債権管理 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アクセルファクター 【高田馬場】総務（リーダー候補）◆中小企業の経営支援で業績好調／早期から戦略にも携われる／年休120 【仕事内容】 【高田馬場】総務（リーダー候補）◆中小企業の経営支援で業績好調／早期から戦略にも携われる／年休120 【具体的な仕事内容】 ～早期キャリアアップ可！若手活躍中／企業の経営課題解決で急拡大中～ ■業務概要： 企業の資金調達、資金繰り改善支援、事業支援、企業再生のお手伝いをしている同社において、管理部門の体制強化を行うべく総務ポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務 ・備品の管理、コストコントロール ・オフィスの設計～管理

仕事内容配属先は、企業間決済を主とした営業/企画を担う戦略事業営業部です。 本ポジションでは、リーダー候補として、既存プロダクトの企画営業を担いながら、将来的には新サービスの企画からマネタイズまで、事業創造の全プロセスに挑戦していただきます。 【主な業務内容】 ・売掛保証、ファクタリングに関する企画営業（施策立案、債権管理） ・販売パートナー（主に地方銀行）との提携交渉、および利用拡大施策の立案・実行 ・電子請求書プラットフォーマーとの協業による、ファクタリングサービスの企画営業 ・EC加盟店向けトランザクションレンディングの企画営業 ・企業間取引における新サービスの企画（市場調査、サービス設計、事

仕事内容株式会社ＯＫＡＮ 週３在宅可【経理※マネージャー候補】IPO準備中◆裁量◎幅広い経理業務◆置き型社食サービス事業 【仕事内容】 週３在宅可【経理※マネージャー候補】IPO準備中◆裁量◎幅広い経理業務◆置き型社食サービス事業 【具体的な仕事内容】 IPO準備に向けた幅広い経理業務を経験できる！在宅可・フレックス／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」 ■概要： IPOを見据えた管理部門体制強化のため、ファイナンスチームのマネジャー候補人材を増員募集します。 現在

仕事内容建設現場に不可欠な安全保安用品の提案を通じて、現場で働く人々の安全な環境づくりを支える法人営業職をお任せします。お客様との信頼関係構築を重視し、既存顧客への深耕営業が中心となります。 ＜おすすめポイント＞ ●お客様とじっくり向き合える既存顧客メインの営業です。 ●売上実績だけでなく、プロセスや姿勢も評価される環境です。 ●PC強制シャットダウン制度があり、メリハリをつけて働けます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 工事現場の安全を守るカラーコーンや看板、近年ではIoT技術を活用した製品など、その数3万点以上。現場の声を元に商品化された、イルカやカエルの形をしたユニークなガードフェンスも同

仕事内容LINEヤフーグループの一員として第二の創業期を迎えた同社で、組織の成長を支える経理・財務メンバーを募集します。少数精鋭のチームで、バックオフィスの要としてご活躍いただけるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業グループ水準の経理スキルが身に付く ●新しいルールやフローの構築に主体的に携われる ●リモートと出社のハイブリッドで柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、経理・財務に関する幅広い業務をお任せします。 ●担当業務 経理・財務業務全般をご担当いただきます。現在1名体制のチームに加わり、二人三脚で業務を進めていくポジションです。 ●具体的な業務一覧 ・請

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容あなたの経理経験やスキル、そして「これからどう働きたいか」という希望に寄り添い、最適な仕事をご紹介します。まずは専任の面談担当「マイコーチ」との面談で、あなたの想いをお聞かせください。 ＊大手・有名企業で、専門性を発揮できます。 派遣先は、誰もが知る大手・有名企業が中心。安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて経理の専門性を発揮できます。 ＜たとえば、こんなお仕事があります＞ ◆会計事務所でのアシスタント事務 （各種計算、データ入力など） ・勤務地：三越前 ・月収36万円以上も可 ◆キリングループでの経理アシスタント （費用管理、入力業務など） ・勤務地：中野 ・在宅勤務も可 ◆トヨ

仕事内容企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務ポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、法律相談等による営業社員のバックアップ などオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・契約書レビュー ・顧問弁護士とのやり取り ・訴訟対応、紛争対応等を含むリーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・裁判所対応 ・契約書類管理 まずはひな型を用いた契約書の作成や営業事務からスタートしていただき、ゆくゆくは契約書レビュー や紛争対応、事業戦略に関する法的

仕事内容＼管理業務が中心！／ 自社ローン専門の中古車販売店『オトロン』の店長候補として、店舗全体のマネジメントから販売台数の管理、スタッフ育成など幅広く携わります。プライム上場グループの安定基盤のもと、これからのキャリアをつくっていけます。 【仕事内容】 ■商品車・販売台数の管理 └専用システムを使用し、在庫状況や販売台数の進捗を管理します。 ■スタッフの育成 └定期的な1on1を通じて、メンバーの目標設定や成長をサポートします。 ■債権管理 └自社ローンをご利用のお客様の入金管理などを行ないます。 ■お客様対応 └基本的なご案内はメンバーが対応するため、管理業務に集中できます。 ★一緒に働くメン

仕事内容業務内容 ネパール語で日本の家賃の仕組みや支払い方がわからないお客様に、電話でご連絡していただくスタッフを募集いたします。（正社員登用あり） 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。 フローに沿って対応するため、専門知識は入社後に習得可能です！ 【主な業務内容】 ・当社保証サービスをご利用中の不動産会社様とのやり取り（日本語） ・お客様へのヒアリング及び問題解決（ネパール語） ※変更の範囲：会社内での全ての業務 募集概要 各種専門学校卒以上 / 未経験OK 【必須条件】 ■ネパール語：ネイティブレベル ■日本語：ビジネスレベル（N2またはそれと同等）以上 ★PCの基本スキ

仕事内容木内建設株式会社 【池袋】※転勤無※管理部門（予算・請求書・与信管理）／建設業界経験者歓迎／年休121日／完全週休2日 【仕事内容】 【池袋】※転勤無※管理部門（予算・請求書・与信管理）／建設業界経験者歓迎／年休121日／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／サッカー場・県庁別館・グランシップなど“街のランドマーク”を手がける静岡発ゼネコン～ ■当社について： 静岡県に本社を構える総合建設会社です。静岡県地場ゼネコンの売上高ランキングで上位に位置し、サッカー場や県庁別館、グランシップなど地域のランドマークを多数手がけてきました。確かな技術力と安定した経営基盤を背景に、東京

仕事内容経理法務チームのリーダーとして、同社および子会社の「CA4LA」、親会社のホールディングスを含めたグループ3社の会計業務全般をお任せします。急成長を続ける人気アパレルブランドの事業基盤を、経理の側面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ3社の決算業務に深く携われる ●業務改善やシステム導入プロジェクトを主導 ●英語力を活かしグローバルな環境で活躍可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ もう1名のリーダー職のメンバーと協力しながら、ヒットユニオン、CA4LA、ヒットユニオンホールディングスの3社の経理業務を分担して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●日常的な財

仕事内容急成長するHR×ITベンチャーの財務経理メンバーを募集します。 月次決算などの日常業務に加え、経営判断に関わる管理会計まで幅広くお任せ。 公認会計士の資格を持つ執行役員直下で、専門性を高められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●公認会計士の役員から直接学べる環境 ●経理・財務・管理会計の3領域で成長 ●半年に1度の査定でスピーディな昇格も ■仕事内容 ＜担当業務＞ 財務経理部門のメンバーとして、幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次決算業務、仕訳の入力 ●管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ●債権・債務管理 ●経費精算・出納業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験 ・マネジメント経験 ※部下1～3名程度を想定しています。 【職種名】 総務（リーダー候補）中小企業の経営活動を支援ネクステージG／福利厚生◎ 【仕事内容】 経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。 ■業務内容 単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制

仕事内容株式会社エクストリーム 上場企業の【経理】年間休日127日／残業平均9.5h／福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験により幅広くチャレンジ】決算などの経理業務全般をはじめとして、社内外のご対応までお任せします！■定常業務 ・支払 ・請求 ・債権債務管理 ・資金管理 ・月次決算 ・社内部署／外部との調整及び対応等 ■決算実務全般 ・決算会計処理 ・会社法関連書類作成 ・連結報告 ・税金計算 ・申告／納税等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容財務経理部において、広く経理業務をお任せします。 【業務内容】 以下の業務の中から、経験や志向に応じてお任せします。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ・会計監査対応（監査法人対応） ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 また、同社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、はじめは請求業務を中心に担当していただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各

仕事内容仕事内容 求人No 35588 障害者雇用枠/ファイナンスサポート事務/不動産｜東京都豊島区 転職求人情報: 様々な障がいをお持ちの方が活躍中♪福利厚生も充実しており様々な配慮事項にも対応可能♪ オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 東京都豊島区 最寄駅: 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 アクセス: 東京メトロ有楽町線東池袋駅より徒歩3分、東京メトロ丸ノ内線池袋駅より徒歩8分、東武東上線池袋駅より徒歩8分 業種: ペイメント・リース・ファイナンス・不動産関連・エンタテインメント 求人企業名: 株式会社クレディセゾン

仕事内容与信審査・企画担当として、急成長中の企業間後払い決済サービス『マネーフォワード 掛け払い』において、お客様が安心してサービスを利用できるよう、与信審査業務を通じて事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・与信審査業務：法人・個人事業主への与信限度額調整等の審査業務 ・審査企画業務：定量的なモニタリング・審査モデル再設計/提案による審査基準の設計 ・他部署連携：債権回収部門との情報共有、CS部門へ来た顧客問い合わせ内容への回答案作成 ・チーム運営：チームメンバーのフォローアップ、インターン生の採用業務 等 企業の財務状況や取引履歴などの情報に基づき、与信可否の判断や

仕事内容宅配水業界のリーディングカンパニーである同社にて、経理業務全般をお任せします。連結決算や監査法人対応など、専門性を高めながら将来のマネージャー候補として成長できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●市場シェアトップクラスの安定基盤 ●連結決算など専門スキルが身につく ●経験豊富な上司による手厚いサポート ■仕事内容 まずは、ご経験に応じて以下の業務からスタートしていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●監査法人による会計監査対応 ●会社法計算書類の作成 ●親会社、グループ子会社3社（計4社）の単体経理業務 ●グループ子会社の管理業務及び決算補助 ●仕訳伝票起票、債権債務管理、支払業

仕事内容経理リーダー候補／経理部門 リーダー候補／プレイヤーとして経営管理体制をリードするポジション 【このポジションの魅力】 ◆プレイヤーとして数字を扱いながら、経営に近い視点で意思決定に関われます ◆管理部門の体制づくりフェーズに携われます ◆経営陣と距離が近く、提案・改善が即実行につながるスピード感 ◆経理から財務・経営企画へのキャリアステップも可能！ 【主な仕事内容】 経理実務を中心に、いずれ管理部門全体のマネジメントや業務設計にチャレンジいただくことも可能です！ ・月次・四半期・年次決算の作成・チェック ・予算策定・予実管理・経営分析 ・資金繰り・キャッシュフロー管理 例えば・・

仕事内容※本ポジションは、株式会社マネーフォワードでの雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社への配属となります。 Fintechサービスにおける不良債権の管理・回収を担うファイナンス戦略回収部にて、中核メンバーとしてご活躍いただきます。督促業務から法的手続き、AIを活用した新たな回収スキームの構築まで、裁量を持って一貫して携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● ワークフロー全体の構築に携われる ● 法務とファイナンスの専門性を習得 ● 事業成長へのダイレクトな貢献を実感 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ・電話・メールによる督促業務 ※定型的な督促ではなく、個々のお客様毎に対応方法を変