豊田通商株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容部署グループ紹介 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発／組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施策の設計思想を現場の運用へと落とし込み、 異動・昇格・評価・雇用といったオペレーションを通じて、制度を「動かし、進化させていく」役割を担っています。 単なる手続き対応にとどまらず、制度の背景や意図を理解した上で、関係部署と連携しながら人事制度全体の安定運用と高度化を支えています。 業務内容 ご入社後

仕事内容部署グループ紹介 商社である豊田通商において物流は基本機能の1つであり、 物流費の継続的な最適化は競争力維持・強化に直結します。 その中で海上運賃・航空運賃は大きな割合を占めており、物流部・グローバル調達GはそのBIDを通じて会社に貢献する重要な役割を果たしています。 また法令（物流関連二法）遵守の推進を通じて荷主としての責任を果たし、会社が物流2024年問題解消に向けて社会的な役割を果たすことにも貢献しています。 主な業務は、 ・海上運賃（FCL・LCL・自動車専用船）、航空運賃の集中購買（BID）実施、運用管理 ・物流関連二法（物流効率化法・貨物自動車運送事業法）全社とりまとめ、官公庁対応

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【北海道/苫小牧】営業事務◆豊田通商Gの安定基盤／年休126日／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【北海道/苫小牧】営業事務◆豊田通商Gの安定基盤／年休126日／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収570～680万円◎～ ■業務内容： 国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)常備品（消耗品や必要部品）の客先/メーカーとのコレポン (2)受注・納期管理 (3)入荷処理 (4)見積作成 (5)月次処理（入金・支払） ※主要客先：トヨ

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【大阪／在宅可】＜福利厚生◎＞営業事務（書類作成、受発注対応）／年休126日／フレックス◇DS01 【仕事内容】 【大阪／在宅可】＜福利厚生◎＞営業事務（書類作成、受発注対応）／年休126日／フレックス◇DS01 【具体的な仕事内容】 【安定の豊田通商グループ／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位ランクイン】 大阪拠点にて営業・協業活動を支える事務・調整業務を担っていただきます。 ■職務内容 トヨタグループ向けITビジネスにおける協業事務・営業サポート業務を担当します。 ・見積書、契約書、請求関連書類の作成・管理 ・発注・検収・納品調整

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋／豊田通商G】障がい者の業務管理・サポート◆年休128日◆残業10ｈ程度 【仕事内容】 【名古屋／豊田通商G】障がい者の業務管理・サポート◆年休128日◆残業10ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制働きやすさ/年休128日/残業平均月10時間程度～ ■職務概要： 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 支援員として障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ◇メンバーマネジメント ・社員の障害特性を把握した上で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・社内外問わず能動的にコミュニケーションをとることができる。 ・ソリューション企画立案経験 ・取引の基本ルールを理解し業務ができる。（見積/受発注対応、与信管理、契約書作成等） ・顧客に対して、ニーズ把握/解決策検討/提案書作成/プレゼン等の一連の経験がある。 ・高い営業目標に対して、達成した経験がある。 【職種名】 販売店及びグループ向けITデバイス営業 【仕事内容】 全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業向けのPCやその他デバイス機器の選定及びPCメーカーとの調整業務、営業向け販売支援業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・営業を

仕事内容■ポジションの役割 同社は、豊田通商グループ各社の人事部門に伴走し、人財育成や組織課題の解決を支援しています。本ポジションでは、研修運営に留まらず、各社の状況や方針を理解した上で、人財開発施策の企画・推進を担います。将来的には、各社人事と並走しながら育成方針を共に考える役割が期待されています。 ■業務概要 グループ各社の人事担当者と対話を重ねながら、人財育成・研修施策の企画、運営、効果検証までを一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・グループ各社人事との打ち合わせを通じた人財育成・研修施策の企画 ・公募研修、階層別研修等の研修体系設計および運営 ・研修プログラムの設計、講師としての登壇 ・

仕事内容部署グループ紹介 電池製造工程で発生するスクラップや使用済みの電池の回収、再利用、リサイクルまでの環境配慮型ビジネスの事業実証から事業開発を行っています。 より詳細な情報をご確認したい方はこちらへ “協調”を合言葉に循環型静脈事業を推進。豊田通商だから実現できる循環型社会とは 業務内容 グループ会社やパートナー企業など多くの関係者と連携し、描いた戦略を実証しながら、持続可能な事業モデルやプロジェクトへとつなげ、シナジーをつくり出すことを期待しています。 具体的には、以下をご担当いただく予定です。 ①車載電池などの技術的知識をもとにした事業開発 車載電池やハイブリッドユニットの再製品化・再資源化

仕事内容豊通エネルギー株式会社 【品川・営業アシスタント】貿易事務/豊田通商G/在宅勤務一部可能/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【品川・営業アシスタント】貿易事務/豊田通商G/在宅勤務一部可能/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／リモートワーク可～ ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通ヒューマンリソース株式会社では、以下の背景から本ポジション名を募集しています。 ■ 募集背景 ・組織改編による体制強化 ・組織の年齢構成是正 ■ ポジションの特徴 ・単なる研修運営ではなく、各社人事と伴走する立場で関われます ・一社完結ではなく、複数の会社・組織を横断して支援する視点が身につきます ・同じグループ会社の社員向けの関りとなるため、長期的な関係を築くことが可能です ・研修を「打ち手の一つ」として捉え、課題に応じた関わり方を考える仕事です ・人事施策を、現場で機能する形に落とし込む実践力が磨かれます ・経験を積むことで、人財開発・組織支援領域のHRB

勤務時間➀8:30～14:00の 実際の勤務時間は面接時に相談可 週3～4日勤務 ※最低4時間以上 ※勤務条件により、社会保険加入可 ※希望により休憩15分～30分あり 希望により、食事補助あり（1食100円）

仕事内容4月新規OPEN未経験OK､希望により条件要相談週3日～シニア応援!福利厚生も充実! オープニングスタッフ大募集 【福祉施設での調理補助】 2026年4月新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ 新しい仲間と職場で、楽しく♪ 未経験から活躍OK！ 《ここがPOINT》 ・新規オープニングスタッフ募集♪ ・各種手当充実！ ・昇給、賞与、食事補助など 充実の福利厚生完備！ ・希望休制度で希望日に休める 新年度は新しい環境で心機一転♪ 皆同じスタートなのも安心POINT◎ 補助作業なので初めての方でも 覚えやすいお仕事です♪ ブランクの方やシニアの方も応援！ お気軽にご応

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタグループ中心）◆年休120日(土日祝) 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタグループ中心）◆年休120日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行。担う責任・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ、サーバーに関する知?（運用保守経験でも可） ・ヘルプデスクの管理経験 【職種名】 サービスデスク企画・管理＜グループ企業向け＞ 【仕事内容】 同社にて、受託している以下のITヘルプデスク業務における、運用管理をご担当いただきます。安定運用を支える実務寄りのSEサポートがメインとなります。 【具体的には】 ■ヘルプデスク業務 海外拠点と安全にフォルダ・ファイルの送受信を?うネットワーク系業務 海外からの問い合わせ対応（1次受付は海外拠点のヘルプデスクが担当） 必要に応じて関連部門・上位チームへのエスカレーション対応 ※利用者

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通ヒューマンリソース株式会社では、以下の背景から本ポジションを募集しています。 ■ 募集背景 引き合い増に伴う増員 ■ ポジションの特徴 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通ヒューマンリソース株式会社では、以下の背景から本ポジション名を募集しています。 ■ 募集背景 ・関連会社向け海外業務受託増に対応できる体制強化 ■ ポジションの特徴 海外駐在員、グループ会社人事、海外拠点人事、豊田通商人事、社内他担当者等、幅広い人々とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただくこととなります。※英文メールのやりとりが発生することもありますが、テンプレート文章での対応が可能なものが大半となります。 仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 （雇い入れ直後） ・海外給与計算 ・駐在員人件費請求 ・海外駐在員赴帰任手

仕事内容部署グループ紹介 私たちメタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして私たちの生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に当社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、私たちは「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届ける」 というミッション実現に向け挑戦しています。 従来、当社が強みとしてきた動静脈一環ビジネスという発想も含めて、関係するステークホルダーの皆様と一体となって、未来に繋がるグリーンサプライチェーンづくりに挑戦しています。 こうした取り組みを支えるために、メタル+(Plus)企画部は本部

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋】部長候補（管理職）◇豊田通商特例子会社◇事務アウトソーシング事業年休128日 【仕事内容】 【名古屋】部長候補（管理職）◇豊田通商特例子会社◇事務アウトソーシング事業年休128日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： グループの責任者として、会社方針に基づいたミッションの遂行となります。 ・グループ内の意思決定をリードし、事業計画の策定・実行・進捗管理 ・所属組織の管理運営（人材・業務・環境）を統括し、安定的な業務遂行を支える ・業務上の課題を把握し、改善策の立案・実行を通じて組織力の向上を図る ・障がい者を含む多様なメンバーと協働し、支援的かつ成

仕事内容株式会社プラニック 【豊田通商G／御前崎市】経理担当（管理職候補）◆SDGｓ推進企業／土日祝休み／年間休日123日～ 【仕事内容】 【豊田通商G／御前崎市】経理担当（管理職候補）◆SDGｓ推進企業／土日祝休み／年間休日123日～ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業～ ■業務内容： ・豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、以下

仕事内容豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの機能を保有し、アイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。今回は商品企画メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■自動車用品の企画～開発 ■市場調査、ターゲットとなる顧客のニーズの把握 ■商品のコンセプトの起案、検討（アイデア出し・仕様決め、パートナー選定など） ■社内外プレゼンテーション ■営業部門と連携による商品戦略の立案・実行 【主な商材】 ・自動車向け 外装/内装/電装 及び ケミカル製品 【主なクライアント】 トヨタ関連企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・運用業務のPM/PL ・運用保守またはヘルプデスク経験があり、リーダー経験をお持ちの方(目安5名以上) 【職種名】 ITサービス企画/推進 【仕事内容】 プライムベンダーとしてトヨタG向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける同社。今回、世界的な?動?部品メーカーの顧客を対象に下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 支援対象の顧客では各拠点、各部署にてIT業務(サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等)が属?化しています。ITサービス品質のばらつきを解消するべく同社にて標準化企画を進めています。今回募集想定のポ