地域包括支援センター - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容●地域包括支援センター業務：要支援者のケアプラン作成・高齢者 やご家族からの相談対応など、ケアマネジメントや支援調整 ●生活支援コーディネーター業務：地域住民の支えの仕組みづくり （サロン・サークル等の集いの場の手伝い・企画等） ＊５名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談 でき安心して業務へ取り組めます ＊地域の暮らしを支えるやりがいある仕事です ■業務の変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） 牛島地域包括支援センター南寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 秋田県秋田市の地域包括・認知症推進員・正社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容【土日祝休み＆残業ほぼなし】年間休日120日！JR奥羽本線「上飯島駅」より徒歩10分の好アクセス♪地域包括支援センターで保健師として活躍しませんか？＜秋田市土崎港北＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 【主な業務内容】 高齢者やご家族からの各種相談対応 介護予防ケアマネジメント業務 高齢者の権利擁護に関する支援 地域連携や健康増進活動の企画・実施 アセスメントおよび継続的なケアフォロー 【応募要件】 保健師資格をお持

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容・地域包括支援センターにおいて介護予防支援業務に従事していた だきます。 担当地区【ＪＲ奥羽本線西側、上新城、下新城、金足】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容地域の健康を支える保健師募集！未経験でも安心の環境で活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜274,000円 ≪基本給≫ 215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価手当:10,000円 特別手当:20,000〜30,000円 待機手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 家族手当:扶養家族がいる場合 配偶者：10,000円、その他：5,000円/人 住宅手当:13,000円（賃貸、世帯主のみ） 育児手当:未就学児がいる場合：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の総合相談用務 ・利用者宅訪問（公用車使用） 訪問先は、横手・山内地域 ・介護予防支援計画（ケアプラン）作成 会計年度任用職員 「変更範囲：変更なし」「副業可」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 166400~199680円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容域包括支援センターでケアマネジメント業務全般のお仕事です。主任ケアマネジャーとしてご利用者さまに適切なケアプラを作成してください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜241,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜50,000円 扶養手当:配偶者10,000円 その他 5,000円 住宅手当:13,000円 育児手当:（未就学児）2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 由利本荘市の地域包括支援センターで月給180000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 総合相談員 地域包括支援センターにおける生活相談員業務全般 ・相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ・ケアマネジャーの支援 ・介護予防ケアマネジメント ・外出用務があります。（社用AT車あり）等 主任介護支援専門員 地域包括支援センター

仕事内容・新規立ち上げ予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員 業務です。 ・主な業務は、ケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応 、アセスメント、モニタリング、サービス担当者会議の開催、介 護サービス事業所・医療機関・地域包括支援センター等との連絡 調整、給付管理、認定調査対応、各種記録・書類作成などです。 ・新規事業所の立ち上げに伴い、事業所運営の体制づくりや関係機 関との連携づくりにも関わっていただきます。営業活動や請求事 務、運営に関する事務作業については法人側でもサポートします 。夜間電話対応はありません。土日祝日は完全休みです。担当件 数は業務量を見ながら調整し、無理な件数を押

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時00分※13時00分～16時00分の間の3時間程度 (1)9時00分～12時00分 ※13時00分～16時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3577(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容社会福祉士 【移住支援金対象求人】社会福祉士の募集 (由利本荘市中央地域包括支援センター) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 ＊相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります。（社用AT車あり）等 【給与】 月給180,000円〜230,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜230,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒015-00

勤務時間シフト制 ※8時00分～17時00分の間の5時間程度 ※8時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-3391(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容保健師 【移住支援金対象求人】保健師の募集 (由利本荘市中央地域包括支援センター) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務 ＊担当エリアの高齢者やご家族の相談対応、適したサービスや制度の紹介調整等 ＊介護予防ケアマネジメント業務 ＊疾患予防や介護予防のイベント企画や紹介等 ＊その他付随する業務あり ＊外出用務があります（社用AT車あり） 【給与】 月給205,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり205,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時00分 (1)8時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1052(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】主任介護支援専門員の募集 (由利本荘市中央地域包括支援センター) 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護支援専門員業務 ＊相談援助業務（介護保険、認知症、高齢者虐待予防など） ＊ケアマネージャーの支援 ＊介護予防ケアマネジメント ＊外出用務があります。（社用AT車あり）等 【給与】 月給217,000円〜260,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜260,000円 【給与補足】 昇給あり 賞与あり 通勤手当あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2701(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ