埼玉県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）

仕事内容【ここがオススメ！】 ビルメン系・住宅管理の経験者にもお勧め★ 年休120日◆休みたっぷりで私生活も充実 研修あり◆定年後の再スタートにおすすめ♪ 《管理業務主任者などお持ちの方も大歓迎》 ＜職種名＞ 住宅管理スタッフ ＜仕事内容＞ UR賃貸住宅を巡回し、お住いの方々との応対および、団地内の設備等の状態を点検し報告する業務などをお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給29万3,540円～30万2,370円 ＜勤務時間＞ 09:15～17:40（実働7時間25分） ※週5日勤務（月火木金土） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ／ 住人の皆様の『心地良い生活』をつくる

仕事内容・【積極募集中】UR賃貸住宅の巡回管理スタッフを募集します！ 具体的な業務内容・・・ ・お客様の相談対応 管理事務所の窓口スタッフと連携し、お困りごとやご相談に対し、丁寧にお話を伺い解決をサポートします。 ・団地内の巡回・点検 建物や敷地の共用部に異常がないか、定期的にチェックします。 ・安全管理・報告 危険箇所の発見や不具合箇所を確認し、報告書を作成します。 「団地の顔」としてお客様が安全・安心に暮らせる団地づくりをサポートしていくお仕事です！ ・【浦和エリア】ＪＲ武蔵野線、高崎線、京浜東北線、宇都宮線、高崎線沿線のＵＲ賃貸住宅を担当！ 浦和支店には６～７名の管理主任が在籍してい

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 ★ミッションは…マンション管理のサポート ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルで

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北関東支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇経理経験（業界不問） [歓迎] 【歓迎】 〇簿記3級以上 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 〇賃貸不動産経営管理士など（未取得の方は入社後取得を目指していただきます） 〇経理経験（業界不問） 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 経理担当/東急不動産G/フレックス有/在宅有/年間休日120日以上/東京都世田谷区 【仕事内容】 指定管理者として同社が管理する、ホール/公民館/プラネタリウム/図書館で構成される公共施設（文化施設）での 勤務です。 所長がおりますので、その補佐として施設の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【年間休日131日】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・管理業務主任者の資格をお持ちでマンション管理業務経験者の方 【職種名】 【首都圏】マンション管理業務/年収400～550万円/年間休日125日/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業務 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、 建物・設備の補修提案など）をお任せします。 【業務詳細】 １．管

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～780万円 仕事内容 埼玉県さいたま市（浦和区）勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 提案・報告資料の作成 議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算、決算の素案作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北本事業所にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔埼玉_北本〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理業務主任者の資格 ・マンションフロントの経験 【職種名】 【埼玉】マンション管理（フロント）/600～850万/施工実績No.1の長谷工グループ/年休120日 【仕事内容】 【新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ】 グループ力と技術力を活かしたきめ細やかな管理で、お客様の住環境を 幅広くコンサルティング・サポートしています。 同社はマンションの管理戸数が全国約41万という、 業界トップクラスのシェアを誇ります。 また、直近1年間の『管理戸数の増加数』では業界1位であり、 親会社が建てた新しいマンションの管理を継続的に任されていることに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士、宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様との信頼関係を築く力があり、提案力や折衝力を発揮できる方 ・お客様対応等柔軟な対応ができる方 【職種名】 マンション管理アドバイザー（デべ系 リーダー候補）〔埼玉〕 【仕事内容】 系列の分譲マンション管理フロントとしてご活躍いただきます。 ◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆「管理業務主任者」保有者歓迎 ◆不動産業界等の未経験の場合：BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 [歓迎] ・分譲マンション管理会社経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 ※マンション管理未経験者25～35歳まで/マンション管理経験者49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理◆マンション管理会社満足度ランキング1位◆スーパーフレックス勤務制度/年間休日128日 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートがメインとなる業務です。 1物件につき、1年のうち5～6回、