ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業の組織化支援、中小企業振興・育成に関する業務全般 ◆中小企業組合等の設立や運営の支援 ◆中小企業組合及び中小企業の経営相談 ◆本会独自の支援事業や国・県等の各種助成金を活用した支援 ◆中小企業組合等の会計・税務・法律面での支援 ◆行政施策の普及など 変更範囲：変更なし ※県内外への出張あり（県外出張は年に２回程度） ※組合等への巡回のため運転することがあります。公用車もあり ますが、出払っている場合は自家用車を使用していただきます。 （旅費等は規定により支給） ※会員数：約４７０会員

仕事内容・中小企業組合の設立、運営支援（巡回訪問、窓口、電話対応） ・中小企業組合の傘下組合企業の経営支援 ・国庫補助金業務に関する事務 ・会議、研修会等の開催、運営業務 ・共済、保険業務に関する事務 業務に関する変更範囲：変更無し

仕事内容・中小企業組合等の設立・指導、運営指導 ・講習会、研修会等の開催 ・組合等に対する各種助成事業の支援 ・組合等に対する各種共済制度の普及、加入促進 ・電話対応、来客対応 ・そのほか付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊出張業務もあります。 ＊採用は令和８年１０月１日からになります。 ※１ヶ月程度の研修制度がありますので、未経験の方でも安心して ご応募下さい。

仕事内容経営課題解決のために各種研究会の開催・調査研究活動・会員相互 の経営体験交流・共同求人・社員教育・その他中小企業経営に関す るあらゆる課題に取り組みます。 社用車を使用し各企業を回ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・当機構事務局の各課、施設における県内中小企業に対する経営支 援に係る総合事務 ・具体的には、国や県の施策を活用し県内中小企業の様々な課題の 解決を支援するために補助金の交付、専門家を活用した助言など幅 広い仕事を行っています（詳しくは当機構のＨＰをご覧ください） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

仕事内容例として、 （１）中小企業経営者が自ら企画運営する 研修と交流の事業に係わる事務処理と運営補佐 （２）会議、研修会等への参加 （３）企業訪問や経営相談などを通じて経営の実情を把握する業務 （４）新たな会員の入会を促進する業務 （５）行政や金融機関・教育機関・他団体などとの連携をはかる業務 （６）経営を取り巻く社会的環境を改善する取り組み など 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎労務管理事務所において、社会保険・労働保険の提出代行業務を 行います。 ＊社会保険：健康保険や国民年金など、国民の生活を保障するため の保険保険の総称。 ＊労働保険：雇用保険や労災保険など、労働者のための保険の総称 。 ※独立開業を目指している方、大歓迎！応援致します。 ＊変更範囲：なし

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の推進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等の設立や運営支援を行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など、 中小企業の経営に関する支援指導を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容【概要】 ・専門的な知識や経験は必要ありません。 ・約１８００名が入会する中小企業経営者団体の事務局員 ・経営者が経営の勉強会をするためのサポートを行います。 ・中小企業経営者と日常的にコミュニケーションを取る仕事です。 ・内勤だけでなく、取材や訪問等で外出する機会もあります。 【具体的な仕事内容】 ・電話応対、来客対応、印刷等の雑務 ・会議の資料作成、出席、議事録作成等 ・企業訪問、取材、記事作成 ・イベントの企画、運営 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容中小企業組合等の連携組織の総合専門支援機関として、協同組合等の設立や運 営の支援、中小企業連携組織の形成支援を行っているほか、経営・金融・税制 ・労働・法律問題など中小企業の経営に対する支援を行っています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容・中小企業の経営支援、相談業務 ・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興事業 ・各種試験の運営業務 ・各種検定試験の実施 ・商工会議所を運営する業務 ＊外出の際は原則社用車使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当会の事務局員として、会の活動をサポート、推進していただきま す。最初は各組織の担当補佐として先輩事務局員の業務サポートが 中心となります。 【主な業務】 ・支部、委員会、部会の運営補佐（資料作成、会議出席、企画等） ・例会（学習会）、セミナー当各種行事の運営補佐（資料作成、会 場設営、企画等） ・会員企業訪問 ・非会員企業への入会案内 等 社用車（ＡＴ普通車）での運転をお願いする場合があります。 【変更の範囲：当会の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：年に２回ほど時間外労働あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣを利用した文書作成・データ入力 ・電話対応及び来客対応 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は時間例です。就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマーの就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆来客、電話対応 ◆郵便物発送業務 ◆書類作成（ＰＣ入力） ◆書類整理の補助（書類のコピー、スキャン等） ◆一般事務作業 他 ＊就業時間、労働日数は相談可能です。 ＊指導・サポートはしっかり行いますのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容会員と共に中小企業にかかわる研修を企画実施し、良い会社づくりの輪を広げ るのが事務局の仕事です。 情勢や地域課題、採用・人材育成…。さまざまなテーマで研修をするので、学 ぶチャンスもいっぱい。ゆくゆくは経営者から「ちょっと相談に乗ってくれる ？」と頼りにされるエキスパートになっていただきます。そして、入会してい ない経営者に会員と一緒に同友会の良さを伝え、入会していただくのも大切な 仕事。ひとりぼっちで悩んでいる経営者の方、けっこういらっしゃるんです。 共に学び会社も経営者も変わり、地域のみんなで幸せになる。そんな広島を夢 見て一緒に仕事をしてくれる人を待ってます。＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 事務所における事務業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電子申請システムへのデータ入力 ・勤怠管理システムのデータ入力 ・給与計算事務 ・顧客対応、電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：原則はフルタイム勤務ですが、就業時間は相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中小企業向けにコンサルティングサービスを提供する当社で「労務 アドバイザー・総務アドバイザー」として、お客様からの相談対応 を行っていただきます。 ●企業からの労務・総務に関する質問への回答作成 ●よくある質問（ＦＡＱ）の整理・作成 ●対策内容のわかりやすい説明・アドバイス など メール対応の他、希望に応じ電話対応も可能。資格の有無は問いま せん。これまでの実務経験を活かし、更なる専門性を磨きたい方、 働きながら社労士等の資格取得を目指したい方にピッタリ！成長意 欲重視の職場です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間のうち４５分間は休憩（無給）になります。 ※就業時間、就業日数などの詳細はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休暇あり 有給休暇あり（年間の所定労働日数に応じて変動） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■経理業務：請求書送付、インターネットバンキング（振込・振替 ）、支払い状況の確認、会計ソフト「ｆｒｅｅｅ」への入力など ■事務・総務業務：会内ウェブサイトへの登録、会員データ管理、 社会保険・雇用保険手続き、電話応対（一次対応）など ＼未経験の方も大歓迎！／ 会計ソフトや専用ウェブサイトを使用しますが、手順はイチから丁 寧にお教えします！ 経理経験のある方はもちろん、未経験でも「新しく経理のスキルを 身につけて、責任を持ってやり遂げたい」という意欲がある方も歓 迎いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること（時間・日数は応 相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則による特別休暇の規定あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 ＜具体的な業務内容＞ ・融資補助業務、総務、庶務業務等その他付随業務 ・受付電話応対 ・郵便物の受発送 ・ＯＡ処理（業務システムの入力、Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ による資料作成） 変更範囲：なし