40代 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FP&A経験（6年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの中国語（北京語）および日本語 ・その他上記職務内容に必要なご経験・スキル ※詳細は面談時にご説明いたします。 [歓迎] ・B2Cビジネスに関する知見・ご経験 ・中国本土での勤務経験および事業運営経験 【職種名】 中国現地法人CFO《中国赴任チャンス◆高年収～2,000万円◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【北京拠点のCFOポジション】 経営陣と連携しながら財務戦略の推進や組織マネジメントを担い、中国事業の成長をリードいただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・決算・グループ連結報告の管理 ・予算策定・業績管理、経

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/神奈川県平塚市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療（居宅・施設）／子育て・転居支援・教育体制充実★在宅専門医の取得可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） ※必須条件：育児中もしくは介護中であること 【勤務内容補足】 ・常勤医：3名：40代女性、30代女性、50代男性 勤務内容 ： 訪問診療 訪問先 ：居宅8割、施設2割(ホスピスや特養など7施設あり) 訪問エリア：平塚市内メイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方 ■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造管理【部長】【滋賀/転勤無し】（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。 【具体的には】 ■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行 ■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築 ■トラブル対応（事後）等

仕事内容外来、リハビリ、病棟管理を中心にお願いします。 手術は希望があれば対応可 【備 考】 「業務内容詳細」 外来：週4～5コマ 外来数：20～25名／コマ 病棟管理：25～30名程度（主治医制） 手術：現在は行っておりません ・連休が取得しやすいため、週末帰省も可能です。 ・歓迎：整形外科専門医、リハビリテーション専門医 ・役職相談 ・30～50代活躍中 ・定年：65歳 ・車通勤＝可 ・敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・事業会社における事業企画・経営企画等の経験 ・コンサルティングファームにおける経験 （2）組織またはプロジェクトのマネジメント経験 （3）PowerPointを用いた資料作成経験 （4）英語資料・海外競合情報を読み取れる程度の英語力 [歓迎] ・生成AI等の新しいデジタルツールの活用に抵抗がなく、積極的に取り入れる姿勢 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【課長級】機械製品事業に関する企画業務/土浦市（年収1139万円～1407万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当部署では、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新規事業の開発・推進に関する実務経験 ・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを成功に導いたプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントとの折衝および要件整理から、サービス実装に至るまで一連のプロセスをリードした経験 【職種名】 事業企画（PM）【「顔だけで暮らせる街」を実現へ。スマートシティ構想を牽引】 【仕事内容】 課題の整理・戦略立案から案件化、ステークホルダー調整、実装・定着までを一貫して主導し、実現可能なソリューションとして具現化するプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■顔認証技術（同社提供の「FreeiD」等）を軸にしたサービス実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（5年以上） ■HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験 ■社内外のステークホルダーに対する非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験 ■事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験 ■複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リード・エクスペリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆量産フェーズにおける設計・改善の実務経験（目安：10年くらい） ※量産製品における設計、生産技術、品質保証、設備保全など、量産フェーズに携わった実務経験。 ※設計変更、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応など、量産製品の改善業務を主体的に推進した経験など。 ◆品質・供給課題に対する改善推進経験 ◆プロジェクトマネジメント・リード経験 ◆顧客課題の整理・提案活動の経験 [歓迎] 下記のようなご経験をお持ちの方、歓迎です！ ◆複数業種での設計経験、及びプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆国内・海外のサプライヤーやOEM拠点との折衝経験がある方 【

仕事内容【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「シニアマネージャー候補」募集！ 飲食店で30店舗以上の管理経験をお持ちの方必須！ ▼仕事内容 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方 ■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造管理【役員候補】【滋賀/転勤無し】（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 ■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン ■アクションプラン作成及び実行への参画 ■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行 ■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築

仕事内容訪問診療クリニックでの訪問診療をお願いします。 【備 考】 《業務内容詳細》 訪問件数：午前1～2施設（1施設あたり10～20名程度） 午後1～2施設（1施設あたり10～20名程度） ※居宅は1コマあたり0～2件程度（例えば、1施設2居宅等） 担当患者：100～350名程度 ※350名はあくまで最大の場合です。 （最初は150名程度を診ていただき、徐々に担当患者数を増やしていただきます。） 訪問先 ：施設9割・居宅1割 同行者 ：訪問には看護師もしくは診療アシスタントが運転手兼診療補助として同行 主疾患 ：高齢者の慢性疾患、認知症など ノートPCを持参し、その場でレポートや処方箋も出しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上の方 ・高校卒以上の方 ・何らかの営業経験、接客など顧客折衝経験をお持ちの方（業種・商材は問いません） ・「大切な人を守りたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という思いをお持ちの方 [歓迎] ・法人営業／コンサルティング／販売・接客／営業管理職などのご経験 ・金融・医療・不動産など、経営や人生設計に関わる業界知識 ・趣味やコミュニティでの人脈形成・関係構築のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～46歳（前者平均年齢47歳。現状は30代の方が中心に活躍しています）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 転

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業/半導体業界経験者 ・ファウンドリもしくは半導体デバイス関連企業のアカウント営業経験者 ・IDM、ファブレス、ファウンドリ、OSATでの営業経験者 ■アカウンタビリティのマインドをもって、部門を超えた関係者を巻き込んで仕事を進めることができる方 ■積極的に案件（既存企業の新規案件）を獲得する主体的な考え（市場分析やクライアント分析）/行動ができる方 ■環境変化（海外出張など）に強く、適応力が高い方 ■組織の指示通りに営業活動を行っている方ではなく、個人としてPDCAを回して業務を進められる方、またそのような経験がある方 ■英語／中国語ができる方。 英語・中国語を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外資系企業におけるCFO・財務責任者としてのマネジメント経験 ・GM・経営陣とのBusiness Partnering、P&L管理、事業計画、経営資源配分、組織 ・Global／Regionalとの協働経験 ・5名以上の部下マネジメントの経験 ・ビジネスレベル英語 【職種名】 【2500万円】【外資系】【消費財】CFO 日本事業の経営を担うビジネスパートナー 【仕事内容】 CFOとして、GMの戦略的ビジネスパートナーを担い、P&L管理、事業戦略、FP&A、経営資源配分、ガバナンス、組織・人材開発をリードし、日本事業の成長と企業価値向上を推進します。 ・GMおよびLea

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）大手繊維メーカーでの研究または製品開発経験（20年以上） （２）研究開発部門の管掌役員、本部長、所長などのトップマネジメント経験者 【職種名】 日本繊維研究所設立予定/グローバルコングロマリットの初代研究所長候補/～3000万円 【仕事内容】 外資系化学品メーカーの日本繊維研究所所長候補として、日本における繊維研究所の立ち上げ責任者を担い、拠点設立に伴う企画全般業務、繊維及び産業資材領域の事業計画に即した研究開発、製品化の推進を担当します。 【ポジション】日本繊維研究所所長候補 【業務内容】 （１）日本における繊維研究所の立ち上げ責任者 （２）拠点設立に伴うヒト

仕事内容訪問診療をお願いします。 施設の場合：25～30名／コマ 居宅の場合：5～6名／コマ 【備 考】 【単身赴任・週末帰省医師のケース】 週末帰省(月2回まで帰省費あり) 賃貸のサポートあり 【訪問体制】 医療秘書(兼運転手) ※担当場所によっては＋看護師帯同 電子カルテ ・30～50代活躍中 ・定年：有 ・週4日～5日 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子 ・時期：早期歓迎 ・敷地内禁煙

仕事内容■会社名 千葉県銚子市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/週5日で年収3000万円も可能/週4日～ご勤務可!残業ほぼなし!週末帰省も可能!連休取得もしやすい体制です ■コメント ・高度急性期医療を担っている病院の後方支援病院として、急性期から回復期医療を提供しています。 ・重症度が高い患者様は、近隣病院へ転院することもあり、院内には重症度が高い患者様が少なく、ほとんどの先生は定時に帰られています。そのため、落ち着いた環境で長くご勤務いただけます。 ・週5日勤務で、当直手当を含まず年収2,000万円以上が可能です。年収3,000万円の実績もございます。 ・東京から単身赴任で就任され

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上の方 転職経験の少ない方必須 人事企画、人事制度や評価制度の改革・構築経験者必須 [歓迎] 大手エンターテイメント業界での統括部長経験者尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部長候補（将来の経営管理本部長候補） 人事制度や評価制度の改革・構築を担っていただき、直近の将来には人事部長、さらには経営管理本部長を目指していただけるポジションです。 【confidential】 弊社独自のconfidential案件につき、詳細は面談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での経営企画経験 ・アセットマネジメント会社でのファンド管理経験 ・コンサルティングファームでの戦略・経営企画支援経験 ・事業会社における経営企画責任者または管理部門責任者経験 ■英語力（ビジネスレベル必須） ■財務会計に関する基本的知識/対人能力高く、法人営業が出来る（営業管理経験でも可、リテール営業はNG）/経営企画業務が出来る/部門マネジメント経験/AIスキル（中程度以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ファンド企画管理部長/投資子会社出向（年収1400万円～1700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・業務改善もしくはRPAの活用ご経験 【歓迎】 ・UiPath、PowerAutomateの開発経験がある方 ・Pythonでの開発経験がある方 ・抽象的な課題を具体的なタスクに落とし込み、実行計画を立てるスキル 【職種名】 RPA推進担当（ハイクラス） 【仕事内容】 RPAをはじめとした最新技術を教育現場に活かし、業務の質と効率の両立を目指す仲間を募集しています。 ■当ポジションのミッション （１）RPAの活用により業務効率化（効果時間の創出）を最大化させること。 （２）学生チームの力を引き出し、東進ハイスクール校舎・他部署・高校への価値提供を安