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仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心で

仕事内容スガキコシステムズ株式会社 ＜愛知＞ 【労務】◆経験者募集◆創業70年超◆年間休日116日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東海エリア展開の本社にて、給与計算や社会保険手続き等の労務管理業務をお任せします。約3,000名の従業員を支える重要なポジションです。本社にて約3,000名規模の組織を支える労務管理・給与計算業務に従事します。 定型業務からスタートし、将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。 給与計算、年末調整 社会保険、入退社手続き 勤怠管理、労務トラブル対応 業務効率化や

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年休116日／土日休 【仕事内容】 【愛知/名古屋】＜事業拡大フェーズ＞労務担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年休116日／土日休 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■仕事内容： 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社の本社にて、労務管理・給与計算を担当していただきます。 ■業務詳細： 正社員とアルバイト合わせて3000名程度の労務管理と給与計算をお任せし

仕事内容1946年創業、東海エリアで圧倒的な知名度を誇る「スガキヤ」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ 「甘党とラーメンのお店」から始まり、お客様の生活になくてはならない会社を目指す当社で、 あなたの力を発揮してください。 まずは、店舗業務全般（食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理）からスタート。 研修を経て、店長候補として店舗運営を統括していただきます。 開店・閉店作業、調理・接客、清掃といった現場業務から、商業施設担当者との折衝、売上・予算管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 実力次第でスピード出世が可能です。 エリア拡大や新業態への挑戦を計画中の当社で、情熱

仕事内容1946年創業、東海エリアで圧倒的な知名度を誇る「スガキヤ」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ 「甘党とラーメンのお店」から始まり、お客様の生活になくてはならない会社を目指す当社で、 あなたの力を発揮してください。 まずは、店舗業務全般（食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理）からスタート。 研修を経て、店長候補として店舗運営を統括していただきます。 開店・閉店作業、調理・接客、清掃といった現場業務から、商業施設担当者との折衝、売上・予算管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 実力次第でスピード出世が可能です。 エリア拡大や新業態への挑戦を計画中の当社で、情熱

仕事内容1946年創業、東海エリアで圧倒的な知名度を誇る「スガキヤ」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ 「甘党とラーメンのお店」から始まり、お客様の生活になくてはならない会社を目指す当社で、 あなたの力を発揮してください。 まずは、店舗業務全般（食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理）からスタート。 研修を経て、店長候補として店舗運営を統括していただきます。 開店・閉店作業、調理・接客、清掃といった現場業務から、商業施設担当者との折衝、売上・予算管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 実力次第でスピード出世が可能です。 エリア拡大や新業態への挑戦を計画中の当社で、情熱

仕事内容1946年創業、東海エリアで圧倒的な知名度を誇る「スガキヤ」で、店長としてキャリアを築きませんか？ 「甘党とラーメンのお店」から始まり、お客様の生活になくてはならない会社を目指す当社で、 あなたの力を発揮してください。 まずは、店舗業務全般（食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理）からスタート。 研修を経て、店長職として店舗運営を統括していただきます。 開店・閉店作業、調理・接客、清掃といった現場業務から、商業施設担当者との折衝、売上・予算管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 実力次第でスピード出世が可能です。 エリア拡大や新業態への挑戦を計画中の当社で、情熱を持っ

仕事内容1946年創業、東海エリアで圧倒的な知名度を誇る「スガキヤ」で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ 「甘党とラーメンのお店」から始まり、お客様の生活になくてはならない会社を目指す当社で、 あなたの力を発揮してください。 まずは、店舗業務全般（食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理）からスタート。 研修を経て、店長候補として店舗運営を統括していただきます。 開店・閉店作業、調理・接客、清掃といった現場業務から、商業施設担当者との折衝、売上・予算管理など、多岐にわたる業務をお任せします。 実力次第でスピード出世が可能です。 エリア拡大や新業態への挑戦を計画中の当社で、情熱

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【浜松市】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【浜松市】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【静岡県東部】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 【静岡県東部】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／ラーメンと甘党の店／創業80年 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【岐阜】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【岐阜】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心で

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【静岡東部】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤの店長（総合職）／ラーメンと甘党の店／年休116日 【仕事内容】 【静岡東部】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤの店長（総合職）／ラーメンと甘党の店／年休116日 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【岐阜】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【岐阜】＜年商数千万を動かす店舗経営＞スガキヤ店長（エリア限定職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職 ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■ポジションの魅力 ・アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション” ・年商数千万円規模の店舗を早期に担当可能 ・店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、育成が手厚い

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【岐阜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【岐阜】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知／名古屋】購買・物流担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み 【仕事内容】 【愛知／名古屋】購買・物流担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■職務内容 本社・購買物流グループにて、東海・関西を中心に280店舗以上を直営展開する「スガキヤ」全店舗で使用する食材・備品の購買・調達および物流管理を担当頂きます。 発注業務にとどまらず、予算策定から交渉、物流調整までを一気通貫で

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【愛知／名古屋】＜事業拡大フェーズ＞採用担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み 【仕事内容】 【愛知／名古屋】＜事業拡大フェーズ＞採用担当◆ラーメンと甘党の店スガキヤ／年間休日116日／土日休み 【具体的な仕事内容】 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み～ ■仕事内容： 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 採用をメインにご担当いただきます。採

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ 【募集時間】10:30～21:30 ※上記時間内でのシフト制です！ ※実働6h以上で休憩45分以上あり 18:00～ / 19:00～ / ～閉店前までもOK！ テスト期間中は＜週0日＞もOK！

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・ラーメン作り ・商品提供 ・お会計 ・洗いものなど ＜お仕事の流れ＞ (1)注文を聞いてお会計 (2)「ピピピ～」となる機械をお渡し (3)ラーメン作り ・スープを入れる ・麺を上げる ・ネギ&メンマをのせて完成!! ・たった2分の簡単ワーク (4)出来上がったら商品をお渡し 最初は先輩スタッフと一緒に 簡単な盛付けなどからスタート！ 経験ゼロから始めた方ばかり！ しっかりサポートするから安心です！ 【給与】 時給1140円＋交通費 ◆昇給あり 土日加給＋50円。 頑張りに応じて時給＋10円～470円 ※経験を考慮します。 ※研修中も給与の変動

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【兵庫/尼崎】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤ店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】年商数千万円を動かす店舗経営◇スガキヤ店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【浜松】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【浜松】＜年商数千万円を動かす店舗経営＞スガキヤの店長（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境 ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での人事または労務の実務経験 ・給与計算および社会保険手続きの経験 【職種名】 労務管理・給与計算担当＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ ポジションの役割 同社の本社に所属し、従業員の労務管理と給与計算を中心とした人事総務業務を担います。店舗スタッフから本社社員まで幅広い雇用区分の労務情報を適切に扱い、事業運営を支える管理基盤の維持に貢献する役割です。 ■ 業務概要 正社員・アルバイトを合わせた約3000名規模の労務管理と給与計算を担当します。各種手続きや労務データ管理を通じて運営基盤を支えるほか、一定の業務