ハローワーク 中小企業 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業家同友会の事務局員は、同友会活動、運動を推し進める会 員のパートナーとしてさまざまな企画、営業、事務の業務を担当し ます。具体的には、「勉強会の企画、資料作成、会場設営」「企業 訪問・取材」、「景況調査」、「広報活動」、「行政、金融、教育 機関等外部機関との連携」などです。 中小企業の経営者のみなさんと一緒に「より良い奈良」にしていく ために様々なことに取り組む仕事です。 難しそうに見えても、現在在籍する職員はほとんどが未経験からス タートしています。※未経験の方へも丁寧に指導・説明などサポー トします。 ★地域に興味がある方、ワクワクしたい方お待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○一般事務 ・文書、伝票の作成、チェック ・郵便物の受付、発送。書類の分類、整理 ・電話応対、来客の一次対応 ・当公庫システムを使ってのデータ入出力 ・物品の発注、事務所内の整理 ・契約書類の作成 ※使用するパソコンソフト：ワード、エクセル ＊初回６ヶ月契約。以降１年契約。 変更範囲：変更なし

仕事内容県内７００の協同組合、中小企業に対して様々な視点から サポートします。 ＊中小企業組合の設立・運営支援 ＊組合等の労務、会計、法律、補助金等の相談業務 ＊各種助成事業支援、中小企業施策の普及推進 ＊講習会等の企画・開催 ＊ＢＣＰ・事業継続力強化計画策定支援 ＊商店街活性化支援 ＊機関誌、メルマガ等による情報提供 ＊税理士、社会保険労務士等の専門家派遣による支援 ＊ＷＥＢ管理 （全ての業務内容に事務も含まれています）【業務内容変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク 年末年始・夏季休暇 その他シフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幅広く事務サポートをお任せします。 ●会員主体で行う行事の資料作成やデータ入力、事務関連業務 ●来客、電話、メール対応 ●経理、労務サポート ●広報誌の発行、ＳＮＳ発信、ＨＰの運用 ●イベントやセミナー会場設営 など タッチタイピング、ワードやエクセルなどの基本的なＰＣスキルが あれば問題なく取り組んでいただけます。会員様との電話やメール でのやりとりもありますので、コミュニケーション力も活かせるお 仕事になります。業務内容は多岐に渡りますが、初めての業務は１ から丁寧にお教えしますのでご安心ください。仲間と一緒に協力し ながら事務サポートをお願いします。「変更範囲：変更なし」

仕事内容○中小企業等協同組合の設立及び運営支援 ○創業、起業、経営革新等の相談対応、支援 ○企業間交流や企業のマッチング等の提案・コーディネート ○その他、中小企業の発展・成長に寄与する各種事業 等 ＊外出用務には社有車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：変更無し

仕事内容・講演会、セミナー、社員研修の企画、設営、運営 ・取材、撮影、原稿、編集等の新聞、パンフレット作製 ・データ処理、文書作成 ・各種会議の案内、設営、資料等作成 ・電話応対、会計処理、集金、他 ＊外出範囲：県中・県南地区（社有車使用） （変更範囲：変更なし）

仕事内容・請求書作成、組合費管理、電話・メール・来客の応対 ・組合員との打合わせ、関連機関との連絡調整等 ・特定技能実習生の書類作成等に関する業務 ほか付随業務 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：０９：００～１８：００の間の５時間３０分で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり。 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定通り付与。

仕事内容労働保険年度更新のため、クライアントの賃金台帳より集計表に記 載、賃金を労災加入者、雇用保険加入者に分けて集計、計算をする 。 他の者の計算のチェックをする。 書類整理も行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・中小企業に毎月出向きます。会計と税務の監査を通じて、経営者 （社長、個人事業主）の身近な相談相手となります。 ・経営者へ業績報告・説明をし、経営上のアドバイスを行います。 業績を見ることできるので企業の存続・発展に貢献ができます。 ・適正な納税の指導等により自己資本を充実させ、強い企業になる よう支援します。 ※これらの実践（月次決算業務）を通じ、経営アドバイザーとして 幅広いスキルを磨くことができます。事務所内で行う集計や会計 入力の仕事は、主に内勤者（パートなど）にしてもらいます。 その分、社長とのコミュニケーション等の時間をしっかりつくる ことに主眼を置いています。 【変更範囲：変更な

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）いずれかの勤務 ※フルタイム勤務希望の方応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯経営者、社員等を対象とした会議・研修の準備 （印刷、名簿入力、会場準備、参加者確認のための電話がけ等、受 付準備等） ◯簡単な会合案内文書作成（ｗｏｒｄ使用） ◯企業情報等の入力作業（パソコン） 「変更範囲：変更なし」 ＊雇用期間終了後、年度毎の更新

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可 ※１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。 （勤務時間帯・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊融資の後方支援業務 （決算書整理、契約書作成、担保評価、融資の事後管理 事務など） ＊経理・総務事務 （経費の集計、伝票作成、郵便物処理、庶務業務全般） ＊電話受付、来客対応 ＊その他の付随業務（上記業務に付随する業務等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可・就業時間相談可 （１）（２）→週４日勤務（実働６時間） （３）→週５日勤務（実働４．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容融資に関連した後方支援事務を行っていただきます。 ・郵便物の受付および発送、配布 ・簡易なＯＡ処理（業務システム、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの簡易 な資料作成等） ・外線電話や来客への一次対応（担当者への取次ぎ） ・各種消耗品の発注や在庫管理 ・書類のチェック、回覧、整理、保管 など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～７時間 希望の時間をご相談下さい 時間帯により休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇 ＊就業日数や曜日は希望を考慮しますのでご相談ください。

仕事内容中小企業の給与計算・帳簿作成等を行う会社です。 週２～３日程度（１日３～７時間）、お手伝い下さる方を募集しま す。 ＊働きやすい職場 子育て・通学・家族の受験や介護等の事情のある方も、曜日や時 間を調整して働き続けています。 ＊短時間歓迎！ ブランク不問！ スキルが身につきます！ ＊景気などに左右されない安定した職場です。 ＊時間単位の有休取得など、働きやすさに配慮しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇：非常勤嘱託職員の規程に基づき入社日より７日付与

仕事内容・小規模企業共済制度、経営セーフティ共済制度に関する照会、相 談対応、加入促進等 ・上記に係る事務処理業務 ※月に数回出張する場合があります。 ※採用後の業務内容の変更はなし。

仕事内容・商工業者の相談対応、巡回訪問、窓口相談 ・地域活性化イベント等の企画・実施 ・各種会議の開催・運営 ・商工会議所が実施する事業、受託事業の事務等 ・上記業務に伴う書類作成 【変更範囲：商工会議所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか又は１０時～１６時の間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ／週５日より少ない日数でご勤務の場合 、平日のお休みについて応相談。

仕事内容【土日祝お休み＊ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有り＊９時～１６ 時もしくは９時～１７時又は１０時～１６時の間の５時間程度で相 談可】パソコン使用し建設経理事務をお願いします。 経理関係事務のご経験者や建設経理出来る方、歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容経営者の相談相手として寄り添い、税務・会計（過去のお金）、財 務（未来のお金）の支援により、中小企業の成長とそこで働く社長 ・従業員が幸せになるお手伝いをしています。通常の会計事務所よ り、社長の経営判断に役立つことに重点に置いています。会社の業 績に良い影響を与えられ、社長から「ありがとう」と言っていただ けることにやりがいを感じられます。 入所後のイメージは、次の通りです。 ・入所～半年：会計ソフトのチェック、申告書作成等 ・半年～１年半：所長の補助として顧問先を担当 ・１年～３年位：１人で２０社程担当（担当開始時期は、経験や能 力によって変わります。） ※業務の変更範囲：変更あり（事業主

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応が必要な場合、１日８時間、 年６回を限度として１か月７５時間、１年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・慰霊の日（６／２３） ・年次有給休暇は雇入れの日から比例付与

仕事内容「県内中小企業の経営者や、創業希望者のサポートをしたい」とお 考えの方へ。様々なプロジェクトと連携しながら、中小企業の経営 相談のワンストップサービスを通じて自身の経営コンサルティング スキルも向上できるお仕事です。 １ 中小企業の様々な経営相談に対するアドバイス ２ 専門家派遣にかかる事務手続き等 ３ 離島地域における経営セミナーの実施 ４ 各支援機関と連携した企業支援体制の構築 ５ その他、中小企業総合支援事業の業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容社会保険労務士コンシェルジュ業務（補助業務） 社会保険・雇用保険手続・クライアントの給与計算・ 年末調整・助成金・就業規則作成 他 ＊社会保険労務士業に強く興味のある方。 ＊湯茶接待等の雑務有り ＊世話好きな方、関西中小企業のためにお役に立ちたい方 ＊こつこつした事務の仕事が好きな方 ＊ＰＣの得意な方 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働局の助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主等 の相談に応じ、支給申請の受付や確認、支給事務等を行うほか、助 成金に係る債権管理の補助業務を行う。 ・事業主等を直接訪問し、ニーズに応じた助成金の活用のアドバイ ス等を行う。 ・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等を直接訪問し、不正受給・不適正支給の防止のため の調査を行う。 ・その他、職業対策課が所掌する業務に関すること。 ・業務内容の変更範囲：変更なし