地域包括支援センター 社会福祉士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 ■コメント ◎賞与4.4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■職務内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施

仕事内容地域を支える「土崎地域包括支援センター 永覚町」での保健師募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 扶養手当:5,000〜30,000円 役職手当:15,000〜70,000円 社内資格手当:1,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： パソコン（ワード・エクセ等）の

仕事内容保健師（下新城地域包括支援センター）の募集です。 ・地域包括支援センターにおいて介護予防支援業務に従事していただきます。 担当地区【ＪＲ奥羽本線西側、上新城、下新城、金足】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容医療ソーシャルワーカーとして、医療相談業務及び入退院調整等の 業務に携わって頂きます。 ＊制服（白衣）支給あり、クリーニング代無料 ＊変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 216000~260000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は

仕事内容社会福祉士 社会福祉士募集 R9.4.1採用 秋田県厚生連は県内に9病院、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所及び農村医学研究所の施設を併せ持った連合会です。医療・保健・研究・教育を4本柱に事業を展開しております。 ◎事業内容 医療及び健康管理事業 【仕事内容】 社会福祉士として患者様や家族の方々の相談を受け、治療を円滑にするための社会資源活用の援助、退院援助、院内の職種間の連携をはじめ、行政や他の医療機関、施設との調整業務等を行います。 ＊令和9年4月1日採用 ＊本人の希望を考慮したうえで勤務先を決定します 【月収のモデルケース（各手当含む）】 経験年数10年 約28万円 経

仕事内容地域の健康を支える保健師募集！未経験でも安心の環境で活躍しませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜274,000円 ≪基本給≫ 215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価手当:10,000円 特別手当:20,000〜30,000円 待機手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 家族手当:扶養家族がいる場合 配偶者：10,000円、その他：5,000円/人 住宅手当:13,000円（賃貸、世帯主のみ） 育児手当:未就学児がいる場合：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 牛島地域包括支援センター南寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 秋田県秋田市の地域包括・認知症推進員・正社員のお仕事 ！休み多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 牛島地域包括支援センター南寿園で、正社員として認知症推進員のお仕事です。 賞与4.4ヶ月実績あり◎昇給制度あり 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問

仕事内容・地域包括支援センターにおいて介護予防支援業務に従事していた だきます。 担当地区【ＪＲ奥羽本線西側、上新城、下新城、金足】 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携 業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間・06:00～19:30 上記の間で1日4時間～（休憩は法定通り付与） ※週2～3日OK！ 【休日・休暇】 ・シフトによる ・年次有給休暇（法定通り付与）

仕事内容未経験OK！週2日・4時間～OK！昨年OPENのきれいな特養！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,031円〜 ・基本給：1,031円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限15,000円/月 【勤務時間】 ・06:00～19:30 上記の間で1日4時間～（休憩は法定通り付与） ※週2～3日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 166400~199680円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県由利本荘市尾崎１７ 本荘由利広域行政センター２階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容域包括支援センターでケアマネジメント業務全般のお仕事です。主任ケアマネジャーとしてご利用者さまに適切なケアプラを作成してください！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜241,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 評価手当:10,000〜30,000円 特別手当:20,000〜50,000円 扶養手当:配偶者10,000円 その他 5,000円 住宅手当:13,000円 育児手当:（未就学児）2,000円／人 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆秋田県庁舎から徒歩5分◎週休二日制！年末年始休暇もあり★賞与・昇給は共に年2回♪研修制度があり安心して勤務できます◎ブランクありOK！WEB面接や施設見学も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ︎自立した生活を目的に通所される利用者、また就職を希望される利用者への支援と支援計画の作成 ・支援部門のリーダーとして、職員への助言や指導 ・生活面や就職のためのスキルアップのための講座（カリキュラム）の提供 ・精神面のサポート（面談等による傾聴や助言等） ・就職活動支援（働く体験や面接訓練、履歴書

仕事内容ブランクがある方も歓迎◎年間休日120日以上！日曜祝日はお休みです♪実働7時間で負担少なめ☆残業ほぼなし！老健やグループホームも隣接する精神科病院でのお仕事◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 177床の精神科病院での社会福祉士業務 【主な業務】 入院、入所等の調整業務 医療相談業務 など ※用務などで社用車もしくはマイカーの使用あり （マイカー利用の際はガソリン代支給） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給209,000円～230,000円

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【求人ID】 148 【お仕事の特徴】 ◎直行直帰OK！ 自宅から利用者宅へ直行・直帰でき、無駄な通勤時間なし♪ しっかり稼げる手当制度 ・訪問1回ごとに報告手当150円支給 ・処遇改善手当あり（時給＋70円） ・早朝・夜間は時給25％UP、土日祝は50％UP！ ・交通費支給あり（ガソリン代18円/km、上限18,000円/月） ◎働きやすさ抜群 扶養内勤務OK、週1日～相談可能。ライフスタイルに合わせたシフトで家庭との両立も安心！ ◎安心の福利厚生 社会保険・有給休暇制度あり。長く安心して働けます。 【職種】 介護職・ヘルパー 【雇用形態】 アルバ

仕事内容◆入所者様（高齢者）やご家族からの相談を受ける相談業務をしていただき ます。施設内部だけでなく、入所者様のご家族や自治体の担当者などとも 連携をとりながら必要な支援をしていただきます。 ・施設の入退所ベッドコントロール ・通所・入所サービスの利用や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整 ・施設内における連絡・調整業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：小学校の夏休み期間等は、勤務時間が若干長くなります。 （最長勤務１日６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・正月期間はお休みです。

仕事内容【７月１日新設】 放課後等デイサービス「放デイばーす」にて児童指導員として児童 の成長をサポート、支援するお仕事に従事していただきます。 ・６～１８歳（主に小学生低学年）対象。 ・発達に課題のある児童を放課後等から ・学習サポート、支援 ・ソーシャルスキルトレーニングの講師、指導訓練 ・施設内の清掃や飾りつけ 等 ・児童の送迎を行って頂く可能性があります。 ※勤務日は平日のみ週３日～５日。 ※土日・祝日は休み。盆正月は長期休みになります。 ※小学生の夏休み・冬休み期間は勤務時間が少し長くなります。