ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日間（１２月２９日から１月３日まで）

仕事内容市内中小ものづくり企業への訪問による支援ニーズ調査及び対応 その他当財団の中小企業等支援事業 〔変更範囲：変更なし〕 ☆令和８年４月１日～の勤務になります。

仕事内容＊中小企業者の連携支援、事業協同組合等の指導業務全般 （主な職務内容）・県内中小企業組合等への巡回指導・窓口相談、 電話対応・法律、制度、会計等に関する事務手続支援・研修会、会 議等の開催（企画・立案、開催の準備、当日の運営等） 【業務内容の変更：予定なし】 ※採用予定日は原則として令和８年４月１日となりますが、早期入 職が可能な方は前倒しでの採用を行います。

仕事内容商工会議所法に基づく地域唯一の総合経済団体として商工業の発展 や活力ある地域社会づくりに貢献するため、中小企業の支援育成、 産業基盤の確立、地域活性化イベント、会員サービスなどに関する 事業を行う。 また、国の小規模企業支援として一宮市内の中小・小規模事業者を 対象に経営計画の作成をはじめ、金融・労働・税務などに関する経 営支援を行う。 さらに、一宮モーニング、イルミネーション、秋まつりなどの地域 振興事業の企画運営を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容○中小商工事業者への経営支援等に関する業務に従事して頂きま す。 ＜主な業務＞ ・企業の人材確保に関する支援事業の業務 ・企業の経営革新計画作成に関する書類作成 ・協同組合等の設立認可書作成に関する事務 ＊ＰＣ入力（ワード・エクセル）が可能な方 ＊組合・企業を訪問する活動も業務に含まれます。 ＊令和８年４月１日付けの採用となります。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中小企業者の連携支援、事業協同組合等の指導業務全般 （主な職務内容） ・県内中小企業組合等への巡回指導 ・窓口相談、電話対応 ・法律、制度、会計等に関する事務手続支援 ・研修会、会議等の開催（企画・立案、開催の準備、当日の運営等） ※業務内容の変更：予定なし

仕事内容中小企業家同友会の事務局員は、同友会活動、運動を推し進める会 員のパートナーとしてさまざまな企画、営業、事務の業務を担当し ます。具体的には、「勉強会の企画、資料作成、会場設営」「企業 訪問・取材」、「景況調査」、「広報活動」、「行政、金融、教育 機関等外部機関との連携」などです。 中小企業の経営者のみなさんと一緒に「より良い奈良」にしていく ために様々なことに取り組む仕事です。 難しそうに見えても、現在在籍する職員はほとんどが未経験からス タートしています。※未経験の方へも丁寧に指導・説明などサポー トします。 ★地域に興味がある方、ワクワクしたい方お待ちしています！ 【業務内容の変更範囲：

仕事内容中小企業経営者と一緒に、より良い会社づくりや地域を元気にする 活動を企画・運営します。 たとえば… ・会員企業の集まりやイベントの運営サポート ・勉強会や交流会、研修会などの企画や広報 ・会員企業を訪問し、活動のご案内や課題のヒアリング ・事務所内でのデータ管理や報告書作成 など まずは先輩と同行し、会員企業や経営者を知るところからスタート 。少しずつ企画・運営に関わりながら、仕事を担っていただきます 。

仕事内容産業財団が実施する事業内容に関する事務（中小企業に対する各種 支援施策の企画・立案・運営、支援施策を活用する企業等への相談 対応・施策説明、企業に出向いてのヒアリング調査、財務分析を含 めた報告書作成、総務事務（労務管理・経理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容（中小企業経営支援業務） ・会員の巡回、窓口相談、記帳指導 ・経営カルテの作成 ・関係機関との連携業務 ・部会、委員会の運営 ・その他必要となる業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容起業・創業支援、販路の新たな開拓、新技術・新製品の開発支援な どの業務について企画・立案し、企業の成長につながるサポートを おこないます。 ・中小企業の経営基盤の強化 ・販路開拓およびマッチングの強化 ・起業、創業および新たな事業活動の支援 ・ＣО２ネットゼロに関する取組支援 ・オープンイノベーションによる新事業創出の促進 ・情報発信の充実および強化 など 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ☆応募締切：令和８年３月２７日（応募書類必着）※特記欄参照

仕事内容以下の業務を担当していただきます。 ・中小企業組合等の連携組織に関する設立、管理、事業運営等の相談 （電話／窓口／訪問）業務並びに支援業務 ・研修会、講演会等の事業企画を行う業務 ・広報誌の発行や中小企業に関する調査を行う情報調査業務 ・中央会事務局内の総務（会計／庶務業務等）に関する業務 等、多岐にわたる業務です。 ※本会は、多岐にわたる業務の中で中小企業の経営者をはじめ、 行政機関関係者の方と接する機会が多い職場です。 【業務の変更】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、ジェトロの定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．中小企業等の海外展開に係る企業発掘、フォローアップ ２． 中小企業等の海外展開に係る貿易投資相談対応、ビジネスプラン提 案や商談・交渉に関する助言 ３．中小企業等の海外展開支援など の事業等の運営、参加企業への連絡対応、資料作成、取りまとめ ４．中小企業等の海外展開支援などの事業等の実施にかかる書類作 成、経理伝票の作成、書類整理、ファイリング ５．中小企業等の 海外展開支援などの事業に関する庶務、業務報告書の作成、データ ベース入力など ６．事務所運営に係る付随業務（ファイリング、 データ入力、来訪者対応、電話対応、応接準備・片付、備品調達・ 管理、廃棄など） 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）いずれかの勤務 ※フルタイム勤務希望の方応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯経営者、社員等を対象とした会議・研修の準備 （印刷、名簿入力、会場準備、参加者確認のための電話がけ等、受 付準備等） ◯簡単な会合案内文書作成（ｗｏｒｄ使用） ◯企業情報等の入力作業（パソコン） 「変更範囲：変更なし」 ＊雇用期間終了後、年度毎の更新

仕事内容＊新宮市内中小企業に対する税務・経営・労働・金融各種分野にお ける支援の実施 ＊地域活性化事業の実施 ＊パソコン（ワード・エクセル等）を使用しての書類作成 ＊各種イベント（秋まつり・商店街イベント等）の開催 ＊若手後継者の育成指導等 ＊他、 変更範囲：当所が指示した業務 採用予定日：令和８年４月（採用日については応相談） 令和８年３月卒業予定の方には就業可能日より。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日の午前８時４５分から午後５時３０分までの間で 、６０分の休憩時間を除き６時間（週３０時間）。その割り振りは 中小企業振興課長が定めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容中小企業に対する融資に係る相談及びセーフティネット保証に係る 認定業務、その他中小企業経営に係る相談に関することなど 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・中小企業事業資金融資資格審査 ・信用保証料補助申請書受付事務 ・中小企業向け金融相談 ・上記に係る受付窓口、電話応対 ・上記に係る入力業務 ・中小企業向け金融相談 ・その他中小企業事業資金融資に関すること 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊週２～３日程度の勤務となります。

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。 主に事業運営に関する相談、支援制度などの情報や活用の ノウハウの提供を中心にした運営支援業務を行います。 〈具体的な仕事内容〉 ・中小企業組合への巡回指導 ・各種研修会、講習会の開催 ・会報紙の発行による情報の提供 ・中小企業に関する実態調査（労働、景況、賃金など） ・中小企業問題に関する要望活動 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容中小企業同友会は中小企業の経営者の皆さんの悩みにこたえ、共に 解決するために活動しています。全国会員企業数４７，０００社 会員経営者のパートナーとしてよい会社・よい経営者・よい経営環 境を実現するための業務に従事していただきます。 例・会員企業様を定期的に訪問し経営状況や地域の情報を収集 ・経営者のお困り事の相談を受けて、解決のヒントとなりそうな 先輩経営者事例の紹介や、セミナー受講の提案 ・各種会合やセミナー、定期ミーティングご案内文書の作成 ・会員企業から紹介された経営者へ入会のご案内 等 担当の企業経営者との対話を通じて、新規アイディアや改善案を提 案できる関係を作っていただくことがポイ

仕事内容顧問先企業を対象とした、社会保険・労働保険の手続き補助および 労務管理のサポート業務補助全般が主な仕事の内容です。専門知識 を身につけ、長く安定して働ける環境です。 ［具体的な業務］ 手続業務：入退社に伴う取得・喪失の手続き、各種給付金申請補助 （電子申請対応）。 給与計算：顧問先の月次給与・賞与計算業務、明細書作成等の補助 労務相談：就業規則の作成・変更補助、助成金申請の相談、書類作 成などの補助。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容中小企業組合とその組合員企業の事業の支援。主に事業運営に関する相談、支 援制度などの情報や活用のノウハウの提供を中心にした支援業務を行います。 ・組合の設立及び運営指導 ・労務・経理・税務・法律に関する相談 ・官公需受注の促進と小企業者の組織化推進 ・弁護士、公認会計士、税理士等による専門的な問題についての個別専門相談 ・中小企業及び中小企業組合組織に関する調査・研究 ・組合に対する各種補助金・助成事業の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務