マンションフロント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【埼玉】オープニング＊マンションの支配人／月29万～／年休120／残業少／夜勤無 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ ※残業代別途全額支給 ・想定年収：4,060,000円 【勤務地】 埼玉県蕨市中央7丁目50 募集情報 【仕事内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ・居住者の一般相談対応 ・スタッフ管理、教育、指導 ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 など 上質でホテルライクな暮らしを実現する分譲マンション ＜D

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あた

仕事内容<仕事内容> 【大宮】マンション管理アドバイザー※転勤無・年間休日123日・プライム市場上場G！/s1 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・マンション運営の管理業務全般 ・居住者の一般相談対応 ・スタッフ管理、教育、指導 ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 など 上質でホテルライクな暮らしを実現する分譲マンション ＜DUO SCENE【デュオセーヌ】＞ 支配人をお任せします。 介護施設や有料老人ホームとは違い、 自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 ご入居される方は、「老後を安心して楽しみたい！」 というアクティブなシニア層がほとんど。 マンション内の共用施設にはレストラン、大浴場、カラオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管

勤務時間17:30〜08:30（実働: 13時間〜、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり13時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【勤務時間補足】 17:30～翌8:30（実働13h、休憩2h） ※週1～3日（最大で月に12～13日となります） ※残業はほとんどありませんので、残業ができない方も問題ありません。

仕事内容シニア向けマンションでの夜勤受付・コンシェルジュ業務 【さいたま市北区】ホテルライクなシニアマンションで夜勤コンシェルジュを募集 /交通費支給や食事補助など待遇バッチリ /無資格、未経験OK◎ シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ大宮」の夜勤コンシェルジュを募集します 「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。 その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。 ※シニア向け分譲マンション

勤務時間17:30~08:30 週勤務日数：1日~2日

仕事内容給与： 日給16800円~ 仕事内容： ★☆専門知識は不要◎でも居住者様から｢ありがとう｣と感謝される､やりがいのあるお仕事です☆★ あなたには居住者様がより暮らしを楽しんでもらえるように マンションのコンシェルジュとして居住者様のサポートをお願いします｡ サポートと言っても難しく考えることはありません｡ お会いした時に｢こんにちは｣と挨拶をしたり､｢何か困っている事はないかな｣と気にかけたり｡ 「どうしたらもっと過ごしやすくなるかな？」と考えながらお仕事していただければ大丈夫です◎ 最初から難しいお仕事をお任せする事はないので、あなたのペースで少しずつ覚えていって下さい！ ＜仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ・自動車運転免許 ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方 ・大学卒業以上の方 歓迎条件： ・マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 [歓迎] ・営業・接客等何らかの顧客折衝経験5年以上、マネジメント経験がある方 ・マンション管理に興味がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 マンションフロント職/マネージャー候補/年休120日/フレックスタイム制【埼玉県/さいたま市】 【仕事内容】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者資格 ■普通自動車免許 ■分譲マンションフロントのご経験（10年以上） [歓迎] ■管理業務主任者の資格をお持ちで分譲マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 ■お客様の満足のためにサービスを提供したいとお考えの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【東証プライム上場G/転居を伴う転勤無し/残業20H/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 埼玉県さいたま市の東証プライム上場企業グループの同社よりマンションフロントの募集です。【残業20H程度/転居を伴う転勤無/シニア活躍東証プライム上場企業グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～47歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2～3日/ふじみ野駅】マンションコンシェルジュ★未経験・Wワーク・ブランクOK！（NO3013） ＜職場は感染症対策あり＞ 未経験・ブランク復帰ＯＫ！ コンシェルジュのお仕事☆ 高級マンションにて 居住者さまの暮らしをより便利に 快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので セキュリティも万全です。 感染症対策も行っておりますので 安心してお仕事できますよ☆ ≪お仕事内容≫ ・受付、インフォメーション ・宅配便取次ぎ ・ゲストルーム等の共用施設の予約補助 ・簡単なＰＣ入力業務 お仕事内容はとてもシンプル！ 丁寧な研修もご用意してますので ブランク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロントのご経験 ・管理業務主任者の資格 【職種名】 【マンションフロント職】☆大手デベロッパーグループ／月残業20～30h程／業界トップクラスの安定企業 【仕事内容】 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 ■担当業務： 基本的にはマンションフロントとしての業務をご担当頂きます。 一人辺りが担当する物件数は10件程度です。 《具体的には》 収支状況の改善などソフト面での提案、修繕計画を経てて提案するなどのハード面での業務、 また毎週or毎月の会議の資料の作成（業者との折衝、見積の策定、お客様向

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 などをお持ちの方はご活躍いただけます。 【職種名】 【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマン

勤務時間【勤務時間】 10:00～18:00(休憩1時間) 実働7時間 【勤務日数】 週2～3日 【勤務曜日】 月、火、木、金、土、日の中でシフト交代制 ※シフト表は一か月単位で作成します

仕事内容【週2～3日/ふじみ野駅】マンションコンシェルジュ★未経験・Wワーク・ブランクOK！ ＜職場は感染防止対策あり＞ ☆★未経験ＯＫ！ マンションコンシェルジュのお仕事★☆ マンションにて、居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 ≪お仕事内容≫ ■ 受付・インフォメーション ■ ゲストルーム等の共用施設の予約受付 ■ クリーニングのお預かりや宅配の取次ぎ ■ 菅球などの販売 お仕事内容はとてもシンプル！ 丁寧な研修もご用意してますのでブランクのある方も安心♪ まずは「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など挨拶からスタートしましょう♪ お仕事Ｎ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社が受託する分譲マンションのフロント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・案件：親会社である三井不動産レジデンシャル社が開発したマンションがほとんどです。一部リプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のいずれも必須 ・分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・主体性を持って自ら行動できる人 ・臨機応変に対応できる人 ・ストレス耐性の強い人 【職種名】 マンション管理コンサルタント 【仕事内容】 ■マンション管理のコンサルタント 理事会・総会の運営サポート 巡回・設備点検 物件の維持・管理に関する提案 問い合わせ対応・相談窓口 管理員・清掃員の採用、教育 【事業内容・会社の特長】 当社は1985年に設立して以来、 マンション管理会社としてマンション住民の方が安心・快適に暮らせるようサポートしてきました。 住民の

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 ※埼玉県の配属の募集です。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案、実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ■居住者や管理組合理事からの相談、問い

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～800万円 仕事内容 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 ※埼玉県さいたま市のフロント経験10年以上の即戦力層向け求人です。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案および実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～59歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの