言語聴覚士 診療所 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■訪問リハビリ業務 音声、言語、聴覚、嚥下機能の低下や障害をお持ちの方のお宅へ訪問し、訓練を行っていただきます。 【エリア】 長久手市、尾張旭市、瀬戸市、日進市、名古屋市守山区、名古屋市名東区 ★訪問リハビリに関する学会・研修会や研修制度が充実しているのが魅力です！ 訪問が初めての方はもちろん、経験者の方も知識やスキル向上が期待できます♪ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・2歳から18歳までの障碍を持った児童の療育 ・送迎業務 ・事務作業 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにて機能訓練・児童療育業務 ・お子さまの活動サポート ・保護者様との情報共有 ・活動記録等作成 ・送迎業務 など 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 富士見 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの言語聴覚士業務全般 ・訪問時の移動手段：車 （自家用車もしくは社用車） 【給与詳細】 資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容＊急性期の患者様を対象としたリハビリテーション業務 ・脳血管障害やがん患者様の病状に応じた検査・評価、訓練 ・病棟カンファレンスや回診を行い、多職種との連携 ・ＶＦを含めた嚥下評価を行い、患者様に適切な食事方法の提供 ・在宅復帰の患者様やそのご家族に対しての助言や指導 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎駅チカ ◎高額求人 ◎車通勤可 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ・2019年10月にオープンしたばかりの脳血管疾患後遺症患者へのリハビリステーションにて機能訓練業務全般を行っていただきます♪ ・退院後のさらなる改善を求める方へ何を求めているのか、真摯に受け止め他のリハビリスタッフと連携しチーム体制で利用者様の改善に向き合っていただきます♪ ・年間休日105日☆残業もなく、ご家庭やプライベートとのバランスのとりやすい職場です♪ ・企業内託児所完備☆子育て中の方も安心して働けます♪ ・JR信越本線「長野」駅より徒歩5分の好立地☆マイカー通

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの言語聴覚士全般 子どもたちの「楽しい」「できた」を大切に活動を通じて、機能改善やコミュニケーションの能力・日常生活動作の向上と社会体験の付与を目的とした時間提供業務 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 利用者定員数：10名 施設規模：定員10名 送迎業務：あり 在籍：児童発達支援管理責任者2名、管理者1名、理学療法士1名、保育士4名、児童指導員2名、社会福祉士1名、看護師3名 2025年4月時点 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週１から勤務可能です。勤務日・時間はご相談ください。 ※ 休憩時間は法定通りとなります。