公共図書館 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日、４．５時間～７．７５時間で設定されているシフトパターン での勤務となります。（例：８：３０～１７：００、１０：４５～ １９：１５、８：３０～１３：３０、１３：３０～１９：１５等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業場所の業務カレンダーを基本とするシフト制です。土日祝の勤 務ができる方。（土日は最低月４日程度出勤必須） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＪＲ川崎駅から徒歩１分。駅チカで通勤しやすい職場です。 本が好きな方、図書館が好きな方は特に長く続けられるお仕事です 。 仕事終わりに本を借りて、読書の時間が前より増えたという人も！ 図書館勤務が未経験でも大丈夫！ 研修やサポートが手厚いので心 配ありません。シフト通りの時間で退勤できるので予定が立てやす いです。 図書館の専門知識やスキルを身につけられるので、ご自身のキャリ アアップにもなりますよ！ 働きやすい職場環境です。 〔従事すべき業務の変更範囲：なし〕

仕事内容図書館での業務全般をお任せします。子ども向けのおはなし会で目を輝かせる姿に出会えたり、企画したイベントで「楽しかった！」の声を直接いただけたり。利用者の方々との交流の中で心温まる“物語”が生まれるのもこの仕事の魅力です。 ＜具体的な仕事＞ ・カウンター業務（貸出や返却の手続き、利用者登録など） ・問い合わせ対応（レファレンスサービス、書架案内など） ・イベント／展示／ディスプレイの企画運営 ・書架整理、配架 ・バックヤード業務（電話対応、本の修繕、資料仕分け） ・選書など ■アイデアも活かせます。 図書館スタッフがイベントなどを企画し、運営しています。例えば、日本語字幕と音声ガイドが付いた

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ＜募集詳細＞ 勤務時間 (1)16:00～20:30(休憩30分） 実働4時間以上 ※シフト制 ・週2日～OK ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝のみOK ◆平日のみOK 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

仕事内容【老人ホーム内厨房の調理補助】 (ア・パ)未経験OK◎主婦シニア世代活躍中！扶養内OK♪ シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地：ニチイホームたまプラーザ（厨房）/244095 ■ 給与 時給1225～1350円＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東急田園都市線たまプラーザ駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 川崎市 宮前区 ＼学生からシニア世代まで活躍中／ 社会保険や休暇制度など厚待遇で、働きやすい！ 簡単な調理やお皿洗いなどできることから◎ 社員一人ひとりを大事に シフト希望や休暇、待遇面も最大限配

仕事内容現場代理人／即戦力採用 施工管理の経験者大募集 年収UP 休日125日以上 福利厚生充実 社内環境 ■マネジメント これまでの経験を活かして、 若手の育成、現場リーダーをしていただきます。 最終的には会社の幹部として働いていただくことも 視野に入れております。 ■仕事内容 建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに

仕事内容現場代理人／即戦力採用 改修工事の経験者大募集 年収UP 休日125日以上 福利厚生充実 社内環境 裁量権 ■マネジメント これまでの経験を活かして、 若手の育成、現場リーダーをしていただきます。 最終的には会社の幹部として働いていただくことも 視野に入れております。 ■仕事内容 建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェック

仕事内容現場代理人／即戦力採用 新築工事の経験者大募集 年収UP 休日125日以上 福利厚生充実 社内環境 裁量権 ■マネジメント これまでの経験を活かして、 若手の育成、現場リーダーをしていただきます。 最終的には会社の幹部として働いていただくことも 視野に入れております。 ■仕事内容 建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェック

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3.5時間以上 ＜募集詳細＞ ■勤務時間 06:00～09:30(休憩00分) 09:30～13:30(休憩00分) 15:00～19:30(休憩00分) 実働3.5時間以上 時間応相談 勤務形態：シフト制 ★シフト希望はお気軽にご相談ください！ ——【シダックスグループについて】—— すべての年代において幅広いサービスを手がけ 下記の事業活動を通じて社会課題解決を目指す 総合サービス企業です。 ■フードサービス事業 企業や学校、保育園・幼稚園、病院、高齢者施設、 レストラン等における食事提供業務 ■車両運行サービス事業 企業や自治体が所有する役員車・公用車や コミュニティバス等の運行・管理業務 ■社会サービス事業 自治体の公共施設 （学校給食、学童保育、図書館、観光施設、 複合施設等）等の運営業務 各事業をグループで有機的に繋げて 幅広く社会貢献を行っております。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝のみOK 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

仕事内容【社会福祉施設の調理補助】 (ア・パ)未経験OK◎主婦シニア世代活躍中！扶養内OK♪安定収入 シダックスフードサービス株式会社 ※勤務地：特別養護老人ホーム 桜寿園 内厨房/243969 ■ 給与 時給1300～1400円＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日3.5時間以上 ■ アクセス 鶴見線(鶴見−扇町)昭和駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 川崎市 川崎区 ＼学生からシニア世代まで活躍中／ 社会保険や休暇制度など厚待遇で、働きやすい！ 簡単な調理やお皿洗いなどできることから◎ 社員一人ひとりを大事に シフト希望や休暇、待遇面も最大限配慮！ お仕事ブ

仕事内容施工管理職／設備施工管理職 皆仲が良いから相談しやすい雰囲気の社風です 「相談しやすい社内環境」を求めている人は川崎で設備の設計・管理を行っている 株式会社丸一設備へ！ ■仕事内容 まずは先輩のアシスタントからスタート。写真撮影や、決まったフォーマットへの入力など、簡単な事務作業からお任せします。専門知識は入社後にゆっくり覚えればOK！ 先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿って検査を行う、材料納品の対応及び協力会社や職人さんに材料の引き渡しなどの軽作業等を行います！ 図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、

仕事内容■こんな仕事です！■ 神奈川県川崎市において 「困った時は川又を呼べ」と 言われる圧倒的技術力。 年齢・社歴不問の 「ミッショングレード制」で、 あなたの実力を正当に評価します。 《注目POINT》 ◆ なぜ高待遇（年収・福利厚生）が可能なのか？ 川崎市における豊富な施工実績と ニッチな強みがあります。 専門性が異なる電気・空調（配管）・水道を ”設備工事一式”として 「自社施工・一社完結」できる強みがあり、 年間1200件以上の依頼が絶えません。 ◆ 【正当評価】 従業員の働きやすさとスキルアップのため 「ミッショングレード制」導入！ 現場での実力と安全意識で正