ブランディング - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

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地域の宝探しカンパニー/ふるさと納税サイトのデザイナー

日田ポルト

  • 日田市 中城町 / 日田駅 徒歩13分

  • 月給19.7万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2025年2月オープン! 新規オフィス立ち上げメンバーを募集します! 地域の宝を、デザインの力で磨き上げる仕事です。 [メイン業務] ふるさと納税サイトの商品画像作成&サイトデザイン [その他業務] グラフィックデザイン(フライヤー・ポスターなど) エディトリアルデザイン(カタログなど) ブランディング 基本2名1チーム制で進行、仕事の担当はスケジュールや技量を考慮しつつ決めていきます。 時には事業者様・自治体様との打ち合わせにも同席します。ほかにも、企画の提案、撮影の立ち合いなど幅広い経験をすることができます。 担当する自治体のデザイン責任者とし

かんたん応募

高級旅館/マネージャー・支配人(宿泊部門) / 自社ブランドで受賞歴多数!旅館のプロ企業で/由布院を代表する高級旅館を

株式会社新日本ホテルズ

  • 由布市 湯布院町川上 / 由布院駅 徒歩約18分

  • 月給34.4万円〜59.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「月洸樹 由布院」にて、宿泊マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・宿泊されているお客様の接客 ・宿泊予約の受付 ・客室備品管理 ・宿泊プランの考案 ・VIP対応 ・上記のマネジメント及びホテル運営業務全般 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。(必須ではありません) ■由布院屈指の高級宿の”開業期”をリード! 2023年12月に開業を迎えた高級旅館の運営全般をリードしていただきます。品質の要としてブランディングも確立させながら由布院を代表する高級旅館を目指していただきたいと思います。 ■他にない実績とノウハウが現場を支援

SNSマーケター(未経験歓迎) SNSでの動画や企画を担当/同期と一緒にスタート/残業月平均7.2h

株式会社マーキュリー

  • 大分県

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\仲間と一緒に「面白い!」をSNSで発信/ SNSマーケターとして、会社のブランディングに関わる企画全般をお任せ。あなたの「面白い!」というアイデアで、会社のファンを増やしていきましょう! ★基本ボツ案はありません! 私たちの企画会議に、堅苦しい雰囲気はありません。「これ、面白そうじゃない?」という一言から、次々と企画が生まれていきます。採用されたアイデアはチームみんなで撮影~発信まで行ないます。 ◆SNSの企画・運用(TikTok、Instagramなど) ◆メディアサイトの記事執筆(月3本ほど) ◆社内報の企画・ディレクション(3ヶ月に1回発行) ◆新聞やWebメディアからの取材対応

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