東京都府中市の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から、入居者様の暮らしを支える相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や見直し ・介護職員、看護職員など関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・入居者様やご家族からの相談対応 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

勤務時間?7：00～19：00の間で1日4時間～、週2日～からOK 休憩：0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） ※8時間勤務ご希望の方はもちろん、上記時間帯で4時間～OK！ ※土日祝勤務できる方歓迎！ ※勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお

仕事内容■会社名 東京都練馬区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/ケアマネジャー募集。資格取得支援あり、退職金制度あり ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームで

仕事内容★福祉用具専門相談員のお仕事です★ ◎軽自動車レベルの運転が可能な方 ◎福祉用具専門相談員・介護福祉士・介護支援専門員の いずれかの資格をお持ちの方 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた 福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間08:00~16:30、11:00~19:30 早朝、昼、朝、夜 (1) 8:00~16:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h ~ / 休憩 1h ~ (2) 11:00~19:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h ~ / 休憩 1h ~ 週20時間以内の勤務も応相談 日勤のみOK シフト応相談 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容大量募集,事前見学可能,車通勤可,高収入・高時給,夜勤なし,残業月20時間以内,社会保険完備,研修制度あり,転勤なし 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・入居者の見守り、食事介助 など 八王子市左入

仕事内容裁量ある主任ケアマネで、相談支援の軸になる ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜279,000円 ≪基本給≫ 232,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 東京都居住手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 評価手当:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 31,500円 （月あたり） ◆資格

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務（主に精神科領域）および付帯業務全般 ・精神疾患を主病名とする利用者様およびそのご家族への訪問看護の実施 ・精神状態の観察（症状の安定度、睡眠・食生活の確認、不安や悩みへの傾聴） ・身体状態の観察（バイタルチェック、全身の健康チェック） ・服薬管理および支援（残薬確認、適切な服用のアドバイス、副作用の観察） ・日常生活の自立支援および助言（生活リズムの調整、社会参加への動機付け） ・本人を支える対話や声掛けによる情緒安定化・リカバリー支援 ・訪問記録の作成（iPhoneによる音声入力システムを導入し、事務負担を大幅に軽減） ・毎朝のミニミーティングへの参加（

仕事内容・特別養護老人ホームで介護（介護福祉士）業務をおまかせします！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクリエーションなどをお任せします。 ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ハローワークにも求人掲載中！ ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・【タムスさくらの杜 練馬について】 開設：2017年8月 入所定員：特別養護老人ホーム108床、シ

仕事内容【賞与年2回＆育児休業取得実績あり】利用者・ご家族さまと地域の架け橋に◎資格を活かしてケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さまの介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 資格: 介護支援専門員（取得見込み可） 高卒以上 59歳以下（定年年齢を上限） 経験不問 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 8:30～17:15 休憩45分 時間外勤務 月平均10時間 休日・休暇: 4週8休制（日・祝、他） 年間休日129日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あ

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容[PRポイント] 利用者様のこころに寄り添う、きめ細やかなサービスを提供しています。年間休日113日、お休み多めでプライベートも充実！産休育休や介護休暇など休暇制度も充実しているため、ライフステージの変化に対応できるのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:296,450円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容【練馬区貫井】年間休日120日！ケアマネ募集☆地域の皆様のよりよい生活をサポートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※PC入力業務あり 資格: 介護支援専門員 自転車に乗れる方 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外労働月平均29時間 休日・休暇: 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数丸4年） 定年制あり（定

仕事内容【月給39万円～】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価 採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名： 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり

仕事内容月給30.2万円～・定年制なし・希望休OK・年間休日111日／有料老人ホームの計画作成担当者募集！ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給30万1,505円～33万9,619円 各種手当 基本給:205,000円～

仕事内容上連雀の小規模デイサービス「だんらんの家 三鷹」で、生活相談員(正社員)として働きませんか。ご家族からの電話1本、ケアマネージャー様との立ち話。10名規模だから、顔・体調・ご家庭の事情まで全部つながります。 ■生活相談員のある1日(07:00~16:00の場合) 7:00 出勤。ご利用者様の健康状態を確認 8:15 ご家族・ケアマネージャー様からの相談対応 10:15 昼食の介助・口腔ケア 11:30 休憩 12:30 現場のレク・機能訓練をサポート 14:15 通所介護計画書の作成、記録 16:00 退勤 ■担当していただくこと ・ご本人・ご家族からの相談対応 ・ケアマネージャー様との連

仕事内容お持ちの資格を活かして働ける！介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500〜335,810円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:10,000円 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門