スタートアップ - 大正駅（大阪府） の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ルート営業／評価制度で頑張りはしっかり評価◎原則残業なし！ 仕事内容 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 キャリアアップのポストもご用意しておりますので、成長意欲のある方は大歓迎です◎ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。 ◆お仕事の流れ (1)既存顧客を中心にアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。 既に取引のある企業様に対して、アップセル・クロスセルのアプローチを行っていただきます。 (2)クライアントと打ち合わせ 具体的なご提

仕事内容<仕事内容> 空調設備・業務設備のメンテナンススタッフ（正社員） 6月スタートアップ！未経験から手に職をつける！ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は男性メンバーを中心に活躍中の6月からスタートアップした部門で、一緒に働く仲間を増員募集をいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ エアコンにつながる管設備(ダクト)や、冷媒配管の施工・メンテナンスをお任せします。 主な現場は飲食店・宿泊施設(ホテル)・商業施設・ビル・マンショ ン等。冷媒配管工事は需要が高いため、 腰を据えて働ける仕事に転職したい、今の仕事の経験を活かした転職がしたい、キャリアパスを広げたいという方にはぴったり

仕事内容<仕事内容> ダクト工事・メンテナンス／冷媒配管施工スタッフ（正社員） 6月スタートアップ！リーダー補佐として部門をサポート！ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は男性メンバーを中心に活躍中の6月からスタートアップした部門で、一緒に働く仲間を増員募集をいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ エアコンにつながる管設備(ダクト)や、冷媒配管の施工・メンテナンスをお任せします。 主な現場は飲食店・宿泊施設(ホテル)・商業施設・ビル・マンショ ン等。冷媒配管工事は需要が高いため、 腰を据えて働ける仕事に転職したい、今の仕事の経験を活かした転職がしたい、キャリアパスを広げたいという

仕事内容株式会社ケイタスプラン 買取営業／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新時代の営業／関東初採用 【求人要約】 高収入実現＊年収2000万円overを実現できる！ 働きやすさ＊月残業10h以下＆完全週休2日（土日） 充実の研修＊ゼロから学ぶ2か月間の丁寧な研修◎ 【仕事内容】 【関東募集】市場拡大中のリユース事業！充実の研修×努力が還元される仕組みでトレンドを席巻する営業に 【具体的な仕事内容】 ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮ら

仕事内容<仕事内容> 空調設備・業務設備作業員／メンテナンス（正社員） 6月スタートアップ！リーダー補佐として部門をサポート！ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は男性メンバーを中心に活躍中の6月からスタートアップした部門で、一緒に働く仲間を増員募集をいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ エアコンにつながる管設備(ダクト)や、冷媒配管の施工・メンテナンスをお任せします。 主な現場は飲食店・宿泊施設(ホテル)・商業施設・ビル・マンショ ン等。冷媒配管工事は需要が高いため、 腰を据えて働ける仕事に転職したい、今の仕事の経験を活かした転職がしたい、キャリアパスを広げたいという方にはぴ

仕事内容<仕事内容> ビルマネジメント営業／未経験OK！評価制度でしっかり評価◎原則残業なし！ 神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。 今回は今年度から新しく発足した営業部門で、次世代の戦力となる仲間を増員募集いたします！ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。 ◆お仕事の流れ (1)新規顧客・既存顧客に向けアプローチ ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。 (2)クライアントと打ち合わせ 具体的なご提案（実施日のすり合わせなど）や見積のやり取りを重ね、依頼をいただきま

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 医師・介護士・リハビリ等の専門職と連携し、在宅生活を目指した看護業務を行っていただきます。 入所者様（100名前後）の健康・服薬管理を中心に、看護師主導の下、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等にも介護士と協力し取り組んでいただきます。 1フロア30名程度の利用者様に対して、複数で関わります。 アピールポイント 【施設特徴】 ・複数の病院や施設をお持ちの法人が運営しているため、安定しております。 ・1フロア30名の入居者様に対し、複数の職員で関わりますので安心です。 ・最長で3ヶ月のOJT期間があるため、施設経験が無い方でもスタートア