キコ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必要な幅広いマネジメント業務を担当します。名古屋での研修を通じて、調理や接客からマネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上管理および店舗目標の設定 ・アルバイト・パートスタッフの

仕事内容■ポジションの役割 店長候補として店舗運営全体を学びながら、スタッフと協力してお店を動かしていく役割です。接客だけではなく、売上の管理やスタッフ育成など、少しずつできる範囲を広げていけるように段階的にサポートがあります。複数店舗を巡回しながら運営のコツを身につけるなど、実践を通じて自然とマネジメント力が身につく環境です。 ■業務概要 最初は研修施設で基礎から学び、配属後も店長や先輩スタッフが近くでサポートします。徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは売上管理やスタッフ採用などにも携わっていく流れです。未経験の方が無理なく成長できる仕組みが整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上を確認しな

仕事内容転居を伴う転勤なしで働けるスガキヤ店舗社員の募集です。 最初は店舗業務からスタートし、毎日の売上やシフトなど 店舗マネジメント業務をお任せしますので、 早期段階で店舗運営のノウハウを身に付ける事ができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での接客、料理の提供 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 など 接客や飲食店が初めての方の入社も多い当社では、 店舗配属前は教育チームがしっかりとサポートし、 ラーメンの作り方など基礎をしっかりと学ぶことができます！

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【名古屋】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ／土日休 【仕事内容】 【名古屋】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ／土日休 【具体的な仕事内容】 ～全国約280店舗展開のスガキヤの店舗拡大を支えるお仕事／年間休日116日／土日休み～ ■概要 「ラーメンと甘党の店」スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していくことに伴い、共に夢を実現する仲間、店舗開発の人材を募集します。 ■仕事内容 関東を中心とした新規出店に関わる、既存店の契約更

仕事内容愛知県名古屋市中区のスガキヤの採用・人事の中核メンバー (正社員) | スガキコシステムズ 株式会社（スガキヤ） ▼仕事内容 東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用 ・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力 ・コンテンツをどう作り発信するか等を企画実行。 また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。 そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。 （変更

仕事内容■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必要な幅広いマネジメント業務を担当します。名古屋での研修を通じて、調理や接客からマネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上管理および店舗目標の設定 ・アルバイト・パートスタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・飲食業での実務経験（店長／副店長／リーダー／キッチン・ホール社員など、職種は不問） ・スタッフマネジメント、シフト管理、売上管理のいずれかの経験 【職種名】 スガキヤの店長＜岐阜エリア＞創業80年／年商数千万円規模の店舗運営 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗に

仕事内容転勤なしで働けるスガキヤ店舗社員の募集です。 最初は店舗業務からスタートし、毎日の売上やシフトなど 店舗マネジメント業務をお任せしますので、 早期段階で店舗運営のノウハウを身に付ける事ができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での接客、料理の提供 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 など 接客や飲食店が初めての方の入社も多い当社では、 店舗配属前は教育チームがしっかりとサポートし、 ラーメンの作り方など基礎をしっかりと学ぶことができます！

仕事内容■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必要な幅広いマネジメント業務を担当します。名古屋での研修を通じて、調理や接客からマネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上管理および店舗目標の設定 ・アルバイト・パートスタッフの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：（いずれか） ・内装工事／店舗施工管理のご経験 ・建築施工管理のご経験（S造・RC造問わず） ・設備工事（電気・空調・給排水）での現場管理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】施工管理（店舗開発）（年収420万円～700万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 ～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■POSシステムや店舗管理システムの運用経験もしくは開発経験をお持ちの方 [歓迎] ■POSレジの導入・入れ替えプロジェクト経験 ■Oracle、BIツール、RPA、バッチジョブ管理、Access VBAなどの実務経験 ■ベンダーコントロールや要件定義の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜拡大フェーズ＞社内SE（システムの開発、運用、管理、保守）（年収420万円～577万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・店舗開発に何らか携わっていたご経験（業界不問） 【職種名】 店舗開発＜名古屋＞東海エリアで長く愛されるスガキヤの運営企業 【仕事内容】 ■ポジションの役割 同社が展開する各ブランドの成長を支える重要な役割として、新規出店に適した物件を見極め、契約から立ち上げまでを主導します。周囲と連携しながら、利益性を考慮した店舗づくりを推し進めることで、事業基盤の発展に貢献していただくポジションです。 ■業務概要 新規物件の情報収集から契約・更新手続き、既存店の業態変更、他業態の出店サポートまで、店舗開発業務を幅広く担当します。物件の選定だけでなく、コスト面を含め「

仕事内容■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗にて、売上管理や業務効率化、スタッフ教育、衛生管理など、店舗運営に必要な幅広いマネジメント業務を担当します。名古屋での研修を通じて、調理や接客からマネジメントまで段階的に学べる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上管理および店舗目標の設定 ・アルバイト・パートスタッフの

仕事内容■ポジションの役割 店長候補として店舗運営全体を学びながら、スタッフと協力してお店を動かしていく役割です。接客だけではなく、売上の管理やスタッフ育成など、少しずつできる範囲を広げていけるように段階的にサポートがあります。複数店舗を巡回しながら運営のコツを身につけるなど、実践を通じて自然とマネジメント力が身につく環境です。 ■業務概要 最初は研修施設で基礎から学び、配属後も店長や先輩スタッフが近くでサポートします。徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは売上管理やスタッフ採用などにも携わっていく流れです。未経験の方が無理なく成長できる仕組みが整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上を確認しな

仕事内容■ポジションの役割 店長候補として店舗運営全体を学びながら、スタッフと協力してお店を動かしていく役割です。接客だけではなく、売上の管理やスタッフ育成など、少しずつできる範囲を広げていけるように段階的にサポートがあります。複数店舗を巡回しながら運営のコツを身につけるなど、実践を通じて自然とマネジメント力が身につく環境です。 ■業務概要 最初は研修施設で基礎から学び、配属後も店長や先輩スタッフが近くでサポートします。徐々に業務を覚えていただき、ゆくゆくは売上管理やスタッフ採用などにも携わっていく流れです。未経験の方が無理なく成長できる仕組みが整っています。 ■具体的な業務内容 ・売上を確認しな

仕事内容【横浜駅】反り腰専門整体！高単価・リピート率70%超のノウハウで稼げる整体師◎ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 施術を中心とした店舗内業務全般 【必要経験】 【応募資格】 【業種】 整体師 【注目ポイント】 施術者,業務委託,インセンティブあり,ノルマなし,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,週2回,週3回,整体院 【給与】 【業務委託】日給 8,000円〜9,000円 ＜給与形態＞ ＊日給（平日）：8,000円 （土日）：9,000円 ＊歩合：個人売上に対し最大10％ ＜給与例＞ ＊週2勤務 ┗基本給68,000円（8,000円（平日1日）＋9,000円（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・飲食業での実務経験（店長／副店長／リーダー／キッチン・ホール社員など、職種は不問） ・スタッフマネジメント、シフト管理、売上管理のいずれかの経験 【職種名】 スガキヤの店長＜三重エリア＞創業80年／年商数千万円規模の店舗運営 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、店舗の売上・利益の最大化を見据えながら、スタッフの育成やサービス品質を高め、日々の運営を安定させることが求められます。学生アルバイトやパートスタッフが中心となる組織をまとめ、業務フローやオペレーションを整えながら、店舗を継続的に成長させる役割を担います。 ■業務概要 同社の店舗に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・内装工事または店舗施工管理の経験 ・建築施工管理の経験（S造・RC造不問） ・設備工事（電気・空調・給排水）における現場管理経験 【職種名】 店舗開発（施工管理）＜名古屋＞ 東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 発注者の立場で新規店舗や既存店舗の施工に関わり、外部業者と社内をつなぎながら設計・レイアウト・コストなどを調整し、店舗づくりを推進します。 ■業務概要 新規出店および既存店の維持管理を中心に、施工計画から調整、品質管理までを担当します。 ■具体的な業務内容 ・新規出店の施工計画立

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■何らかの店舗開発の知識・経験 ■不動産開発または不動産仕入れ（用地/建物）等の知識・経験 ■店長等の店舗経験者で、店舗開発に何らか携わっていた方 [歓迎] 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ラーメンと甘党の

仕事内容転居を伴う転勤なしで働けるスガキヤ店舗社員の募集です。 最初は店舗業務からスタートし、毎日の売上やシフトなど 店舗マネジメント業務をお任せしますので、 早期段階で店舗運営のノウハウを身に付ける事ができます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での接客、料理の提供 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 など 接客や飲食店が初めての方の入社も多い当社では、 店舗配属前は教育チームがしっかりとサポートし、 ラーメンの作り方など基礎をしっかりと学ぶことができます！