管理業務主任者 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合のサポート（理事会、総会） ・施設や設備の保守（修繕・清掃・植栽の管理や設備点検の発注、作業の立ち会い） ・コミュニティ形成（七夕、クリスマス、防災訓練） ・長期修繕工事の企画、提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は都市型マンションや高級マンションです。 ・担当棟数は10棟前後です。 ・担当地域は埼玉県（都市部が中心）です。 ・残業時間は月平均20～30時間です。 ■備考／補足 ・募集背景はマンション管理需要増加に伴う増員募集です。

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞※マネージャー候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案（セキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合や居住者からの問い合わせ対応 ※ マネージャー候補としてのポジションです。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 （詳細） ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は8～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与有☆ピタッと１８時まで！保険手続きなど◎ お仕事内容： ◆交通費全額支給あり！土日祝お休み！休憩室あり！アットホームな雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ 《漏水対応専門会社》カジュアルＯＫ！移転したばかりの広々とした事務所です♪【正社員で就業開始】漏水事故に遭われた方の保険手続きや調整業務、必要になる書類作成、 スケジュール調整などをお願いします。◆正社員として直雇用です。ＯＪＴあり【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資格・条件： ◆事務経験がある方歓迎します。 ※マ

仕事内容マンション管理フロント（未経験スタートも可）〔東京 神奈川 埼玉 千葉〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先輩社員が業務をレクチャー＆フォローするため、未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできます。 一人が担当する物件数は12～13棟ほど。日常的な巡回点検は専属の担当スタッフが実施しているため、 自分の業務に専念できる環境です。 主な業務は下記3つ 【管理組

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・管理組合の運営マネジメント業務 - 物件巡回、 - 管理組合、理事会・総会の運営 - 防火管理、消防計画の作成 - イベント支援 ・会計マメジメント - 未収納金督促 - 支払業務、決算報告 ・住環境の改善提案 - 設備提案（照明器具、オートロック、宅配ボックス） - 災害対応 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンション、賃貸マンションです。 ・管理棟数は15棟前後です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ・残業時間は

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者 正社員 埼玉県草加市 草加市の病院施設に常駐し、設備管理業務・電気主任技術者を担当していただきます。電気主任技術者を務めて頂くと同時にボイラー・電気・冷暖房などの設備の保守、点検、営繕、運営をお任せいたします。 <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ＜年間休日120日＞ ■月平均10日／ローテーション制 日勤・夜勤のローテーションなどは役職により異なります。働き方などもじっくり相談に乗りますので、遠慮なくご希望をお伝えください。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（産休取得実績あり） <勤務地> 埼玉県草加市草加２

仕事内容一般に「フロント」と呼ばれるマンション管理アドバイザー、 または、建物設備系コンサルテイングの営業です。 ＊分譲マンションを購入・居住されているお客様のために、 快適な生活ができるよう、資産であるマンションの 維持・管理・運営サポートをする仕事です。 ■マンション管理の企画、改善提案や実施、コミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営支援・進行補助、 議事録作成 ■定期的に外壁・階段・電気設備等、 マンションの共用部の点検を実施 ■不具合箇所の修繕提案や、将来の大規模修繕のための提案営業 ■当社管理員さん、清掃員さんの確認・指導

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 夏季休暇・年末年始

仕事内容・不動産賃貸仲介事務 ・物件資料、管理資料の作成 ・入居、退去、更新の手続き ・契約書等の各書類作成 ・電話対応等 ※パソコンを使った業務あり（エクセル・ワード・メール）

仕事内容【マンション管理フロント】不動産管理の経験を活かして活躍しよう！年間休日128日、福利厚生充実！ 【仕事内容】 マンション管理組合の理事会や総会のサポートをメインに担当 管理業務主任者をお持ちの方歓迎！ 年間休日128日、福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート 1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～500万円 仕事内容 北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。

仕事内容マンション管理フロント担当◇『管理業務主任者』資格など経験者募集◇担当物件7～11件でWLB◎ 【仕事内容】 マンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートをお任せします ・理事会、総会の準備 ・議事録案の作成 ・設備の保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ・管理員や協力業者との調整・連携 ・居住者のコミュニティづくりのサポート など 業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均7～11組合を担当します。身体的・精神的なゆとりをもって、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 社内にはその物件の修繕担当、組合の会計担

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当いただきます。 ・理事会、総会の運営サポート ・理事会提出用の資料や報告書の作成 ・管理状況の報告 ・修繕工事計画の企画、提案 ・巡回管理、点検 ＜詳細＞ ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は一人当たり平均8棟～13棟です。 ・担当地域は埼玉県（都市部）です。 ・土日出勤の頻度は月1回～2回です。 ※ 休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます。 ・残業時間は月平均15時間です。 ■備考／補足 ・就業規則上、毎日20時までの退社を原則としています。 ・試用期間中の条

仕事内容マンションフロント 【仕事内容】 ■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※一人あたりの管理棟数は、8～12棟です。※戸数によって変動あり。 ※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 450～550万円 仕事内容 越谷支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※

仕事内容ビル管理の事業立ち上げ（PMポジション）：組織づくりと顧客開拓などやりがい豊富なポジション 【仕事内容】 新規事業立ち上げポジション採用（マネージャー） マネージメント経験豊富で経営に関心のある方歓迎 ビルマネジメント・ビルメンテナンス事業の立ち上げ ・部門：今後一緒にBMまたはFMなど立ち上げをしてもらいます ・顧客：既存のビル警備などで取引している管理会社やビル所有者等のアカウント営業、または自身の人脈による開拓など 事業部の運営管理（売上、原価、メンバー採用、顧客、営業、物件管理等）をして頂く予定です。 最初は１件１件立ち上げながら予算をつくり、徐々にメンバー担当を採用して将来的に部

仕事内容【神奈川・東京・埼玉でのマンション管理フロント】神奈川本社のデベロッパー系管理会社 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。 マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 組合会計の収支収納に関する報告書提出など ●建物設備の維持修繕 ・各種修繕や特別清掃の提案 工事部門と連携

仕事内容【業界トップクラスの実績】マンション管理フロント/超大手デベロッパーグループ 【仕事内容】 超大手グループでスキルアップが目指せます！ 分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件巡回、管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理 ・名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ・未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務 ・建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【事業内容・会社の特長】 不動産管理会社として、「良質な社会的ストックの形成」

仕事内容家電量販店での第ニ種電気主任技術者★20代・30代・40代まで幅広い年齢層が活躍中！ 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 日常の設備管理業務と電気主任技術者として受電設備保安管理選 任業務をお願いします。●日常点検（電気、空調、消防、給排水 設備の点検）●検針業務、運転監視●定期点検や改修工事の立会 い●各種報告書、作業計画の作成、緊急対応や契約履行の確認な ど●電気主任技術者選任業務、等 【働きやすさも魅力です！】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の

仕事内容・UR賃貸住宅の管理スタッフを募集します！ UR賃貸住宅の巡回点検、共用部や敷地等の管理、お住まいのお客様の相談対応、団地内建物・設備の点検報告等の業務をお任せします。 団地の管理事務所の窓口スタッフと連携して仕事を進めていきます。団地内を巡回するので適度に体を動かすことができるお仕事です！ ・これまでの経験を活かして働きませんか？ 管理業務主任者をお持ちの方や、共同住宅（賃貸・分譲マンション）の管理や商業施設におけるテナント等の対応業務の経験がある方を歓迎します！ ※未経験の方もご相談ください。 ・50代～60代が活躍しています！ 管理スタッフの9割が50代～60代。「まだ働きたい！」という