ハローワーク - 藤が丘駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 上記時間の８時間勤務 （２）土曜日 週３～５日、週２０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応の時は、年６回まで月７０時間、年６９０時間まで 延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容現場にて床・壁を塗る作業 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤 年齢制限１８歳以上 休憩１２０分 日勤のみ、夜勤のみ、両方等選べます。 短時間勤務４時間～ＯＫ。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●障がい者の方へ自立をサポートします ＊掃除・食事準備片付け・お話し相手など、日常的な家事の延長の ような業務です。（定員１０名） ＊「ともがき横浜鴨志田」は精神障がい者・知的障がい者を対象と したグループホームです ＊短時間勤務もご相談可能です。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎ファミリーレストランの「バイク」でのデリバリーのお仕事全般 です。 ・キッチンからお料理やお弁当をピッキング（盛付チェック等） ・宅配用の保温・保冷パックに梱包 ・お客様のご自宅へ配送 ・お会計 ・空き時間はバックヤード業務をお手伝い ・ポスティング ＊難しい仕事内容ではありませんので、原付免許をお持ちの方で あれば、未経験の方でも安心してご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が主役！ ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをしていただきます！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・場所が分からなくても大丈夫。行き方全部調べます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内はお任せください！ ・トイレが近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・急なおやすみも大丈夫。ご自身やご家族を最優先で！ ・月１回から勤務でも大丈夫。副業ОＫ！ 変更範囲：変更なし ◎早朝でも

仕事内容※高齢者施設の入居者様ならびに施設職員への食事提供のため、毎 食１００食以上の大量調理を行っていただきます。 ※専門の調理場において、管理栄養士、栄養士、調理師と共に調理 作業を行っていただきます。 ※直営ですので、厨房職員はすべて紫水会職員となります。 ※詳しくは紫水会ホームページをご覧ください。 「変区範囲：変更なし」

仕事内容店舗スタッフとして、中古車の販売・買取業務を行っていただきま す。 こちらからの訪問営業は一切ありません。 ご来店されたお客様への提案が営業活動の全てです。 販売するだけでなく、アフターフォローをしっかり対応する為、末 永くお客様と付き合うことができます。 未経験でも充実した教育体制により、すぐ販売できるようになりま す。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〈現場〉マンション建設工事 ・初心者の方でも安心して働いていただける様に新人研修が終わっ た後でも、現場にてベテランの隊員がフォローアップしますので ご安心下さい。 ・仮に現場が早く終わってもその日の日当保障します。 ・特別研修費４０，０００円（２０日以上勤務された方） 時間２０Ｈ ３～４日 ・週払い、前借りが可能です。 ・この現場以外にも各種あります。 ＜６０歳以上歓迎＞ ・高齢者大歓迎（７０歳以上も可） ＜７０歳以上歓迎＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特化型デイサービスの介護職員としての業務全般 １．ご利用者の誘導、見守り、介助（移動・移乗等）やリハビリ 機器のセッティング等の業務 ２．レクリエーションの準備、実施 ３．送迎業務 ４．記録、書類作成業務（報告書等） ５．入浴介助 その他不随する業務 ※食事介助はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか、もしくはどちらかもしくは通しで入れる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容当社が設備管理を受託している大学（常駐）の、電気・空調・給排 水設備等の管理・点検業務を担当いただきます。経験を活かしなが ら得意業務から始めて頂きます。保守点検業務に留まらず、顧客に とって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいです。 【具体的には】 日常点検、法定点検、緊急時の対応および一次的な修繕 契約に基づく業務計画の立案、修繕などの見積もり書の作成 設備メーカーや修繕業者などへの発注、オーナー様への報告 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■大学内の特高受電、電気主任技術者業務及び設備維持管理業務 ■主に電気主任技術者業務 ・日常点検と法定点検 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告 ・緊急時の対応及び小修繕 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・給付管理業務 ・認定調査 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入居者様の居宅清掃、シーツ交換 他、入居者様の介護全般 入浴介助、食事介助、排泄介助 他 ＊未経験者には実務指導を実施します。 ＊外国籍の方のご応募可（日本語日常会話レベル） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容半日型デイサービス「レッツ倶楽部 横浜青葉」における業務 ・健康管理（検温、問診、バイタルチェック程度） ・機能訓練（運動）指導業務 ・アセスメント、記録作業 ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：★週１日～曜日相談ＯＫ！Ｗワーク可◎ ★土日祝入りは日給＋１１００円！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ♪ ＊シニア世代活躍中◎福利厚生充実！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です！ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護職です。 主に見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などをお願いし ます♪ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・車、バイク通勤ＯＫ！駐車場は無料！ ・緊急時以外は仮眠可能！ ・曜日固定の勤務も可能で安定して稼げます♪ ・扶養内勤務やＷワーク・副業もＯＫ！ 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内でシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他時間・曜日等は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★１日４時間～週２日～応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊シニア世代も活躍中！福利厚生も充実◎ 全５０床、３階建ての住宅型有料老人ホームで、訪問介護職員 として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので、時間に追われる ことが少ないのがうちの特徴です。スタッフの負担が減るような設 備を導入しておりますので、ケアの伝票はスムーズに行えます！デ ジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してくださ い♪ ※変更範囲：変更なし