カリキュラム作成 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！駅近・定員21名の小規模保育園で月給23万円以上、賞与あり/AT_000053 保育業務全般を担当。食事・排泄・睡眠のサポート、散歩や遊び、保護者対応、カリキュラム作成や行事参加など。雇用期間12ヶ月(更新制・原則更新)です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,800円～260,300円 【勤務地】 東京都文京区根津1-15-12 根津保育園 募集情報 *保育業務の多彩な役割でやりがいを実感！* 保育業務全般を担当し、子どもたちの成長をサポートします。具体的には、食事・排泄・睡眠の支援を通じて、日常生活の基盤をしっかり支えます。また、散

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容主任保育士／【通町ハピネス保育園】「入社準備手当金10万円」支給あり！ 【仕事内容】 ・園長の補佐 ・保育のカリキュラム、指導計画の作成補助・確認 ・保育士のシフト作成・管理 ・保育士の技術・指導 ・保護者の相談窓口・園行事の企画・運営 ～通町ハピネス保育園の魅力とは？～ ・子どもたち自身が自主的に遊びを発想を見守る保育をしています！ ・自由な感性で過ごすことのできる自由遊びの時間も大切にしています。 ・園の“売り”でもある人工芝の広がる園庭やボルダリングなどワクワクが満載♪ ・粘土や新聞を使った素材遊びなど、固定概念にとらわれない様々な遊びを一緒に！ ★アピールポイント★ ・ブランクや

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】動画編集スキルが身につく！研修制度あり 未経験からのスキルアップが可能です こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 以下に１つでも当てはまっている方は必見です！ ✓SNSや動画（TikTokやYoutbe）をよく見る方 ✓クリエイティブな仕事に興味がある方 ✓将来に向けてキャリアアップを目指している方 ✓リモートワークで自分の時間を大事にしたい方 ラフライフでは、「動画制作やweb制作、SNSマーケティング」のスキルを０から習得！ ○自社の社員が講師として「あなたに合わせたカリキュラム」を作成！ １年間を通じて動画編集とSNSマーケティングの研修を実施し、

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容職業訓練校でのｗｅｂデザインの講師となります。 出社は一切ない完全在宅勤務です。 仕事ではオンラインで３人までのグループレッスンをご担当頂きま す。 カリキュラム、教材は作成済み、最初にしっかり研修します。 指導等業務の経験があれば講師経験はなくとも構いません。 ご自身が該当するかお気軽にお問合せください。 ※講師同士連携を取り合いますので、初めての方でも安心して働く ことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜開校前＞ ・学校設立に伴う各種準備業務 ・各種行政機関等への届出 ・認定日本語学校の申請に必要なカリキュラム作成や教材選び、教材やテストの作成 ・常勤、非常勤教師への事前研修など ＜開校後＞ ・授業カリキュラムの設計と実施を担当し、授業内容や教材の選定。 ・教員指導: 教壇に立つ教師たちを指導し、教育方針に基づいた授業のサポート。 ・評価と改善: 学校全体の教育方針を評価し、必要に応じて改善策を提案。 ・その他：校長と協力し、教員間のコミュニケーションを促進し、教育現場での問題解決 ・日本語教育チームを統括し、各レベルに応じてカリキュラム編成及び管理する。 ・クラス担任業務 ・担任業務：ク

勤務時間（1）勤務曜日：水木土 週3／勤務時間(時間固定勤務)：水土10:00-19:00 木10:30-19:30

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年11月オープン予定！ オープニングスタッフとして働きませんか？ 【お仕事内容】 ◎カリキュラムの作成 ◎療育の提供 ◎支援記録の作成 ◎保護者との連携 ◎子どもたちの送迎 など 業務改善チームを設置したり、他事業所との交流を積極的に行ったり、 子どもたちはもちろん、職員にとっても楽しく働きやすい職場です♪ 「まずは見学してみたい！」という方も、お気軽にお問い合わせください！ 担当よりご連絡させていただきます 皆様のご応募をお待ちしております☆ 放課後等デイサービスで、保育士業務をお任せします 〇カリキュラムの作成 〇療育の提供 〇支援記録の作成 〇保護

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・児発管が計画した個別支援計画を基に子どもたちへの支援の提供 ・子どもたちの成長にあわせた日々のカリキュラム作成補助、療育支援 ・保護者および学校との連携、情報交換 ・ご家族との相談対応 ・関連機関への連絡、調整、業務 ・スタッフと分担して施設環境の整備（清掃、消毒など） ・スタッフミーティング（子どもたちの情報共有等）、後輩スタッフの育成、指導 ・施設ご利用予約受付補助（施設見学対応） ・子どもたちの送迎（社用車の運転が伴います） ・日々の記録業務（PCまたはタブレット等で入力） ・その他業務全般 など ◆当施設を紹介します

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の企画や運営の立案 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者との面談 ・スタッフとのカンファレンスをもとにカリキュラム作成 ・スタッフのマネジメント ・関係機関との連携 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 出社・療育の準備 10:00～ 1コマ目 11:20～ 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20～ 3コマ目 15:40～ 4コマ目 17:00～ 5コマ目 18:00～ 記録・掃除 18:30～ 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長で

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア大井町東口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィー

勤務時間月曜日～土曜日／うち週5日（土曜は原則行事の場合） 7：30～18：45内実働7ｈ45分／シフト制

勤務時間9:30 ～ 18:15

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア自由が丘教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容<仕事内容> 観光ビジネス学科の講師◆学歴・指導経験問いません！／年間休日120日以上／基本のカリキュラムあり◎ 当校は2022年4月に開校した新しい専門学校です。観光・ホテル業界において、ホスピタリティなどのスキルは必須です。また、最新のトレンドとして、OTA（Online Travel Agent）方式が主流となりつつあり、ビッグデータの活用が顧客獲得に欠かせません。当校の未来観光ビジネス学科では、これらのスキルや語学力の向上のための講義を行なっています。今回は、当学科の講師を募集します。 ＜学科の実習例＞ ハイクラスリゾートホテルでの体験授業やインターンシップを通じて実践的な学びを提

仕事内容【仕事内容】 ①自社内の社員に対して、習熟度に合わせた英語の研修のカリキュラム作成、研修の実施をお願いします。 ※基本的には自社内の社員に対して行って頂きますが、グループ会社の株式会社ClassHomeから販売した 投資用物件の購入オーナーが参加する場合もあります。 →TOEICの点数を上げるといった観点ではなく、 実際にコミュニケーションで使えるレベルの英語の習得を目的としています。 →新設のポジションなので現状レベルに対してどういった学習が必要かも考えて頂きたいたいと考えています。 ②英語を使用した自社民泊施設のの予約受付、フロント業務全般。予約処理や問い合わせ、受付対応をお願