看護管理者 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【2026年秋オープン】月給36.5万円～｜看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■や

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市中央区：すすきの駅】★年間休日122日★訪問看護事業所の副管理者◎月給34.5万～40.5万円◎日勤のみ◎住宅型有料老人ホーム(医療特化型) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼公休が増えプライベート充実！昇給・賞与あり！／ ・管理者業務のサポート （請求（レセプト）管理業務／入居時の各所調整対応含む） ・事業所のマネジメント業務 ・ケアのサポート ・関係機関との各種調整 ┗病院 ┗クリニックや薬局 ┗外部ケアマネジャー など ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務 ┗療養上のケア

仕事内容看護管理者(ナーシングホーム)|正社員|北海道札幌市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 車通勤可（駐車場有）※応相談 扶養手当(対象者のみ)：3,000円- 住宅手当(対象者のみ)：上限10,000円 交通費支給：実費支給 上限25,000円/月 ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定有） 昇給：実績 1,800円/月 賞与：実績年2回 (昨年実績2.5ヶ月) 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代なし 制服支給 定年なし

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|北海道札幌市豊平区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり

仕事内容＊スタッフの勤怠管理、シフト作成、教育・指導 ＊ステーションの収益管理、稼働率の調整 ＊新規利用者の受け入れ調整、担当者会議への出席 ＊ケアマネジャーや主治医、関係機関との連携 ＊訪問看護業務（病状観察、服薬管理、処置等） ＊訪問看護計画書・報告書の作成および確認 ＊オンコール対応（月１０回程度） ＊レセプト請求 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年10月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サ

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]帯広市西5条南32丁目19-1 [最寄り駅]JR帯広駅より車で8分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]訪問看護ステーションにおいて、次の業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容として＞ ◇請求書業務 ◇書類管理 ◇職員管理 ◇シフト管理 ◇その他看護業務 [資格]正看護師、ブランクOK、 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 [求める人物像]パソコン操作できる方（Excel・Word） [年齢]18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収500万円 ～ 600万円】新設予定の訪問看護ステーションで、あなたの経験を管理者として発揮ください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 新規オープンの訪問看護ステーションにおいて、管理者としての業務を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・訪問看護業務 また

仕事内容【求人概要】 【訪問看護／管理職】月収38万円以上・賞与（40万円?52万円）あり・年間休日116日・退職金制度有 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界