法務 の求人・仕事・採用

仕事内容法務について 世界に類を見ない芸術カンパニーの一員として、芸術分野における法務の土壌を一緒に作り上げて行くことに情熱を持てる方を募集します。 業務内容 ・知的財産権を含む社内での法務対応全般 ・対外交渉 ・内部統制 ・契約書作成・審査 ・自社の法的問題の検討 ・顧問弁護士対応 ・法律に関する相談・対応業務 求めるスキルと人物像 【求めるスキル】 ・法学部もしくは法科大学院に在籍の方 ・ビジネスレベルの英語力（あれば尚可） 【求める人物像】 ・知的財産権について関心をお持ちの方 ・アートへの深い興味がある方

仕事内容【仕事内容】 2025年4月から新設される部署です。 これから立ち上がる部署なので、流動的な動きになりますが、採用や教育を担う人事、保険や給料計算を行う労務、伝票整理や請求書作成を行う経理補助、備品の発注や電話・来客対応を行う庶務などを広く担い、マルチに活躍していただきます。 【求める人物像】 1 会社の価値観へ共感してくれる人:挑戦や変化に対して行動できるか? 2 感謝できる人:お客様、同僚に感謝して仕事ができるか? 3 明るく元気な人:相手に聞こえる声で挨拶ができる、笑顔で話ができる 4 採用や広報といった前に出る仕事も経理補助や庶務業務といったバックオフィス業務も両方やれる人 5 流動

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当事務所は長崎市を拠点に、長崎県内の企業向けに社会保険・労働保険の手続き代行や労務相談を行っています。社員が安心して働ける環境を整えるため、就業規則の作成や労務管理のサポートを提供。企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心。お客様とのコミュニケーション（対面面談、電話、メール、チャット等）は必須となります。お客様とのやり取りもOJTでレクチャーしますので、コミュニケーションスキルの向上については、期待しています。お客様と直接関わりながら、長崎の企業を支える社労士事務所で一緒に成長しませんか？ ・人数・男女構成 女

仕事内容・総務－消耗品管理・社会保険管理 ・経理－会計・資金繰・予実管理・決算 ・法務－事業に係る法令管理・ＩＳＯ ・営業－金属プレス製品・金型の営業。電子部品の得意先または 外注先の訪問と新規開拓。※社有車使用 ・営業アシスタント－受注業務・帳票管理。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容給食業界大手グループの子会社で神戸本社事務所内の管理部スタッフとして、 経理業務を主としつつ、総務業務全般をお任せいたします。 未経験者歓迎。先輩スタッフが指導します。 ○スケジュールは自分で調整でき、有給休暇は取りやすいです。 ■基本土日祝休みで福利厚生も充実しているので、長期で安定して働けます！ ■長期休暇（ＧＷ・夏期休暇（令和６年は９日間）・年末年始）もあり、 待遇も充実しています！ ■働き方を見直すことでワークライフバランスに取組んでいます。

仕事内容給与、社会保険関係管理事務、経費処理 採用活動（求人票作成、学校訪問、入社準備等） 官公庁入札参加資格審査申請、各種報告書届出 労働基準法、労働安全衛生法改正による就業規則等の改定 設備管理（修繕手配） パソコンはワード、エクセル等を使用 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■法務部門 法務部門は、企業の法的業務を担当する職種で、契約書の作成や知的財産の管理、訴訟対応などを行います。 契約：自社が契約を先導する場合は契約書を作成し、相手方主導の場合はリーガルチェックを行います。 知的財産権の管理：商標登録や特許などの知的財産権の管理などを行います。 訴訟対応：ステークホルダーとのトラブルが発生した場合、示談交渉や訴訟対応、裁判などの紛争対応も行います。 コンプライアンス推進：社員に対する法律教育や倫理教育などをおこないます。 法務部門の業務は会社の法的側面を司るやりがいある仕事です。 ■総務部門 総務部門は、企業や組織の円滑な運

仕事内容日本語学校（法務省告示校）にて学校運営事務作業全般 ※業務量は経験と能 力に応じて調整。［主な業務］※日常的な業務は１～３です。１．受付（電話 ・来客対応、学生対応、スケジュール管理等）２．生活指導（アルバイト管理 ・指導、学生寮管理・指導等）３．留学生支援（病院付添、事故処理、トラブ ル対応等）４．入国在留事務（空港ピックアップ、役所届出、入管手続等）５ ．教務事務（教材作成補助、図書整理、資料ファイリング等）６．外国語対応 （英語または得意な言語による通訳・翻訳等）７．学生募集（海外出張、面接 補佐、申請書類作成等）８．経理事務（経費精算、伝票処理、備品購入、買い 出し等）９．その他（清掃

仕事内容健全な企業活動を維持し、円滑に機能させるため、法務、人事、総務、財務に 関する業務を分担し、経営環境の変化に対応する各種施策の立案実行、各部門 への支援を行います。具体的には、施工に関する庶務・会計・契約・安全等に 関する諸業務、リスクの適切なコントロールの維持向上、人材確保及び育成、 各種広報活動、経営計画推進に必要な情報提供、健全な財政状態及び資金効率 の維持向上等を行います。 変更の範囲：会社の定める業務で本人の希望により

仕事内容総務、人事労務、法務・コンプライアンス、契約管理などの管理業務 ＊社用車使用あり：バン（ＡＴ車）※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容（１）スケジュール管理、（２）タイムシート入力、（３）来客・電話応対 （４）会議資料準備、（５）裁判所への書類提出に関わる事務全般 （６）契約書製本、（７）名刺管理、（８）郵便・ＦＡＸ・Ｅ‐ｍａｉｌ送付 （９）経費（伝票）処理、（１０）コピー、ファイリング、（１１）請求事務 （１２）外出（裁判所、法務局、図書館、その他官庁等） （１３）出張手配（国内・海外）等 変更範囲：なし

仕事内容従来は内定後の面談を経て、配属先が決まる採用コースのみでしたが、 今年から初期配属先が決定したコースが新設され、 ご自身の希望にあわせて２つの応募方法から選考ができるようになりました ＜技術系総合職＞ 研究開発、車体部品設計、設備設計、生産工程企画、品質保証、生産技術 金型製作推進、生産ライン企画、ＤＸ推進、情報システムなど ＜管理系総合職＞ 営業、人事、総務、広報・ＩＲ、法務、生産管理、購買、知財開発など 【変更範囲】海外も含む全ての業務

仕事内容社内事務全般 ◎仕事内容：■総務・経理・人事（広報業務・出納帳作成・人財採用など） ■営業事務（受発注管理・納期管理・見積り書提作成など） ◎入社時研修後、先輩からのＯＪＴを中心にいろいろな仕事の補助業務から スタートして頂きます。一定期間後はお任せする業務、協力して頂く業務 などの 業務分担を行い、他の社員と協力して事務全般を担って頂く社員 のメンバーと なって頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・医療介護請求・受付対応・経理・人事労務・法務・品質管理・マネジメント その他、法人内事業所の運営に関する事務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■経営企画室 会社の経営判断の為の統計や分析。その他ＤＸ班など ■総務部 労務管理・法務・採用・安全衛生・寮管理・庶務など ■ＨＲМ人財開発部 人財育成・接遇研修・人事評価など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■技術職：エンジニアリング（機構、電機、制御、真空・ユーティリティー、 解析）、製造（組立、加工、溶接）、品質保証、工程管理、資材購買 ■技術営業職：国内営業、海外営業 ■事務・企画職：人事採用、広報、総務、法務、財務、経理、経営企画 ※配属は入社２ヶ月間の新人研修で全部署を経験した後に、本人の希望に基づ き、適性を勘案し、相談の上決定します。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◇総務事務職 ・庶務業務 ・従業員の勤怠管理 ・月次処理 ・法務、総務関連業務 ・小口現金の出勤 ・ＰＣ作業 ・備品等の管理 ＊入社後の座学研修、工場現場研修の後に福島県内４工場のいづれかの工場 にとなります。 変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：事業所国内各拠点

仕事内容本社・支店での事務 具体的には総務・労務・人事・法務・経理等の業務 （変更の範囲：なし）

仕事内容営業職：当社３事業（自動車機器、電子機器、エネルギーソリューション） のいずれかで、お客様関係構築、仕様決定、見積、社内調整、納期調整等 調達職：既存お仕入先様との各種交渉、新規お仕入先様の調査、交渉等 社内ＳＥ：社内インフラ、基幹システムの運用、刷新、導入等 管理部門系：財務、経理、法務、総務、における業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容めっき、プレス、駐輪駐車場運営事業を行っていますが、各事業部に事務専従 者を配置しておりませんので、総務全般、経理全般、決算業務まで、事務部で 集中して行なっております。 ほとんどの業務については、ミロク情報システムのソフトを使用し行っていま すので、日常業務はＰＣ入力中心です。 将来的には、事務部の責任者になって頂けるように、日々の職務の中でＯＪＴ しながら、法務や会計処理の知識を身に着けて頂きます。 【業務変更範囲：変更なし】