ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容経営課題解決のために各種研究会の開催・調査研究活動・会員相互 の経営体験交流・共同求人・社員教育・その他中小企業経営に関す るあらゆる課題に取り組みます。 社用車を使用し各企業を回ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の促進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等連携組織の設立、運営支援を 行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など中小企業の経営に関する 支援を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容・当機構事務局の各課、施設における県内中小企業に対する経営支 援に係る総合事務 ・具体的には、国や県の施策を活用し県内中小企業の様々な課題の 解決を支援するために補助金の交付、専門家を活用した助言など幅 広い仕事を行っています（詳しくは当機構のＨＰをご覧ください） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。

仕事内容中小企業家同友会は全国約４７０００人の会員が所属する経営者団 体です。岡山県中小企業家同友会は１９８５年創設。県内全域に約 ５３０人の経営者が所属し、「経営体質の強化」「経営者の能力向 上」「経営環境の改善」の３つを掲げ、中小企業と地域の発展に貢 献しています。 そのセンター機能を担う事務局は、日常の会活動を支えるとともに 会員企業の成長を通じて地域経済の発展に貢献することを使命とし ています。 経営者と共に学び、共に成長し、共に喜びを分かち合う。 経営者と手を携えて未来を創造する仕事です。 経営学の教科書には載っていない、岡山の中小企業のリアルな経営 が、毎日の仕事の中にあります。

仕事内容中小企業の組織化支援、中小企業振興・育成に関する業務全般 ◆中小企業組合等の設立や運営の支援 ◆中小企業組合及び中小企業の経営相談 ◆本会独自の支援事業や国・県等の各種助成金を活用した支援 ◆中小企業組合等の会計・税務・法律面での支援 ◆行政施策の普及など 変更範囲：変更なし ※県内外への出張あり（県外出張は年に２回程度） ※組合等への巡回のため運転することがあります。公用車もあり ますが、出払っている場合は自家用車を使用していただきます。 （旅費等は規定により支給） ※会員数：約４７０会員

仕事内容【概要】 ・専門的な知識や経験は必要ありません。 ・約１８００名が入会する中小企業経営者団体の事務局員 ・経営者が経営の勉強会をするためのサポートを行います。 ・中小企業経営者と日常的にコミュニケーションを取る仕事です。 ・内勤だけでなく、取材や訪問等で外出する機会もあります。 【具体的な仕事内容】 ・電話応対、来客対応、印刷等の雑務 ・会議の資料作成、出席、議事録作成等 ・企業訪問、取材、記事作成 ・イベントの企画、運営 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容起業・創業支援、販路の新たな開拓、新技術・新製品の開発支援な どの業務について企画・立案し、企業の成長につながるサポートを おこないます。 ・中小企業の経営基盤の強化 ・販路開拓およびマッチングの強化 ・起業、創業および新たな事業活動の支援 ・ＣＯ２ネットゼロに関する取組支援 ・オープンイノベーションによる新事業創出の促進 ・情報発信の充実および強化 など 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 ☆応募締切：令和８年７月１０日（応募書類必着）※特記欄参照

仕事内容経営者の相談相手として寄り添い、税務・会計（過去のお金）、財 務（未来のお金）の支援により、中小企業の成長とそこで働く社長 ・従業員が幸せになるお手伝いをしています。通常の会計事務所よ り、社長の経営判断に役立つことに重点に置いています。会社の業 績に良い影響を与えられ、社長から「ありがとう」と言っていただ けることにやりがいを感じられます。 入所後のイメージは、次の通りです。 ・入所～半年：会計ソフトのチェック、申告書作成等 ・半年～１年半：所長の補助として顧問先を担当 ・１年～３年位：１人で２０社程担当（担当開始時期は、経験や能 力によって変わります。） ※業務の変更範囲：変更あり（事業主

仕事内容【簡単に言うと中小企業をサポートするお仕事です】 複数の中小企業で構成される「組合組織」の設立や運営のサポート を行います。具体的には、「中小企業組合の設立・運営支援」「各 種助成事業支援、中小企業施策の普及促進」など、県内の中小企業 及び中小企業組合に対して、様々な視点からトータルにサポートし ます。 未経験の方でも安心してスタートが切れるように研修制度も充実。 中小企業支援の基礎知識等、じっくり学ぶことができます。 中小企業組合の指導や経営に関する実務等を経験した後、 県内の 中小企業組合を巡回します。その他、講習会等の企画・立案、その 他庶務、電話応対等もしていただきます。 〔変更範囲：

仕事内容＊県内中小企業の連携組織化の推進、支援。 ＊県内中小企業の振興、育成。 ・中小企業で組織する事業協同組合等の設立や運営支援を行う。 ・その他、金融、税務、労務、情報化など、 中小企業の経営に関する支援指導を行う。 「職種の変更は原則ありません」

仕事内容・中小企業のための事務及び相談業務を担当して頂きます。 ・中小企業者の営業と生活・権利を守り、経済的・社会的地位の 向上を目指して、地域に根差した運動に取り組んでいきます。 ・中小業者の申告・決算、融資・資金繰、労働保険・社会保険、 各種許認可等、さまざまな情報提供とサポートを行います。 ・その他、会員向け機関誌の配布（週１回バイクで）、集金、巡回 相談があります。 ※入社後の６か月間は、仕事を覚えることを優先させるために、 ベテラン職員を一人配置し、マンツーマンで指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当会の事務局員として、会の活動をサポート、推進していただきま す。最初は各組織の担当補佐として先輩事務局員の業務サポートが 中心となります。 【主な業務】 ・支部、委員会、部会の運営補佐（資料作成、会議出席、企画等） ・例会（学習会）、セミナー当各種行事の運営補佐（資料作成、会 場設営、企画等） ・会員企業訪問 ・非会員企業への入会案内 等 社用車（ＡＴ普通車）での運転をお願いする場合があります。 【変更の範囲：当会の定める業務】

仕事内容例として、 （１）中小企業経営者が自ら企画運営する 研修と交流の事業に係わる事務処理と運営補佐 （２）会議、研修会等への参加 （３）企業訪問や経営相談などを通じて経営の実情を把握する業務 （４）新たな会員の入会を促進する業務 （５）行政や金融機関・教育機関・他団体などとの連携をはかる業務 （６）経営を取り巻く社会的環境を改善する取り組み など 【仕事内容の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間勤務の希望等、相談に応じます。 本人都合による突発的な時間変更も柔軟に対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇 ７～９月で有給の特別休暇７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容協同組合の会員企業に関する、雇用保険被保険者資格取得および喪 失等の官公庁への届出を始めとした労働保険の事務処理等 その他下記業務 パソコンを使用し、エクセルや専用ソフトへの入力業務 会員企業及び行政機関への各種書類の届出業務 会員企業に対する福利厚生事業に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務） 社会保険・雇用保険手続・クライアントの給与計算・ 年末調整・助成金・就業規則作成 他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容中小企業の活力強化、地域経済の活性化に向けた政策提言、中小企 業の経営支援、地域振興・まちづくり、産業振興、観光振興、国際 ビジネス支援、会員サービス、人材開発、総務・人事、広報、財務 など、幅広い業務を担当していただきます。 ・中小企業の販路開拓・金融支援、創業支援、経営相談全般 ・会議に関する調整、講習会や講演会の企画、運営 ・企業訪問、会員募集 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容▼完全週休２日制／フレックス制／資格取得支援制度あり 『日本のものづくりを支える』 私たちは、ものづくり専門の経営コンサルティング業として、 ものづくりを行う企業様へ、事業計画や設備の導入など 経営に関する課題を解決するためのアドバイスを行っています 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（新規開拓営業なし） ・今後のビジョンや事業計画の作成支援 ・設備投資や機械導入の提案、活用できる補助金の申請サポート ・脱炭素に関する提案 ※業界未経験の方歓迎いたします。 ※資格取得を支援しています。（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容・中小企業組合の設立、運営支援（巡回訪問、窓口、電話対応） ・中小企業組合の傘下組合企業の経営支援 ・国庫補助金業務に関する事務 ・会議、研修会等の開催、運営業務 ・共済、保険業務に関する事務 業務に関する変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分又は8時50分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は一例で、週３～４日勤務なども可能です。 就業時間及び日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中小企業向けのご融資を専門としている政府系金融機関です。 一般的な銀行窓口業務はありません。 ・外線電話や来客の一次対応 ・ＰＣ端末を使用した書類作成および書類ＰＤＦ化作業 （社内システム、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用します。） ・融資業務のバックオフィス業務（書類の保管廃棄・契約書作成） ・総務・庶務業務（各種管理帳票の整理、消耗品の発注等） ※金融機関経験がない方もＯＪＴ等を通じて業務を習得できます。 ※労働日数・就業時間についてご相談に応じます。 ※お子様の学校行事・急病等、配慮いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間３：8時00分〜16時45分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（５）０９：００～１７：４５、（６）０９：３０～１８：１５、 （７）１０：００～１８：４５、（８）１０：３０～１９：１５、 （９）１１：００～１９：４５ 選択可 ※月１６日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇あり。夏季休暇あり。その他休暇制度あり。

仕事内容中小企業が持つ商材（製品・技術等）をＡＳＥＡＮ等海外市場で販 売することに関する業務（数回の海外出張を含む） その他、募集に関する詳細は、公社採用ページ「５．仕事内容」を 参照。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｋｙｏ－ｋｏｓｈａ．ｏｒ．ｊｐ／ ｋｏｓｈａ／ｓａｉｙｏｕ／２６０６／０３＿０２．ｈｔｍｌ 変更範囲：会社の定める業務