カリキュラム作成 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 観光ビジネス学科の講師◆学歴・指導経験問いません！／年間休日120日以上／基本のカリキュラムあり◎ 当校は2022年4月に開校した新しい専門学校です。観光・ホテル業界において、ホスピタリティなどのスキルは必須です。また、最新のトレンドとして、OTA（Online Travel Agent）方式が主流となりつつあり、ビッグデータの活用が顧客獲得に欠かせません。当校の未来観光ビジネス学科では、これらのスキルや語学力の向上のための講義を行なっています。今回は、当学科の講師を募集します。 ＜学科の実習例＞ ハイクラスリゾートホテルでの体験授業やインターンシップを通じて実践的な学びを提

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容埼玉県久喜市のパソコンスクール運営スタッフ（イトーヨーカドー鷲宮校） (正社員) | 株式会社 イー・トラックス ▼仕事内容 スタッフの９割が未経験からスタート。 研修やサポートがありますので、スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン ・カリキュラム作成●予約 ・出席 ・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト ・パートスタッフのシフト管理 ・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など【キャリアアップ】インストラクターのお仕

勤務時間9:30 ～ 18:15

勤務時間（1）勤務曜日：日 週1／勤務時間(時間固定勤務)：日9:30-15:30

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・教室の企画や運営の立案 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちや保護者との面談 ・スタッフとのカンファレンスをもとにカリキュラム作成 ・スタッフのマネジメント ・関係機関との連携 など ＜1日の流れ（例）＞ 9:30～ 出社・療育の準備 10:00～ 1コマ目 11:20～ 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20～ 3コマ目 15:40～ 4コマ目 17:00～ 5コマ目 18:00～ 記録・掃除 18:30～ 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長で

仕事内容≪企業・官公庁に研修サービスを提案するお仕事です／最大週2日在宅勤務可≫ ・アポイント、訪問、打ち合わせ（既存70％・新規30％） （新規営業も紹介や関連組織に対してが中心で心理的負担が少なめです） ・提案書、見積書作成 ・顧客とのヒアリング結果に基づく研修カリキュラム作成 ・講師との打ち合わせ など ※まずは既存顧客（官公庁・公的機関を中心としたリピーター様）の対応からお願いします。OJTを通じて丁寧に引継ぎをします。 ※おかげ様でリピート率が非常に高く、お客様と継続的な関係を構築することができます。 ※お客様の課題に応じたサービスを提供するソリューション型のスタイルのため、お客様が求め

仕事内容<仕事内容> 【経験者】学校法人専門学校での専任講師/少人数制/土日休み/オンライン選考OK 韓国・台湾からの留学生が多く在籍しています。 ・学生管理（出席率管理、生活指導、進路指導等） ・授業運営（カリキュラム作成、最大週16コマ担当、担当非常勤講師の指導等） ・学校行事運営 ◎一クラス１５名程度の少人数制なので一人一人きめ細かく指導、授業を進めることができます。 ◎プライベート充実できる環境 完全週休２日制＋残業ほぼなし <給与> 年収290万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日、祝日休み） 平日のみの勤務 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容【仕事内容】 ①自社内の社員に対して、習熟度に合わせた英語の研修のカリキュラム作成、研修の実施をお願いします。 ※基本的には自社内の社員に対して行って頂きますが、グループ会社の株式会社ClassHomeから販売した 投資用物件の購入オーナーが参加する場合もあります。 →TOEICの点数を上げるといった観点ではなく、 実際にコミュニケーションで使えるレベルの英語の習得を目的としています。 →新設のポジションなので現状レベルに対してどういった学習が必要かも考えて頂きたいたいと考えています。 ②英語を使用した自社民泊施設のの予約受付、フロント業務全般。予約処理や問い合わせ、受付対応をお願

勤務時間（1）勤務曜日：水木土 週3／勤務時間(時間固定勤務)：水土10:00-19:00 木10:30-19:30

仕事内容職業訓練校でのｗｅｂデザインの講師となります。 出社は一切ない完全在宅勤務です。 仕事ではオンラインで３人までのグループレッスンをご担当頂きま す。 カリキュラム、教材は作成済み、最初にしっかり研修します。 指導等業務の経験があれば講師経験はなくとも構いません。 ご自身が該当するかお気軽にお問合せください。 ※講師同士連携を取り合いますので、初めての方でも安心して働く ことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

勤務時間【勤務日】月〜金のうち週1日〜勤務OK（曜日応相談） 【勤務時間】9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ■スケジュール ※授業：1コマ45分 ※通常午前中に4コマ、または午後に4コマ担当 ※授業がない時間帯：ロビーや教室で学生指導をする場合あり  ※カリキュラム：研修で詳細をお伝えします ・09：00～09：45 ・09：55～10：40 ・10：50～11：35 ・11：45～12：30 （昼休憩） ・13：10～13：55 ・14：05～14：50 ・15：00～15：45 ・15：55～16：40 ※期間：応相談 お気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の