ハローワーク 社会福祉法人 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜資格不問＞ 大阪府池田市で運営しているグループホーム（５か所）で、障がい をもった当事者の方々がスムーズに日常生活を送れるよう、生活を 支援するお仕事です。 具体的には、衣服の着脱や食事、入浴などの生活習慣を身につけ、 快適な生活を送ることができるよう支援を行い、軽作業や創作活動 を通じ、本人の生活の幅を広げて当事者の生きづらさの解消、本人 の望む暮らしを支援します。その他、非常勤世話人のバックアップ 業務などをお願いします。 【グループホームとは】ひとりで生活することが困難な障がいをも つ方々が共同で生活する場 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※無資格・未経験者も歓迎＊認知症ケアが学べます。 ＊グループホームの実務経験がなくても しっかりお教えしますので安心してください！ ◇グループホームでの介護業務全般。 定員１８名（２ユニット）のグループホームで、スタッフは常に 家族のように寄り添い、共同生活で安心の暮らしを支えていく 役割です。 ・グループホームでの日常生活の介護全般 （食事、入浴、排泄、清掃など） ※外出同行やレクリエーションなどもあります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お任せするのは一戸建てシニア向け賃貸住宅彩りの郷 リベルテ東山にお住まいの高齢者のお世話をお願いします！ 経験不問・介護業務もないです。お庭の手入れはございます。 【具体的には】 ・朝と夕の安否確認 ・次の日の行動相談・悩み相談（携帯のやり方を教わりたいなど） ・食事の配膳・下膳 ・隣の介護施設にあるデイサービスへの送り迎え（徒歩すぐ♪） ・ポプラ内イベントや健康教室などのお知らせ ・専用菜園の植栽への水やり、お庭の手入れなどお任せします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ハートフルふしおデイサービスセンターにおける 利用者に対する介護業務、送迎車両への添乗及び関連業務 ＊職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか、または両方勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日は定休 ＊勤務日や日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービス利用者様の送迎業務（送迎未経験者も可能） ※幅広い年代の方が活躍中です。 ※業務に慣れるまでは添乗がつきますのでご安心ください。 元気なお年寄りが通う活気溢れるデイサービスセンターで、 利用者様の送迎業務をお任せします。 車の維持管理（給油や車両清掃、消毒など）もあり。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務 ※まず見学だけでも是非お越しください。

仕事内容〈資格不問〉 大阪府下池田市・豊能郡能勢町にて運営している障がい者支援施設で、 障がいをもった当事者がスムーズに日常生活を送れるよう、 生活を支援する仕事です。 具体的には、衣服の着脱や食事、入浴などの生活習慣を身につけ、豊かな生活 を送ることができるよう支援を行い、軽作業や創作活動を通じ、本人の生活の 幅を広げて当事者の生きづらさを解消、本人の望む暮らしを支援します。 ※入職時、配属が決定します。１１施設のうち５施設夜勤あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜のみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短時間勤務◎土曜のみ勤務◎ 未経験・無資格ＯＫ◎清掃スタッフ 幅広い年代の男女が活躍中！体への負担も少なく安心です◎ デイサービス内の簡単なお仕事♪ お風呂の清掃や洗い物など 定員４０名の地域密着型デイ 落ち着いた雰囲気で働きやすい 利用者様に寄り添う温かい職場 時給１１８０円＋交通費支給◎ 扶養内・Ｗワーク歓迎 即勤務ＯＫ 週１日（土曜日）のみの勤務 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分又は16時00分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○福祉施設における送迎業務 ・デイサービスやショートステイの利用者様の施設とご自宅との送 迎をお願いします。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務曜日や就業時間帯・終業時間数相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※就業日相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・在宅生活を続けておられる高齢者への身体介護（入浴、排泄、食 事）と調理や掃除などの生活援助を行っていただきます。 ※初めての方でも優しく、丁寧にお教えいたします。 【働き方について】 ・ご自宅から直行直帰 ・急な休みににも柔軟に対応 ・記録は携帯電話でＯＫ・会議もオンライン参加可能 ・安心のサポート体制 ・資格取得補助金あり（初任者研修・介護福祉士等） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ＊入居者への相談支援、家族や他関係機関への連絡調整業務 新規入居相談業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ハートフルふしおヘルパーステーションにおける ケアマネジャーとのサービス調整やヘルパーの運営管理業務 及び介護給付費請求業務全般。 新規利用者様へ説明や契約。 家族様・ケアマネとの連絡。 訪問介護サービス。電話応対、パソコンでの入力業務。 事業所内ヘルパーにおけるスケジュール管理や指導 サービス提供に必要な書類作成など多岐にわたります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホーム ハートフルふしお及び紅葉館における 利用者やご家族の相談対応、入退所の契約手続き、行政・ 医療機関との連絡調整を行います。多職種と連携し、利用者が 安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。 ケアマネジャーとのサービス調整及び介護給付費請求業務全般。 新規利用者様へ説明や契約。 家族様・ケアマネとの連絡。 電話応対、パソコンでの入力業務。 ショートステイ利用者の送迎・通院時送迎等 ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休み希望曜日はご相談可 土日休みもご相談可能 週１日からの勤務可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週１日から勤務日数選択可 Ｗワーク歓迎 資格不問 年齢不問 人間関係が良く、働きやすい職場で安心です。 幅広い年代の男女が活躍中の職場です。まずはご相談ください。 【介護付き有料老人ホーム】 ２フロア４ユニット（４８床） 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で 日常生活を送っていただくためのサポート（介護業務全般） ＜具体的な業務例＞ ・入浴介助がメインです。 ・１日２～３名の方を入浴していただきます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容体験、会社説明会は随時実施しております。 先ずは職場を見に来ていただいてそこから仕事を考えてください。 ◇定員１０名のグループホームでの夜勤のお仕事です ＊障がいをお持ちのご利用者様のお世話 ＊朝ご飯の用意をして頂きますが、配膳するだけの仕事です。 ＊何か困り毎があればお話しを聞いて頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：基本就業例：１日８．５時間（内、休憩４５分）のシフト制 ※勤務時間は１日６時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容五月丘こども園は、子どもたちとの ”生きる力”を育み、 子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように 保育を行っています。 当たり前の事を当たり前にできる、子ども達になってほしい。 難しい事ではなく、日々の生活や活動の中で、 子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い ともの成長していきたいと思っています。 “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な企業に認定される制度です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練に専念できる環境◎ ＰＴ募集／特養で個別リハ業務 事務フォーマット有で安心勤務 特別養護老人ホームにて 入居者様の身体・生活機能向上を 目的とした個別機能訓練を担当 計画作成、実施、評価、記録等 一連の業務をお願いします 事務作業は少し多めです ＰＴ資格必須 施設経験は不問です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に密着した定員１８名の小規模デイサービスにて、生活相談員 としてのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【主な業務内容】 ◇ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ◇ケアマネジャーとの連携、サービス調整 ◇レクリエーションや行事の企画運営 ◇個別援助計画の作成・更新 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切に しながら、これまでのご経験を存分に発揮できる職場です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員としてご利用者・家族・関係者によりそう支援の連携を お願いします。 施設の入退去の調整、請求等の運営、家族様との連絡調整と幅広い 仕事です。施設から在宅、地域と活動の幅が広く地域に出て活躍す るお仕事です。 最低でも半年間は先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒 にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面 談を行い悩み事をサポートしていきます。 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容施設のアピールポイントは「共に働く仲間が良い人ばかりだから 人間関係のストレスが少ない。働く一人ひとりが利用者様 の事を思い、同じ方向に向かって働けている のがとても良いと感じる。」 【介護付き有料老人ホーム】２フロア４ユニット（４８床） 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を送って いただくためのサポート（介護業務全般） ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（更衣、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助、服薬管理・コール対応など、 毎日きちんと勤務の時間割があります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設の良い点 ・残業はないと言っていいほどなし ・自分のペースで仕事ができる ・上司に相談し易い・幅広い年代が活躍できる 施設規模 ４階建 ユニット型特養１００床＜個室＞ ＋ ショートステイ１４床＜個室＞ のとても綺麗な特養です。 ＜仕事内容＞ 相談員業務全般をお願いします。 他にも生活相談員の方がいるため安心して勤務できます。 変更範囲：法人の定める業務