大卒 法務 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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総合職(スポーツ用品の販売からスタート) 大卒以上/昨年賞与4.27ヶ月分/月8千円の社宅あり

株式会社アルペン(東証プライム上場)

  • 宮城県 仙台市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容『スポーツデポ/アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

ダノン製品の法人営業 『ダノン ビオ』『ダノン オイコス』などの人気商品を提案/土日祝休み/在宅勤務

ダノンジャパン株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給24万円〜43万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<営業経験を存分に活かせます> ダノン製品の提案営業として、卸店や小売店本部への営業活動をお任せ。直行直帰の在宅勤務が基本で、日々の活動スケジュールはあなた次第。効率的に働けます! ★データをもとに売り場をプロデュース。 売り場全体を活性化させるために、取引先のパートナーとして販売戦略を提案。たとえば、市場データを分析し「このエリアは若者層が多いから、プロテイン需要の高い『オイコス』を軸にした棚割りを作る」といった、根拠にもとづく売り場全体のコンサルティングを行ないます。 ★大きな裁量を持ち、アイデアを活かす。 担当チェーン限定のタイアップキャンペーンを企画することも可能です。「ダノン

人事担当/労務・人事制度/業界トップクラスのクレジットカード企業/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

楽天カード株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区 中央 / あおば通駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当(労務・人事制度)【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経験・希望を鑑みて、決定

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