施設 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容商業施設等総合施設管理 ・設備管理 （空調、電気、熱源設備などの保守管理業務） ・修繕等の工事発注、管理 ・駅ビル設備のエネルギーマネジメント 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：15時00分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：研修中は１５：００～１７：００、 １７：００～１９：００など、 変則的な短時間での勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員、機械の故障等 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他木金に就業できる方。毎月第四水曜日は休館日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務時間 8：00～17：00 週1日～、1日4.5時間～8時間 登録制／自己申告制シフト ※現場により時間が異なる ★単発・短期・長期いずれもOK！ 土日のみ・フルタイム・週1のみ・空いている日だけ… いずれもOK！働き方はあなた次第です！ ※日祝働ける方大歓迎！ ※春・夏・冬休み中のみもOKです。 ★日・祝働ける方大歓迎！ ★レギュラー勤務したい方大歓迎！ 休憩時間 休憩1時間（法定通り） 時間外労働 月平均10時間

仕事内容令和８年１月５日オープンする「住宅型有料老人ホーム陽」 （１９床）の施設長を募集します。 ・施設運営管理業務 ・入居者様の健康管理 ・介護職員の指導教育 ・入居審査等の入居管理業務 ・居宅介護支援事業所や家族、医療機関との連絡業務 ・利用料等の請求業務 ・厨房職員の管理業務 ※外出時、社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容県内中小企業の育成・振興・技術支援に係る各種事業の実施及びそ れに関連する事務 ※変更範囲：実施事業は多岐に渡るため、配属先により業務の内容 は変わりますし、県内企業への出張があります。 私用車使用：当センター規定により旅費を支給します（私用車あ る方） ※雇用開始日：採用内定者と協議し、下記のいずれかで採用します 令和８年２月１日（既卒者） 令和８年３月１日（既卒者） 令和８年４月１日（既卒者）（新卒者） （２月１日、３月１日は既卒者であって就業が可能な方。雇用開 始日は相談可能）

仕事内容・ボイラー管理業務 ・環境整備、施設維持管理 変更範囲：会社業務で変更あり

仕事内容・建物の管理と修理 ・その他保全のための作業 ・車を使っての施設間の移動 ・・・酸ヶ湯温泉旅館と八甲田ホテルとの間 ※社用車を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務 ・販売管理システムによる業務 受発注業務や送り状作成、納品書や請求書発行など ・電話応対 ・来客対応（御茶出し有） ・納品書、請求書確認 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 施設管理員（八甲学園・安生園） 施設内設備の管理業務 ボイラー関連 等 1日～１５日（安生園 勤務） １６日～３１日（八甲学園 勤務） <給与> 時給1,000円～1,000円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 青森県青森市横内字桜峰６３－１（八甲学園） 浜館字間瀬８５－1（安生園） <福利厚生> 資格手当あり（会社規定による）

仕事内容経験と資格を活かせる仕事です。 【お任せするお仕事内容】 ・工事積算及び見積もり作成と提案 ・作業の立会い、日程管理・調整 ・契約施設の設備巡回点検、空気環境測定ほか ・設備保守現場の代務 ・軽微な営繕ほか工事対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．ショッピングセンター運営（共同販促、店舗管理等） ２．ショッピングセンター施設管理（ビル管理業務） ３．総務事務 ４．経理事務 ５．総合サービスカウンター業務 ※配属先については、適性・希望を考慮の上、１～５のいずれか となります。業務上、社用車の運転あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時40分〜14時40分 就業時間２：13時30分〜18時50分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ※週の労働時間が２０時間未満になるよう調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設の看護師・准看護師／青森県青森市JR奥羽本線(新庄～青森) 青森徒歩5分 ●医療スキンレーザー照射・脱毛照射などの施術、診療・オペ介助、クリニックのバックヤードのサポートをお任せします。 ●固定残業代がない美容クリニックは珍しく、残業代は1分単位で全額支給♪産休育休取得率ほぼ100％・復帰率98％！メリハリをつけて働けてワークライフバランスも◎ ●日勤のみでインセンティブやキャリアUPで月給39万円以上が可能な高額給与求人！夜勤やオンコールがなくても十分な収入を確保できますよ♪退職金制度があるのもうれしいポイント！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アット

仕事内容＼新オフィス開設×１００名大募集！／ 【未経験歓迎】健診結果を専用システムに入力・処理 ◎面接１回 ◎研修あり ◎２０～６０代幅広く活躍中 ■社会貢献性◎：企業からお預かりした健診結果（身長・体重 ・血圧など）をデジタル化→人々の健康維持に直結！ 代表取締役社長は弘前市出身！弘前から日本の健康管理を支えます ■スキルアップ：ＰＣスキルやデータ処理専門知識が身につく ■キャリアアップ：業務になれたらグループリーダーへの挑戦 可能！後輩教育や納品管理をお任せ 【変更範囲：総務・経理業務】

勤務時間 就業時間１：0時00分〜5時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 天候等による

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜13時15分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：実働１．５時間～２．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春季・夏季・冬季 長期休暇あり（学校スケジュールに準ずる）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜11時00分又は9時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１２：００の間の実働３時間程度勤務 ※午前中の時間でご希望の時間帯がある方は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日は固定の勤務日として設定。日曜日以外の休みはシフトによ り設定。有給休暇は週所定労働日数に応じ、法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[募集背景体制強化を目的に採用を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 福祉施設での事務業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・備品管理 ・施設管理 ・社内の各部署とのやり取り ・各種業者（修理業者など）や官公庁（申請関連手続き）とのやりとり など ※顧客対応力やフットワークの軽さ、マネジメント力など異業種出身のでも活躍が十分可能な業務になります。入社後には介護保険関連の知識など一定学んでいただくことは有りますが、現在の管理職も全くの異業種から入社をして活躍をしています 【勤務環境】 統括本部総務部は部長とメンバー約20名程度の組織構成です。30〜40代のメンバーが多

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土日祝 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日