幹部 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・営業 ・部下とのコミュニケーション ・経営管理 会社全体の仕事の流れを知っていただくため、まずは現場勤務からスタート。 ゆくゆくは各種管理業務やマネジメントを経て経営幹部職を目指していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの形で農業に携わって来た ・金融または管理職経験のなかで経営指標が理解できる ・福祉関連での職務経歴がある いずれかの事項に当てはまる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 高等学校卒業以上 20歳以上 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営者・COO・経営幹部 【仕事内容】 農業および福祉サービス管理者 B型就労継続支援事業所です。農業と福祉、全国でも珍しい農福連携の施設です。障がい者支援、農業（梨・ぶどうの果樹園）、販売事業を継承していただける人材を求めています。 ■障がい者就労支援 ・農作業を安全面に配慮しながら支援します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画の仕事に興味がある方 [歓迎] ・事業企画の経験がある方。 ・不動産開発事業の経験がある方。 ・建設・不動産に係る資格をお持ちの方。 ・当グループの街づくり事業のコンセプトを理解し、熱意を持って仕事に取り組める方。 ・変化を厭わず、新規事業に果敢に挑む方を望みます。 ・現地運営スタッフと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力の高い方。 【職種名】 【経営企画｜将来の幹部候補】既存事業の最前線！多角的事業を展開するユニマットホールディングの経営企画 【仕事内容】 経営層および各事業部門と連携・協力し、新規事業の立案・実行、事業の運営施策立案・実行に尽力いた

仕事内容建設・土木経験1～3年から目指せる！【幹部候補】★性別・年代不問頑張りに応じ昇給・昇進・賞与優遇 ＼現場作業歴1～3年から目指せる！／ ＜リーダー候補生＞募集中！ ★性別・年代不問 ★中途採用のハンデなし 【株式会社 田川組 知覧支店】 ・昭和26年創業 ・鹿児島本社 ・総合建設会社 ・公共工事から民間工事まで幅広く対応 ・健康経営優良法人認定 【特別な資格や長期経験は不問】 土木系の作業員経験者(1～３年以上）が対象。 造園、管工事など類似する経験もOK！ 【あなたの成長を全力サポート】 ■キャリアアップを目標とした転職がしたい ■これまでの経験を活かしたい ■資格者や技術者として

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界における組織運営や経営企画、事業企画などのご経験者 【職種名】 【経営幹部候補】飲食業界経験者求む／年収～1,000万円／岡山県岡山市 【仕事内容】 経営幹部として経営に関する業務全般をご担当いただきます。 ・経営戦略策定 ・経営者のサポート ・事業全体の経営判断 など 【事業内容・会社の特長】 飲食サービス業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 経営幹部 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 9:00～18:00 【年収・給与】 年収500万円 ～ 1,000万円 ※ご経験による #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容<仕事内容> 幹部候補を募集！ ビルドプロの経営をサポートしてください。 株式会社ビルドプロ では、将来の経営幹部を担う、幹部候補を募集します。経営管理や経営企画などの経験者は、もちろん、未経験でも、やる気があり、弊社の幹部候補に興味ある方は、ご応募ください。 ビルドプロのより加速度的成長のために、人財が足りません。あなたの力を貸してください。 入社後、経営企画部付で、営業所に配属されます。まずは、弊社の中核事業である、施工管理等の仕事をして頂き、一人前になってから、経営企画部に戻って頂きます。 スキル・経験等 歓迎スキル ・社会経験 3年以上 ・プロセス改革、オペレーション改革、業務

仕事内容<仕事内容> 将来的に独立し経営をしたい方、会社の立ち上げに関わりたい方！ 会社経営したい方を募集します！お任せすることになる会社は、最初は営業・人材会社です。後々は興味があることや自分の好きなことでしてみたいことを新規事業として初めていただくことも可能です！ その際は先輩経営者からのサポートもさせていただきます！まずは経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短1年以内には会社の経営に携われます！全国規模で事業を拡大し、就業先も各都道府県にあるため地方の方が東京や関東に来ていただくなどということはありません！それでもサポートの方はしっかりさせていただきますので安心してください

仕事内容<仕事内容> 経営幹部候補（ポテンシャル採用）ツーリズム業界の明日を担うネクストリーダーを探しています ◆苦境のツーリズム業界を切り抜ける新進気鋭のベンチャーで経営幹部を目指しませんか。 ◆ポストコロナでの業界再成長に向けて最重要な経営資源である”人材”に先行投資します。 ◇ ツーリズム業界はいま、再成長の可能性を秘めた新たなステージに移ろうとしています。長引くコロナ禍による厳しい逆風と淘汰の波を乗り越え、堅調な業況で新たな時代に備える当社で、会社と自分の成長に挑戦しませんか。 ◇ 当社は、1996年創業の旅行代理店事業を軸に、時代とともに多角的に発展を遂げて参りました。現在は、創業当初の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画業務での従事経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 52歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経営企画幹部候補 【仕事内容】 経営企画業務全般、実務からメンバーマネジメントをお任せします。 ・幹部候補としての採用を考えています 【事業内容・会社の特長】 電子応用機器の製造販売等 【募集背景】 組織強化 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 幹部候補 【勤務地】 京都府 【勤務時間】 08:30 ～ 17:30 【年収・給与】 年収 800万円 ～ 1100万円 #ミドルの転職 #30代・40

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経理財務経験を3年以上お持ちの方。 ●将来的に経営幹部として活躍したいといった意欲をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【将来の取締役候補】経営幹部候補（管理部） 【仕事内容】 弊社成約実績30名以上の優良企業です。 ●管理部の幹部候補（将来の取締役候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ 一度に担う業務ではなく、最終的に習得いただきたい業務イメージです。 ■財務経理業務 ・日次処理（会計処理、入出金処理等 ・月次決算 ・年次決算 ・資金対応 ■人事労務業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営的な視点で物事が考えられる（見れる）方 ・営業、総務・経理・人事、技術部門いずれかでのマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 大府市(愛知) 経営幹部候補（人事総務）・産業ロボットメーカー初年度年収～700万円◎転勤なし 【仕事内容】 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・同社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案

仕事内容★健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理  #健康経営 #メンタルヘルス対応 #企画・立案 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 体制強化およびグループ会社含む健康経営施策の拡大を目指し、健康経営推進の

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜仕事内容＞ 透析医療に関する下記業務 ・医療法人（透析クリニック）の管理業務（運営管理、人事・労務管理、施設管理、法務・行政対応） ・新規透析クリニックの企画開発及び開院の実際 ・透析クリニックの経営管理、運営システム改善 医療組織の運営指導をお願いいたします。 社会的意義のある仕事です。 経営視点を持ちながら、社会貢献度の高い医療現場に関われるため、「マネジメント＋社会貢献」を両立できます。 医療業界の未来を一緒に創る仲間と働

仕事内容[募集背景業容拡大の推進 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部、経営者の片腕としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・会社のミッションやビジョンを明確にし、社内に浸透させること ・会社を取り巻く課題を察して、解決策を検討・実行すること ・いかなるリスクにも問題なく回る仕組みを考えること ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：52087

仕事内容【応募資格】 [必須] ■生鮮に関わる知識・経験 ■商品開発 ■SCM（サプライチェーン・マネジメント） ■商品製造計画 [歓迎] ■仕入～販売まで適切なSCMを構築した経験をお持ちの方 【職種名】 経営幹部候補/生鮮部門/年収1000万/転勤による引っ越し費用負担 【仕事内容】 ・商品戦略立案 ・販売戦略立案 ・新規仕入先の開拓 ・仕入れ商品の選定 ・仕入先様との交渉 ・在庫管理 ・チームマネジメント ■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。 ■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。 ■各事業部門と連携し全社または担

仕事内容【業務内容】経営陣と共に事業戦略立案から資金調達、投資家様とのコミュニケーションまで幅広く携わっていただきます。 アーリーステージながら、大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、大きな成長ポテンシャルを持つ当社の経営に携わる経験ができます。・経営陣とともに企業戦略の策定・事業計画策定、経営管理・資金調達、投資家様とのコミュニケーション・コーポレート業務全般のマネジメントまだ10名の組織です。 自身の役割に限定せず、積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。【働く環境】・リモート勤務も可能です。・少数精鋭の自立自走できる強い組織を目指しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社の経営に興味のある方 ・不動産業界、不動産管理業界、住設業界などで上記「業務内容」のいずれかの経験がある方 ・マネジメント経験があれば尚良い ・大学卒業以上の学歴を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代半ば～４０代半ばを想定しております。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪本社】経営幹部 管理職クラス＜中堅食品メーカーのグループ会社：資産管理会社＞ 【仕事内容】 経営幹部候補として、下記の業務をお任せ致します。 ・グループ会社、当該企業の保有する不動産の管理 ・グループ会社の建屋の保守、メンテナンス、リフォーム、設備点検など

仕事内容経営幹部(CFO候補) ≪幹部候補≫一緒に会社を動かしましょう！ 従業員を大切にする会社です★ [お仕事内容] 1947年創業、'男性・年齢層高め'のイメージがある鉄工所ですが、 30代を中心に男女、新人・ベテラン勢が活躍している職場です！ 常に新しいことに目を向けている40代の社長が、斬新な風を取り入れた会社改革を勧めています！ ≪POINT≫ ビジネスモデルは変革期を迎えております。 個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与えるのが経営幹部の仕事です。 ご自身の戦略立案が当社の将来に直結する醍醐味を、 共に楽しんで頂ける方のご応募をお待ちしております！ ≪キャリアアップができる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜CSO＞ 戦略ファームご出身の方 ＜CMO＞ 全社経営戦略に基づい各事業のマーケティング戦略立案の経験がある方 ＜社外監査役＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・監査法人出身の公認会計士 ・証券会社出身、東証出身等、IPO周りのご経験がある方 ＜人材事業（派遣・紹介・メディア）の責任者＞ 領域問わず、人材ビジネスで責任者として従事していた方 【職種名】 社長・経営陣からカジュアル面談／ＣｘＯポジション／売上500億を1000億にする為のＭ＆Ａ・新規事業 【仕事内容】 当グループは創業時の2000年から様々な苦難を経験しながらも、社員数3,500名以上、60の部

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必須 ・コンサルティングファーム等でのマネジャー以上の職位での実務経験(3年以上) ・AI等を絡めたデジタル案件をPMとしてデリバリした経験(4つ以上) ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルタントの基礎的能力 ・データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験 ・クライアントの経営層を巻き込んでプロジェクトを完遂又は成功に導いた経験 【歓迎】 ・特定業種に対する深いドメイン知識／専門性 ・統計解析/機械学習技術に関する深い知見 ・Python・SQL等の機械学習技術を使用したデータ分析・AI構築の業務経験 ・英語スキ