イリーゼ - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ練馬中村橋 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩：60分 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ練馬大泉学園 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視してい

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ練馬光が丘 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●無料保養所やグループ内サービス社内割引など福利厚生が充実しています。社会保険も完備しており、スタッフが長く勤務できる環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。チームでサポートやフォローがあるので、安心してお仕事をスタートできます。 ●資格取得支援制度や職種別研修制度があります。段階的な学びの機会が用意されているので、自分のペースで成長できます。 未

仕事内容・有料老人ホームでの介護業務全般 ・他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 ・チームワーク・コミュニケーション能力が生かせます。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ練馬中村橋 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり

勤務時間05：30～12：00 休憩30分 週2～5日

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 348,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収371,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤は

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】イリーゼ練馬光が丘 光が丘駅★有料老人ホーム★日勤常勤★年収415万円～★定年65歳★正看護師★手当充実 【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務及びお客様の健康管理全般（61室） ・バイタルチェック ・医師から処方されている薬の配薬 ・入浴後の入居者様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談 ・介護職と連携をとりながら業務等 ・経管栄養、ストマ、インスリン、たん吸引など ※看護業務と介護業務は分業しています。 ※オンコールあり、出動なし 【求人アピールポイント】 ★首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホームを運営している

仕事内容 仕事内容 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ≪イリーゼでのお仕事について≫ ?イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ?介護IoTの導入を各施設で積極的に進めています。 介護記録はスマホ型の端末でいつでもさっと入力、すぐに確認が可能。 お客様のその日のご様子がすぐに分かるので、その時に最適なケアをじっくり行うことができます。 ?イリ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ練馬中村橋 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視していま

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,372円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収367,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的に転居を伴う転勤はあり

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ練馬石神井台 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ＊現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいた

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ石神井公園 『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！ 正社員 働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ ／ サポートが充実！ どんな方にもフィットする 無理のない働き方が可能です◎ ＼ →資格をとったばかりで現場は未経験という20代～30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代～40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ石神井公園 ★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩：60分 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【タイトル】 HITOWAケアサービス株式会社イリーゼ練馬大泉学園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護師業務を担当していただきます。 【業務内容】 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置 ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、な ど 【スタッフ】 介護士人数：21名（常勤8名・非常勤13名） 看護師人数：3名（常勤2名・非常勤1名） 【施設】 定員：71名 お看取り：4名程度/年 【事業所名】 イリーゼ練馬大泉学園 【応募資格】 ◆正看護師・准看護師の資格

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円