幹部 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景経営幹部候補として活躍していただける人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補として、会社全体を俯瞰したうえでの経営戦略、事業計画の立案をお任せします。 【具体的には…】 ・既存オペレーションや業務フローの改善 ・企業ブランディング戦略の企画立案 等 【仕事の魅力】 ・少数精鋭の会社です。 ・外部研修などもあり、社内の食文化に関するノウハウや高品質な料理の提供、スタッフの接客力が同社の強みとなっています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経営企画／事業企画／戦略部門での実務経験（3年以上目安） ■部署や会社を横断するプロジェクトマネジメント能力 ■財務諸表（P／L、B／S、C／F）や事業KPIを理解できるスキル 【同ポジションで得られる価値】 ■経営幹部直下で、役員会の意思決定の核心に関わる経験 ■「外部コンサル」ではなく、当事者として経営の実行責任を担う経験 ■多様な事業（EC・エンタメ・金融・IT）に関わることで得られる経営視座 ■将来的にCxOや事業代表を目指せるキャリアパス ■ゼロから仕組みをつくり、未来の事業を生み出す達成感 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容株式会社山崎文栄堂 【経営幹部】日本の未来を創るプロジェクトを先導する会社の中核 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【農業・教育・文化・経済など多方面から日本を元気に】当社ビジネスだけでなく社会貢献活動のまとめ役としてご活躍ください◎多彩な経験ができる環境◆挑戦の幅は無限大 今回募集するポジションの業務は、非常に多岐にわたります。 ・自社事業全般の統括 ・「ヒーローズクラブ」の推進役 など ▼たとえば…▼ ◆勉強会の企画運営 「ヒーローズクラブ」では、企業・学生向けのセミナーを実施。企画だ

仕事内容[募集背景人員不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループで建設・不動産業を展開するグループ会社において 建設事業領域の経営幹部候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・事業計画立案 ・プロジェクトマネジメント ・建設コンサルティング ・入札関連 ・施工管理 ・部門マネジメント など ※これまでのご経験や今後のキャリアプランを伺ったうえで、 担当業務を決定いたします。 将来的には幅広い業務・マネジメントをご担当いただく予定です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／事業企画／M&A関連の実務経験 ・製造業、メーカーでのご経験 ・財務・会計・事業評価の知見（PL/BS/CFを踏まえた分析ができる方） ・M&Aまたはアライアンスの実務経験（ソーシング、DD、PMIのいずれか） ・経営層・取締役会レベルへの報告・提言の経験 ・社長・経営トップと直接コミュニケーションできる対人スキルと信頼感 ・論理的思考力と、0→1フェーズに前向きに取り組む推進力 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画部長（幹部候補） 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画、財務企画、事業企画など、事業会社の戦略系ポジションの実務経験（5年以上） ・財務／会計の知識 ・論理的思考力／分析力 ・プレゼンテーション／資料作成能力（特にPowerPointやExcel） ・部門間の調整能力、リーダーシップ ・経営視点／全社視点での判断力 【職種名】 【岡山】経営管理部門の幹部候補 【仕事内容】 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、経営戦略・財務戦略の立案・

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア【経営幹部・役員候補】(取締役／執行役員など)募集 さらなる事業拡大と組織強化に向けて、経営幹部・役員候補募集！次のステージへ進みたい方にとって大きな転機となるポジション。 ・介護事業における経営戦略および中長期計画の立案・推進 ・ブロック長・施設長の統括マネジメント ・各施設の課題抽出および改善施策の実行 ・人材育成および組織体制の強化（評価・配置・育成） ・新規施設開設および既存事業の立て直し ・グループ本部との連携および意思決定への参画 【経営パートナー募集】 株式会社リビングプラットフォームケアは、北海道から関西エリアにかけて100施設以上の介

仕事内容[募集背景業容拡大の推進 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部、経営者の片腕としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・会社のミッションやビジョンを明確にし、社内に浸透させること ・会社を取り巻く課題を察して、解決策を検討・実行すること ・いかなるリスクにも問題なく回る仕組みを考えること ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：52087

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・経営、営業企画または類似のご経験 [歓迎] 【歓迎】自動車業界経験、サービス業経験 【職種名】 自動車ディーラーでの【経営企画（幹部職）】 【仕事内容】 新車・中古車・整備・保険のバランスのとれた経営をモット－に、地元に貢献して60年の企業にて『自動車ディーラー（経営企画・幹部職）』を募集致します。 経営企画業務全般 グループ全体の実績管理及び運営 組織管理業務 各種企画、推進業務 店舗の全体管理業務 社長のサポート業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 ・新車販売 ・中古車販売・買取り ・自動車整備（鈑金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・M&Aに関する専門知識や業務経験 ・ソーシング/デューデリジェンスの経験（規模20億円以上） [歓迎] ・財務・会計知識 ・法務知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・メンバーマネジメントスキル 【職種名】 経営企画（経営幹部候補） 【仕事内容】 当ホールディングスの経営企画本部において、グループの成長戦略の核となるM&Aプロジェクトを主導していただきます。将来的には、グループ経営を担う幹部へと成長していただくことを期待しています。 ◆戦略立案・案件発掘（ソーシング～交渉） 戦略立案とソーシング: 経営陣と共にターゲット選定基準を策定。市場調査や仲介会社とのネット

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業企画、経営企画、BizDev・事業開発、事業責任者、戦略コンサルティングファームでの就業経験、全社プロジェクトPM、法人営業として高い成果を上げてきた方 ＜歓迎＞ ・SaaS／BtoB事業における成長フェーズでの実務経験 ・KPI設計／モニタリング／事業計画策定の経験 ・オペレーション設計／仕組み化／標準化の経験 ・経営層とのディスカッションをリードした経験 ・PL／投資判断／アライアンス交渉の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・抽象度の高い課題に向き合うことを前向きに楽しめる方 ・物

仕事内容[募集背景次世代の幹部としてご活躍して頂きます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社全体の、経営に関わる事をお任せ致します 【具体的には…】 ・中長期経営計画 ・人事計画 ・現場管理等 等 【HUREX求人担当コメント】 まずは、現場の事を理解して頂き必要な資格があれば取得して頂きます。 今後、物流業界は大きく変革していく中で従業員の働き方の見直しやマネージメントをお任せ致します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：48357

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【株式会社桶谷ホールディングスについて】 「酒販店から、食と健康の総合バリューチェーン企業へ。」 昭和9年の創業から90年を超え、売上高800億円超へと成長した当社グループ。 12,000件の顧客を持つ業務用酒類卸売事業、そして業務スーパーを展開する小売り事業、さらには食品・歯ブラシメーカー卸や物流事業、「シャトレーゼ」「LifeFit」のFC展開など、食と健康に関わるあらゆる領域へ事業ポートフォリオを拡大しています。 2034年の創

仕事内容[募集背景サステナブルな社会の実現に貢献。次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上、新鮮な視点で新規事業の創造とチャレンジで経営力向上を目指したい。 [仕事内容]： 富山県内の企業様を中心にWebサイト制作、システム開発、サイバーセキュリティ対策及びそれらに伴う経営コンサルティング。首都圏を視野に入れた事業展開と営業、プレゼンなど。 【具体的には…】 ・WEBサイト制作 ・システム開発 ・サイバーセキュリティ対策 ・経営コンサルティング 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「毎日ノー残業デー」推奨・実施。コロナ禍における

仕事内容[募集背景代表者・副社長ともに70代であり、次期経営層の確保を目的とした募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部として営業をお任せします。 【具体的には…】 ・不動産営業 ・取引先への営業 ・営業企画 ・経営企画（業績管理、財務管理） ・社内教育 など 【担当営業コメント】 同社は現代表者が創業。業歴31年目を迎え、地域の皆様からのご愛顧により現在の営業基盤を築いています。 事業構成は物件の売買が8割、リフォームが2割程度で一般住宅がメインとなります。協力会社に依頼した上で物件の建築も行っているため、自社で仕入れた物件をリノベーションなどの付加価値をつけ、販売も行っ

仕事内容[募集背景少人数の企業で社長以下の役員を配置しておらず、相談相手として適任者がおらず、社長の右腕として経営戦略を一緒に考えてくれる人を採用したいと考えている。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補（社長補佐） としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・業務多角化を見据え、社長の頭の中の構想を、経営戦略としてプランニングを具現化する。 ・社長の手足となって実働を担っていただきつつ、社長の相談相手として、意見してくれることを期待しています。（社長一人で突っ走って後戻りできなくなることを懸念し、客観的アドバイスが欲しい） ※現在、ハウスクリーニングを中心に置賜地域で事業を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界での施工管理・折衝経験 ・マネジメント経験（部下を動かした経験） ※50代以上の方は事業部長以上の経営経験を歓迎 【フィットする人物像】 ・現場主義と経営視点を兼ね備えた方 ・建設業界に精通し、組織を牽引するリーダーシップを持つ方 【職種名】 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド 【仕事内容】 10億円規模の企業の経営全般を対応いただきます。 ・経営戦略の策定とKPI管理 ・現場運営と施工管理 ・DX導入による業務効率化 ・若手人材の採用・育成 ・新規事業・エリア展開の推進 【事業内容・会社の特長】 建設業界において、内装仕上げ施工（軽量鉄骨下地・ボード

仕事内容幹部採用としての業務をお任せします。▼具体的には 先進産業のニーズへ確かな実績と柔軟な対応力で挑戦し続けている 株式会社テクノスにて、産業用機械部品の幹部として経営企画・事業統括を行なっていただきます。 【具体的には…】 ＜経営企画＞ ■新工場の建設企画 ■新たな機械の導入企画 ■人事制度の企画 ■組織の企画 ■海外事業の企画 ＜事業統括＞ ■生産工場の効率化・改善 ■製造原価管理 ■人員工数管理 ▼入社後の流れ 企業理念の “技術の向上により、よりよい生活・よりよい社会を創造する” をこれまでの経験や知識をもとに達成させる取り組みをお願いします。 新たな企画の提案や業務の効率化・改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部門横断のプロジェクトにおいて、課題設定～実行までを主導した経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら考え、意思決定/行動した経験 ・目標達成や成長に対して強い内発的動機を持ち、自律的に改善/行動してきた経験 [歓迎] ■経営企画や事業企画のご経験 ■経営コンサルをはじめとするコンサルティング会社でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 30歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 小売り経験、コンサルティング経験をお持ちの方 将来は経営幹部を目指したい方 【職種名】 大手小売り企業（上場）で、経営幹部候補の募集 【仕

仕事内容[募集背景会社全体のマネジメントは社長が担っており、社長の右腕として活躍していただける方を募集します。社長は現在40歳。新しい事にもどんどん挑戦していきたいと思っています。社長と二人三脚で「日本一」を目指し、運営を通して一緒に成長していただける方を探しています。事業拡大を進める中で大切にしていることは、ワクワクできるか。面白さがあるかどうか。常に勝算ある新たなことに挑戦したいと考えています。“ワクワクする”新たな取組みを一緒にしたい方を歓迎します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部候補をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・会社全体の発展に貢献していただくことがミッションと