東京都杉並区の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容東京都杉並区の相談支援専門員／未経験可／土日祝休／西荻窪駅 (正社員) | 社会福祉法人 済美会 ▼仕事内容 １相談対応 ・利用者様や家族から生活、福祉、就労、住まいなどの相談を受ける ・困りごとや希望を聴き取り、課題の整理２サービス等利用計画の作成 ・利用者様の希望や状況に合わせた「サービス等利用計画」の作成 ・利用者様のモニタリング３関係機関との連携、調整 ・市区町村、障害福祉サービス事業所、医療機関などとの連携４利用手続きの支援 ・状況の変化に応じて計画の修正変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 相談支援専門員／未経験可／土日祝休／西荻窪駅(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容WyL株式会社 ◇実務未経験OK◇【相談支援専門員】＊年休120日＊勤務地多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修とサポートでスキルアップ可能】◆障がいのある方やそのご家族に対して、利用計画の作成や日常生活支援、相談対応をお任せします！ご利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、 それぞれに合ったサービス利用計画書を作成 サービス開始後は、生活の様子を定期的に確認し、 必要な支援内容を調整 地域の関係機関との連絡・調整や、 利用者ご本人・ご家族へのアドバイス 地域での支援体制づ

仕事内容【仕事内容】 相談支援専門員の補佐として、サービスの導入、調整や生活の相談、関係機関との連携などを行っていただきます。 チームとして利用者様全体を見ながら、毎月の業務を進めるため、負担感少なく仕事をすることができます。 入職後、相談支援専門員初任者研修を受けていただき、相談支援専門員としての実務をしていただきます。 ●１日の流れや様子は下記リンクから動画をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｙｏｕｔｕ．ｂｅ／Ｃｖ３ｌ＿Ｈ９ｌｉＹ４ 見学会を毎月第３火曜日：９：４５～１２：３０で実施中 申込み電話番号、メールアドレスは求人に関する特記事項参照 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 230,000円

仕事内容スタッフ増員のためケアマネージャーの募集◇土日祝休み☆ノルマなし！歩合給あり◇時短勤務や週4日勤務など働き方の相談可◎総合荻窪病院前から徒歩30秒！ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル]

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時45分 (1)8時45分～17時45分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4477(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4480(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

勤務時間9:30～18:30 ※休憩60分あり ※日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 【週2日～・実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 募集情報 ≪施設の詳細情報≫ 施設の総居室数：70室 ＊サービス付き高齢者向け住宅 ー ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください

勤務時間9:30～18:30 ※休憩60分あり ※日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 アルバイト・パート 【週2日～・実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ≪施設の詳細情報≫ 施設の総居室数：70室 ＊サービス付き高齢者向け住宅 ー ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制

仕事内容多職種との連携が図りやすい環境です◎ あおい訪問看護ステーションでは、対象エリアを杉並区全域と世田谷区の指定地域とし、在宅療養者さまの安定した生活を医療サポートしています。事業所は京王井の頭線の「浜田山」駅から徒歩9分の場所にあるため、電車での通勤も可能です。 あおい訪問看護ステーションには、ケアマネジャーや相談支援専門員などの他職種が在籍する事業所が併設されており、連携の図りやすい環境が整っています。多職種と垣根を越えて交流を図り、看護以外の知識を高めるのも良いですね。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 特養/介護支援専門員/正社員/事業所保育所あり 特別養護老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ケ

仕事内容■会社名 東京都杉並区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.1～36.8万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都杉並区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 ※転勤

仕事内容【杉並区上井草】相談員【介護支援専門員】地域包括支援センターケア24でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターケア24上井草での相談員業務 メインは、高齢者の介護に関する相談業務ですが、要介護状態になる可能性の高い方の 「介護予防ケアプランの作成」や「家族介護教室・介護予防教室の開催」「権利擁護」など、さまざまです。 保健師・社会福祉士・（主任）介護支援専門員いずれかの資格が必要です。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:45～17:45（休憩60分） 月～土の間で週５日勤務 休日・休暇: 日曜日と祝日は休みで週５日勤務です 年間公休数122日以

仕事内容【仕事内容】 ・介護が必要な高齢者に対するケアマネ業務 ・障害児者に対する相談支援業務 ※転勤の可能性あり 杉並区内 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ＜給与内訳＞ ★介護支援専門員（兼 相談支援専門員） ・基本給 204,500円～233,300円 ・資格手当 10,000円 ・居住支援特別手当（入社後5年間は月々2万円、以降は1万円） ・固定残業代 36,700円～41,200円（20時間分） →合計271,200円～304,500円 ★事業所長 ・基

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)9時00分～18時00分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4476(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【仕事内容】 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーを募集します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給280000円~330000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【杉並区堀ノ内／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／オープニング募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ご高齢者、障がいをお持ちの利用者様へケアを提供する訪問介護事業所です。 適切な訪問介護サービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネージャーを募集します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給280000円~330000円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、相談支援専門員や、利用者様とそのご家族のパイプ役となり、支援計画に沿って適切な居宅介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター