夜勤専従 - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～翌9:30（休憩60分） ※週2日の入り可能な方 残業ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★静かな時間だからこそ、丁寧なケアで利用者様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 求人ID 705933

勤務時間17:00～翌10:00 ※週2日～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:ケアヴィレッジ美乃里（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可,介護福祉士 募集職種:介護職・ヘル

勤務時間17:00~翌10:00(休憩60分) ※週2日の夜勤入りからご相談ください。 残業ほぼなし

仕事内容夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。(一部規定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日の夜勤入りからご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容新座北野グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間17:00～翌10:00（休憩60分） ※週2日からでご相談ください。 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ケアヴィレッジ美乃里 夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 アルバイト・パート 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設での夜勤業務です

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 24,256円～26,176円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県新座市東1-1-4 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.4万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰

勤務時間17:00〜翌9:00（休憩あり） ◎週1日〜OK ◎平日のみ勤務OK ◎曜日固定OK ◎休憩時仮眠OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊曜日や時間等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員7名の障がい者向けグループホーム（男性棟）にて、夜勤専従世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・夕食と翌日の朝食の準備、片付け ・夜間見守り ・共用部の清掃業務 など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（半年後付与） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 看護師手当（2,000円/日） 定年67歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記勤務時間は一例です。 「8時間夜勤で働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容ご利用者の夜間のサポートが主なお仕事です! 具体的には、 ◆身の回りのお手伝い おむつ交換、歯磨き、寝間着への着替え、ベッドへの移乗など 衣類の洗濯やシーツ交換 ◆介助 トイレ介助、おむつ交換など ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 夜間の見回り コール対応、利用者の体調変化、呼吸状態のチェックなど 一日のスケジュール例 16:00~出勤、業務の引継ぎ 17:00~夕食準備、食事介助 18:00~服薬介助、口腔ケア 20:00~就寝準備、トイレ介助、おむつ交換 23:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換、業務記録 1:00~休憩、仮眠 3:00~見回り、トイレ誘導、おむつ交換 5

勤務時間・変形労働時間制（1か月単位） ・夜勤勤務時間 （1）15:30～翌9:30（休憩120分） （2）16:30～翌9:30（休憩120分） （3）17:30～翌9:30（休憩120分） 介護員と2名体制です ・週所定労働日数:週1日～週2日 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容2025年4月リニューアルオープン！夜勤スタッフとして資格を活かして活躍しませんか？Wワーク可！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＊1棟47室のサービス付き高齢者向け住宅に併設している訪問看護事業所での医療看護の夜勤業務 ・夜間の見守り、各居室巡視、コール対応、夜間処置 ・施設介護員との2名体制になります 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 雇用期間の定め：入社時期に関わらず年2回、半年毎の更新（3月末、9月末） ※勤務評価等によって更新の可能性有り、更新上限なし 資格: 正看護師をお持

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： ★無資格OKの夜勤専従介護スタッフ★安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。<ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』<『資格がないけど、挑戦してみたい』大歓迎です！<未経験からスタートするスタッフがほとんどですので<サポートも充実し

勤務時間17:00〜翌9:00（休憩あり） ◎週1日〜OK ◎平日のみ勤務OK ◎曜日固定OK ◎休憩時仮眠OK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊曜日や時間等、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員7名の障がい者向けグループホーム（男性棟）にて、夜勤専従看護師（兼生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・夕食と翌日の朝食の準備、片付け ・夜間見守り ・共用部の清掃業務 など ◎身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（半年後付与） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） 看護師手当（2,000円/日） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年67歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条