ユアサ商事株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの 企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新

仕事内容【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし エンプロイヤーブランディングの戦略立案から施策実行やスキルの見える化や学習管理・適切な配属等の実現に向け、 スキル・パフォーマンス評価システムの構築と運用等幅広くご担当いただく予定です。

仕事内容仕事内容 ■業務内容 工場に対して、生産課題をヒアリングした後、生産設備の自動化提案による工程削減、コスト削減等をご担当いただきます。 「ものづくり」に欠かすことのできない最適な生産設備を取引先と当社営業と二人三脚共に考えて頂きます。 また導入していただくために、設備の提案・設計・設備立ち上げ・アフターフォローまで現場の方と業務を擦り合わせながら携わることができるのが魅力の一つです。 導入の段階から取引先と関係を構築し、設備、価格、納期と一手に任し、取引をおこないます ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入

仕事内容【概要】 ゼネコンに向けて建設業に関わるCO2排出量把握の提案営業、課題解決を行います。 大手のゼネコンに向けてCO2排出量を把握するためのソリューション導入提案、既存導入先へのサポート・コンサルティング営業を主として取り組んで頂きます。 主には当社が展開している「CO2排出量モニタリングシステム」(httpswww.yuasa.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/11/20241106-%E3%80%8ANews-Release%E3%80%8BCo2-automatic-monitoring.pdf) を取り扱い、営業して頂きますが、CO2排出量把握に留

仕事内容ユアサクオビス株式会社（東証プライム上場グループ会社） 【神田】営業オープンポジション◆大手専門商社ユアサ商事G／所定労働7時間／賞与実績5か月分／土日祝休 【仕事内容】 【神田】営業オープンポジション◆大手専門商社ユアサ商事G／所定労働7時間／賞与実績5か月分／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【平均残業20h程度／19時PCシャットダウン／中途入社者多数活躍】 ▼業務概要 ユアサ商事グループのエンジニアリング部門である同社にて、ご経験・スキルに合わせて下記いずれかの事業部の営業職を担当いただきます。 ＜建設エンジニアリング部＞ 大手ゼネコンなどに対し、工場・ビル、商業・公共施設など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・自動化システムの提案スキル（インテグレーション力） ・提案書・プレゼン資料作成スキル [歓迎] 【歓迎条件】 ・コンサルティング経験 ・工場向け営業経験 ・倉庫向け営業経験 ・お客様への提案から物流システム立ち上げの経験 ・基本図面作成スキル 【職種名】 物流提案営業～６つのコア事業を展開する複合専門商社グループ～ 【仕事内容】 【職務概要】 ロジスティクス領域における各種コンサルティング業務 ロジスティクスに関する自社プロダクト（システム、ハードウェア）の顧客導入に向けた要件定義～基本設計の担当 【仕事内容】 製造業（流通業、工業製品、食品など

仕事内容【職種】営業＞ルートセールス・渉外・外商 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日々の暮らしを支える大手商社にて、切削工具・制御機器・工場環境商材等を中心に販売いただきます。既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 自動車業界での生産技術関連(切削加工)の実務経験 生産ラインや設備に関する知識・経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・営業経験のあるコミュニケーション能力の高い方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場改善や問題解決に積極的に取り組める方 ・技術革新に興味を持ち、学び続ける意欲のある方 ・チームで協力して業務を進められる方 【職種名】 【中部／技術営業】創業３５０年を超える老舗専門商社／東証プライム市場 【仕事内容】 仕事内容 ■業務内容 工場に対して、生産課題をヒアリングした後、生産設備の自動化提案による工程削減、コスト削減等をご担当いただ

仕事内容【職種】営業＞ルートセールス・渉外・外商 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械（マシニングセンタ・板金加工機・ロボット）を中心に販売いただきます。既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 日々の暮らしを支える大手商社にて、主にレンタル会社やメーカー、ユーザー、中古業者が保有する中古建設機械（油圧ショベル、道路機械、発電機、高所作業車等）全般の仕入れ・買取営業、国内販売・海外輸出販売、仕入先やバイヤーの新規開拓、オークション運営業務を行っていただきます。中古建設機械の査定から価格交渉、オークション出品、その後の販売/輸出～回収までをご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・仕入先開拓（国内：全国） ・バイヤー開拓（国内・海外）

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務詳細： ・販促業務 ・総務管理 ・保守営繕 ・車両運行管理 ・伝票承認 ・経費処理等 関西支社にて営業職の方のサポートをしていただきたいと思います。 管理部門の部門長候補として、上記内容を全般的に学んでいただきたいと思います。 ■配属組織： 総合職・一般職含め１０名程度が所属しております。 ■就業環境： 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・コンサルティングファーム業界において、3年以上のサステナビリティ推進、 ESG関連業務経験をお持ちの方 ・情報開示（統合報告書、サステナビリティレポート等）の作成に携わる経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・CDP、FTSE、MSCI、S&P等のESG評価機関への対応経験をお持ちの方 ・マテリアリティ特定、アクションプラン策定の経験をお持ちの方 ・GHG排出量算定業務の経験 ・気候変動対応（シナリオ分析等）の経験 ・CSR推進に関する経験 ・ISO14001の実務経験、知

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社案内＞ 業界トップクラスの顧客基盤2000社、仕入先6000社を超える商材網を持つ当社は、 工作機械を主力に工場設備や生産設備のオルガナイザーとして産業の創造・発展に貢献してまいりましたユアサテクノ(株)（1993年設立）と、工作機械・建設機械・物流業界向けの関連機器商材、そして環境、省エネ機器、水処理等の販売を主力としてまいりましたユアサプロマテック(株)（1997年設立）が合併し、2021年4月1日 ユアサネオテック(株)として新たにスタートいた

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・サステナビリティ推進における施策立案・実行フォロー ・サステナビリティ推進委員会の議案作成・進行・委員のフォローアップ ・当社グループのサステナビリティ戦略に基づき、マテリアリティ特定プロセスの企画・実行・管理 ・特定されたマテリアリティに基づいた具体的な目標（KPI含む）の設定とモニタリング ・外部からの要請を踏まえた社内情報・データ収集及び情報開示 ・投資家などを対象とした統合報告書の製作・自社HPの更新

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社のグローイング戦略本部にて仕入先や販売先を含む顧客（電力、建設業界）の課題解決に向けたソリューションビジネスのプロジェクトサポート業務をお任せいたします。※営業部門や協力会社と協業して推進 【業務詳細】 ■当社仕入先様の工場・新規工場へのシステム提案 ■建設工事現場のCO2排出量の自動計測と可視化システム実用化に向けた関連クラウドシステム企業との技術的連携・サポート ■現場の課題をヒアリングし、可視

仕事内容ユアサネオテック株式会社 【兵庫／播磨】法人営業◆製造業向けパーツ提案※東証プライムの商社・ユアサ商事グループ／研修充実 【仕事内容】 【兵庫／播磨】法人営業◆製造業向けパーツ提案※東証プライムの商社・ユアサ商事グループ／研修充実 【具体的な仕事内容】 ～ユアサ商事グループの安定した企業基盤／年間休日126日／充実した研修制度／成長機会豊富～ ■職務概要：当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造業向けのパーツ提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・展示会や研修への参加 ・見積もり作成 ■業務の特徴： 対象エリアは近畿圏が中心

仕事内容【職種】営業＞ルートセールス・渉外・外商 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【モノづくり】・【すまいづくり】・【環境づくり】・【まちづくり】の分野で社会課題へアプローチをしている専門商社にて工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械・新流通・スマートエネルギー等の中でいずれかのセグメントに特化した提案営業をしていただきます。 具体的には既存の販売店へのルート営業をメインに、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えています。扱い商品は多岐に渡り、商品知識をつけるまでは一定

仕事内容【職務概要】 ロジスティクス領域における各種コンサルティング業務 ロジスティクスに関する自社プロダクト（システム、ハードウェア）の顧客導入に向けた要件定義～基本設計の担当 【仕事内容】 製造業（流通業、工業製品、食品など）のお客様に対し、モノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備など、課題解決に向けた物流システム・技術提案を担当します 。   物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関する相談に応じ、営業部や工場設備の担当者と連携しながらプロジェクトを推進します 。   他社製品との組み合わせによる物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大し、物流の省人化・効率

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工作機械（マシニングセンタ・旋盤加工機等）を取り扱われてきた営業のご経験 【職種名】 ルート営業（工作機械関係）【プライム上場／所定7時間／創業350年以上】 【仕事内容】 工作機械の営業経験を活かし、日本のモノづくりを支える大手・中堅メーカーや販売店に対し、ルート営業を主軸とした提案活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への深耕営業 └ 担当顧客（工作機械商社、工場等）を定期訪問し、課題解決に向けた総合的な提案から、見積作成、納期管理まで一貫して担当します。 ・生産ラインへの技術ソリューション提案 └ 顧客の生産プロセスを深く理解し、工作機械やロボット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■必須要件 ・５００人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【職種名】 【東京】人事（人材育成体系担当）プライム上場創業350年以上の老舗専門商社／給与・福利厚生・安定さ◎ 【仕事内容】 【業務内容】 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバッ