中小企業 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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明石勤務/未経験可/ITで中小企業を支えるDXコンサルティング営業

株式会社ケーネット

  • 兵庫県 明石市 大久保町大窪 / 大久保駅 徒歩約5分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容中小企業のITのお困りごとを解決する、営業メンバー募集♪ 幅広い業務を経験でき成長できるステージが待っています! 明石を拠点に中小企業のIT・ネットワーク環境をサポートしている会社です。 お客様のIT課題をヒアリングし、最適なサポートをご提案する営業職です。 「ITは難しそう…」という方も、技術担当がしっかりフォローしますので安心です! 地域密着で成長中の会社で、共に挑戦してみませんか? 【こんな方におすすめ】 ・地元・明石周辺で腰を据えて働きたい方 ・営業経験を活かしたい/チャレンジしたい方 ・ITやデジタルに興味がある方 ・人の相談に乗るのが得意な方 未経験スタートのメンバーも多数

フルリモート可/広告運用オペレーション地方中小広告会社向け『AG-Boost』フルフレックス

ソウルドアウト株式会社

  • 兵庫県

  • 年収298.1万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ソウルドアウト株式会社 【フルリモート可】広告運用オペレーション◆地方中小広告会社向け『AG-Boost』◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】広告運用オペレーション◆地方中小広告会社向け『AG-Boost』◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 <博報堂DYホールディングスグループの安定経営基盤/日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで広告運用支援を展開> ※ソウルドアウト株式会社にて採用・雇用となり、SO Technologies株式会社へ在籍出向となります ■業務内容 地方の広告会社に対して広告主にネット広告をご提供してもらうた

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未経験/経歴不問/兵庫/大手物流企業の総合職/輸送マッチング国内NO.1シェア大手物流企業

トランコム株式会社

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 年収360万円〜480万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容トランコム株式会社 <未経験/経歴不問>【兵庫】大手物流企業の総合職/輸送マッチング国内NO.1シェア◆大手物流企業 【仕事内容】 <未経験/経歴不問>【兵庫】大手物流企業の総合職/輸送マッチング国内NO.1シェア◆大手物流企業 【具体的な仕事内容】 ~若手(20代~)から物流センター長のトップ/マネージャーとして活躍している方多数活躍中!/事業成長に伴う大幅増員採用!~ ■採用背景: 154拠点/管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点/管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を目指します。物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード/マッチ

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