ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容●事務（社会保険・労働保険手続き・給与計算・助成金申請） ●労務相談対応 ●障害年金の相談・申請代行補助 ●その他、法人向けコンサルティング ＊人とコミュニケーションをとるのが好きな方にも適しています。 ＊業務内容は、希望を伺いながら調整致します。業務の範囲が広い ので、すべての業務ができるようになる必要はありません。未経験 でも大丈夫です。労働基準法を基礎から学んでゆきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業家同友会の事務局員は、同友会活動、運動を推し進める会 員のパートナーとしてさまざまな企画、営業、事務の業務をを担当 します。具体的には、「勉強会の企画、資料作成、会場設営」「企 業訪問」、「景況調査」、「広報活動」、「行政、金融、教育機関 などとの連携」などです。 中小企業の経営者のみなさんと一緒に「より良い奈良」にしていく ために様々なことに取り組む仕事です。 難しそうに見えても、現在在籍のほとんどが未経験からスタートし ています。※未経験の方へも丁寧に指導・説明などサポートします ★地域に興味がある方、ワクワクしたい方お待ちしています！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊会員である中小企業経営者を対象とした各種行事の企画、運営。 ＊都道府県同友会への情報インフラの構築・提供・管理（グループウェア、 求人システムＪＯＢＷＡＹなど）。 ＊機関誌「中小企業家しんぶん」の取材・編集、その他発行物の編集 ＊当会「企業研究センター」の運営、景況調査・分析・報告書の発行 【変更範囲】なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）中小企業者からの企業間取引に関する相談業務 （２）経済情勢の変化等に対応した相談業務 （３）弁護士無料相談への取り次ぎ （４）ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）事案の下請かけこみ寺本部へ の取り次ぎ （５）下請けかけこみ寺事業の周知活動 （６）本部主催業務研修、会議等（２回程度／年間）への参加 （７）その他、本部からの依頼業務 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。 主に事業運営に関する相談、支援制度などの情報や活用の ノウハウの提供を中心にした運営支援業務を行います。 〈具体的な仕事内容〉 ・中小企業組合への巡回指導 ・各種研修会、講習会の開催 ・会報紙の発行による情報の提供 ・中小企業に関する実態調査（労働、景況、賃金など） ・中小企業問題に関する要望活動 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）中小企業者からの企業間取引に関する相談業務 （２）経済情勢の変化等に対応した相談業務 （３）弁護士無料相談への取り次ぎ （４）ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）事案の下請かけこみ寺本部へ の取り次ぎ （５）下請けかけこみ寺事業の周知活動 （６）本部主催業務研修、会議等（２回程度／年間）への参加 （７）その他、本部からの依頼業務 変更範囲：変更なし

仕事内容産業財団が実施する事業内容に関する事務（中小企業に対する各種 支援施策の企画・立案・運営、支援施策を活用する企業等への相談 対応・施策説明、企業に出向いてのヒアリング調査、財務分析を含 めた報告書作成、総務事務（労務管理・経理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容補助金の調査・申請・代行などのサポート 【具体的には】 ＜メインの業務＞ 補助金に関するサポート業務をお任せします。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・補助金適用可否の調査 ・補助金申請の代行業務 ・事業計画の作成・提案 ・各種経営課題への対応支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容補助金の調査・申請・代行などのサポート 【具体的には】 ＜メインの業務＞ 補助金に関するサポート業務をお任せします。 ――――― 主な仕事内容 ――――― ・補助金適用可否の調査 ・補助金申請の代行業務 ・事業計画の作成・提案 ・各種経営課題への対応支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・中小企業組合等の連携組織に関する設立、管理、事業運営等の 相談（電話／メール／窓口／訪問等）業務並びに支援業務 ・研修会、講演会等の事業企画を行う業務 ・広報誌の発行や中小企業に関する調査を行う情報調査業務 ・中央会事務局内の総務（会計／庶務業務等）に関する業務 等、多岐にわたる業務です。 ※本会は、多岐にわたる業務の中で、中小企業の経営者をはじめ、 行政機関関係者との方と接する機会が多い職場です。 【業務の変更】なし

仕事内容中小企業向け売上管理システムの開発・運用・保守業務になります 。 チームでの業務となるため、経験やスキルに合わせて業務を割り振 ります。先輩社員からのサポートもあるため、未経験でも安心 してお仕事を開始できます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月１７日程度の勤務 （１）（２）選択可能 ※日数、時間は応相談 ※（１）で２０日勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトの作成時に、平日の中で、希望の休みの日を確認いた します。お子さんの学校行事などに出られるように調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●事務（社会保険・労働保険手続き・給与計算・助成金申請） ●労務相談対応 ●障害年金の相談・申請代行補助 ＊家庭と仕事を両立させたいという方は適任です。また、人とコミ ュニケーションをとるのが好きな方にも適しています。 ＊業務内容は、希望を伺いながら調整致します。業務の範囲が広い ので、すべての業務ができるようになる必要はありません。未経験 でも大丈夫です。労働基準法を基礎から学んでゆきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業同友会は中小企業の経営者の皆さんの悩みにこたえ、共に 解決するために活動しています。全国会員企業数４７，０００社 会員経営者のパートナーとしてよい会社・よい経営者・よい経営環 境を実現するための業務に従事していただきます。 例・会員企業様を定期的に訪問し経営状況や地域の情報を収集 ・経営者のお困り事の相談を受けて、解決のヒントとなりそうな 先輩経営者事例の紹介や、セミナー受講の提案 ・各種会合やセミナー、定期ミーティングご案内文書の作成 ・会員企業から紹介された経営者へ入会のご案内 等 担当の企業経営者との対話を通じて、新規アイディアや改善案を提 案できる関係を作っていただくことがポイ

仕事内容バックヤード業務、産業振興支援、勤労者等福祉支援をローテーシ ョンで担当。【業務の変更の範囲】当財団の定める業務 （１）総務・経理に関すること 財団運営に係る諸規程の制定・改廃、評議員会・理事会の開催 人事・給与・会計経理、システム管理など （２）産業振興に関すること 市内中小企業者や創業者への経営支援（経営相談や各種助成金な ど）及びセミナーや交流会等の企画運営 （３）勤労者等の福祉に関すること 会員向けの福利厚生サービスの提供（慶弔給付や各種助成金など ）及びチケットあっ旋やイベント等の企画・実施 応募締切 令和７年５月１３日（火）１７時必着

仕事内容中小企業同友会は中小企業の経営者の皆さんの悩みにこたえ、共に 解決するために活動しています。全国会員企業数４７，０００社 会員経営者のパートナーとしてよい会社・よい経営者・よい経営環 境を実現するための業務に従事していただきます。 例・会員企業様を定期的に訪問し経営状況や地域の情報を収集 ・経営者のお困り事の相談を受けて、解決のヒントとなりそうな 先輩経営者事例の紹介や、セミナー受講の提案 ・各種会合やセミナー、定期ミーティングご案内文書の作成 ・会員企業から紹介された経営者へ入会のご案内 等 担当の企業経営者との対話を通じて、新規アイディアや改善案を提 案できる関係を作っていただくことがポイ

仕事内容中小企業同友会は中小企業の経営者の皆さんの悩みにこたえ、共に 解決するために活動しています。全国会員企業数４７，０００社 会員経営者のパートナーとしてよい会社・よい経営者・よい経営環 境を実現するための業務に従事していただきます。 例・会員企業様を定期的に訪問し経営状況や地域の情報を収集 ・経営者のお困り事の相談を受けて、解決のヒントとなりそうな 先輩経営者事例の紹介や、セミナー受講の提案 ・各種会合やセミナー、定期ミーティングご案内文書の作成 ・会員企業から紹介された経営者へ入会のご案内 等 担当の企業経営者との対話を通じて、新規アイディアや改善案を提 案できる関係を作っていただくことがポイ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上、９：００～１６：００以上 希望の勤務日数、勤務時間を履歴書に記載ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容制御盤、配電盤を板金製作する会社の事務業務を担当していただき ます。 経理（仕訳・支払い・売掛買掛管理・決算準備など） 事務（請求書発行・見積書作成・発注など） 電話応対 備品管理 庶務全般 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務（面接時等に別途明示）】

仕事内容【概要】 ・約１７００名が入会する中小企業経営者団体の事務局員 ・経営者が経営の勉強会をするためのサポートを行います。 ・中小企業経営者と日常的にコミュニケーションを取る仕事です。 ・内勤だけでなく、取材や訪問等で外出する機会もあります。 ・専門的な知識や経験は必要ありません。 【具体的な仕事内容】 ・電話応対、来客対応、印刷等の雑務 ・会議の資料作成、出席、議事録作成等 ・企業訪問、取材、記事作成 ・イベントの企画、運営 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：０９：００～１８：００の間の５時間３０分で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり。 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定通り付与。

仕事内容労働保険年度更新のため、クライアントの賃金台帳より集計表に記 載、賃金を労災加入者、雇用保険加入者に分けて集計、計算をする 。 他の者の計算のチェックをする。 書類整理も行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○県内中小企業組合や中小企業を対象とした運営等のアドバイス ＊公用車使用あり 「業務の変更範囲：なし」