幹部 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・営業 ・部下とのコミュニケーション ・経営管理 会社全体の仕事の流れを知っていただくため、まずは現場勤務からスタート。 ゆくゆくは各種管理業務やマネジメントを経て経営幹部職を目指していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容<仕事内容> ビジョンを実現する！経営企画部長／未来を切り拓く幹部候補 経営戦略の立案、中期経営企画策定、KPI管理、事業予算策定、営業戦略サポート、部門横断プロジェクト推進、経営レポート作成など。 これまでの経験を武器に、能力を最大限に発揮する舞台がここにあります！ 【当社サービスについて】 当社『日本公益通報サービス株式会社』は、内部不正・ハラスメント相談窓口代行サービスを提供しております！グループ会社『日本信用情報サービス株式会社』では即時検索のデータベース型反社チェックツールを提供しています。国営企業、民間企業、上場企業、IPO企業など多様な業界で導入されています！ またリファレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業や士業での法人向け業務経験 もしくは ・不動産業での営業経験 [歓迎] 金融業界での営業経験 不動産業界での法人への営業経験 不動産業界での源泉営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本気で企業を良くしていきたい、助けることにやりがいを感じ、素直で前向きな性格 【職種名】 【福島県地方創生】経営幹部候補×M&A×経営コンサル×年収1,000万円以上 【仕事内容】 福島県内の中小企業・零細企業を経営コンサルして救済、福島県を盛り上げていきたい。 経営コンサルタント/経営幹部

仕事内容[募集背景創業から100年以上の歴史を持つ当社ですが、今後の更なる成長と事業継承を見据え、将来的に会社の経営を担っていただける「社長の右腕」となる幹部候補を募集します。倉庫管理、営業、管理部門（総務・経理・人事）といった幅広い業務を経験し、次世代の責任者として会社全体を牽引していただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長直下で、会社の経営全般に関わる業務を担当していただきます。候補者様の適性やスキル、ご志向に応じて、まずは特定の部門の責任者としてマネジメント業務をお任せし、将来的には他部門の業務も担い、経営者としての視野を広げていただきます。 【具体的には…】 ・管

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ◆多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ◆ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 [歓迎] ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など同社グループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・役員または統括部長級として経営幹部の経験者 ・運行管理者有資格者又は入社後に取得すること [歓迎] ・物流運輸業界での役員や幹部の経験者 【職種名】 浜松市(静岡) 経営幹部（運行管理者有資格者歓迎）・トラック運送業経営幹部候補◎年収～900万円 【仕事内容】 経営幹部候補としてご活躍いただきます。 ・経営幹部として、運輸業務全般の包括的な管理・業務領域に携わります 【具体的には…】 ・社内体制構築・機能強化 ・業務フローやシステムの効率化 ・次世代の幹部候補の育成 ・経営指標のチェック ・営業面への関与 等 ※詳細は面談時にお伝

仕事内容<仕事内容> 経営幹部候補（ポテンシャル採用）ツーリズム業界の明日を担うネクストリーダーを探しています ◆苦境のツーリズム業界を切り抜ける新進気鋭のベンチャーで経営幹部を目指しませんか。 ◆ポストコロナでの業界再成長に向けて最重要な経営資源である”人材”に先行投資します。 ◇ ツーリズム業界はいま、再成長の可能性を秘めた新たなステージに移ろうとしています。長引くコロナ禍による厳しい逆風と淘汰の波を乗り越え、堅調な業況で新たな時代に備える当社で、会社と自分の成長に挑戦しませんか。 ◇ 当社は、1996年創業の旅行代理店事業を軸に、時代とともに多角的に発展を遂げて参りました。現在は、創業当初の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 法人営業経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 大手企業の経営幹部経験者との顧問契約を実現のため、以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・クライアントの経営課題についてのヒアリング ・顧問の選定 ・顧問との経営課題のすり合わせ ・商談プレゼンテーション ・面談／契約締結 ・キックオフミーティング ・プロジェクトスケジュールの策定 ・定期的なプロジェクト進捗確認 - さらに課題の抽出 - 対策立案 - 顧問への改善指導 ＜詳細＞ ・クライアント業界は製

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社・金融機関（保険・証券会社）での企業経営者／企業のオーナー向けトップセールス経験 ・プライベートバンクにおける、企業経営者／企業のオーナーへの営業経験 ・会社の創業経験 ・M&Aソーシング経験 【歓迎】 ・M&Aのエグゼキューション経験 ・M&Aに必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ・データ分析を用いた提案および企画・実行の経験 【職種名】 【戦略企画／室長クラス】プライム上場企業で幹部候補を目指す@東京都 【仕事内容】 将来の幹部候補として同社グループの経営推進を担っていただきたいと考えております。M&Aを加速させるためのソーシングをご担

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 建設業にて、経営幹部として期待しています 【具体的には…】 ・経営全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：51856

仕事内容[募集背景次期経営を担う幹部層の体制強化を図るための増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 取締役（経営幹部） 【具体的には…】 ・事業発展計画書を熟知して会社の方針を理解して与えられた業務を遂行する ・BCPやISO（品質、環境）マニュアル及び規定類に則った「ものづくり」を理解し、実行する ・長期事業計画の策定、今後5年間の計画を立案する ・付加価値経営の概念を理解し、実行する ・基礎的な営業スキルを習得し、市場環境を把握する 等 【HUREX求人担当コメント】 ・将来の経営を託す考えもあります ・設備機械のIoT化も進んでいます ・市場占有率が高い ・SDGSへの取

仕事内容★経営者の右腕としてあなたの力をお貸し下さい。 ★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い事業を担って います。自分達の関わる仕事が川や道路など目に留まる所に 形として長期間残ることに皆責任と誇りを持って働いています。 ★主な仕事内容 〇会社の部門管理・組織体制の強化 〇新販路開拓 〇新商品開発・開拓 〇新規事業の立ち上げ 〇Ｍ＆Ａの推進等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景同社は、電子ディスプレイ関連のオリジナル製品開発や、大手メーカーからのOEM製品の設計・生産で高い技術力を評価されている企業です。 創業以来、常に第一線の設計技術者との協業を大切にし、顧客の課題を解決することで成長を続けてまいりました。 現社長の事業承継を見据え、将来的に会社の舵取りを担っていただける経営幹部候補を募集いたします。 これまで培ってきたモノづくりの知見とマネジメント経験を活かし、技術者集団を率いて、同社の第二創業期を創り上げてくださる意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 現社長の右腕として、経営全般に携わっていただき、段階的

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験 【フィットする人物像】 会社経営をしたいという想いのある方 【職種名】 【経営幹部】年収５００万円～１，０００万円／岡山県倉敷市 【仕事内容】 経営幹部として、会社全体の運営、経営企画、改善業務等に携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 陸運業ほか 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 経営幹部 【勤務地】 岡山県倉敷市 【勤務時間】 ９:００～１８:００ 【年収・給与】 500万円 ～ 1,000万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所／税理士事務所／金融機関等にて、組織再編業務（ホールディングス化、株式移転、株価評価）に従事されたご経験 ・社会人経験３年以上。（業界経験不問／複数社合計で3年は含めず） 【歓迎】 ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 ■年収例 入社3年目：年収550万円（月給33万円＋賞与） 入社5年目：年収780万円（月給50万円＋賞与） 入社7年目：年収920万円（月給58万円＋賞与

仕事内容<仕事内容> 法人本部（正社員／令和５年設立／特養／土日祝休／駅チカ徒歩1分） 【これまでの経験を活かして福祉業界を支える】 ２０２３年１月に開設した社会福祉法人桜秀会の 経営を一緒に担う方を募集！ 【主な仕事内容】 ・法人運営管理、リスクマネジメント ・経営陣の補佐 ・理事会資料作成（決算関連） ・予算作成～検証、決算分析、業務計画作成支援 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます <給与> 年収420万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝 年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営層との議論を言語化し、資料として落とし込む能力（PowerPointスキル含む） ■部門横断的な関係者との調整・巻き込み力 ■論理的思考力と戦略的視座を持った業務遂行力 ■いずれかのご経験（目安3年以上） ・コンサルティング経験 ・事業開発、新規事業立上げ ・経営企画、営業企画 [歓迎] ■経営者・CXO直下での業務経験 ■中小企業や事業承継領域での実務経験 ■BtoB営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（経営補佐）｜フレックス/在宅◎（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ベトナム労働許可証取得の必要要件を満たすこと。 専門学校もしくは短大以上且つ、同業種（今回はアパレル）で3-5年以上の経験を持つ方 （アパレルであれば、補完部門・営業も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 労働許可証取得要件 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外法人経営幹部（ベトナム） 【仕事内容】 日本人幹部として現地子会社の各部署の経営を担う。 【事業内容・会社の特長】 1980年 - 会社設立。 大手衣料品メーカーの主に下着類の縫製加工をベトナム・ハノイ郊外に大規模に展開しているメーカー。 【募集背景】 現地法人の業容拡大に伴い、生産管理、

仕事内容<仕事内容> 【経理・経営企画】将来の幹部候補 当社の経理・経営企画担当として、日常的な経理処理から決算業務、さらには代表補佐としての経営企画サポートまで幅広い業務をご担当いただきます。まずは自社およびグループ会社の経理業務からスタートし、マニュアルを活用しながら安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・日常経理：取引先への請求書・領収書・支払通知書発行、入出金管理、経費精算チェック、勤怠・給与計算 ・会計処理：勘定科目仕訳入力、会計データ入力、月次・年次決算、税務申告、年末調整対応 ・管理業務：社内システム（kintone等）を活用した案件・受注管理、管理会計資料や成績管理の作成、イン