株式会社トラストシステム の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 弊社は日本最大級の専業信託銀行グループである三井住友トラストグループにおけるIT中核企業として、三井住友信託銀行および三井住友トラストグループ各社のビジネスを支えるインフラエンジニアを募集しています。サーバーやネットワークの設計・構築から、データベース管理、ファイル伝送システムの構築・運用まで幅広い業務に携わることができます。オンプレミスからクラウド、そしてハイブリッド環境へと進化するインフラの最前線でご活躍い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Intune、Autopilotの設計・構築・運用経験 ・基本的なインフラシステムの知識 [歓迎] ・PC運用管理業務経験 ・システム構築プロジェクトのPMもしくはPL経験 ・ゼロトラストセキュリティを考慮したシステムの設計、構築経験 ■求める人物像 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・新しい技術に前向きで、率先してチャレンジする方 ・課題を発見し解決に向けて自ら行動できる方 【職種名】 社内SE／ゼロトラストセキュリティベースに設計されたセキュアFAT端末の企画・構築・運用管理／超大手 【仕事内容】 上司や先輩とも

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ～サーバ構築経験歓迎／上流工程中心のキャリアを築ける／離職率2～4％で長期就業可能～ 三井住友信託銀行および三井住友トラストグループ各社の基幹システム要件定義〜設計構築、ベンダーマネジメント等をご担当頂きます。 ■仕事内容： 三井住友トラストグループのIT中核企業である当社においてOAインフラ基盤の各種プロジェクトにご参加頂きます。 上流工程から参画し、プロジェクトの立上げ、企画、ユーザーとの折衝、業務分

仕事内容≪超大手企業PJに要件定義から参画≫システムエンジニア #プライム案件確約 #20代平均年収475万以上 #平均昇給率5%！ 仕事内容 【プロジェクト概要】 国内トップシェアを誇る会計パッケージシステムの導入エンジニアとして、クライアントと共に要件定義から開発、リリースまで一気通貫で担当していただきます。 導入先は超大手企業のみとなっています。 【開発期間】長期 【開発環境】言語：JAVA DB：Oracle OS：Windows 【担当フェーズ】 エンドユーザーである、超大手企業の経理部や経営層から要望のヒアリング、システムのカスタマイズ、導入、リリースまでを行っていただきます。 若

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 MUFGグループで活躍【事務・システム企画】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆資産管理業務に係る事務企画をお任せします ◎英語などの語学スキルを活かすチャンスあり ◎資格取得支援、昼食費補助など充実の福利厚生＜主な業務内容＞ ・社内各部署（事務現場）の事務構築の支援、システム化の統括 ・全社（事務現場および本部部署）のIT環境の整備、維持 ・システム開発会社との協議 ・社内各部署における日々の事務運営、システム利用の支援働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITインフラ（基盤）に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 [歓迎] 以下のうち2、3以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品（サービス）・技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力（読み書き）※現状のレベルについては問いませんが、不足していると思われる方は、自己研鑽で向上させていくことを期待します ■他言語力 英語 【職種名】 社内SE／グループ会

仕事内容【仕事内容】 求人の特長をチェック！ 充実した研修制度 出向先は大手企業がメイン ⇒安定した職場環境で働ける 中途社員が多数活躍中 残業月平均10時間以内 転勤なしで働きやすい 【 仕事内容 】 入社後はまず、社内で研修を実施。 基本的なスキルを身につけたあと、 主に金融・通信系の企業に出向し、 現場業務を対応していきます！ ▢具体的な研修内容 ・情報セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・プログラミング研修 ・Excel研修 ・ITパスポート試験に向けた学習 など ▢常駐エリア 首都圏中心 【アピールポイント】 ＼ココもおすすめ！／ 資格取得支援あり 資格取得

仕事内容株式会社トラストシステム 【ポジションサーチ】開発エンジニア◆住宅手当有/退職金有/上流工程から参画案件7割以上/年収UP◎ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】開発エンジニア◆住宅手当有/退職金有/上流工程から参画案件7割以上/年収UP◎ 【具体的な仕事内容】 ~商流不問・SES出身の方活躍中/エンジニアとしての経験を活かし上流の経験を積みたい方へ~ ●これまでの実績を基に70%以上の案件において上流フェーズで案件をお任せ頂いております ●請負契約が8割であり、裁量持って経験を積む環境有 ●住宅手当等の充実した手当×在宅有×所定労働時間7.5hで長期就業しやすい環境有 ★以下のような方

仕事内容【職種】IT技術職＞運用・保守・監視・テクニカルサポート 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 オペレーターとしての経験を活かしながら、システム運用管理の専門知識を身に付け、将来的にはITサービスマネージャを目指せるポジションです。以下のような幅広い業務を通じて、システムの安定運用を支えつつ、運用全体を統括するスキルを習得していただきます。 ■主な業務内容： 1.システム運用設計： •開発部署からの引継ぎを受け、本番稼働に必要な運用要件の提示 •運用計画の作成、ジョブ登録、稼働準備の実

勤務時間[ア・パ]09:00～17:30 朝、昼、夕方、夜 ▼シフト体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊週3日～OK ＊1日4h～OK ※シフト自己申告制 ▼シフト自己申告制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは自己申告制で毎月お聞きしています！ 全ての希望を通るようにしておりますので、 安心して希望日を提出してくださいね！ ▼今いるスタッフさんも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「今日子どもの行事があって」 ・「急に家族が熱を出してしまって」 ・「来月の〇日は空けたいんだよね」 などなど様々な状況に対しても 柔軟に対応しながらシフトを組んでいます！ ・「この日は予定があって午前のみで働きたい」 ・「子どもの予定があって15時頃には帰社したい」 などにも柔軟に対応しておりますので、 是非お気軽にお問い合わせくださいませ。 ▼小休憩あり ￣￣￣￣￣￣￣ お昼休み以外で10～20分の 休憩が複数あります。 その時間も時給は発生しますよ♪ お昼はランチやお弁当の おいしいお店がいっぱいあります！ ランチ休憩も楽しく過ごせます。

仕事内容株式会社トラストシステム 【東京】インフラエンジニア（リーダー）◆設計・構築メイン※年収アップ/1人常駐なし 【仕事内容】 【東京】インフラエンジニア（リーダー）◆設計・構築メイン※年収アップ/1人常駐なし 【具体的な仕事内容】 ～所定労働時間7.5時間/年収ＵＰ/1人常駐無し/要件定義などの上流工程から参画できる案件が7割以上/手当充実/ミライト・ワン（プライム上場）Gr～ ■募集背景 当社のインフラ部門は、今年度より先端的なシステム開発（フルクラウド環境でのビッグデータに関わる開発など）を行う部署と統合されました。この新たな環境で、インフラエンジニアとして活躍していただける方を募集

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ～サーバ構築経験歓迎／上流工程中心のキャリアを築ける／離職率2～4％で長期就業可能～ 三井住友信託銀行および三井住友トラストグループ各社の基幹システム要件定義〜設計構築、ベンダーマネジメント等、メンバーを牽引する立ち位置でプロジェクトに参加して頂きます。 ■仕事内容： 三井住友トラストグループのIT中核企業である当社においてOAインフラ基盤の各種プロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 上流工程から参

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ～データベース経験歓迎／上流工程中心のキャリアを築ける／離職率2～4％で長期就業可能～ 三井住友信託銀行および三井住友トラストグループ各社の基幹システム要件定義〜設計構築、ベンダーマネジメント等について、プロジェクトや組織をマネジメントして頂くジェネラリストという役割を担って頂きます。 ■仕事内容： ・大規模金融システムの基盤保守担当 ・グループ内システムの機能改善等の企画、設計、開発 ・要件定義、外部設計の

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 信託銀行やグループ会社向けのシステム構築を担う開発エンジニアを募集しています。上流工程から運用まで幅広い業務に携わり、企画力や技術力を存分に活かせる環境です。 ■業務内容： •システム企画・提案：お客様との折衝、要件定義、調査・業務分担の策定 •開発業務：システム設計、実装、テスト、移行 •運用改善：運用中のシステムのバージョンアップや問題解決 •プロジェクト管理：スケジュールやタスクの管理、チームリ

仕事内容■仕事内容 【案件に関して】 「お客様の為」という強い理念の元、9割がプライム、上流工程からの案件が95％とお客様に選ばれる企業です。技術力も富士通コアパ ートナーなど大手企業を中心に「金融・証券・通信・商社/流通」と幅広 いプロジェクトに携わっております。必ずチームでアサインします。 【職務内容】 同社のインフラエンジニアとして設計構築フェーズを中心にお任せします。実績がある方には、積極的にプロジェクトをリードする役割をお任せしたいと考えているため、裁量を持って働きたい方にお勧めです。 【具体的】 各種サーバ（Windows/Linux サーバ・仮想サーバ等のオンプレミス／仮想環境）の設

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント………………… ＊業界未経験でも応募OK ⇒未経験の方も多数活躍中 ＊インセンティブあり ＊風通しが良くフランクな環境 ⇒社長にもすぐ相談できる ＊残業月平均10時間以内 ＊充実した研修制度 ＊転勤なしで働きやすい ……………………………………… 【 業務内容 】 主に現場で活躍している技術者の、 フォロー業務をお任せします！ ＞具体的には… ・技術者の就業状況ヒアリング ・管理資料更新 ・注文書や請求書対応 ・各種営業活動 ⇒案件と技術者をマッチングさせる ▢営業ノルマあり 新規5割＋既存5割が目標 （希望により割合の調整可能） ⇒営業成績によるイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の両方を必要条件とします。 ・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験 ・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること 【アピールポイント（職務の魅力）】 「先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献」 ・クラウド、ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得・実践経験 ・お客様の実業務を変革していく実感 ・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化 ・組織文化側面 自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気 「伸ばすことができるスキル／得られる経

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 三井住友トラスト・グループを支えるIT中核会社の一員として、IBM汎用機基盤の各種プロジェクトリーダーからチーム運営・実対応をご担当頂きます。プロジェクトに関しては事前検討・立ち上げから参画し、上流工程から保守フェーズに至るまで全ての工程をご担当頂けます。国内最大手信託グループである三井住友信託銀行の汎用機基盤の構築・保守を担っていただきます。 ■魅力： ・汎用機が担っている分野は社会的影響が大きく、官公庁や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITインフラ（基盤）に関する一般的な知識 ・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識 [歓迎] 以下のうち２、３以上を有することが望ましい ・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験 ・ゼロトラスト関連の製品（サービス）・技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験 ・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験 ・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験 ・英語力（読み書き）※現状のレベルについては問いませんが、不足していると思われる方は、自己研さんで向上させていくことを期待します ■他言語力 英語 【職種名】 社内SE／ゼロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の両方を必要条件とします。 ・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験 ・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること 【アピールポイント（職務の魅力）】 「先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献」 ・クラウド、ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得・実践経験 ・お客様の実業務を変革していく実感 ・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化 ・組織文化側面 自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気 「伸ばすことができるスキル／得られる経