ハローワーク 施設管理 の求人・仕事・採用

仕事内容志木市総合福祉センター及び宗岡第二公民館の管理運営事務 （施設の貸出管理、設備の維持管理、物品の購入・管理、事業の企 画・運営、会計・庶務他） ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

仕事内容一般事務・施設管理及び事業運営 雇用開始日：令和７年８月１日～ ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：7時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月２１日程度の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、祝日の翌日は定休日 ※年次有給休暇は入社後４日、６ヶ月経過後６日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇大垣市スイトピアセンター（図書館、学習館、文化会館）の施設 管理業務 ※作業服は貸与します。 ◆必ず、ハローワークの紹介窓口を通じてご応募ください。 紹介状必須 「変更範囲：変更なし」

仕事内容納骨堂「日本御廟」の施設管理人を募集致します。 法要準備、受付、案内、清掃、事務などがメインのお仕事となりま す。 寺院の作法や宗派などの知識が全くなくても問題ありません。 入社後は先輩と一緒に実務をスタートし、少しずつ業務の流れを学 んでいただきます。 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容大学や附属病院の職員として施設および設備の管理等を行います。 ・設備、電気工事、施設保守および工務（ビルメンテナンスを含む ）の業務 ※電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士、ボイラー技士 、危険物取扱乙種４類等の資格がある方を歓迎します！ 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は8時15分〜21時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～４日のシフト勤務となります。 ＊休みを希望する日にちを事前にお知らせいただければシフトは調 整します。＊「土日祝日限定」など、シフトにご希望がある場合は ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設の管理運営 ○施設利用者の受付 ○利用料金の徴収 ＊体育施設を市民等利用者が快適に使用していただく ための、管理運営業務全般を行っていただきます。 ・貸出受付 ・利用スポーツ競技等の準備・後片付け ・プール監視員 ・屋外作業（グラウンド整備・草刈りなど）日中限定 ＊お客様と接するため、素直で明るい対応が求められます。 ＊長期で働ける方を希望します。 変更範囲：変更なし 「兼業可」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）可能な方 土・日どちらか出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容キッピーモール６Ｆまちづくり協働センター施設管理 案内窓口、貸館運営、専用システムで予約入力、 受付、電話対応、レジ。 パソコン貸出、質問対応。 ホール間仕切り、舞台設置等。 【変更の範囲：なし】

仕事内容足立区内公共施設図書館でのお仕事です。 施設の運営に関わる業務、図書館業務、講座やイベントの企画・運 営、社内プロジェクト推進 などを担当していただきます。 ≪主な勤務先≫足立区内公共施設図書館 ※指定管理業務とは、公の施設（地方公共団体が設置している 体育、文化、社会施設、観光施設など）を地方公共団体に代わり 民間企業が運営する制度です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「木場潟公園・東園地」（石川県の指定管理施設）の管理・運営な どの業務。具体的には公園で開催されるプログラムの運営や公園内 の環境整備などが主な業務です。 変更範囲：当社の業務全般 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 『紹介状』の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時00分又は15時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日は休館日で全員休み、残りの曜日をシフトで振り分ける。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．事務業務及び接客業務（領収書発行、拾得物取扱、施設利用管 理、駐車場割引処理、事務月次集計の入力等・・） ２．外部電話取次（館内からの電話応対・・） ３．イベント開催に伴う準備業務・・ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇下水道処理施設（鹿屋市下水処理センター）の維持管理 ・水質の管理 ・施設内の管理機器の調整 ・施設場内の整備 ※報告書作成等でパソコンを使用します。 （ワード、エクセル） ※未経験の方は、採用後、国家資格取得をしていただきます。 ※経験・資格がない方も資格取得のためのサポートがあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容航空機の安全な離着陸をサポートする滑走路の航空灯火（ライト） ほか空港内電気施設の運用、整備、点検、維持管理など 〈変更範囲：航空局の定める業務〉

仕事内容施設管理部 ホテルの施設管理に伴う、 日常的な業務及び管理業務全般をお任せします。 具体的には ホテルの各種設備の点検、修理、メンテナンス、保全管理 設備トラブル時の対応 厨房、客室の修繕管理 施設の保守や改修に関わる予算やスケジュールの企画、管理 施設管理部スタッフの管理監督 各協力会社への業務指示や管理 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

勤務時間 就業時間１：12時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：隔日勤務（週３～４日） ※土・日の就業時間は（２）となります（休憩６０分） シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土・日・祝日勤務あり 隔日勤務（原則１か月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン端末を使っての本・ＤＶＤの貸出及び返却業務 ・図書館資料の確認及び市外図書館資料の借受業務 ・利用者カードの新規登録や変更届けの入力業務 ・返却された本のチェック並びに修理作業 ・返却された本やＤＶＤを所定の棚に戻す作業 ・所蔵本棚の整理整頓業務 ・利用者からの相談や問合せ及び他館との事務連絡 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、月２０日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土・日・祝日勤務あり 原則１ヶ月２０日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容越谷市の公共施設を管理運営する管理公社でのお仕事です。 （主な担当業務） ・施設利用の申請受付及びＰＣシステム入力 ・施設利用者への部屋鍵の受け渡し ・電話によるお問い合わせ応対 ・施設来館者へのインフォメーション ・チケットの予約及び販売 ・一般事務 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容シーサイドホテル舞子ビラ神戸の施設、設備に関する管理や 業者対応等を設備員としてお任せいたします。 具体的な仕事内容 ・ホテル館内の施設、設備状況の確認・巡回 ・各種作業及び届出管理 ・保守、計画修繕の業者対応 ・館内各現場からの設備に関する依頼への一時対応等 変更範囲：なし

仕事内容〇サービス付き高齢者向け住宅「ハートフルケア長岡美沢しなの館 」における施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※応募前の職場見学可能です（ハローワーク相談後） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務シフト表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や週末等などのお客様の急な増加に対応する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８～１２日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテル森の風那須およびホテル四季の館那須の施設管理清掃・ 敷地内清掃 ・設備全般の管理・修繕及び清掃業務 ・チェックイン時間帯での駐車場案内業務 ・繁忙期には、他部門の応援に入って頂く場合があります。 ※業務中車両運転機会有 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当ホテルの施設管理・メンテナンス業務全般をお任せします。 ・ボイラー機械、設備の管理 ・各種機械設備や営繕などの外注管理 ・宿泊施設及び館内設備の維持管理 ・建物管理（定期的な外観点検） ・各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応 ・ホテル内外の清掃や雑務 等 施設を利用されるお客様の為、安全かつ快適な空間を維持する 湯快リゾートの土台部分を担って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設管理者として、ホテルの安心と安全を守るための業務全般。 ・ビルメンテナンス ・非常時の対応、避難訓練、指導 ・ホテル内の安全衛生遵守 ・客室修繕、ＤＩＹ ・行政や外部業者の対応 ・グループホテル監査書類対応 ・客室の備品管理、発注など 【変更範囲：変更なし】