宮崎県の環境整備の求人・仕事・採用

仕事内容宮崎県 県職員（一般行政・技術）／土日祝休み／賞与4.65月分支給 【求人要約】 【宮崎県で活躍】あなたの手で、宮崎の未来を守る 【未経験歓迎】多種多様な経験で組織に新たな風を 【待遇】土日祝休み／賞与4.65月分支給／研修充実 どんな経験も必ず武器になる◎ あなたの手で、宮崎県の未来を守ってみませんか？ 温厚な気候、美しい自然、豊かな食材、歴史ある神話など、さまざまな魅力を持つ宮崎県。しかし一方で、環境・自然災害・交通・物流といったあらゆる分野において課題を抱えているのも事実です。「日本のひなた」と呼ばれる宮崎県の未来を守るためには、それらの課題に向き合わなければなりません。

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに則る 年２回イベントのため、土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務所及び工場内外の清掃、整理整頓、植栽管理等の環境整備 （製造作業や機械操作はありません。） ・基本的に土日休みです。（年２回イベントで土曜日出勤あり） ・勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 ・未経験の方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 経理業務 】 ・仕訳入力、伝票作成、会計事務所への提出書類作成 ・現金出納業務、銀行業務 【 総務業務 】 ・物品購入、オフィス環境の整備管理 ・郵便物の受発送、電話応対、各種手配（慶弔など） ＊経理業務をメインに、総務業務を含むバックオフィス業務にも携 わっていただきます。 ＊事業拡大のため、リサイクル業だけでなく様々な業種に携わるこ とが可能です（機密文書処分、不動産管理業、農業法人など）。 視野を広く持って働きたい方をお待ちしております。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 ※（１）（２）いずれかの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他施設カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者と高齢者の送迎業務 空き時間は ・車両洗車 ・施設内清掃 ・環境整備 ・事務所内の簡単な雑務 等を行います。 ＊利用者・職員が心地よく過ごせる環境作りを大切にしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時25分〜15時40分 就業時間２：8時25分〜11時25分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月・火・水・金 ５時間４５分勤務 就業時間（２）木・土／休憩なし ３時間勤務 ※始業・終業時刻は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による休日、年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クリニックにおける外来受付業務 ・来院者の受付、電話対応 ・会計処理、環境整備等 ・レセプト業務はありません。 ＊就業時間、曜日は相談に応じます。 週３０時間以上勤務で社会保険加入も可能です。 ＊現在、医療事務資格のない方でも可。意欲のある方、働きながら 資格取得を目指そうという方には 指導や助成あり。 ＜急 募＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容【宮崎空港所 求人】未経験から憧れの空港勤務が実現！安全なフライトを支えるやりがい！ 100年以上の歴史をもつ西鉄グループ！西鉄エアサービスのグランドハンドリングスタッフは充実の福利厚生で安定して長く働けます 地上ハンドリング業務（航空機地上支援） ・貨物、郵便、手荷物の飛行機への搭降載業務 ・空港内特殊車両運転操作（トーイングカー等） ・航空機の誘導業務（マーシャリング） 【人間関係の良さが強み！】 所属空港所の雰囲気に関する社員アンケートでは「外国籍の社員も多く、明るく仲の良い人間関係。上下関係なく親しみやすい雰囲気、仕事と休憩のメリハリがあり、和気あいあいとした職場」など、ポジティ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間３０分～６時間３０分のシフト制（４シフトあり） 休憩は６０分～１２０分実働時間による ※詳細は担当より説明いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年間６回まで。 受注の集中、トラブル対応の為 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内での環境整備や備品受付、売店業務などを担当していただき ます。 特別な経験や資格は必要ありません。未経験の方も先輩スタッフが 指導しますので、安心して始められます。 【主な仕事内容】 ・病院内に設置されている洗濯機、乾燥機の清掃 ・テレビ等の不具合に関する受付、対応 ・院内で使用する備品の受付、受け渡し ・売店での接客、レジ対応 ・商品の品出し、補充 ・店内や周辺の清掃、整理整頓など 変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省 地方整備局等 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】国家プロジェクトのキーパーソン 【キーパーソン】国土の安心安全を守る重要なポスト 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日以上 国土の安心安全を守り、未来へとつなぐ国土交通省 国家プロジェクトを経て、より住みやすい環境へ 我が国の国土において、安心安全や利便性向上のためのインフラ整備・開発から、交通政策の推進など、幅広いプロジェクトを担う国土交通省。安定した社会基盤を土台に、人と自然の共生を経て、より住みやすい国土を築く。私たち1人ひとりがこのプライドを胸に、各プロジェクトに取り組んでい

仕事内容【タイトル】 訪問リハビリテーション科 理学療法士（訪問診療） 【仕事内容】 【仕事内容】 クリニック内の訪問リハビリテーション科での理学療法士業務全般 ・心身機能や生活動作の改善 ・在宅環境の整備 ・在宅生活における家族への助言 ・サービス担当者会議への出席 ＊各人1台ずつ事業専用車あり 【事業所名】 訪問リハビリテーション科 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 訪問診療 【法人名】 医療法人青葉会 のざきクリニック 【勤務地】 宮崎県 宮崎市 宮崎駅東3-9-13 【アクセス】 ＪＲ日豊本線「宮崎駅」(徒歩5分

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「せかんどはうす」（知的障がい者グループホーム施設）での下記 業務を行っていただきます。 ・建物内の清掃（トイレ・お風呂等）、環境整備の業務 ・洗濯業務 ・食事準備、配膳、片付けの業務 ＊雇用期間は、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【都城市立図書館（月給）】司書資格を活かせる／UIターン歓迎／本と人、地域をつなぐお仕事 ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・館内外での自主事業の企画・立案・実施など また、経験を積んだ後には若手スタッフの教育や管理をお任せします。 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 都城市立図書館で、図書館司書として活躍しませんか？ 木のぬくもりを感じる明るく開放的な空

勤務時間週4日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/夜のみ 下記の時間帯から、ご希望に合う勤務時間をご相談いただけます。 ①7:00～15:30 ②8:30～17:00 ③9:00～17:30 ④10:00～18:15 ⑤12:00～20:30 ⑥16:30～翌9:00 ⑦0:30～9:00 ※各時間帯に休憩があります。 ※日勤のみの勤務も相談可能です。 ※夜勤を含む働き方も選択できます。 ※勤務日数・曜日・希望休もご相談ください。 ※勤務時間は配属先により異なる場合があります。

仕事内容【仕事内容】 病院内で看護師さんをサポートする「看護補助スタッフ」の募集です。 難しい医療行為は行いません。患者様が院内で快適に過ごせるよう、身の回りのお手伝いや環境整備を担当します。 【具体的なお仕事】 ・食事の配膳、下膳 ・食事や着替えのサポート ・ベッドメイク、シーツ交換 ・リネン類や備品の補充 ・病室や共用スペースの整理、清掃 ・患者様の移動サポート ・看護師さんの補助業務 ・そのほか付随する業務 業務は看護師さんの指示に沿って進めます。 最初からすべてを任せることはありません。まずは配膳や備品補充、シーツ交換など、覚えやすい業務からスタートします。 【このお仕事のポイント

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 週休２日制（日曜日・他１日（勤務表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊幼児の排泄やおやつの手伝い、又遊びの見守り、援助等。 ＊保育環境整備等 ＊土曜日の勤務については各園の行事人員等により別シフトを 含めて勤務時間の変更があります。 ＊就業場所は（学）天竜学園の各幼稚園内で相談可能です。 ＊募集人員は各幼稚園で多少違います。 ＊職場見学可。お気軽にご相談ください。 ＊ＨＰ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ更新中。ぜひご覧ください。 変更範囲：なし 【保育】

勤務時間◆午前のみ ①8:00〜12:15（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容宮崎市の地域医療を支える高宮病院で清掃員を募集中！ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 病院の環境を整え、安心できる毎日を支える用務員・清掃員・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 病院内の環境整備を中心に、清掃や用務、営繕に関わる業務を担当します。 ・院内を清潔に保つための清掃業務 ・病院内の環境整備 ・施設内の用務や営繕に関わる対応 ・利用者様や職員が過ごしやすい環境づくり 目立つ仕事ではありませんが、病院の安全で快適な運営を支える大切なポジションです。 ◆ 午前の時間を活かして働けます シフトは午前のみ。生活リズムを整えながら働きたい方や、午後

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４～６時間でご相談下さい。午前のみ、午後のみも可。 ＊休憩は３０分毎、４５分毎など、暑さ対策をしています。 （昼を挟む場合は別途昼休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜運動公園内の草刈、芝管理、グランド整備等の業務＞ 終日外作業です。簡単なネットの修繕等の作業もあり。 夏場は特に体力を要するので休憩は多く取るようにしています。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※就業は８：００～１７：００の間の４～６時間。週４～５日。 ※夏場は１時間毎に１５分の休憩をとりますが、気温によっては、 ３０分毎に休むなど、臨機応変に暑さ対策をしています。 ※雇用は年度毎の更新制。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＜運動公園内の草刈、グランド整備等の業務＞ 終日外作業です。簡単なネットの修繕等の作業もあり。 夏場は特に体力を要するので休憩は多く取るようにしています。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※雇用は年度毎の更新制。 ※夏場は１時間毎に１５分の休憩をとりますが、気温によっては３ ０分毎に休むなど、臨機応変に暑さ対策をしています。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:00～18:00 （休憩120分） 08:00～13:00 （休憩120分）

仕事内容【タイトル】 ながとも内科医院 正看護師 【仕事内容】 ■外来看護業務 ■各種検査補助（採血、心電図等） ■電話応対および受付業務 ■院内清掃、環境整備 ■週3日勤務（週2.5日相当） ■シフトは希望と医院状況により調整 ■制服貸与 ■糖尿病内科・内分泌内科の診療経験不問 ■変更範囲: なし 【事業所名】 ながとも内科医院 【応募資格】 ・看護師業務経験者 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 宮崎県宮崎市新別府町薗田１６１番地１ 宮崎駅 から 車10分 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～18:00 （休憩120分） 08:00～13

仕事内容【仕事内容】 ・看護業務全般（問診、採血、手術介助等） ・清掃、院内環境整備、物品管理 ・その他付随業務 ＊制服貸与 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 230,000円〜300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・約５０日かけてブロイラー（鶏肉種類：若鳥）の育成 ・ヒヨコやニワトリの飼育や健康観察 ・鶏舎内の温度調整や体重管理 ・自動給餌や飲水の動作管理 ・防疫対策や周辺の環境整備（草刈りなど） ・鶏舎の修繕作業や洗浄作業 ・日々、にわとりの育成状況の報告 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※未経験の方も活躍しています ※専門知識は不要 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年１２月開業予定・オープニングスタッフ募集 子どもたちが主体的に行動を選択し、成功・失敗体験を繰り返すこ とで自立を育みます。私たちは積極的な介入よりも「楽しく安全に 過ごせる環境づくり」に注力し、子どもが主体となって成長できる 場を支える役割を担います。 【主な業務内容】 ・個別支援計画書に基づく関わり ・見守り ・記録 ・送迎（社用車あり） ・環境整備 ※変更範囲：変更なし