言語聴覚士 訪問看護 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪看にて言語聴覚士として従事 ◇日勤常勤 ◇年末年始（12/31～1/3）／夏季休暇2日 ◇ 阪急苦楽園口駅より徒歩16分 ◇応募資格：言語聴覚士 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 言語聴覚士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「楓庵訪問看護・リハビリステーション」にて言語聴覚士として従事して頂きます。 【業務内容】 失語症・構音障害・嚥下障害などの評価と訓練、家族指導、カンファ参加 【応募資格】 言語聴覚士（臨床経験3年以上）、普通自動車免許 【勤務地】 兵庫県西宮市美作町2-30 阪急電鉄甲陽線「苦楽園口駅」徒歩16分 / 苦楽園麓バス停留

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

仕事内容 週休３日制 年間休日１６０日以上！ 【言語聴覚士】２０２３年オープン！【事業拡大につき増員】 訪問看護と介護事業の定期巡回サービスが連携する事業所です。 定期巡回とは、２４時間３６５日、介護を必要とする利用者の 自宅を定期・緊急に訪問し必要な介護・看護を行うサービスです。 通常の訪問介護ではカバーしきれない生活面をサポートすることで 在宅生活の継続を強力に支援していきます。 同事業所の看護スタッフと連携することで、重度者の対応でも 医療的な連携を行いながら支援を行っていきます。 ※訪問時は社用車を使用します。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 現時点では土日はSTは稼働していませんので、基本的に月～金の中での出勤です。祝日は通常営業しています。 今後土曜日も稼働する可能性はあり、その際はご相談します。

仕事内容『そこの言語聴覚士さ～ん！ …そうです。あなたのことです！ 求人を探しているということは…人間関係・お給料・働き方で、ちょっと悩んでませんか？ あっ、図星みたいですね(笑) ならぜひ！最後まで読んでみてください。 STだけに、“言葉”の仕事をするあなたへ――うちの求人も、ちょっとだけ“刺さる言葉”で書いてみます』 こんにちは！社長の山口です。実は僕もSTです。 「ここ、どんな会社？」と思った方へ、本気でプレゼンします！ 【会社紹介】 私たちは「生きた証をすべての人へ」を理念に訪問看護を提供しています。リバティにはリハ職25名以上（PT・OT・ST）が在籍し、STも5名活躍中！多職種連携で在

仕事内容地域に根ざした訪問看護であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、脳血管リハビリ、難病リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:訪問件数120件以上～：1,000円/件 ※営業業務や担当者会議、カンファレンス、委員会活動なども件数に反映 休日出勤手当（土日祝日勤務）:1,000円/日 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 基本的なIT操作 （iPad記録、オンライン

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や日数など、働き方も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護ステーションの言語聴覚士（パート） ・訪問看護ステーションにおけるリハビリなどの言語聴覚士業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 10:00 ～ 22:30 時間内で好きな時間に勤務可能 休憩時間は法定通り （勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上） 1日/1件から 1週/1日以上 ※扶養内勤務可能 ※土日のみ可 お気軽にご相談下さい。

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの支援を行う 言語聴覚士（ST）を募集しております。 ことばやコミュニケーションに課題のあるお子さまに対して、 遊びや日常生活を通した支援を行い、 一人ひとりの成長に寄り添う療育を大切にしています。 子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 療育の分野で経験を活かしたい方をお待ちしています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■ 週1・2回勤務 ■ 1コマから勤務可能

仕事内容【仕事内容】 ▼言語聴覚士（訪問リハビリ）業務全般 ・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務 ・利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・利用者様増員施策 ▼訪問について ・電子カルテ採用、iPad1人1台貸与いたします！ ・訪問方法は主に自動車。場所によっては直行直帰も可能です！ ※ご希望の方は自転車での訪問も可能！ スタッフファーストな労働環境を整えています！ 私たちの事業所では、「スタッフファースト」を何より大切にしています！ スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすさだけでなく、成長できる機会や心にゆとりを持てる

仕事内容【訪問看護業務】 訪問看護業務：1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス ※運営元：Smile City株式会社での採用となります

仕事内容ご自宅へ訪問し、20分、40分、60分などのサービスを行います。 主な移動手段は電動自転車。 ※車もありますが、免許は必須ではありません。 ＜仕事の良いところ＞ ・在宅での生活を支えることができる └様々な症状の利用者に寄り添ってのご支援。 ・退院、退所後の生活を見守りできる。 ・多職種、地域、各サービス間で協力出来る。 喜多見・二子玉川・調布・練馬エリア

仕事内容地域包括ケア病床２２床、医療療養病床２８床の病院です。神経難 病や脳血管疾患の患者様に対し、言語聴覚療法（摂食嚥下・コミュ ニケーション支援等）および在宅復帰支援を行っています。 ・入院患者および外来患者に対する言語聴覚療法 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害等に対する評価および訓練 ・摂食嚥下機能評価、嚥下訓練 ・リハビリテーション計画書等の作成 ・患者様およびご家族への指導 ・カンファレンスへの参加および情報共有 ・地域包括ケア病床における在宅復帰支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容＼経験を活かし、在宅リハビリの専門性を高めませんか？／ それいゆ訪問看護ステーション加古川では、言語聴覚士を募集しています。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・嚥下機能の維持・改善を支援します。 一人ひとりの生活環境に合わせたリハビリを提供できることが、 訪問リハビリならではの魅力です！ 【働きやすいポイント】 ◆年間休日120日 ◆直行直帰OK ◆賞与年2回・各種手当充実 ◆多職種連携で専門性を発揮 ◆資格取得支援制度あり ◆研修制度充実 ◆地域に根差した訪問リハビリ ▼業務内容 言語・構音訓練 嚥下機能評価・嚥下訓練 ご家族への指導・相談対応 リハビリ計画・記録作成 医師・看護

仕事内容【給与】 【月給】240,000円- 開業したばかりのため実績なし 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※シフトは曜日固定 週1日～週5日 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容単価4,000円～＆訪問1件1,500円～／曜日相談OK♪週1日からの言語聴覚士パート 言語聴覚士として、ご利用者様宅を訪問してのリハビリ業務をお任せします。 ・訪問エリア：千葉県千葉市内が中心（その他の地域はご相談ください） ・訪問時の交通手段：自動車（社用車あり） お一人おひとりの生活に合わせたリハビリを通じて、在宅での暮らしを支えていただきます。 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問看護 施設名：エブリー訪問看護ステーション 給与： 単価 4,000円～4,200円 ・自家用車での訪問：1時間1件につき4,200円 ・社用車での訪問：1時間1

勤務時間勤務時間は指定しない 午前のみ、午後のみなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務いただけます◎ ・お子様の通園、通学時間だけ ・午前中はゆっくり家事をして午後だけ ・午前中は勤務をして午後はプライベートの時間 もちろんWワークも大歓迎！

仕事内容◆イエナは言語聴覚士の多い訪問看護ステーション イエナ訪問看護ステーションは豊中市にあり、「家、ええなぁ」という意味を込めたステーションです◎ 看護師、理学療法士、言語聴覚士が在籍し、ご利用者様、そしてご家族様の「住み慣れた家で過ごしたい」という願いを支えています。 イエナでは現在3名のSTスタッフが活躍中です！ ◆子育てと両立しながら言語聴覚士のキャリアを継続しませんか？ イエナのスタッフはほとんどが子育て中◎ パート勤務の場合は週1日～、午前のみ、午後のみなどライフスタイルに合わせて柔軟に勤務可能です！ ライフステージに合わせて柔軟に勤務可能です！ ◆在宅だからこそ感じる「言語

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間・曜日・日数は相談に応じます。

仕事内容訪問または外来で、言語訓練、高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練などの言語聴覚士業務をお願いします。その他付帯業務（報告書の作成やPC操作など）あり ＡＬＳや進行性核上性麻痺等の難病の方の訪問リハビリや、お子さんの発語リハなどの依頼が急増しています。 ベテランの言語聴覚士が指導いたしますので、多くの症例を経験できます。 ※訪問リハは社用車あり 【一緒に働くメンバー】 リハビリテーション科３６名中、言語聴覚士は、常勤３名、非常勤３所属しております。男女比は1：5。年齢層は30～60代です。

仕事内容 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、リハビリテーションを行います。 資格 言語聴覚士免許、自動車運転免許 勤務時間 9:00～18:00 実働8H 休憩1H 休日 週休2日制、夏季休暇あり、冬季休暇あり 特徴 未経験OK/社会保険、雇用保険、労災保険完備/車通勤可/バイク通勤可/自動車運転免許/交通費支給/直行直帰可

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始休暇４日 年次有給休暇は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・１日８時間勤務で５～６件程度。 ・移動は電動自転車です。 ・訪問記録等の書類作成は、ｉｐａｄで行ないます。 ・入社時の同行研修は原則１～２ヶ月。 ・完全担当制ではなくチームで関わりながらケアや支援を進めます ・１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／ＸｄＬ４ｊｋｊＺ９ＣＥ ・見学会を毎月第２第４火曜日：１０：３０～１４：００で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照 ＃マザーズ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の中で勤務時間や訪問件数相談OK

仕事内容言語聴覚士・ST[パ] ご自宅を訪問し、嚥下・コミュニケーション機能の評価と訓練を行い、日常生活の「食べる・話す」を支援します。 看護師やリハビリ職と連携し、利用者様の状態に合わせたケア計画の提案・助言を行う在宅リハビリ業務です。