ホテル - 長崎県佐世保市 の求人・転職・中途採用正社員

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ルート配送/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK

株式会社西原商会

  • 佐世保市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容株式会社西原商会 ルート配送/賞与年2回あり/週休2日制/未経験OK 【求人要約】 全国募集!好きな場所を選んでキャリアスタート JOBローテーション・キャリア/収入UPを叶えよう 配送7割、営業3割!まずは先輩との同行から! 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート!★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定! ◎それに伴って役職ポストも増加見込み! 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6~7年後に管理職も、夢じ

地域限定勤務 ホテルフロントスタッフ

ホスピタリティオペレーションズ

  • 佐世保市 常盤町 / 佐世保中央駅 徒歩5分

  • 月給18.5万円〜19万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 接客なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容【2026年新卒採用】ホテルフロントスタッフ ※転居を伴う転勤なし ホテルで働いてみたい!でも接客だけではなく様々なスキルを身につけていきたい!早期にキャリアをつみたい!地元で働きたい! 2026年4月入社予定の新卒採用求人です。接客の業務だけではなく宿泊プランの作成や料金調整、経理業務などホテル運営をマルチに担うお仕事です。また朝食の新メニューや館内装飾など、社歴に関係なく自分のアイディアや意見を発信したり、実際に思いを形にできる環境がここにはあります! 【充実した福利厚生】 従業員割引としてスマイルホテルや各系列ホテル(シティホテル、リゾートホテル)、スキー場などお得にご利用可能です

受付スタッフ ホットヨガスタジオ

ホットヨガスタジオLAVA えきマチ1丁目佐世保店

  • 佐世保市 三浦町 / 佐世保駅 徒歩約1分

  • 月給29万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく! 20代・30代の女性が活躍中! 未経験・異業種からのスタートが9割以上。安心して飛び込んできてください! LAVAで働くことは、まさに「人生を豊かにする」ことそのもの。 LAVAは、お客様の人生を豊かにすることを目指し、そして、お客様を幸せにするために集中して向き合えるよう、会社は従業員の人生も豊かにすることを目指しています。 あなたの「誰かのために」という優しい気持ちと「もっと成長したい」という挑戦を、LAVAは全力で応援。手厚い研修制度、公正な評価、そして頑張りが報われる報酬制度を整えています。 自分自身も健康管理に意識を持ち、目標

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