保育士補助 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 09:00～17:00

仕事内容＊花梨つばさ保育園＊ 大阪狭山市で保育士さん募集中！ ♪ﾟｏﾟ♪ﾟｏﾟ♪ﾟｏﾟ♪ﾟｏﾟ 【お仕事】 ◎0歳児～5歳児さんの保育補助のお仕事♪ ◎9時～17時の固定時間勤務！ ◎正職員さんのお手伝いなので負担少♪ ピアノ・書類業務はありません！ ◎残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 【園について】 ◎時給1,380円～！ ◎雰囲気抜群の園さんです！ お休みも取りやすく、プライベートと両立可能です！ ◎一度行けば分かる雰囲気の良さ！ ♪ﾟｏﾟ♪ﾟｏﾟ♪ﾟｏﾟ♪ﾟｏﾟ 是非お問い合わせください♪ はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 派遣スタッフとして 保育士のサポートをお願いします。 ●着替えやおむつ替え、排せつ、 食事やおやつ、お昼寝などの補助。 ●おもちゃ、絵本の片付けや掃除 ●読み聞かせなど 担任の補助がメインです。 ※仕事内容は勤務先によって異なります 専任のコーディネーターから定期的に 連絡をするので、いつでも相談ができます。 ●気になったことは聞いてください ・保育園の雰囲気 ・先生方の年齢層など ●2ヵ月間のお試し勤務OK 続けられるかな…仲良くできるのかな… なんて方も、安心してください。 働きながら合う職場を探すことができます。 ※

勤務時間09:00~17:00 休憩時間：45分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/見学からでもOK保育補助フルタイム活躍中【9:00～17:00の固定時間勤務です】未経験・ブランクOKピアノ・書類業務なし雰囲気抜群 花梨つばさ保育園 大阪狭山市で保育士募集中 ﾟ.ｏ.ﾟﾟ.ｏ.ﾟﾟ.ｏ.ﾟﾟ.ｏ.ﾟ 【お仕事】 0歳児～5歳児の保育補助のお仕事 9時～17時の固定時間勤務 正職員のお手伝いなので負担少 ピアノ・書類業務はありません 残業や持ち帰り仕事は一切なし 【園について】 時給1,380円～ 雰囲気抜群

仕事内容【大阪府/大阪狭山市】正職員募集/社会保険完備/マイカー通勤OK/駐車場完備/新卒OK狭山駅徒歩12分/子どもの自主性を大切にしている保育園/住宅手当あり◎ 【大阪府大阪狭山市】ルンビニ保育園 [4月入職OKブランクOK交通費支給住宅補助あり再雇用制度有未経験歓迎研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ルンビニ保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:狭山駅 南海高野線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪狭山市池尻北２－２０－２３ 【特色】: 4月入職OK ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 再雇用制度有 未経験歓迎

勤務時間15:00-18:00 14:00-18:30 14:00-19:00など <遅番勤務のみ> 3h~ 勤務時間はお気軽にご相談ください♪

仕事内容・部屋の掃除や消毒など開園の準備 ・朝の挨拶や出席確認、体操 ・お散歩や遊びの付き添い ・子供たちと食事、片付け ・お昼寝の準備、読み聞かせ など基本的に担任なしで補助についてもらいます。 【ここがポイント】 ・担任業務なし ・保護者対応なし ・指導案などの書類業務なし 0~2歳児の見守りメインで時給1600円以上!週2~OK! 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 15:00-18:00 14:00-18:30 14:00-19:00など <遅番勤務のみ> 3h~ 勤務時間はお気軽にご相談ください♪ 休日・休暇: 土

仕事内容［大阪狭山市］調理スタッフ求人幼児施設で調理を担当！◆社会保険完備 こども園での調理スタッフのお仕事。 調理、盛付等をお任せします。 昼食260食、おやつ160食位を提供しています。 ☆社員2名、パート3名で提供しています。 こども園での調理スタッフ求人！ 子供達の元気や笑顔に貢献！私たちの作る料理が、子供達にとっての毎日の楽しみになる。 そんな料理を一緒に作りましょう！ ◆正社員登用のチャンスも！ 一冨士フードサービスでは、契約社員スタッフの正社員登用を積 極的に行っています。食に関わる現場で仕事へのやりがいを感 じ、より活躍できる環境を求めるスタッフたちが正社員へとキャ リアアップ