40代 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上の方 転職経験の少ない方必須 人事企画、人事制度や評価制度の改革・構築経験者必須 [歓迎] 大手エンターテイメント業界での統括部長経験者尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～42歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 人事部長候補（将来の経営管理本部長候補） 人事制度や評価制度の改革・構築を担っていただき、直近の将来には人事部長、さらには経営管理本部長を目指していただけるポジションです。 【confidential】 弊社独自のconfidential案件につき、詳細は面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手企業に対する全社/部門横断のDXのコンサルティングおよびプロジェクト統括経験 ・ 売上／利益責任を伴う案件および組織マネジメント経験 ・複数プロジェクトを統括し、品質・収益双方の責任を担った経験 ・チーム／組織マネジメント経験（評価・育成・組織運営） 【歓迎】 ・アカウントマネジメント経験（売上拡大・継続取引の創出） ・数億円規模または複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトの統括経験 ・組織立ち上げ／拡大（採用・育成・評価制度等）に関与した経験 ・PMP／IPA プロジェクトマネージャー試験 資格保有 【職種名】 ●DXプロジェクト統括（構想で終わら

仕事内容■会社名 千葉県銚子市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/週5日で年収3000万円も可能/週4日～ご勤務可!残業ほぼなし!週末帰省も可能!連休取得もしやすい体制です ■コメント ・高度急性期医療を担っている病院の後方支援病院として、急性期から回復期医療を提供しています。 ・重症度が高い患者様は、近隣病院へ転院することもあり、院内には重症度が高い患者様が少なく、ほとんどの先生は定時に帰られています。そのため、落ち着いた環境で長くご勤務いただけます。 ・週5日勤務で、当直手当を含まず年収2,000万円以上が可能です。年収3,000万円の実績もございます。 ・東京から単身赴任で就任され

仕事内容外来、病棟管理、救急対応、訪問診療 ・外 来＝週4～5コマ 30名程度/コマ ・病 棟＝10～15名程度 ・訪問診療＝施設及び居宅あり ・救急対応＝日勤帯の救急対応 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝紙カルテ ・50代の先生も活躍中 ・定年＝70歳 ・週5日勤務 ・敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FAS会社でのアドバイザリー経験 ・財務モデル構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【財務・FAS】アドバイザリーコンサルタント◇スピード昇格／年収2,000万円可 【仕事内容】 【担当業務】 大手クライアントのFAS（財務アドバイザリー）領域における業務課題解決およびM&Aアドバイザリーを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・M&Aに関する戦略立案および実行支援 ・顧客経営陣との折衝対応 ・デューデリジェンス全体の推進・統括 ・事業計画策定および財務モデル構築支援 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事オペレーションにおける一連の業務経験（5年以上） ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル [歓迎] ・ヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 HRオペレーションマネージャー《全国からフルリモート＆フルフレックス◆グローバルバイオファーマ》 【仕事内容】 【グローバルな環境でご活躍】 人事オペレーションチームを統括し、従業員ライフサイクルにおける業務プロセスの改善や課題解決、効率的で安定した人事サービスの提供を推進していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・従業員ライフサイクルにおけるオペレーションの主導 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■数十万人規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■ユーザー視点でアプリの最適化を徹底的に考えられる力 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行力 ■エンジニア・デザイナー・QAなどと協業してサービスを構築した経験 ■PdMチームの組成・マネジメント経験 ■カスタマージャーニー・UX設計・情報設計を通じた顧客視点のプロダクト開発経験 【尚可】 ■数百～数千万規模のToCサービスでのCPOまたは同等ポジション経験 ■マルチ機能アプリの責任者経験 ■プロダクトビジョン・ロードマップ策定とチームでの実行経験 ■複数プロダクト統括による

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェク トの受注の経験があること 【フィットする人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術戦略の立案や技術的意思決定をリードした経験 ・AI・機械学習を活用したプロダクト開発、開発生産性向上、または組織への導入推進に関わった経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、組織横断でプロジェクトや施策を推進した経験 ・セキュリティ、ガバナンス、リスクマネジメントに関する知見または実務経験 【尚可】 ・複数のプロダクトや事業を横断した技術戦略の立案・推進経験 ・共通基盤、プラットフォーム、開発基盤等の企画・推進経験 ・機械学習、データ基盤、MLOps等に関する知見または実務経験 ・セキュリティ、ITガバナンス、コーポレートIT領域のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上の方 ・高校卒以上の方 ・何らかの営業経験、接客など顧客折衝経験をお持ちの方（業種・商材は問いません） ・「大切な人を守りたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という思いをお持ちの方 [歓迎] ・法人営業／コンサルティング／販売・接客／営業管理職などのご経験 ・金融・医療・不動産など、経営や人生設計に関わる業界知識 ・趣味やコミュニティでの人脈形成・関係構築のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～46歳（前者平均年齢47歳。現状は30代の方が中心に活躍しています）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 転

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代前半位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在のコンサルティングファームのルーチン化した実務に物足りなさを感じ、下記にような気概を求めていらっしゃる方 ・千人規模のコンサルティングファームを目指す中核とな

仕事内容■会社名 東京都足立区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/足立区×整形外科/週4日や当直なしも可能です!オンコールも原則ございません!年収2000万円も可能です ■コメント ・長年に渡って一般外科・消化器を中心に外科疾患の診療を包括的に支えられている医療機関様です ・タスクシェアが進んでおり、急性期病棟においても夜間や休日の緊急呼び出しは非常に少なめです ・当直手当も別途支給されますので、高収入も可能です。免除も可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当数：週2～3コマ ・受診者数：1コマ15～25名程 ・主な疾患：外傷、脊椎、人工

仕事内容病棟管理、施設管理（往診）、外来 ・病棟管理＝一般病床（15:1） 主に施設管理先の後方病床としての運用他病院から転院 ・施設管理＝訪問診療にて11箇所（グループホーム、有料老人ホーム） ・外来業務＝30～50人/日 【備 考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝紙、電子併用 ・時間外手当：勤務時間延長は年俸に込み ・定年＝60歳 ・50代までの先生活躍中 ・原則週5日勤務 ・敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■医薬品工場の経験（5年以上） ■マネジメント経験（5年以上） ■医薬品の製造業務経験（5年以上） 【職種名】 製造部長（トラストファーマーテック 清間工場） 【仕事内容】 ■同社工場の製造部長として業務に従事いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■複数領域で医薬品を開発・販売しているメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30 - 17:10（コアタイム：10:00 - 15:00） 【勤務地】 福井県 【年収・給与】 1200万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の

仕事内容■会社名 埼玉県熊谷市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/脳卒中センターあり/高額年収2200万円も可能です!都内から新幹線通勤も可能です ■コメント ・週4日など勤務条件もご相談可能です。 ・働き方により高額年収2,200万円も可能です！ ・精力的にご勤務をされたい先生はもちろん、プライベートや家庭を大切にしたい先生にもおすすめです。 ・脳卒中センター／SCUが開設され、充実したチーム医療と最新の診断技術、最先端の治療技術で幅広い疾患を対応しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・コマ数：週2コマ程度 ・患者数：1コマ20名程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士/外国法弁護士の資格 (UK/US) ・およそ10年以上の法務経験 ・法律事務所/企業内法務のご経験 ・ファイナンス業界でのご経験 ・ビジネスレベルの英語力（グローバルコミュニケーションの機会多数！） [歓迎] ・証券法務（デリバティブ関連契約書、ISDA）のご経験 【職種名】 リーガルアソシエイト～ヴァイスプレジデント《高年収～2,600万円◆リモート可》 【仕事内容】 【事業会社未経験者も歓迎！】 経験豊富なチームでご活躍！キャピタルマーケット法務全般の実務・助言・戦略立案を担うポジションです。 ・キャピタルマーケット関連法務の対応 ・APACおよび日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁理士資格 ・特許事務所での実務経験 ・4年以上のサービスライン管理経験（IPサービスプロバイダーでのご経験は尚可） ・実践的で結果重視のチームをリードできること ・問題解決能力 ・ビジネス開発チームとの連携・RFPへの対応・顧客へのサービス提案能力 ・ニーズの明確化とサービス範囲の拡大をサポートする能力 ＜その他＞ ・学士号 ・ビジネスレベル以上の日本語力と英語力（読み書き、オーラル） [歓迎] ・知的財産／商標に関する知識、用語、概念の理解 ・知的財産管理システムに精通していること（DIAMS iQ等） 【職種名】 商標部門ヘッド《高年収～1,500万円◆～週3

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/消化器外科/福利厚生充実/高年俸提示可/学閥なく働きやすい環境です［ＣＭＥ］ ■コメント ・消化器外科／福利厚生充実／高年俸提示可／学閥なく働きやすい環境です［ＣＭＥ］の募集です。主な業務は外来、病棟管理、救急対応、手術等をお願いします。 / 外来：1～2コマ／週 / 病棟管理：10名程度 / 手術：有です。 ・年収アップ！高額求人！,女性医師必見！福利厚生充実が魅力。1800万以上可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可が挙げられます。 ・補足事項：◇おすすめポイント◇ / 福利厚生が多く、安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の弁護士資格 ・流暢な日本語力 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【職種名】 法務部長《社長直下ポジション◆将来的な役員キャリアパス◆高年収～2,500万円》 【仕事内容】 【社長直下で法務機能を統括】 建築・不動産関連のリーガル業務全般を担い、コンプライアンス体制の構築やガバナンス強化を通じて事業成長を支えていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・建築工事・不動産取引に関するリーガル業務全般 ・各種契約書の審査・作成 ・紛争・トラブル・訴訟対応（予防法務を含む） ・コンプライアンス体制の構築・社内啓発活動の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか ■SI企業またはITコンサルティングファームにおけるラインマネジメント経験（5年以上）をお持ちの方 ■部門または拠点単位での予算管理、損益責任（P/L管理）の実務経験(5年以上)をお持ちの方 ■10名以上のチーム、または複数プロジェクトを横断して統括・管理した経験をお持ちの方 ■システム開発（上流工程からデリバリーまで）の一連の流れに関する深い知見をお持ちの方 【職種名】 SI部門 部門長候補 【仕事内容】 部門長候補として各種プロジェクトの統括や部門運営のサポートに携わっていただきます。 入社後数ヶ月間のパフォーマンスや組織への適性を見極め、双方の合意のも