小規模多機能グループホーム - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容砥部町／小規模多機能型居宅介護／正社員／未経験・ブランクのある方も歓迎！/6051_218013 小規模多機能ホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・宿泊の利用者は３～５名程度。少人数なので業務負担も少ないです（部屋数の関係で最大６名）。

仕事内容■会社名 愛媛県新居浜市本郷の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの看護師(正)/(新居浜市)小規模多機能での日勤・看護師求人!研修制度・各種手当など福利厚生充実!基本夜勤なし!年間休日110日の完全週休二日制! ■コメント 【コンサルタントから一言】 全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを展開しているセントケアホールディングスの100％子会社が運営母体です。大手ならではのノウハウがあり、研修制度や資格取得支援制度など福利厚生も充実しております。 丁寧な対応ができる方からのご応募をお待ちしております。少

仕事内容小規模多機能ホームでの看護業務全般 ・健康管理 ・日中活動、レクリエーション、食事介助等 ・介護職員との連携 ・外部医療機関との連携業務 ・緊急時の対応 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円～15,000円／月 処遇改善手当：5,500円～22,250円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,000円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、保育料の補助制度（最大5,000円／月）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

勤務時間16：00～09：30（休憩90分） ※週1回～応相談

仕事内容グループホームにて夜間でのご利用者さまに対する介護業務全般【定員18名（1ユニット9名の2ユニット）】 ※夜間帯職員数2名 「グループホームいだい」の想い ・認知症の予防を行いながら、その人らしく生きていけるように、家族の代わりとして親身になって関わっていく ・入居者一人ひとりのこだわりを大切に重んじ、今までのなじみの生活が継続できるようにする ・入居相談を受けたら、相談者や家族が安心し、信頼して頂けるようグループホームいだい全体で取り組む 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日 ※年度ごとの更新制 就業形態 夜勤専従 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：3

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護（介/実/初/正/准）/松山市/小規模多機能での2交替・介護職求人/研修制度・各種手当など福利厚生充実/年間休日112日/夜勤回数相談OK/ ■コメント 【コンサルタントから一言】 セントケア看護小規模松山は2014年に開設された施設で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供されています。母体は全国で様々な在宅福祉サービスを提供されているセントケア・ホールディング株式会社です。セントケアグループ独自の福利厚生が充実しています。 研修制度がしっかりしており、看護小

仕事内容松山市松ノ木／小規模多機能／正社員／介護職／年収300万円以上可能です！／送迎業務は軽自動車！/6051_262461 小規模多機能型居宅介護施設 登録頂いている利用者様への［通い］［訪問］［泊まり］サービスでの介護業務 ［通い］ ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務 ［訪問］ ・身体介助（着脱介助、起床介助、移乗介助） ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・入浴介助（個浴） ・運転業務 ［泊まり］ ・夜間時の巡視 ・排せつ介助 ・起床介助、就寝介助 小規模多機能での介護職正社員求人です。 【おすすめポイント】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③

仕事内容小規模多機能型施設の介護職/愛媛県今治市/常勤（夜勤）/月給205968円~ 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）または、小規模多機能型共同生活介護において、高齢者が生活に必要な援助を行う。 ★愛媛今治市◎賞与年2回・昇給あり★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容小規模多機能施設での介護業務全般 【登録者数：29名】（通い：18名/日、泊り：9名/日） ・食事介助・配膳下膳・口腔ケア ・排泄介助・トイレ介助・オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助・着脱介助・清拭 ・移動介助・移乗介助 ・レクリエーションの企画実施 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回 特定処遇改善手当：4,000円／月（3か月目から支給） ＊処遇改善手当は年1回5月に支給（前年実績：40,000～50,000円） 特別出勤手当 家族手当 育児手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退

仕事内容砥部町高尾田／小規模多機能型居宅介護／正社員／最寄りバス停より徒歩3分／介護福祉士限定/6051_218035 小規模多機能ホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収20万以上可能。 ・平均介護度2.5。ご利用者様とのコミュニケーション重

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 在宅生活を支えるサポート

仕事内容【求人概要】 砥部町高尾田/小規模多機能型居宅介護/正社員/最寄りバス停より徒歩3分/介護福祉士限定 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収20万以上可能。 ・平均介護度2.5。ご利用者様とのコミュニケーション重視の方にもおすすめです。 ・資格取得支援制度あり（規定あり）働きながらスキルアップできる環境です。 ・教

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームのケアマネージャー/松山市中心部/小規模多機能施設でのケアマネージャー募集/夜勤なしの日勤・正社員のお仕事/各種手当充実/ ■コメント 【担当コンサルタントより】 小規模多機能施設でのケアマネージャー募集です。2011年開設のきれいな施設です。グループで複数の施設を運営しておりますので、ご希望があれば異動も可能です。JR松山駅からも徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。 無料駐車場もあるため、お車での通勤ももちろん可能です！ご興味を持っていただけるようであればご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模

仕事内容★昇給・賞与あり！残業少なめ★愛媛県松山市にあるグループホームで、小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・月の残業時間は1時間程度と少なめなので、お仕事後の予定も立てやすいですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般 ・利用者様の日常生活の介助等 ・送迎業務(普通自動車AT車・軽自動車AT車使用) ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護職員初任者

仕事内容【求人概要】 砥部町/小規模多機能型居宅介護/正社員/介護福祉士限定！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護での介護職・介護福祉士限定、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月収20万以上可能。 ・教育研修に力をいれています。 ・宿泊の利用者は３～５名程度。少人数なので業務負担も少ないです（部屋数の関係で最大６名）。 ・平均介護度は2程度。お元気な方も多く利用してい

勤務時間シフト制 17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容松山市堀江町／小規模多機能／パート／夜勤専従／週2～勤務OK！／夜勤回数相談可能です！/6051_287617 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 小規模多機能型居宅介護ホームでの夜勤専従・パートです。 【おすすめポイント】 ・勤務時間厳守のため、プライベートの時間はしっかり確保できます！ ・入社時研修やフォローアップ研修など、業務の質を上げるための研修制度複数あり！ ・育児、介護

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ショートステイで看護師として、在宅生活を送る利用者さまが短期間でも安心して過ごせるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 利用者さまごとに既往歴や健康状態が異なるため、短期間で状態を把握し、適切に対応することが求められるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・体調不良時の対応・入退所時の健康確認など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③

仕事内容■会社名 愛媛県新居浜市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/新居浜市/小規模多機能での日勤・看護師求人/研修制度・各種手当など福利厚生充実/基本夜勤なし/年間休日110日の完全週休二日制/ ■コメント ・2025年7月に小規模多機能型居宅介護から看護小規模居宅介護へリニューアル予定の施設です！ ・小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容を重視しています ・入社後すぐの「採用時研修」をはじめ、研修制度も整っています！ ・まずは職場に慣れていって先輩に教わりながら徐々にできることを増やしていきましょう！手厚いサポートあり！ ・基本夜勤はありません

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録作成

仕事内容【仕事内容】 「小規模多機能ホームいしい」における施設管理業務全般を担当していただきます。 ・施設の運営と職員の人事管理 ・関係機関（市役所、他事業所）との調整業務 ・利用者様への介護業務とサポート 所属先人員構成：30～40代 【給与詳細】 【月給】270,000円～29,000円 基本給：250,000円～270,000円 処遇改善手当：20,000円 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 【昇給】年1回（0～10,000円） 【賞与】年2回（50,000円～500,000円／前年実績） 【手当】残業手当、通勤手当（上限 7,500円）／家族手当（1人5,000円、3人まで）