健診センター - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【会社名】 静岡県湖西市の健診センター 【給与】 月給247600円~ 【コメント】 オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ 【雇用形態】 正社員 【職種】 健診センターの保健師 【仕事内容】 ●業務内容は健診センターにて健診業務や健康指導など保健師業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与はなんと3.31ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●残業は月平均2時間程とほぼありません！オンとオフのメリハリをつけて働けます◎終業後の予定も立てやすいですよ

仕事内容■会社名 静岡県湖西市の健診センター ■メインキャッチ 健診センターの保健師/保健師/経験不問/託児所/寮あり/日祝休み/年間休日120日/健診センターのお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 健診センターの保健師 ■仕事内容 ●業務内容は健診センターにて健診業務や健康指導など保健師業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与はなんと3.31ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●残業は月平均2時間

仕事内容■メインキャッチ 健診センターの保健師｜日祝休み ■仕事内容 浜名病院健診センターにて、健診業務や健康指導を中心とした保健師業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・健診業務 ・受診者への健康指導 ・問診や各種確認 ・健診結果に関する支援 ・その他、健診センター運営に関わる付随業務 地域の予防医療に関わる、やりがいのあるお仕事です。 ■このお仕事のメリット 通勤手当支給、住宅手当あり、女性が活躍中 、男性が活躍中、資格取得支援制度、社会保険完備、制服貸与/あり、禁煙・分煙、月平均残業時間20時間以内、賞与あり、経験者歓迎、有資格者歓迎、ブランクOK、駅近5分以内、車通勤OK、研修あ

勤務時間8:30～17:30、8:00～17:00（休憩60分） ※木・土曜日は8:00～12:00（休憩なし） ※週2日以上、1日4時間以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜健診センターでのお仕事＞勤務は1日4時間以上＆週2日から応相談◇ブランク復帰の方もOK☆就職お祝い金あり♪【湖西市、新所原駅、病院/健診センター、保健師（シニア）、日勤パート】 従業員価格で食堂のご飯を食べられます◎「新所原駅」から徒歩圏内の病院です♪マイカー通勤可能＆無料駐車場も完備しており通勤しやすい！ ◆職種 保健師/シニア/健診センター ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1505円～1637円 ※時給に看護処遇改善手当110円、ベースアップ手当32円、特別手当25円を含む ◆勤務地 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70 ◆勤務時間 8:

勤務時間8:30～17:30、8:00～17:00（休憩60分） ※木・土曜日は8:00～12:00（休憩なし） ※週2日以上、1日4時間以上で応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜就職お祝い金あり＞未経験＆ブランクのある方OK！日祝固定休◎週2日から勤務可能☆不安な点は先輩スタッフがサポート◇【湖西市、新所原駅、病院/健診センター、保健師、日勤パート】 見学できますので、お気軽にお問い合わせください◇勤務は週2日からご相談いただけますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境◎ ◆職種 保健師/健診センター ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1505円～1637円 ※時給には、看護処遇改善手当110円、ベースアップ手当32円、特別手当25円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15-70

勤務時間08:45~17:45

仕事内容【保健師】日祝休み＊週2日～OK＊残業ほぼなし＊託児所あり＊病院併設！健診センターでのお仕事☆彡 ●病院併設の健診センターで、健診業務や健康指導等をお任せいたします。 ●日祝は必ずお休み！勤務は週2日～相談できるので、ご家庭や子育てとの両立もしやすいですね♪ ●託児所があるのでお子様の預け先にも困りません！新所原駅より徒歩圏内ですし、マイカーでの通勤もOK◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：健診センター 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５－７０ 【アクセス】：新所原徒歩12分 【固定給】：【時給】1,505円～1,695円 《内訳》 基本給：

仕事内容●業務内容は健診センターにて健診業務や健康指導など保健師業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与はなんと3.31ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●残業は月平均2時間程とほぼありません！オンとオフのメリハリをつけて働けます◎終業後の予定も立てやすいですよ♪ ＊転勤の可能性あり：湖西市内

仕事内容医療、介護、健診の三本柱で地域にしっかりと根を張り、この地方の人々の健康を守っていきたいと思っています。 働きやすい職場を目指し、入職後は教育制度があります。 また産前産後休暇、育児休暇、介護看護休暇、誕生日休暇などもあり、長く先を見据えて働きたい方にもおススメです！ 健診センターにて健診業務や健康指導に従事していただきます。 未経験者やブランクがあっても経験者が指導致します。 夜勤はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の

仕事内容【保健師＊経験不問】託児所・寮あり★日祝休み★年間休日120日★健診センターのお仕事です◎ ●業務内容は健診センターにて健診業務や健康指導など保健師業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与はなんと3.31ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●残業は月平均2時間程とほぼありません！オンとオフのメリハリをつけて働けます◎終業後の予定も立てやすいですよ♪ ＊転勤の可能性あり：湖西市内 【募集職種】：保健師 【施設形態】：健診センター 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地１５－７０ 【アクセス】：新所原徒歩12分 【固定給】：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容母子保健事業（訪問、教室、健診ファミリー・サポート・センター 運営（依頼会員と提供会員のサポート調整、電話対応、データ入力 、研修補佐）、母子保健事業等の支払いに関する事務）、ケースへ の相談・支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日120日☆家賃6割負担の単身寮あり☆365日利用可能の託児所完備◎日祝固定休み◇1食400円の職員食堂もあります！健診センターでの勤務です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 健診センターでの保健師業務 【業務内容】 健診業務 健康指導 その他健診業務補助等 【応募に際して】 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします！ 夜勤はありません◎ 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給252,600