富山県の株式会社ハンズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかを満たす方 ■3年以上のエンジニアとしての業務経験 をお持ちの方(インフラ、アプリ問わず） ※エンジニア経験者がトレーナーとして活躍しています ■AWS ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保持、もしくはそれに相当する AWS の知識をお持ちの方 ・オーナーシップを持ってエンジニアとしての業務を遂行した経験をお持ちの方 ・要件をヒアリングしてインフラの設計を行い、自社や顧客へ提案を行った経験をお持ちの方 ・技術的にわからないことは自ら調査して（検証環境などで実際に動かすなど）、わからないことを解決することができる方 ・チームの業務負荷を軽減するために

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方 【職種名】 社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社 【仕事内容】 社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・BtoB法人向けサービスにおける顧客折衝の豊富な経験（3年以上目安） ・システム開発のPM、要件定義、またはDXプロジェクトのリード経験 ・生成AIや自動化技術を活用したPoC / 実装プロジェクトへの関与経験 【フィットする人物像】 【職能等級 L2：一人前 / 役割遂行】 役割： 詳細な指示がなくとも、自走して案件を完遂できるステージ。 期待： 商談を自らリードし、ニーズと制約を的確に把握。 自社のソリューションを最適に提案し、受注から導入までを一人称で導きます。 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割： チームの模範となり、課題

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 人材業界で培った提案力や課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/広告経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/広告経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 広告業界で培ったヒアリング力や課題発見力、顧客理解力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/MR経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/MR経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング MRとして培った課題発見力や関係構築力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・製造業におけるエンジニア経験 ・コンサルティングファーム・Sierでの経験 【職種名】 その他、コンサルタント系 【仕事内容】 ■製造業向けコンサルタント ・大手製造業向け（自動車・機械・ハイテク等）の事業戦略・DX戦略の立案および実行支援 ・エンジニアリングチェーン（設計・開発）やサプライチェーンの業務改革・IT構想策定 ・AI、IoT、3D/デジタルツインなどの最新技術を活用した新たなモノづくりプロセスの提案 ・顧客の経営層だけでなく、現場の技術者とも伴走するハンズオン型のプロジェクト推進 【事業内容・会社の特長】 製造業出身のエンジニアやコン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など [歓迎] ・小売、サービス業のエリアマネージャーのご経験がある方など数値管理・ピープルマネジメントを得意とされている方 【フィットする人物像】 ▼下記内容に対して興味がある方 ・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 ■歓迎スキル ・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ?運用スキーム構築 ・電力業界への知見 ■求める人物像 ・ミッション／ビジョン／バ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（いずれか必須） ◆複数名以上の組織、または複数プロジェクト・サブプロジェクトの全体差配などのマネジメント・組織リード経験が3年以上あること。 ◆不確実性の高い状況下やリソース制約等を踏まえ、ステークホルダー（特に経営層や幹部クラス）との合意形成を行い、プロジェクトを完遂させた経験があること。 ◆クライアントの潜在ニーズを言語化し、課題を案件化できる提案力があること。 ◆コンサルティングファーム、事業会社の企画部門・事業開発、戦略・IT・データ領域での実務・コンサルティング経験があること。 ◆業務プロセスの可視化・課題抽出・デジタルツールを用いた解決策の策定経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験5年以上 ・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験 ・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方 【職種名】 クラウドエンジニア／クラウドアーキテクト 【仕事内容】 プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計まで担当いただきます。 【仕事内容】 顧客から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスア

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 [歓迎] 歓迎要件 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【職種名】 【採用マネージャー】裁量大！経営直下で採用体制を構築 ☆フルリモート・フルフレックス可☆ 【仕事内容】 採用責任者（マネージャー）として、採用戦略の立

仕事内容【仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 【具体的には】 新規事業創出支援 ・お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 その他成長支援 ・期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ＜この仕事の魅力、やりがい＞ ・「圧倒的なお客さま志

仕事内容【QAエンジニア（dotData Insight）】世界初のAI技術を搭載した自社ソフトウェア｜フルリモートワーク／年間休日120日以上◎ ▼仕事内容 【ポジション概要】 このポジションでは、dotData Insightの品質保証 (QA) をリードしていただき、エンタープライズ製品としての品質を実現する重要な役割を担っていただきます。具体的には、プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャと連携して、開発プロセス全体の管理に携わりながら、仕様レビューや仕様の明確化・明文化、テスト設計・実行、テスト自動化、テストベンダー管理など品質に関わるあらゆる業務にマネジメントやハンズオン問わず

仕事内容【最大ミッション】 「当社の高い技術力・信頼資産」を生活者目線の日常的な価値（ベネフィット）へ翻訳し、 商品企画からブランド設計、職種・部署横断推進までを一貫してハンズオンで主導して頂きます。 【職務内容】 ・市場・顧客インサイト分析：ToC市場の市場調査、競合分析、生活者インサイトの抽出・定義 ・ブランド・コンセプト設計：ヘルスケア・美容・セルフケア領域における製品コンセプト 提供価値（ベネフィット）、ペルソナ、キーメッセージの策定 ・開発連携と仕様最適化：開発部門と密に連携し、生活者視点での製品仕様フィードバックおよび スムーズな上市牽引 ・販促・EC導線構築：広報・EC部門と連携

仕事内容【仕事内容】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングをご担当頂きます。 地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。 ≪具体的には≫ ■新規事業創出支援 お客さま企業の経営/事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援 中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお

仕事内容【応募資格】 [必須] 10－20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験 3年以上 （業界不問） 普通自動車免除 [歓迎] ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップ：営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。 ・チームワーク：メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向性：業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。 ・イノベ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この仕事は何をするポジション？ 病院薬剤師としての臨床知識を活かし、グループ病院の「医薬品コスト適正化」と「現場支援」を主導するスペシャリストです。 ■具体的な役割・動き 【医薬品コスト適正化プロジェクトの推進（グループ病院の医薬品データを分析）】 「メーカー×ディーラー×医薬品」の最適な組み合わせ選定や、治療効果を担保した上での「同効品・代替薬」への切り替え・変更提案を実施。 【院内多職種との調整・合意形成】

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集部門について ディープテックを活用した新規事業開発支援を専門的に実行する組織として発足した「ディープテックイノベーションセンター」。 技術の持つ力を最大化し、未来を創る事業へと変える支援を提供する組織です。 ▼募集ポジションについて ディープテックを核とした新規事業開発およびオープンイノベーション案件のマネージを担うポジションです。 クライアントの事業責任者・経営層と並走し、事業戦略の設計から実行管理（KPI設計、ロード

仕事内容株式会社アバージェンス 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/IT業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【仕事内容】 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/IT業界経験を活かせる/最短キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング IT業界で培った顧客課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに