ハローワーク 社会福祉法人 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こども園での給食・おやつ調理の補助（下処理も含む） 食器準備 食器洗い 清掃 食材受け取り 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業（えるぼし／くるみん認定）」 【就業場所】 大阪府豊中市服部南町５丁目６－９ 『幼保連携型認定こども園 夢の鳥』

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人「和」が運営する女性障がい者グループホームで、利 用者の皆さんの生活をサポートするお仕事です。 食事づくり・見守り・服薬の声かけ・簡単な家事・就寝前後の支援 など、日常生活のサポートが中心となります。 特別な資格は不要で、家庭的な雰囲気の中で寄り添いながら支援を していただける方を歓迎します。 【職務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容園児数１９名の小規模保育園 １・２歳児の保育補助です （令和８年４月採用） ◇業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制 夏期リフレッシュ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・介護保険事務、請求事務 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力、書類整理 等その他付随する業務 ◇未経験・ブランク可 ◇送迎運転業務も一部あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間から。 お子様の夏休み期間等、相談に応じます。 シフトは相談しながら一緒に決めます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に２回程度（海の日の前後と１２月頭）休日のイベントに参加お 願いします。（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に知的障害のある利用者の作業活動のサポート。 外での配布作業、バザー開催、手作りあめ作り。 日常活動のサポート業務（食事・排泄・更衣介助を含む） ※入浴介助はありません。 男性のトイレ、着替え介助有り。 車による送迎業務有り（車種 キャラバン セレナ） ※キャラバンの運転に自信がない…などご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日の勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇介護施設での事務職のお仕事です。 ・電話応対、来客応対、備品発注 ・ＰＣ入力（エクセル・ワード必須）、書類整理 ・人事、労務関連書類管理、他事務業務全般、他部署の応援 シフト制での勤務になります。 未経験の方でもご相談ください、安心して働けます。 ◇（入職後「認知症介護基礎研修」を自己負担（３千円）で受講し ていただきます。） 変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊毎週日曜のみの勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇男性利用者４名のグループホームでのお仕事です ・食事の用意 ・利用者の一部介助 食事 入浴 トイレなど ・毎週日曜のみの勤務です ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記、ご希望の時間で勤務が可能です。午前、午後のどちらか、ま た続けてのご勤務も可能です。ご相談ください。（続けての勤務の 場合は１２：００～１３：００は休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆特別養護老人ホームの入浴介助専門のスタッフ募集です。 機械浴（トゥッティ）を入れており、重労働ではありませんのでご 安心ください。お風呂は個浴と機械浴があり、ご利用者様に合わせ て使い分けています。 ご利用者様の楽しい入浴時間をサポートいただける方を大募集いた します。 変更範囲：法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日の募集。 ※週所定労働日数について：１夜勤２日でカウント ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇知的障がい者男性４名名入居のグループホームの夜勤です。 ・水曜日のみの募集です ・食事、入浴、トイレの一部介助 ・掃除、洗濯 ・朝食の用意 パンを焼くなど簡単です ・夜間の巡回 ・仮眠できます 変更範囲 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：◇シフト制 ◇下記の時間帯の勤務もあります（相談可）。 ８：００～１７：００（休憩６０分） ９：００～１８：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外の日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット１０名のユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。 【お仕事内容】 ご利用者様の生活をサポートしていただくお仕事です。 食事介助、オムツ交換、排泄介助、居室清掃、入浴介助など 変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１７：００から翌１０：００、実働１５時間勤務、 １２０分休憩。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日以外の日） 月９日休み保障（週平均４０時間労働制勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームで２ユニット１８名の入所者様が生活を されています。１ユニット９名に１名の夜勤者が対応します。 今回は夜勤専従（パート）でご勤務いただける方を募集致します。 ◆シフトサイクル シフトは毎月１１日から翌月１０日の１ヶ月分となります。 月末には希望休もしくは勤務可能な日程をご連絡いただくよう お願いします。 同じフロアに夜勤スタッフが勤務しており、わからないことが あってもいつでも聞けるので安心です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：００の内４ｈ～４．５ｈ／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容≪ 豊泉家グループ ≫ ■施設内レストランにおける調理補助業務。 ・ホール業務・盛り付け・配膳・下膳・食器の洗浄 ・接客（４０名／日ほどのデイサービスのご利用者と勤務してい るフェロー（スタッフ）が主なお客様です） ・簡単なパソコン業務（食材発注・売上入力など）もあります。 【職種変更範囲／会社の定める職種】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◇朝・夕で時間応相談（朝可能な方歓迎！） ◇朝・夕以外でも、勤務時間を相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇時間帯によって仕事内容は異なりますが、給食・おやつの補助 や遊びの見守りなど、こどもたちと関わります。 ※必要な資格：保育士、もしくは子育て支援員 ◇個々を大切にしながらのていねいな保育を心がけています。 ◇大人もゆとりを感じながら、楽しく一緒にお仕事していただ きたいです。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時15分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７～１９時の開園時間の中で、週３～５日・４～６時間程度の勤務 、相談による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇乳幼児の保育補助◇ ０～２歳児、定員６０名の施設で、保育補助を担っていただきま す。 ０歳児９名グループに３名の担当保育士、１歳児５名のグループ に２名の担当保育士、１歳児１３名グループに２名の担当保育士が います。その担当と力を合わせて子ども達を見守っていただきます 。 ＊職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による（１）もしくは（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日以外はシフトによる勤務 ＊年末年始休暇（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの入浴、食事介助、排泄介護等 ・デイサービスでのレクレーション企画、運営 ・デイサービスでの送迎の添乗 未経験・ブランクの方にも安心のプリセプター制度あり、 先輩職員と一緒に成長していきましょう！ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい者グループホーム（定員女性５人） ・毎週金曜日のみの夜勤です ・女性利用者の生活の一部介助（食事・入浴・トイレなど） ・夜間の巡回、掃除、洗濯 ・仮眠できます ※同性介助のため女性のみの募集です （均等法適用除外求人 女性求人） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２時～翌７時までの実働８時間勤務。休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ユニットケアを行っている 特別養護老人ホームでの介護業務です。全５５室 【お仕事内容】 夜勤専従のお仕事です。 ２２時から翌７時の実働８時間のご勤務です。 ロング夜勤の補助業務です。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間会社カレンダーあり 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇ご利用者の送迎・介護等 来所者への朝のお茶出し・昼食準備 作業準備等の軽作業 （自家焙煎コーヒー作製、創作活動（タペストリー作成、塗り絵等 ）のサポート） 女性利用者の昼食・排泄の介助 ※均等法適用除外求人：女性募集（同姓介助による） ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、または両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休 ＊勤務日や日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス利用者様の送迎業務（送迎未経験者も歓迎） ※６０代７０代の方が活躍中です。車通勤可能です。 ※業務に慣れるまでは添乗がつきますのでご安心ください。 元気なお年寄りが通う活気溢れるデイサービスセンターで、 朝・夕の利用者様の送迎業務をお任せします。 車の維持管理（給油や車両清掃、消毒など）もあり。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます ※休憩時間は勤務時間により比例付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームでの介護業務です。 入居者・利用者への日常生活支援（食事・入浴・移動・排泄等） を中心に、多職種協働でのチームケアを行います。 ＊未経験の方、資格はあるがブランクが長い方も 歓迎いたします。 ＊定着率が高く、教育体制も充実しています。 ＊負担軽減のために積極的にリフトを導入しています。 業務の変更範囲：変更なし