豊田通商株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景・ポジションの概要 ■期待する役割 トヨタグループの中でもIT投資規模の大きい企業を担当し、中長期の深耕活動を推進。アカウント戦略立案、新規サービス企画など、上流から関われるポジションです。 ※入社後は、OJTリーダーとペア体制で担当企業を引継ぎ、案件同行を通してトヨタグループのビジネス・プロジェクト進行の特徴を学んでいただきます。 仕事内容 ■業務内容： トヨタ自動車およびトヨタグループ各社向けに、自社サービスの企画・提案・営業、または顧客内システムの企画検討および提案活動をご担当いただきます。 主にコーポレート部門向けのシステム（経費精算・福利厚生・給与システム等）を扱っており、自

仕事内容部署グループ紹介 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発／組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施策の設計思想を現場の運用へと落とし込み、 異動・昇格・評価・雇用といったオペレーションを通じて、制度を「動かし、進化させていく」役割を担っています。 単なる手続き対応にとどまらず、制度の背景や意図を理解した上で、関係部署と連携しながら人事制度全体の安定運用と高度化を支えています。 業務内容 ご入社後

仕事内容募集背景・ポジションの概要 ■業務の魅力： ◇JASPARなどの業界団体の運営を通じ、業界内の効率化、品質向上に貢献できます。環境変化の激しい昨今、各企業とも競争領域にリソースを集中しなければならない状況は年々強まっております。同業他社と競争すべき領域以外は業界内で協調することにより、業界全体の競争力の底上げを支えることが可能です。 ◇また、業界内の主要各社が協業できる環境を提供することで、業界内の共通課題を解決を実現できます。これらの活動に対し運営ノウハウを提供することで業界全体の活性化に貢献できとともに、業界団体運営というご自身の新たなキャリア形成を実現できます。 仕事内容 ■業務内容：

仕事内容株式会社豊通マシナリー 【北海道/苫小牧】営業事務◆豊田通商Gの安定基盤／年休126日／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【北海道/苫小牧】営業事務◆豊田通商Gの安定基盤／年休126日／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収570～680万円◎～ ■業務内容： 国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)常備品（消耗品や必要部品）の客先/メーカーとのコレポン (2)受注・納期管理 (3)入荷処理 (4)見積作成 (5)月次処理（入金・支払） ※主要客先：トヨ

仕事内容部署グループ紹介 商社である豊田通商において物流は基本機能の1つであり、 物流費の継続的な最適化は競争力維持・強化に直結します。 その中で海上運賃・航空運賃は大きな割合を占めており、物流部・グローバル調達GはそのBIDを通じて会社に貢献する重要な役割を果たしています。 また法令（物流関連二法）遵守の推進を通じて荷主としての責任を果たし、会社が物流2024年問題解消に向けて社会的な役割を果たすことにも貢献しています。 主な業務は、 ・海上運賃（FCL・LCL・自動車専用船）、航空運賃の集中購買（BID）実施、運用管理 ・物流関連二法（物流効率化法・貨物自動車運送事業法）全社とりまとめ、官公庁対応

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 《名古屋》トヨタグループ企業向け【ソリューション営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界トップクラスのIT企業で成長》トヨタグループ企業など大手製造業向けのITソリューション営業をお任せいたします。大手製造業向けのアカウント営業 アカウントプランに基づいた戦略立案・実行 メーカーとの折衝業務 社内他部門と連携したサービス/SI提案 タスク整理・年次・月次・日次発生イベントの管理実行 └契約更新による顧客折衝 └ベンダー調整・手配 └マネジメント層との定期接

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋／豊田通商G】障がい者の業務管理・サポート◆年休128日◆残業10ｈ程度 【仕事内容】 【名古屋／豊田通商G】障がい者の業務管理・サポート◆年休128日◆残業10ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制働きやすさ/年休128日/残業平均月10時間程度～ ■職務概要： 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 支援員として障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ◇メンバーマネジメント ・社員の障害特性を把握した上で

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通ヒューマンリソース株式会社では、以下の背景から本ポジション名を募集しています。 ■ 募集背景 ・豊田通商からの出向者が帰任するための補充募集 ・組織の年齢構成是正のための募集 ■ ポジションの特徴 研修はあくまでもきっかけであり、いかにして職場で実践できるかが成長の肝だと考えています。机上の考えだけでなく、受講者の職場環境、業界や商売の流れなどを理解するために、営業本部とも密に連携しながら仕事を進めていきます。 仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 （雇入れ直後） ・階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修が

仕事内容部署グループ紹介 小規模自動車組み立て（KD）事業を新興国にて展開しています。 業務としては進出検討、立ち上げ、生産準備、量産対応、事業体管理を担っています。 事業展開先の現地事業体（メコン地域、アフリカ）、社内外関係者と協働し主体的に課題解決に取り組んでいます。 業務内容 ・自動車部品の国産化企画/検討～実現まで ・新規車両組立事業の企画/検討～実現まで ・量産中の国産化部品の課題対応 キャリアパス あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。 入社後3～5年 ・担当国における業務を通じ、部品国産化および車両組立に関する基礎的な事業理解と業務感覚を習得 その後 ・KD事

仕事内容部署グループ紹介 私たちメタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして私たちの生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に当社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、私たちは「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届ける」 というミッション実現に向け挑戦しています。 従来、当社が強みとしてきた動静脈一環ビジネスという発想も含めて、関係するステークホルダーの皆様と一体となって、未来に繋がるグリーンサプライチェーンづくりに挑戦しています。 こうした取り組みを支えるために、メタル+(Plus)企画部は本部

仕事内容株式会社プラニック 【豊田通商G／御前崎市】経理担当（管理職候補）◆SDGｓ推進企業／土日祝休み／年間休日123日～ 【仕事内容】 【豊田通商G／御前崎市】経理担当（管理職候補）◆SDGｓ推進企業／土日祝休み／年間休日123日～ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業～ ■業務内容： ・豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、以下

仕事内容ポジションの概要 ■期待する役割 ・まずは既存システム（経費精算・出張管理案件を想定）/インフラの維持・管理に関わっていただき、弊社のシステムについての理解を深めていただきます。 ・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます ・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。 仕事内容 ■業務内容： トヨタグループ向けに提供している人事総務系の各種ITサービスについて、サービス導入・運用をお任せします。 いずれはプロジェクト推進をお任せし、委託会社に対して、当社として「運用まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリード

仕事内容仕事内容 【樹脂・リサイクルに関わる営業・開発や商社または、法人営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／豊田通商グループ】 （雇入れ直後） ■担当業務 自動車業界向け樹脂営業および関連する事業の開発（特にリサイクル関連） （新規開拓：8割／既存営業：2割） ◎営業スタイル・提案内容 ・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充） ・技術課題に応じたソリューション営業（豊田通商グループ各社・社外取引先との連携） ・投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案 ・社内関連部署との調整・協働 ◎貿易・海外対応 ・海外スタッフ、海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実

仕事内容仕事内容 ■業務内容 研究開発から調達・生産・加工、物流、販売までを一貫して担う当社にて、電子部品製造に用いられる材料の法人営業ポジションです。社内各部門と連携し、グローバルにお客様の課題を解決いただきます。 ・エレクトロニクス製品、電子部品の製造に関わる材料取引（輸出取引がメイン、輸入＆国内商売もあり） ・開発営業（複数の取引先を巻き込んだニーズ＆シーズのすり合わせ） ・事業投資、市場調査、特許調査、法規制管理など ・各国法規制対応（安心安全かつ迅速なグローバル物流を提供する為の各国法規制対応） （変更の範囲） 全部署における業務 ■業務の魅力 既存顧客向けの輸出取引を着実に推進しつつ、開発

仕事内容株式会社プラニック 【豊田通商G／御前崎市】経理メンバー◆SDGｓ推進企業／年休123日／土日祝休み 【仕事内容】 【豊田通商G／御前崎市】経理メンバー◆SDGｓ推進企業／年休123日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業～ ■業務内容： ・豊田通商Gとして国内最大級のリサイクル工場を運営する当社にて、以下の経理事務業務をお任せします。

勤務時間➀8:30～14:00の 実際の勤務時間は面接時に相談可 週3～4日勤務 ※最低4時間以上 ※勤務条件により、社会保険加入可 ※希望により休憩15分～30分あり 希望により、食事補助あり（1食100円）

仕事内容4月新規OPEN未経験OK､希望により条件要相談週3日～シニア応援!福利厚生も充実! オープニングスタッフ大募集 【福祉施設での調理補助】 2026年4月新規オープン★ 全事業所で業務負担を減らす 取り組み実施中！ 新しい仲間と職場で、楽しく♪ 未経験から活躍OK！ 《ここがPOINT》 ・新規オープニングスタッフ募集♪ ・各種手当充実！ ・昇給、賞与、食事補助など 充実の福利厚生完備！ ・希望休制度で希望日に休める 新年度は新しい環境で心機一転♪ 皆同じスタートなのも安心POINT◎ 補助作業なので初めての方でも 覚えやすいお仕事です♪ ブランクの方やシニアの方も応援！ お気軽にご応

仕事内容募集背景・ポジションの概要 ■採用背景 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 仕事内容 ■職務内容 （雇い入れ直後） ◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート ・顧客プラントの省エネ／省コスト化の状況把握 ・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案 ・システ

仕事内容部署グループ紹介 ロジスティクス事業第一部においては、国内外においてロジスティクス関連事業に従事し、 自動車関連に限らず製造業向けを中心に、顧客のサプライチェーン構築・最適化に 貢献しています。 米欧事業Gにおいては、国内、北中南米、欧州のロジスティクス関連の事業会社を統括、 国内外の事業会社と連携し、海外営業および新規事業を推進しております。 業務内容 ・ロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サ

仕事内容ポジションの概要 ■期待すること ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できること ・正確性を大切にしながら、主体的に業務を進める姿勢 仕事内容 大阪拠点にて営業・協業活動を支える事務・調整業務を担っていただきます。 ■職務内容 トヨタグループ向けITビジネスにおける協業事務・営業サポート業務を担当します。 ・見積書、契約書、請求関連書類の作成・管理 ・発注・検収・納品調整などの事務手続き ・社内他部署やパートナー企業との連携・調整 ・協業メンバーの業務サポート（顧客打合せ調整、進捗管理補助 等） ・派遣社員へのフォロー、業務指示 ・Microsoft Excel、PowerP

仕事内容募集背景・ポジションの概要 豊通オートモービルクリエーション株式会社では、以下の背景から本ポジションを募集しています。 ■ 募集背景 事業成長を支える人事総務機能の充実を目的として、人事総務職の正社員を募集します。 ■ ポジションの特徴 ・人事・総務領域を横断的に経験できるポジションです ・社員や各部門と連携しながら、会社運営を支える役割を担います ・人事総務としての実務経験を幅広く積むことができます 仕事内容 主に以下の業務をご担当いただきます。 ■ 主な業務内容 これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。 【人事・労務関連】 ・採用業務（新卒・中途・