特別養護老人ホーム 社会福祉法人 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■特別養護老人ホームの高齢入居者様の介護業務（夜勤専従） ・定時巡視、体位交換、おむつ交換、トイレ介助、コール対応等 ・定員２９名を２名体制でケア※慣れるまで指導員を含む３名体制 ※希望される場合は、入職後最初の１週間程度、日勤帯を勤務して いただき、入居者様の日中の様子を把握していただけます。 ＊高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【諫早市小長井町】介護福祉士の方大募集◎車通勤可/夜勤込月給210,000円～/賞与3ヶ月/特別養護老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 16,000円/月 ・夜勤手当：1回につき3,500円 ・資格手当(介護福祉士)5,000円/月 【対象者のみ】 ・住居手当 ・扶養手当 【勤務地】 長崎県諫早市小長井町大峰９８０番地９ 特別養護老人ホーム長里希望園 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこ

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/長崎県諫早市/夜勤時休憩時間多め！介護職の仕事紹介です！ ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームの介護職業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 ■給与 月給221,000円～ ■給与備考 基本給 171,000円～191,000円 資格手当

仕事内容スタッフの一員として看護サービスを提供してみませんか。ご利用者さまの希望を叶える特別養護老人ホームです。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給177,500〜214,500円 ≪基本給≫ 160,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 看護待機手当:17,500〜24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容■入居者の身の回りの世話・食事・入浴・排泄等の介助 □入所者数約５５人を介護福祉士２３人、ヘルパー２級３人、 正看護師４人、理学療法士１人の合計３１人でケアしています。 ○インカム導入済み、介護記録は介護ソフト使用 ○入浴は平均して１日１０～１５名を４～５名のスタッフで介助 ○残業はほとんどありません。月平均３時間程度です。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は相談可 土・祝日の勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○２０名の施設利用者に対する生活援助、作業活動及び 余暇活動等の支援に関する業務 ○食事・排泄支援・入浴支援 ○送迎業務あり 軽・普通車（ＡＴ車） ※長期勤務可能な方※送迎業務が可能な方※ 「障がいのある方も社会のなかで自分らしく働き、暮らし続ける」 を応援する、そんな福祉のお仕事です 他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の働ける時間をまずはご相談ください ＊土日祝日関係なく勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者さまの日常を支えるお仕事です。 お仕事内容：食事の準備や洗濯、お掃除など。 普段ご自宅でされている家事とほとんど変わりません。 具体例：食事準備・誘導・清掃・洗濯・入浴準備 『福祉の仕事は難しそう・・・』そんな不安はいりません。 専門的な介護は行わず、環境を整えるお仕事です。 （入所定員 ５０名） 就業時間：希望の働き方ををまずはご相談ください ＊変更有（他、事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規定あり）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：『朝の４時間だけ』『午後からゆったり』など、 あなたのライフスタイルに合わせた相談が可能です ※３時間のみ、４時間以上働きたいなど 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者さまの日常を支えるお仕事です。 お仕事内容：食事の準備や洗濯、お掃除など。 普段ご自宅でされている家事とほとんど変わりません。 具体例：食事準備・誘導・清掃・洗濯・入浴準備 『福祉の仕事は難しそう・・・』そんな不安はいりません。 専門的な介護は行わず、環境を整えるお仕事です。 （入所定員 ５０名） ※就業時間：希望の働き方ををまずはご相談ください 変更範囲：事業所・法人の指定する業務・副業可（法人内規程あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１３時～１９時の間の４～６時間の勤務（相談に応じます） ※長期休み・土曜日は、７：３０～１９：００の間の実働６～８時 間程度のシフトになります。 （休憩は就業時間により法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【新規開設の学童スタッフ募集！未経験者・シニア世代も歓迎！】 ■小学１年生～６年生（約２５名）の子どもの見守りと環境整備 ※長期休み・土曜日は７：３０～１９：００の間の実働６～８時間 程度のシフトになります。（休憩は就業時間による） ○お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ○定年以上の方も応募可（１年毎の更新制になります） ※採用日：令和８年４月１日 ＊年度内の既存の学童での勤務も 相談に応じます。（経験・能力も考慮します） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容★ブランク歓迎★マイカー通勤OK★長崎県諫早市にある、特別養護老人ホームです。 未経験の方も歓迎も募集。週休2日以上慶弔休暇あり ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※送迎・通院引率の可能性あり（軽自動車・ワゴン車） ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 諫早市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：191,500円~ 〈正社員共通〉 [資格手当]5,000円 [業務手当]17,500円～21,000円 [処遇改善手当]20,000円 [住居

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者、歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆資格取得支援☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【諫早市小長井町】◎月給18.5万円以上＋賞与3ヶ月分/夜勤あり/特別養護老人ホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円～249,000円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 5,000円/月 ・夜勤手当 - 従来型(特養)8,000円/回 - ユニット型 3,500円/回 ・資格手当：介護福祉士 5,000円/月 ・住居手当(該当者のみ) ・扶養手当(該当者のみ) 【勤務地】 長崎県諫早市小長井町井崎１４０６ 特別養護老人ホーム小長井希望園 募集情

仕事内容産休・育休の取得が可能◎子育て世代の方でも働きやすい職場環境です♪正社員として採用いたします！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,700〜274,400円 ≪基本給≫ 200,700〜274,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：6,000円 第一子：3,000円 第二子：1,500円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.75ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 実務経験 ◆アクセス 自動車通

勤務時間07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容特別養護老人ホームにて食事や入浴、身の回りのサポートを行っていただきます。 ※慣れるまで丁寧に指導いたします。 <お仕事内容> ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・移乗、外出介助など <諫早市>週2日~OK!日勤のみ歓迎◎高時給!最大時給1400円 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に４回～１０回相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇定員５０名の特別養護老人ホームと２４名の短期入所者生活介護 のご利用者様の夜間から早朝の介護です。正職員２名と組んで介 護を行います。未経験者や定年を過ぎた方も歓迎。ｗワーク可。 〇勤務は週１回から可能。日数は相談に応じます。定時で帰れます 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。諫早清和で 検索してください。 〇雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の実働４時間程度 上記の時間内で就業時間及び就業日数の相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■０歳から未就学児までの養護と保育、保育の記録、帳面記入 ・負担軽減のため、登園退園システムを使用、園全体的な連絡は メールで一斉送信しています。 【園児数】定員６０名／未満児クラス：職員各２名体制 ３～５歳児：２クラス。各担任の他、補助職員。主任。 ☆食育活動の一環として田植え、稲刈り、いも掘りなど、季節毎の 様々なイベントあります。地域の方を呼んで餅つきを行うなど、 地域の方との交流も行っています。 【採用日】令和８年４月～（経験者は令和８年３月～でも相談可） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主に、諌早市内のご利用者様（障害をお持ちのお子様）に対する 支援業務全般と送迎業務をご担当いただきます。 〇送迎業務 ・ご利用のお子様を、通われている園・学校と事業所（放課後等デ イサービス、児童発達支援など）の間で送迎します。 ・使用車両は１０人乗りＡＴワゴン車です。安全運転を最優先しま す。 〇療育支援サポート ・集団活動や個別活動のサポートをお願いします。 〇清掃業務 ・清掃、消毒作業、教材の準備や片付けなど、環境整備 ※他、法人・事業所の指定する業務