ハローワーク 株式会社朝 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：火・金・日７：００～９：００、 月・水・木・土７：３０～９：００ 朝・夕どちらかの勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○特別養護老人ホーム入所者の朝食または夕食の準備、配膳、食事 介助、後片付け 変更範囲：変更なし

仕事内容・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容・児童の保育業務全般 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務など ※児童発達支援管理責任者の要件を満たす方は優遇します。 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 ＼管理者候補を募集いたします。／ 管理者経験のある方、他業種からのチャレンジもお待ちしておりま す。管理者にチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 「又は」は土曜日、学校休業日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービスでの療育・プログラムの立案 集団療育を中心に外出支援や就労支援など、施設利用者のより良 い発達のために必要な療育・プログラムを計画、チームメンバーな どと調整の上、企画、予算調整、実施までの段取り ＊療育の実施 チームメンバーに療育の目的や狙いを共有の上、メンバーの当日 の人員配置などを調整。実際にチームメンバーを先導して療育を実 施。 ＊療育の振り返り、ＰＤＣＡサイクルの実施 児発管などからフィードバックをもらい、次の計画に活かす。 詳しくはＨＰをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス（児童福祉法 による）を提供しています ・放課後や土曜日、学校休業日において子ども達が安全に楽しく過ごせるよう 遊びを通して支援します 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務 転勤の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・・・平日 又は・・・・・・学校休業日・長期休暇 上記時間内で週３２時間以上の契約をお願いいたします。 休憩は実働に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数：年７２０時間／月８０時間：年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題の見守り 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 ラインや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 知識や経験がなくても大丈夫。 先輩社員が丁寧にフォローいたします。 明るく前向きな考え方のできる方、 チームワークを大切にする方、大歓迎です。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得 ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３）

仕事内容◎朝のみの勤務！カフェの準備、及び利用者様をミニデイサービス に送迎するお仕事です。 ＊併設するカフェの朝の始業準備（清掃、イスを並べる） ＊デイサービスでの朝の送迎 ＊洗車 ＊給油 ＊庭そうじ など ※送迎に使用する車は、フリード等となります。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容到着した宅急便の稼働エリア別仕分け作業で琴浦・北栄町が主な 仕分け地域です。 ◆業務内容◆ ○お届け伝票を確認しての仕分け作業 仕分けエリアは各稼働毎に地域標示板が用意してあり 分かりやすく簡単です。 ○配達車両への積込補助作業 ○終了後の構内清掃 ＊タブレットへの入力作業があります。 ※初回更新後は当面３ヶ月毎の更新となります。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土曜休みや週３～４日就労もご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的に障がいのある方の「安心や笑顔」に寄り添いながら、生活全 般をサポートする仕事です。障がいのある方やご家族の心に触れ、 感謝の言葉や信頼を受け取れる社会性の高い仕事でもあります。 「障がいのある方、働く職員、地域の皆様」みんなが幸せになれる よう一緒に働いてくれる方募集中です！ ※仕事の内容 健康管理や生活のサポート（着替え。食事、入浴、排せつ介助等） 全室個室の一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています。外 出活動等で社用車８名乗り、もしくは軽自動車の運転があります。 ※４／１～勤務できる方 ※時期についてはご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○２０２５年４月オープン予定のサウナとバーを楽しむ宿泊施設で 朝業務をお任せします。（松之山温泉街 こめや跡地） ・簡単なフロント業務：予約・電話受け、精算会計 ・清掃：客室（９室）、サウナ等 ・朝食準備等：配膳、片付け ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内レストランでのウエイター・ウエイトレス業務 ・お客様の出迎え、席へのご案内 ・料理、飲み物のオーダー伺い、提供 ・退席後の後片付け ・その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の自宅へ送迎車で迎えに行きセンターまで送っていただき ます。 軽介助あり、介護経験者歓迎！ はじめは助手席にて研修、慣れたらお一人で送迎に出て頂きます。 ＊勤務日数及び就業時間は相談に応じます。 ＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいをお持ちの児童の成長を支援するお仕事です ・放課後各学校に児童をお迎えに行き事業所にてお子様達と一緒に 楽しみながら療育活動をしていただきます。 ・活動終了後は各家庭に児童を送迎していただきます。 ※次の３つのいずれかの資格を持っている方（理学療法士、作業療 法士、言語聴覚士）、もしくは心理学専攻の４年制大学卒の方を 募集します。 詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：選択可能。９時３０分まででも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容朝に生協のトラックに積み込む食料品の仕分け 【変更範囲：変更なし】

仕事内容岩朝病院、入院病床４４床、外来診療科目での医療事務をおこなっ ていただきます。 【主な仕事内容】 ・保険証情報の入力 ・カルテの作成、管理 ・会計（診療報酬算定） ・パソコン入力 ・電話対応 ・レセプト業務 ・その他付随する事務業務 ＊業務の変更範囲：適性に応じて、法人の指示する業務への異動を 命じることがある

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時05分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間半程度。＊夕パート保育士の休暇代替勤務あり。＊月１回 程度土曜日勤務あり。７：００～８：３０（９：００）、１０：３ ０～１３：３０、１２：００（１３：３０）～１８：００等。勤務 園により勤務時間が異なる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容芦屋市立保育所・こども園における保育業務 ０～５歳児までの保育、保育準備、保育環境整備等 （平日） ７：００～９：００の間で１時間３０分程度 （土曜日）※月１回程度 ７：００～８：３０（９：００）、１０：３０～１３：３０、１２ ：００（１３：３０）～１８：００など ※夕方パート保育士の休暇代替勤務あり（１５：１５～１９：０５ の間で２時間程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時45分〜11時30分 就業時間２：6時45分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間１ 月～土曜日 就業時間２： 日曜日 週５日程度の勤務 ＊順番で休館日（月曜日）清掃に従事いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日（シフト制） （月曜日は休館日ですが交代制により出勤となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主に営業開始前のくらはし温泉館内外の清掃作業。 ＊約６名のスタッフで行います。 ◇営業開始まで ・浴室の桶や床などを高圧洗浄機も使用し洗浄 ・脱衣場のロッカー、トイレ、床、台等の清掃 ◇営業開始後 ・館内の清掃や駐車場の清掃など ◇休館日の月曜日 ・浴室を中心に普段できない箇所の清掃（交代で１名出勤） 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時05分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１．５ｈ程度＊夕パートの休暇代替勤務あり（１５：１５～１９ ：０５の間の２ｈ程度）＊月１回程度土曜日勤務あり７：００～８ ：３０（９：００）、１０：３０～１３：３０、１２：００（１３ ：３０）～１８：００等。勤務園により勤務時間が異なる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容芦屋市立保育所・こども園における保育業務 ０～５歳児までの保育、保育準備、保育環境整備等 （平日） ７：００～９：００の間で１時間３０分程度 （土曜日）※月１回程度 ７：００～８：３０（９：００）、１０：３０～１３：３０、１２ ：００（１３：３０）～１８：００など ※夕方パート保育士の休暇代替勤務あり（１５：１５～１９：０５ の間で２時間程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：定時できっちりあがれる！週２～３日程度の出勤でＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、他平日にて週４～５日のお休み

仕事内容■未経験者可 ■土日祝休み ■新規オープニングスタッフ募集 オフィスビルの掃いたり拭いたりをお願いします！ コードレス掃除機を使用したお掃除なので、おうちでお掃除するの とそんなに変わらず♪なので、未経験でも”お掃除がすき”が立派 な志望動機！ ２月くらいからの開始予定です！ 【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は北杜市の規定により付与

仕事内容○簡易郵便局業務 ＊郵便窓口業務 ＊印紙販売業務 ＊郵便貯金管理業務等 ※変更範囲：変更なし