東京都のパナソニックホームズの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デベロッパー又は設計事務所で設計又は品質管理業務を10年以上経験されている方 ■分譲マンションの企画・設計・監理までの一連の流れを習得されている方 ■一級建築士又は1級建築施工管理技士＋二級建築士（一級建築士の取得を目指されている方） [歓迎] ■分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設など、RC造又はS造の建築物に関する設計経験がある方 ■プロジェクトリーダーとして基本構想や外部設計事務所の管理などの業務経験がある方 ■設計職以外の立場からカスタマーサービス又は建設関連の業務の経験がある方 ■マネジメント経験ある方 ■電気系、機械系技術資格 ■施工管理技士

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級または一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 建築設計【立川/転勤なし/パナソニックG福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 パナソニックホームズの戸建・集合住宅の設計業務です。 ・パナソニックホームズＣＡＤソフトを利用した作図 ・設計図書の作成 ・プラン提案 ・その他、設計業務に関連する諸業務 同社の魅力 ・パナソニックグループのブランド力と地域密着型のサービスを掛け合わせ、多摩地区で成長を遂げているハウスメーカーです。 ・各部署でお客さま情報の共有化を図り、全社一丸となって「お客さま満足度」の向上に取り組んだ結果、グループ内有数の成績を獲得し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●自動車運転免許に加え、下記いずれか ・ディベロッパーでの品質管理・カスタマーサービス部門のマネジメント経験 ・ゼネコンや工務店の一般建築における、建築部門でのマネジメント経験 【いずれかの資格必須】 ・1級／2級建築施工管理技士 ・1級／2級建築士 ・電気系、技術系資格（電気主任技術者など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方 【職種名】 品質管理（大規模再開発／賃貸レジデンス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 平均残業19時間程

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【東京都】設計職＜富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程／女性育休100% 【仕事内容】 【東京都】設計職＜富裕層向け住宅や非住宅＞助け合う文化◎年休129日・残業20h程／女性育休100% 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼メーカ水準の働き方の良さを担保しながら住まいに携わる仕事がしたい／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／非住宅や多層階住宅などの設計も可能／年休129日・残業月20h程在宅勤務や直行直帰可能と業界トップクラスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運転免許(AT可) 【いずれか必須】 ・2級建築士もしくは1級建築士 【資格】 ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 【立川／建築設計】◆パナソニックグループ/転勤なし/福利厚生充実★ 【仕事内容】 【仕事の内容】 ■戸建、集合住宅の設計業務を担当いただきます。 パナソニックホームズオリジナルCADを使用した作図・設計図書作成・プラン提案・そのほか付随業務 ※勤怠管理ソフト導入、PC・社用携帯あり 【顧客層】多摩地区のお客様が中心です。 高級志向の方も多いです。 1か月５～８件程度の作図業務があります。 お客様のご要望を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築士 もしくは 施工管理技士（2級以上） ・普通自動車運転免許 〈入社後の活躍イメージ〉 戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、住宅施工管理の経験がない方でも歓迎募集しており、活躍いただいております。 独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。 〈働きやすさについて〉 健康的に長年安心して働いて頂けるよう、積極的に働き方改革に取り組んでいます。 元が電機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下すべてに該当する方 ・2級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験がある方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 建築施工管理（新築・リフォーム／戸建て、集合住宅、店舗等） ※土日休み 【仕事内容】 「働き方改革」推進中！転勤・配置転換なし！柔軟な働き方が可能な環境です！ ☆☆おすすめポイント☆☆ 「働き方改革」をまさに推進中！ ◎転勤なし、配置転換は原則なし ◎残業月30時間程度を実現 ◎フレックスタイム制を活用し、柔軟

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理技士の資格 建築施工管理の経験（木造のみでも可能） 普通自動車免許（AT限定可）／社用車使用 [歓迎] アパート・マンションの新築施工管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【戸建て住宅・アパート・マンション（鉄骨造）の新築施工管理】大手グループ〇フレックスタイム制／立川 【仕事内容】 パナソニックグループで安定性◎。土地活用～設計～施工～販売～リフォームの一気通貫で対応しています。分業制で担当しており、今回は新築施工管理をお任せします。 ・作業のスケジュール、工程管理、予算に

仕事内容ハウスメーカー（積水ハウス株式会社 パナソニックホームズ株式会社など）との打合せ、 材料の発注や工事の手配を行います。 特別な資格は必要ありません。実際の仕事を通して業務を学んでいっていただきます。 初めは先輩社員と仕事の流れを覚えていきます。 打合せのサポート業務や材料の発注、書類整理など、 簡単なところからスタートし、ひとつひとつできることを増やしていけばOKです。 当社は、最も多い床工事を筆頭に、壁紙・クロスの内装仕上げ工事、 オーダーカーテンによる窓装飾を専門に行っています。 ＜ある一日の流れ（例）＞ 8:30 出社、メール確認 9:00 打ち合わせ、予定作成、工程確認 ・他の業

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【新宿区】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程 【仕事内容】 【新宿区】戸建住宅営業＜反響＞固定給安定・助け合う社風・顧客満足度重視/年休129日・残業月20h程 【具体的な仕事内容】 ◎こんな方にオススメ◎ ＼不動産の体育会系の社風は嫌だ！でも住まいに携わる仕事がしたい／ ＼数字至上主義の環境ではなく顧客志向も大切にしたい！／ ＼メーカーのルーツを持つ会社で働き方も充実させたい！／ 《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通自動車運転免許に加え下記いずれか ・ディベロッパーでの設計・技術部門でのマネジメント経験 ・ゼネコンや工務店の設計部門でのマネジメント経験 【いずれかの資格必須】 ●1級建築士 ●2級建築施工管理技士 〈成長／モチベーションアップ環境〉 普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。