看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 看護管理者・管理職 病棟での師長業務全般 【ポイント】 ◆中規模病院のケアミックス病棟における師長！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！ ◎年間休日130日で、正職員採用3ケ月後からリフレッシュ休暇が年10日取得可能！ ◎有給休暇取得率100％！仕事はもちろんプライベートも充実させることができます。 ◎残業も月1時間程度とほとんどなく、救急指定もないので比較的ゆっくりと働くことができます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病棟での師長業務全般 ・夜勤体制：一般/看護師2名、療養/看護師1名+補助1名 ・受け持ち看護方式（一部機能別） ・紙カルテ ・管理当直は応相

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館八事南山 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館上尾 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍ABCリビングとは ターミナルケアとは違い、重度心身障害や神経難病などを持ちながら永く生きたい、治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。 24時間体制の介護、看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。 （医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません） ▍仕事内容 ・看護・介護業務 ・日々の訪問ルート作成 ※新規開所配属の場

仕事内容▼業務内容 ＊師長としての管理業務 ・請求業務（収支管理・計画） ・スタッフの育成、採用 ・評価面談 ・モチベーション管理 ・記録の確認 ・サービスの向上 ・人員配置管理（シフト作成） ・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 ＊訪問業務 （同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容宮崎を代表する訪問看護ステーションを本気で目指す、新規立ち上 げの管理者・事業責任者候補です。 【主な業務】 ・訪問看護（小児、医療依存度の高い方、慢性疾患、退院直後、 看取り・終末期等） ・スタッフの採用、育成、評価、シフト・チームづくり ・業務フロー、教育体制、ＩＣＴ・ＡＩ活用、２４時間３６５日 対応体制の構築 ・病院、診療所、ケアマネージャー等との地域連携 ・利用者数、稼働状況、収支等の事業管理 開設準備から経営陣と一緒に参加し、経験や提案を活かして ステーションをつくっていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ募集／2026年10月オープン！有料老人ホームでの訪問看護（管理者） ＊2026年10月 オープニングスタッフ＊ 《有料老人ホームでの訪問看護サービス、事業所の管理者業務をお任せします》 ・利用者様の健康管理 ・看護サービス、処置の実施 ・利用者様、ご家族様対応 ・緊急時の対応 ・外部関連事業者等との連携業務 ・事業所管理業務（収支管理、従業員教育、シフト調整等） 2026年10月にオープンする 有料老人ホーム『ライフサイズ枚方』で 看護師として活躍しませんか。 ◆面接会開催！日時：9月26日（土）、27日（日）◆ 10:00～17:00 お電話にて事前予約をお願

仕事内容【月収最大50万円・土日祝休み】訪問看護ステーションの管理者候補！9:00～18:00の勤務★管理者経験は不問◎スタッフのマネジメントやステーションの管理業務をお任せします◇事前説明会から大歓迎〈子安駅から徒歩6分〉 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 スケジ

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「管理業務」「看護業務」「生活援助」の業務となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２０２７年２月オープン！オープニングスタッフ大募集！ 施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシン グホーム悠ライフ仙台」の管理を行って頂きます。管理業務やスタ ッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指 導など）まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチ ェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看 護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設へ の訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談しま す）。

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携