ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業家同友会は全国約４７０００人の会員が所属する経営者団 体です。岡山県中小企業家同友会は１９８５年創設。県内全域に約 ５３０人の経営者が所属し、「経営体質の強化」「経営者の能力向 上」「経営環境の改善」の３つを掲げ、中小企業と地域の発展に貢 献しています。 そのセンター機能を担う事務局は、日常の会活動を支えるとともに 会員企業の成長を通じて地域経済の発展に貢献することを使命とし ています。 経営者と共に学び、共に成長し、共に喜びを分かち合う。 経営者と手を携えて未来を創造する仕事です。 経営学の教科書には載っていない、岡山の中小企業のリアルな経営 が、毎日の仕事の中にあります。

仕事内容・中小企業や個人事業主への経営支援 ・当所の会員加入推進、共済保険加入推進 ・地域活性化に係るイベント業務（わかやま商工まつり他） ・会員管理、日商簿記等の検定業務、経理業務、総務業務 ・その他、商工会議所の諸活動に係る業務 ※定期的に所内異動あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・当機構事務局の各課、施設における県内中小企業に対する経営支 援に係る総合事務 ・具体的には、国や県の施策を活用し県内中小企業の様々な課題の 解決を支援するために補助金の交付、専門家を活用した助言など幅 広い仕事を行っています（詳しくは当機構のＨＰをご覧ください） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の促進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等連携組織の設立、運営支援を 行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など中小企業の経営に関する 支援を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容【簡単に言うと中小企業をサポートするお仕事です】 複数の中小企業で構成される「組合組織」の設立や運営のサポート を行います。具体的には、「中小企業組合の設立・運営支援」「各 種助成事業支援、中小企業施策の普及促進」など、県内の中小企業 及び中小企業組合に対して、様々な視点からトータルにサポートし ます。 未経験の方でも安心してスタートが切れるように研修制度も充実。 中小企業支援の基礎知識等、じっくり学ぶことができます。 中小企業組合の指導や経営に関する実務等を経験した後、 県内の 中小企業組合を巡回します。その他、講習会等の企画・立案、その 他庶務、電話応対等もしていただきます。 〔変更範囲：

仕事内容経営課題解決のために各種研究会の開催・調査研究活動・会員相互 の経営体験交流・共同求人・社員教育・その他中小企業経営に関す るあらゆる課題に取り組みます。 社用車を使用し各企業を回ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【概要】 ・専門的な知識や経験は必要ありません。 ・約１８００名が入会する中小企業経営者団体の事務局員 ・経営者が経営の勉強会をするためのサポートを行います。 ・中小企業経営者と日常的にコミュニケーションを取る仕事です。 ・内勤だけでなく、取材や訪問等で外出する機会もあります。 【具体的な仕事内容】 ・電話応対、来客対応、印刷等の雑務 ・会議の資料作成、出席、議事録作成等 ・企業訪問、取材、記事作成 ・イベントの企画、運営 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊パソコンによる文書の作成・データのび資料の作成 （ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等） ＊電話応対 ＊書類の整理・ファイリング ＊パソコンによるメールの送受信 ＊郵便物の発送 変更範囲：変更なし

仕事内容起業・創業支援、販路の新たな開拓、新技術・新製品の開発支援な どの業務について企画・立案し、企業の成長につながるサポートを おこないます。 ・中小企業の経営基盤の強化 ・販路開拓およびマッチングの強化 ・起業、創業および新たな事業活動の支援 ・ＣＯ２ネットゼロに関する取組支援 ・オープンイノベーションによる新事業創出の促進 ・情報発信の充実および強化 など 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ☆応募締切：令和８年７月１０日（応募書類必着）※特記欄参照

仕事内容当会の事務局員として、会の活動をサポート、推進していただきま す。最初は各組織の担当補佐として先輩事務局員の業務サポートが 中心となります。 【主な業務】 ・支部、委員会、部会の運営補佐（資料作成、会議出席、企画等） ・例会（学習会）、セミナー当各種行事の運営補佐（資料作成、会 場設営、企画等） ・会員企業訪問 ・非会員企業への入会案内 等 社用車（ＡＴ普通車）での運転をお願いする場合があります。 【変更の範囲：当会の定める業務】

仕事内容例として、 （１）中小企業経営者が自ら企画運営する 研修と交流の事業に係わる事務処理と運営補佐 （２）会議、研修会等への参加 （３）企業訪問や経営相談などを通じて経営の実情を把握する業務 （４）新たな会員の入会を促進する業務 （５）行政や金融機関・教育機関・他団体などとの連携をはかる業務 （６）経営を取り巻く社会的環境を改善する取り組み など 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の推進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等の設立や運営支援を行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など、 中小企業の経営に関する支援指導を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容経営者の相談相手として寄り添い、税務・会計（過去のお金）、財 務（未来のお金）の支援により、中小企業の成長とそこで働く社長 ・従業員が幸せになるお手伝いをしています。通常の会計事務所よ り、社長の経営判断に役立つことに重点に置いています。会社の業 績に良い影響を与えられ、社長から「ありがとう」と言っていただ けることにやりがいを感じられます。 入所後のイメージは、次の通りです。 ・入所～半年：会計ソフトのチェック、申告書作成等 ・半年～１年半：所長の補助として顧問先を担当 ・１年～３年位：１人で２０社程担当（担当開始時期は、経験や能 力によって変わります。） ※業務の変更範囲：変更あり（事業主

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他、ジェトロの定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ジェトロ静岡事務所において、ジェトロが保有するデータベース等 の情報を元に、電話及び面談による貿易投資に係る相談対応・情報 提供の補助業務、及び、ジェトロ事業運営の補助業務、及び、事務 所庶務業務 （変更範囲：変更無し）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の希望等、相談に応じます。 本人都合による突発的な時間変更も柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇 ７～９月で有給の特別休暇７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容協同組合の会員企業に関する、雇用保険被保険者資格取得および喪 失等の官公庁への届出を始めとした労働保険の事務処理等 その他下記業務 パソコンを使用し、エクセルや専用ソフトへの入力業務 会員企業及び行政機関への各種書類の届出業務 会員企業に対する福利厚生事業に関する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則はフルタイム勤務ですが、就業時間は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中小企業向けにコンサルティングサービスを提供する当社で「公的 支援アドバイザー・財務アドバイザー」として、お客様からの相談 対応や調査業務を行っていただきます。 ●企業からの公的支援制度、財務に関する質問への回答作成 ●よくある質問（ＦＡＱ）の整理・作成 ●対策内容のわかりやすい説明・アドバイス など メール対応の他、希望に応じ電話対応も可能。資格の有無は問いま せん。これまでの実務経験を活かし、更なる専門性を磨きたい方、 働きながら診断士等の資格取得を目指したい方にピッタリ！成長意 欲重視の職場です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・中小企業のための事務及び相談業務を担当して頂きます。 ・中小企業者の営業と生活・権利を守り、経済的・社会的地位の 向上を目指して、地域に根差した運動に取り組んでいきます。 ・中小業者の申告・決算、融資・資金繰、労働保険・社会保険、 各種許認可等、さまざまな情報提供とサポートを行います。 ・その他、会員向け機関誌の配布（週１回バイクで）、集金、巡回 相談があります。 ※入社後の６か月間は、仕事を覚えることを優先させるために、 ベテラン職員を一人配置し、マンツーマンで指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：当法人の就業時間の中で勤務していただきます。希望する勤務日数 （週４日勤務 など）や時間帯などを明記の上、応募してください 扶養内勤務もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制：です。その他休日あり（夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士法人での事務サポート業務です。職員の指示のもと、以下の 業務をお願いします。専門知識は不要です。丁寧に指導しますので ご安心ください。 ・社会保険、労働保険の電子申請に係るデータ入力業務全般 ・給与計算に関するデータ入力業務全般 ・訪問されたお客様の受付、電話の受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・書類の保存、廃棄作業 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・中小企業組合等の設立・指導、運営指導 ・講習会、研修会等の開催 ・組合等に対する各種助成事業の支援 ・組合等に対する各種共済制度の普及、加入促進 ・電話対応、来客対応 ・そのほか付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊出張業務もあります。 ＊採用は令和８年１０月１日からになります。 ※１ヶ月程度の研修制度がありますので、未経験の方でも安心して ご応募下さい。