ハローワーク 社会福祉法人 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜資格不問＞ 大阪府池田市で運営しているグループホーム（６か所）で、障がい をもった当事者の方々がスムーズに日常生活を送れるよう、生活を 支援するお仕事です。 具体的には、衣服の着脱や食事、入浴などの生活習慣を身につけ、 快適な生活を送ることができるよう支援を行い、軽作業や創作活動 を通じ、本人の生活の幅を広げて当事者の生きづらさの解消、本人 の望む暮らしを支援します。その他、非常勤世話人のバックアップ 業務などをお願いします。 【グループホームとは】ひとりで生活することが困難な障がいをも つ方々が共同で生活する場 変更範囲：変更なし

仕事内容〈資格不問〉 大阪府下池田市・豊能郡能勢町にて運営している障がい者支援施設で、 障がいをもった当事者がスムーズに日常生活を送れるよう、 生活を支援する仕事です。 具体的には、衣服の着脱や食事、入浴などの生活習慣を身につけ、豊かな生活 を送ることができるよう支援を行い、軽作業や創作活動を通じ、本人の生活の 幅を広げて当事者の生きづらさを解消、本人の望む暮らしを支援します。 ※入職後、配属が決定します。１１施設のうち５施設夜勤あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容池田市伏尾地域包括支援センター内での相談援助業務、包括書類全 般作成、地域利用者宅への訪問、地域イベント参加、社会福祉士、 主任介護支援専門員と連携して、総合相談や支援及び介護予防マネ ジメントなど地域の高齢者の支援業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容施設の良い点 残業はないと言っていいほどなく、定時には しっかりと終了できる・自分のペースで仕事ができる ・上司に相談し易い・幅広い年代が活躍できる 施設規模 ４階建 ユニット型特養１００床＜個室＞ ＋ ショートステイ１４床＜個室＞ のとても綺麗な特養です。 ＜仕事内容＞ 相談員業務全般をお願いします。 他にも生活相談員の方がいるため安心して勤務できます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に密着した定員１８名の小規模デイサービスにて、生活相談員 としてのご経験を活かしていただけるお仕事です。 【主な業務内容】 ◇ご利用者様・ご家族との面談、相談対応 ◇ケアマネジャーとの連携、サービス調整 ◇レクリエーションや行事の企画運営 ◇個別援助計画の作成・更新 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、チームワークを大切に しながら、これまでのご経験を存分に発揮できる職場です。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆職場見学、会社説明会も随時開催中☆ ご利用者様一人ひとりにしっかり向き合うケアを行っており、 残業はほぼなく、ゆとりを持った働き方が可能です。 【具体的には】 ☆特別養護老人ホームにて介護業務全般☆ ◇身体介護（着替え、食事、入浴など） ◇生活介護（食事の準備、部屋の掃除、洗濯、買い物 身の回りの整理整頓など） ◇レクリエーション、ご利用者様の話し相手 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ハートフルふしおヘルパーステーションにおける ケアマネジャーとのサービス調整やヘルパーの運営管理業務 及び介護給付費請求業務全般。 新規利用者様へ説明や契約。 家族様・ケアマネとの連絡。 訪問介護サービス。電話応対、パソコンでの入力業務。 事業所内ヘルパーにおけるスケジュール管理や指導 サービス提供に必要な書類作成など多岐にわたります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ＊入居者のケアプラン作成業務 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容＊介護福祉施設の看護は、一人一人のお年寄りの生活を支え、最期 まで生ききる支援をするためにあります。 そのために、医療処置を担うだけでなく、看護の視点で他職種と連 携し介護スタッフを支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 まずは見学からご参加下さい。 ５０床の特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 現在のケアマネジャーが幹部候補としてキャリアアップするため、 後任となる方を募集しています。 ◆ここがポイント！ 未経験でも資格があれば先輩ケアマネがマンツーマンでします。 現場との連携も前任者がしっかりフォロー。 安心して業務を始められます。 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊１０名のお年寄りをなじみのスタッフで支援するユニットケア型 特養でのお仕事です。 ＊最期まで生ききる支援を配置医師、看護師、栄養士など多職種連 携で実践しています。 ＊入居者さんの機能訓練やＡＤＬ訓練を通して、入居者さんの生活 をサポートする仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でも大丈夫です！ 会社見学、説明会を随時開催しておりますので、 やってみたいと思う事から相談にのります。 ◇ケアマネージャーの仕事 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談と対応業務 ・要介護認定の書類作成代行等 現在のケアマネージャーに常勤１名に加えての増員です。 ○業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日８．５時間（内、休憩４５分）のシフト制 ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日勤務についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容五月丘こども園は、子どもたちとの ”生きる力”を育み、 子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように 保育を行っています。 当たり前の事を当たり前にできる、子ども達になってほしい。 難しい事ではなく、日々の生活や活動の中で、 子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い ともの成長していきたいと思っています。 ※職務の変更範囲：保育教諭、保育士 “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な企業に認定される制度です。

仕事内容高齢者の支援・生活介護 ＊特養はユニットケアの形をとり個別ケアをチームで実践します。 ＊介護の専門性を高めるため，経験学習で振り返り，学びあい成長する 組織づくりを行っています。 キャリアアップ ※３年後 介護福祉士，５年後 介護支援専門員の受験資格が得られます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊要介護者・要支援者のケアプラン作成、相談等、在宅の利用者・ 家族への介護支援業務 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容施設のアピールポイントは「共に働く仲間が良い人ばかりだから 人間関係のストレスが少ない。働く一人ひとりが利用者様 の事を思い、同じ方向に向かって働けている のがとても良いと感じる。」 【介護付き有料老人ホーム】２フロア４ユニット（４８床） 施設内の住宅にお住まいの方が安心して笑顔で日常生活を送って いただくためのサポート（介護業務全般） ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（更衣、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助、服薬管理・コール対応など、 毎日きちんと勤務の時間割があります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊就業時間・日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容五月丘こども園は、子どもたちとの ”生きる力”を育み、 子どもたちが“人の心と人の和”を大切にできるように 保育を行っています。 当たり前の事を当たり前にできる、子ども達になってほしい。 難しい事ではなく、日々の生活や活動の中で、 子ども達と保育者が ともに感じともに学びともに笑い ともの成長していきたいと思っています。 ※職務の変更範囲：法人の定める業務 “ユースエール認定企業” 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な企業に認定される制度です。