グループホーム - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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介護職員 資格があれば経験不問 週休2日制 提携保育所・保育料補助あり 正社員/医療法人 椿クリニック/愛媛県松山市市坪南/介護・福祉

医療法人 椿クリニック

  • 松山市 市坪南 / 市坪駅 徒歩5分

  • 月給24万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容介護職員(グループホーム・デイケアでの介護業務) 具体的な仕事内容 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・レクリエーションのサポート ・精神的なケア ・その他(体位変換や服薬介助、掃除・洗濯・シーツ交換と言った家事援助のような仕事や、雑用・事務仕事など) 介護福祉士の資格、もしくは介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の資格を持っている方、 学んだことや資格を活かすチャンスです! 資格はまだ持っていない方、未経験者OK! 外部の勉強会に参加するための費用補助やサポートあり♪ 無資格でも、働きながら資格を取ってスキルアップもできる! また、医療法人が運営する介護施

グループホームのケアマネージャー/正社員/グループホームのケアマネージャー/(松山市城北)グループホームでのケアマネージャー求人!残業ほぼなし!お休みが取りやすい環境!/CarP/59582/23657360

非公開

  • 松山市

  • 月給22.3万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日:2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円~243000円 【定期手当】資格手当:10,000円/月 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:30,000円/月 【その他手当】夜勤手当:4,500円/回 子ども手当:3,000円/月 ※1人あたり 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当(※月4回

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グループホームのケアマネージャー/正社員/グループホームのケアマネージャー/(松山市城北)グループホームでのケアマネージャー求人!各種手当充実!残業ほぼなし!/CarP/59580/23657270

非公開

  • 松山市

  • 月給22.3万円〜24.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日:2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円~243000円 【定期手当】資格手当:10,000円/月 職務手当:5,000円/月 処遇改善手当:30,000円/月 【その他手当】夜勤手当:4,500円/回 子ども手当:3,000円/月 ※1人あたり 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当+処遇改善手当+夜勤手当(※月4回

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