看護管理者 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 訪問看護ステーション法円坂 管理者／看護師（常勤） 勤務先名: フィロソフィア訪問看護ステーション法円坂 職種: 訪問看護ステーション管理者（正社員） 仕事内容: 訪問看護ステーションでの管理業務全般 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発的の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 勤務地: 大阪府大阪市中央区谷町4丁目5-9 谷町アークビル1104号室 給与: 月給 416,000円 ～ 583,000円 平均所定労

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館相模原 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容【月収40万円以上】看護の質とチームづくりを担う、訪問看護ステーションの管理者候補募集。 スタッフと入居さまに寄り添いながら、よりよいケアを実現していける。あなたの力が活かせるポジションです 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 基本給：231,450円～340,200円 ・資格手当：30,000円 ・職務手当：22,000円 ・役職手当：20,000円 ・調整手当：35,000円 ・調整手当：61,550円 ・試用期間：3～6ヶ月 ・試用期間中の給与：月給380,000円以上 ・試用期間中の雇用条件：変更なし ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2

仕事内容【東大阪市中石切町】ツクイの訪問看護/管理者求人 訪問看護・管理者経験者は尚歓迎！未経験の方も研修でしっかりサポート、安心して働けます。 問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【子育てと両立しやすい職場】 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。女性の育休取得率は

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【横浜市都筑区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □新規依頼対応 □契約業務 □訪問スケジュール調整 □外部対応への対応や指示 □スタッフ勤怠管理や教育 □環境整備の徹底 □緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問時の業務内容 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください ＜紹介先企業＞ 神奈

仕事内容2027年3月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 前橋市天川大島町にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:45～09:45 （休憩150分）

仕事内容【タイトル】 神戸医療福祉センター ひだまり 正看護師 【仕事内容】 重症心身障害者施設での看護業務。 業務内容： ・服薬管理 ・呼吸器管理 ・利用者健康管理と日常観察 実施医療行為： 定期的な採血、レントゲン、胃ろう交換、カニューレ交換。点滴は頻度少。 施設フロア構成： 北フロア定員18名、南フロア定員約35名。 急変対応体制： 急変発生はごく稀。日中観察で体調変化を察知した場合、施設内検査を実施し、日勤時間帯に外部病院へ搬送。夜勤帯での急変事例は過去にほぼ無し。 夜間は当直医が常駐するが、利用者状態を熟知する常勤医がオンコール体制を構築。緊急時は常勤医へ連絡し指示を仰ぐ。

仕事内容仕事内容 ReHOPE松戸 における看護師 兼 看護管理者業務全般 求人詳細 【ReHOPE 松戸について】 2023年3月開設の新しい施設です。 JR 松戸駅 徒歩15分、上本郷駅から徒歩6分。3階建て54床のホスピス施設です。 ReHOPE 松戸は利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。 これまでのご経験を生かして頂きながら、一人一人に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか？ また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体とし

仕事内容【看護管理者】年収620万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館六本松 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心に、必要に応じて訪問看護業務もお任せいたします。 小児領域のご経験は必須ではありません。 これまでの訪問看護管理者経験や、スタッフマネジメント・事業所運営のご経験を活かして、チームづくりや安定した事業所運営に関わっていただける方を歓迎しています。 ＜管理者業務・事業所運営業務＞ ・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理 ・新規利用者のモニタリングや契約等 ・職員教育や研修の管理 ・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック ・利用者、ご家族、関係機関との連携 ・

仕事内容年収720万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大垣 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報