長崎県長崎市の特別養護老人ホーム 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊夕方３時間の短時間勤務です ＊施設入居者の洗濯・たたみ・居室へのお届けや食事の配膳・下膳 入浴後のドライヤー及びベッド周りの清掃等の簡単なお仕事です ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊扶養範囲内の勤務を考えている方、未経験の方歓迎！ ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間勤務時間：13：00～17：00（休憩なし） 月・水・日の週3日間 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホーム入居者の洗濯業務 （入居者60名／うちショートステイ10名） ・入居者の衣類、おしぼり、シーツ等の 洗濯、乾燥、たたみ、返却を行います。 ・手順を覚えていただいた後は、繰り返しの作業です。 ・職場の様子は、法人ホームページやインスタグラムを ご覧ください。 ★永年勤続表彰制度 ★ストレスチェック ★健康診断 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, シニア活躍中, 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, 短時間勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK, 車通勤

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容環境整備スタッフの一員としてご利用者の清潔な環境をサポート 大型洗濯機、大型乾燥機、家庭用洗濯機を使用しての作業です。 操作も簡単で、段取り良く進められます。 「主な仕事」 ・ご利用者様の衣類、肌着、タオル、毛布等日常使用するもの ・食事時に使用するエプロン、おしぼりを毎食人数分。 ・職員の制服など。 ・出来上がった洗濯物をそれぞれのお部屋に配り片付けます。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ、午前＋午後のいづれかで週２０時間未満 （相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、水曜日は固定休。希望勤務日数により以外の曜日も休み有 。但し、土曜日の出勤は必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※デイサービス利用者の送迎業務 安全を第一に２人体制での送迎を原則としています。 主なエリアは、長崎市片淵近辺 （ハイエース・キャラバン・軽自動車等（定員１０名以下） 普通自動車免許で運転可能な車種のみ使用します 送迎以外の時間に清掃等をお願いします 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより週の労働時間は変動します。 （週２０時間未満、月８７時間未満の勤務です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 月１０日～１５日休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での清掃・備品管理・シーツ交換・食事配膳準備を中心に 現場で働く介護職員がスムーズにケアを行えるよう、環境整備や サポートを担っていただきます。 介護スタッフと協力して利用者様を支えるお仕事です。 直接の身体介護はありません。介護現場が初めての方や体力に 自信がない方でも安心してスタートできます。 仲間とコミュニケーションを取りながら働ける環境です。 きめ細やかな気配りや気遣いが活かせる、地域福祉に貢献できるお 仕事です。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアハウスのご利用者様が快適に暮らせるよう、共用部の清掃や 食事準備などの生活サポート全般を担当していただきます。 ・共用部の清掃：食堂、廊下、共用トイレ等の清掃・整理整頓。 ・食事の準備および片付け：配膳、下膳（調理なし）。 ・見守り・お声がけ：日常会話を通じてご利用者様の健康状態や 変化を把握し、必要に応じて看護・介護スタッフへ共有。 ◎お部屋に入っての身体介助はありません。時間外勤務も ありません。業務手順はシンプルで分かりやすいため、 特別な知識がなくてもスムーズに覚えられます。 ◎常に他のスタッフと一緒に行う業務（１人業務なし）ですので、 わからないこともその場で確認可能です。 ◎ハ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理等の事務（総合職とし てジョブローテーション有） ＊県内外出張あり （旅費や日当などは規定により別途支給） ＊運転業務あり（主に長崎県内） ＊質問等はハローワークの窓口を通じて行って下さい ＊雇用開始は令和９年４月１日からです ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）０６：００～１０：００ 毎週 日・月・火曜の週３日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他＊通常は毎週 日・月・火曜の週３日勤務 ＊ただし、シフト制により勤務する曜日が変更の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内（「第１かなで」及び「第２かなで」）での障がい者の方 々の支援業務 ＊食事の提供や共有部分の清掃、生活上の相談等、日常生活を援助 します。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊特別養護老人ホームでの看護業務 入居者約６５名（高齢者）の日常的な健康管理が主なお仕事です。 具体的には、入浴前の検温等による健康チェック、受信時の同行、 内服薬の与薬準備、医師の指示に基づく医療行為、胃瘻からの経管 栄養・内服薬の投与、医療機関や家族との連携等です。 早出勤務（８～１７時）と遅出勤務（１０～１９時）があります。 ＊【オンコール】は月に５～６回程度です。 呼び出しがなくても本俸の１０％の夜間体制手当がつきます。 呼び出しがあった時は、１回につき５，０００円＋時間外手当 ◎ハローワークの紹介状が必要です「変更範囲：変更なし」

仕事内容・経理業務（会計入力（ＴＫＣ）、予算・決算作成、請求・支払いなど） ・人事管理（職員に関する諸手続き・給与計算） ・銀行業務 ・来客時の対応、電話対応 ＊障害者支援施設のため、支援の補助をお願いすることがあります。 ＊銀行等へ行く際に車の運転が必要となります。 【変更範囲：当法人が指示する業務】

仕事内容＊知的障害者の入所施設での食事、排泄、入浴等の介助及び日常生活における 支援全般を行っていただきます ＊入居者６０名を約２５名で介助（シフト制） ○資格がない方で国家試験受験資格を有する方は応募可 正社員以外の採用となり、賞与が２．６ヶ月分となります 賞与以外の条件は正社員同等。必要な資格取得により正社員となります ※変更範囲：変更なし

仕事内容「介護の仕事は究極の接客業！」 介護のお仕事は、ご利用者の自立を助けながら、生活全般のお手伝 いをすることです。ご利用者の希望が叶い、少しでも笑顔で日々を 過ごしていただけるように、身近できめ細かく支援します。ご利用 者が生き生きと過ごされていることを間近で感じ、一緒に喜べる、 そして感謝される。それが介護職の醍醐味です。 ※外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて います。（Ｒ７年度／１０種類の研修を１０７回実施） ※福祉施設未経験者の方には丁寧に指導します。 ＊軽自動車、普通自動車を試用した利用者の送迎業務 （４人乗り２台、６人乗り１台、１０人乗り１台） ◎ハローワークの

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～８時間まで相談に応じます。 夕方勤務可能な方歓迎！ （６時間勤務までは休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育園における子育て支援業務（１１０名定員） ◇０歳（１８名）◇１歳（１８名）◇２歳（１８名） ◇３歳（１８名）◇４歳（１９名）◇５歳（１９名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ★変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務 ・経理業務全般 ・労務業務全般 ・金融関連対応 ・行政対応 ・利用者送迎業務支援 エリア：長崎市南部 使用車：普通車、軽自動車、ワゴン車（ＡＴ車） ・その他雑務 ※わからないことがあればいつでもご質問できる環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。／変更の範囲：変更なし

仕事内容■デイサービスにおける管理業務および生活相談員業務 ・ご利用者やご家族からの相談窓口 ・外部機関との連絡調整 ・サービス計画書の作成 ・ご利用者の送迎と送迎スケジュール管理 ・入浴介助 ※１日の利用者定員：１８名

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅併設デイサービスの介護全般 ・利用者は全員が入居者様です。 ・外部への送迎はありません。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 （医療的ケアが必要な方も入居されています） ・看護職との夜勤（３名体制、交代して休憩するので休憩時間はし っかり休めます） ＊認定特定行為業務従事者（喀痰吸引等研修）の資格取得は法人が サポート ・変更の範囲：原則無し。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換 の可能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊利用者（１８歳以上の精神及び知的障害者）に対する支援 共同生活に関する相談援助、日中活動（園芸作業など）を通した 作業訓練等の支援を行います。 ＊月１～２回日直あり 就業時間 ０８：００～１７：００ 終業後１８：３０まで引き続き勤務がありますが、時間外手当で 対応いたします。 ＊月３回～４回宿直あり （平日）１７：４０～７：５９ （土日）１７：３０～７：５９ 戸締り・火の元確認・緊急時連絡等の断続的勤務 （監督署への届出あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし ※高齢者の方も歓迎

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：11時30分〜13時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれか希望を選択 複数勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊有料老人ホーム入居者様の食事配膳・下膳 １４０名分を約７名（１フロア２０名分を１人）の職員で対応して います ※高齢者の方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です