ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業に対する各種支援事業の企画、実施及びその他の事務。 「経営相談、マーケティング支援事業、創業支援事業、経営革新等 支援事業、事業承継・再生支援事業、下請企業等振興事業、知的財 産活用支援事業、国際化支援事業、助成金事業、人材育成事業、設 備支援事業、福利厚生支援事業、地域産業振興・情報収集・提供等 事業、施設運営管理事業 等」総務・経理部門 ＊各種支援事業については当公社ＨＰ（東京都中小企業振興公社で 検索）にも記載があります。 ※ご入職は令和７年１０月１日です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【概要】 ・約１７００名が入会する中小企業経営者団体の事務局員 ・経営者が経営の勉強会をするためのサポートを行います。 ・中小企業経営者と日常的にコミュニケーションを取る仕事です。 ・内勤だけでなく、取材や訪問等で外出する機会もあります。 ・専門的な知識や経験は必要ありません。 【具体的な仕事内容】 ・電話応対、来客対応、印刷等の雑務 ・会議の資料作成、出席、議事録作成等 ・企業訪問、取材、記事作成 ・イベントの企画、運営 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の推進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等の設立や運営支援を行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など、 中小企業の経営に関する支援指導を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容＊会員である中小企業経営者を対象とした各種行事の企画、運営。 ＊都道府県同友会への情報インフラの構築・提供・管理（グループウェア、 求人システムＪＯＢＷＡＹなど）。 ＊機関誌「中小企業家しんぶん」の取材・編集、その他発行物の編集 ＊当会「企業研究センター」の運営、景況調査・分析・報告書の発行 【変更範囲】なし

仕事内容急募！ 市内中小企業の経営支援に関する相談、指導などを中心に 各種支援事業等の企画・運営を実施する業務 ・補助金申請 ・会員事業所資金運営支援 ・確定申告記帳支援 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の推進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等の設立や運営支援を行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など中小企業の経営に関する 支援指導を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容事務局員の仕事は事務職ではありません。同友会の行う各種事業 を能動的にサポートすることが中心です。 １．紹介のあった中小企業経営者への入会案内・入会手続き ２．会議等へ参加して意見・提案を行い、しかるべき方向へ導く ３．決定した行事の案内作成・参加呼びかけ（電話等）・当日の 設営・広報掲載記事の作成 ４．会員企業を訪問し、その会社の課題や現状把握につとめる ５．財務管理 ６．会員等への必要な情報発信、等々 そのため、事務処理能力、営業力、企画提案力、分析力など、総 合的な力が求められます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数にて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会計ソフト（ＪＤＬ）を使用して顧問先会計入力業務、資料請求と 、書類整理、顧問先とのメール、電話による対応業務です。 書類発行、発送業務など、その他雑務も含め事務全般業務をお願い します。 事務所内は落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。事務管理職の 女性がやさしく仕事を教えます。 就業日数はご相談にのります。ご希望を教えてください。 生活スタイルに合わせた働き方をご相談ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容中小企業等協同組合法にもとづく金融事業（預金業務・融資業務・ 為替業務・その他付随する業務） ＊業務の変更範囲：当社の業務全般

仕事内容中小企業向け売上管理システムの開発・運用・保守業務になります 。 チームでの業務となるため、経験やスキルに合わせて業務を割り振 ります。先輩社員からのサポートもあるため、未経験でも安心して お仕事を開始できます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【主な業務】 ・中小企業等の支援に関すること ・経営、融資、補助金等の相談に関すること ・文書の収受、発送、整理及び保管に関すること ・会員名簿の調整及び保管に関すること ・収支予算決算に関すること ・現金、預金の出納及び保管に関すること ・簿記、珠算各種検定の実施に関すること ・商工会議所ビルの管理に関すること ほか 変更範囲：変更なし

仕事内容８０歳まで現役活躍できるスキルを目指しませんか？社長に寄り添 って、社長のビジョンを実現するための財務資金力を後押しする。 さらに従業員が、自発的に動いて、社長と一緒にビジョンを実現す る会社の仕組みづくりのお手伝いのお仕事です。 会計を中心とした、会社の付加価値アップをお手伝いします。 将来的には、努力次第で年収１０００万も可能な道があります。当 社は、クライアントの財務改善スキルを体系化しているので、より コンサルタントのスキルを上げていきたい人には向いている職場で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業の経営課題解決に向けた提案営業を担当していただきます 。 【業務内容】 ・異業種交流会への参加・ネットワークづくり ・中小企業経営者向けヒアリング・ご提案 ・社内専門チームとの連携によるコンサル業務の推進 ・ご紹介や口コミによる案件対応 ・営業活動はＷＥＢ面談が中心（対面訪問はごく一部） ※飛び込み・テレアポなし ※未経験者でも丁寧に研修等でサポートします ※中小企業診断士資格取得の支援も積極的に行います（書籍代、受 験費用負担）

仕事内容中小企業向け販売管理システムの開発・運用・保守業務になります 。 チームでの業務となるため、経験やスキルに合わせて業務を割り振 ります。先輩社員からのサポートもあるため、未経験でも安心して お仕事を開始できます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容国の労災保険、雇用保険に加入していない事業所が多数あり、 困っている従業員や知識の不足している経営者が多くいます。 労災保険、雇用保険は健康保険、厚生年金と同じく国の 強制保険です。あなたの仕事は制度について説明したうえで 手続きを進めることです。 会社の健全経営と働く人の労務環境を守る、社会貢献性の高い やりがいのある仕事です。営業先は中小企業の経営者の方が 中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）９：４５～１７：１５ （１）～（４）いずれも勤務可能な方。 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・雇用保険給付窓口における申請手続き対応 ・上記における事務処理及び電話対応 ・各種セミナー、面接会等の企画・運営 ・事業主等のニーズに応じた助成金の活用アドバイス ・求人開拓及び求人充足支援に関する内部事務処理 ・求人票の記載内容に関する助言・指導 ・その他上記に付随する業務及び必要な補助的業務 ※週２日いすみ出張所で勤務していただきます。 「業務変更範囲：なし」

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：就労時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・決算書データ入力等のＯＡ作業 （数値読取（ＯＣＲ）システムを利用した決算書データ登録） （決算書科目明細等データ登録） ・庶務業務（電話対応、資料整理等） ・その他附帯業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇千葉県の中小企業の発展に貢献したい方 ◇コミュニケーション能力と問題解決力を持つ方 ◇政策実施の現場で専門知識や経験を活かしたい方、磨きたい方 【仕事内容】中小企業支援機関としての業務 （変更範囲：会社が定める支援業務） ・中小企業を構成員とする協同組合等の設立から運営まで支援 ・組合等の運営に係る管理・会計・法律制度の相談対応 【具体的には】組合等に特有の事務手続き・届出等を支援／経営者 との会話・打ち合わせ・事業計画の策定・具体的な取り組みの提案 ／外部のコンサルタント等と連携・幅広い支援体制の構築・実施／ 国、県等の補助金等の情報提供・導入・実施等の支援 ※入社前の知識やスキルは不問。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など ◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など ◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査 ◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など ◎総合受付及び電話応対業務 ◎その他付随する業務（苦情対応含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の実働４～６時間で、勤務が４時間１０ 分を超える場合は、４５分の休憩時間をはさむこともできます。子 育て等でブランクのある方や再度働き始めたい方など、勤務時間、 曜日など気兼ねなくご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆県内中小企業の人材の採用、定着、育成力の向上を目的とした千 葉県採用力向上サポートプロジェクト（千葉県補助事業）の企画運 営 ・各種講座、セミナー等の周知広報・申込受付業務の補助 ・大学等と連携した就職情報交換会等の企画運営の補助 他 ・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した資料作成やデータ 管理のサポート、メールの応答 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ◆令和７年７月中旬～採用（予定）