広島県広島市安佐南区の経営者の求人・仕事・採用

勤務時間17:30～ 出退勤時間相談可 週末含む3日以上勤務可能な方 GW・お盆・年末年始等、長期休暇に積極的に出勤の意思・意欲がある方歓迎 ※平日中心でしか出勤できない方はお断りしております。 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 自店は一人ひとりのお客様との会話を大切にしており、居心地の良いと感じていただける空間をご提供することを心がけています。 そのため、行動力・コミュニケーション能力・対応力といったスキルが必ず身につきます。 自店は経営者の方や、社会的地位の高いお客様が多くいらっしゃいます。 学生バイトの方は特に通常、目上の方とお話する機会は少ないと思いますが、接客を通して様々なお話をする中で、ためになり、勉強になるお話をたくさん耳にします。 こ

勤務時間平日 21：30～25：00 金土祝前日 ①19：30～24：30 ②21：00～25：30 ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制

仕事内容【ホールスタッフ】 洗い場、ご案内、オーダー受付、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。店舗へご連絡下さい。

勤務時間17:30～21:30 シフト制。週2.. （火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日、日曜日）要相談 ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容【ホールスタッフ】 お客様のご案内、オーダーを受ける、ドリンク作成、洗い物、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] ◆履歴書不要 面接時の履歴書は不要です！ お店の見学も兼ねて、まずはお気軽に足を運んでみてくださいね。 ◆テスト期間・実習でのシフトの融通などは、臨機応変に対応致します！ ╱ シフト相談はお気軽に！ ╲ 学生には嬉しい賄い付きです！ 未経験の方でも安心して働けるよう、1から丁寧にサポートします！ 家族経営なのでとてもアットホームな職場です。 一緒に働きましょう！ [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、

仕事内容<brb>【中国電力グループ】建設コンサルタント企業<br建設コンサルタント業務を１０年程度経験の方対象br電力系のグループ会社という安定感<br安定した経営基盤で長く働ける環境bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【土木設計】未来のインフラを形にする、やりがいある設計業務を担当する社員募集です！<brbr>当社の土木設計部門では、<br>砂防ダムなどのダム実施設計をはじめ、発電・送電・変電・配電に関わる電力インフラの基礎設計、港湾、漁港、海岸保全施設設計など、社会基盤を支える幅広いプロジェクトに携わっています。<brbr>あなたにお任せするのは、主に土木工事に必要な設計図面の作成。<br

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・50年の歴史と伝統｜安定感抜群の経営基盤 ・提案型店舗｜あなたの提案が実現できる ・充実のキャリアパス｜希望する分野へ挑戦できる ・チャンスが豊富｜誰でも立候補できる社内公募制度 ▼働くメリット ・社歴にかかわらず活躍できるチャンスがあります ・スタッフの意見を重視、アイデアを形にできる ・仕事とプライベートを両立できる環境です ・明確な評価制度でステップアップを目指せる 仕事内容： 店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。 将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。 どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・50年の歴史と伝統｜安定感抜群の経営基盤 ・提案型店舗｜あなたの提案が実現できる ・充実のキャリアパス｜希望する分野へ挑戦できる ・チャンスが豊富｜誰でも立候補できる社内公募制度 ▼働くメリット ・社歴にかかわらず活躍できるチャンスがあります ・スタッフの意見を重視、アイデアを形にできる ・仕事とプライベートを両立できる環境です ・明確な評価制度でステップアップを目指せる 仕事内容： 店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。 将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。 どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・50年の歴史と伝統｜安定感抜群の経営基盤 ・提案型店舗｜あなたの提案が実現できる ・充実のキャリアパス｜希望する分野へ挑戦できる ・チャンスが豊富｜誰でも立候補できる社内公募制度 ▼働くメリット ・社歴にかかわらず活躍できるチャンスがあります ・スタッフの意見を重視、アイデアを形にできる ・仕事とプライベートを両立できる環境です ・明確な評価制度でステップアップを目指せる 仕事内容： 店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。 将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。 どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・50年の歴史と伝統｜安定感抜群の経営基盤 ・提案型店舗｜あなたの提案が実現できる ・充実のキャリアパス｜希望する分野へ挑戦できる ・チャンスが豊富｜誰でも立候補できる社内公募制度 ▼働くメリット ・社歴にかかわらず活躍できるチャンスがあります ・スタッフの意見を重視、アイデアを形にできる ・仕事とプライベートを両立できる環境です ・明確な評価制度でステップアップを目指せる 仕事内容： 店舗にて接客サービス・業績管理・スタッフ教育、指導などを経験します。 将来は一人の経営者として店舗運営全般をお任せします。 どの仕事、どの役職であっても常に「お客様のため」という軸

仕事内容[仕事内容] 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています

仕事内容イトー石油株式会社 【広島市内／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◆未経験歓迎／資格取得支援あり／安定企業で長期就業可 【仕事内容】 【広島市内／転勤無】ガソリンスタンドスタッフ◆未経験歓迎／資格取得支援あり／安定企業で長期就業可 【具体的な仕事内容】 【創業から地域密着の安定経営／未経験者活躍・教育体制充実／広島市内勤務・転居転勤なし／ベテランと若手が共に成長できるSSスタッフ募集】 ■業務概要： 当社のサービスステーションにて、給油・洗車・オイル交換・タイヤ交換などのサービス業務や接客対応を担当していただきます。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後はOJT研修を中心に先輩社

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています

仕事内容【研修後にお祝い金あり】ゼロから学べる、ボディケアセラピストを育てるBODY+ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ■お客様のお体の悩みを施術やアドバイス、そしてあなたの笑顔を通して体質改善、お悩み改善をするお手伝 いをしていただきます。また店舗運営に関わる受付業務、カウンセリング、清掃、店舗環境管理等をしてい ただます。 スタッフ一人一人が店舗経営者の視点に立って頂くため、キャンペーンや販売用商品の選定また内装デコレー ション、POPデザイン等も一緒に考えて店舗運営の勉強もしていただきます。 下記メニューほか、セラピストとして施術業務全般 【マイオ(筋膜)セラピー】 特性アロマオ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 【遊びは生活のビタミン】設立40周年の際に私たちはそう掲げました。 パチンコホール経営は生活の中に楽しさや癒しを提供する大切な事業と定義し、 パチンコ業界の中だけを見るのではなく、 すべての業種をライバルと考え、 そして学び、 時代のニーズも取り入れながら、 さまざまな提案型の店舗を展開してきました。 当社が50年を超える歴史の中で、 変わらずに大切にしてきたのは「おもてなし」の心。 お客様の声を聞き、 心情を察し、 自ら考え、 自分達で生み出していく「現場力」が、 脈々と続く新しいチャレンジへとつながっています。

仕事内容仕事内容 求人No 37750 障害者雇用枠/一般事務/完全週休2日制｜広島市安佐南区 転職求人情報: 正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 広島県広島市安佐南区 最寄駅: ＪＲ可部線 下祇園駅 アクセス: ＪＲ可部線下祇園駅より徒歩7分 業種: 建築工事・建築物の設計及び工事監理 求人企業名: 積水ハウス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務/完全週休2日制 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募

仕事内容株式会社ＴＤ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【広島市】人事マネージャー候補◆採用戦略・組織づくり／採用戦略をリード／年休123日／転勤なし 【仕事内容】 【広島市】人事マネージャー候補◆採用戦略・組織づくり／採用戦略をリード／年休123日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 採用・マネジメント経験を活かし、グループ全体の採用戦略と組織づくりをリード。CHROや各社責任者と連携し、重要ポジションの採用からHRチームの運営まで担える、経営に近い人事責任者候補です。 ■採用背景： 当社は複数のグループ会社の管理部門機能を担っています。今後の事業拡大を人材面から支えるため、各社の採用活動を横断的に捉え、採用戦