ハローワーク 介護施設 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。上記以外の短時間 の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・小規模多機能ホーム 施設内外での介護業務 ・グループホーム 施設内での入浴、排泄、食事、レクリエーション等 ＊就業時間（１）（２）（３）で選択可。または 就業時間（１）（２）（３）全てでも可。 ＊週の勤務日数については２～５日程度で相談に応じます。 ＊高齢者（おおむね６０歳以上）応募可 変更範囲：変更なし

仕事内容あなぶき興産（東証上場企業）グループの、あなぶきメディカルケ アが運営する「アルファリビング」の介護スタッフの募集です。 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録）等 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度がございます。業務経験の有無 に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートします。 ★一般在宅への訪問ではないため、訪問介護未経験者でも安心して お仕事をスタートできます。 ◎【子育て応援求人】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２３：００～８：００ ＊就業時間は選択可能。就業時間は相談に応じます。 ＊（１）～（４）のシフト勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 未経験の方も先輩職員が丁寧に業務をレクチャーします。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に「認知症 介護基礎研修」を必ず受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

仕事内容入居者５０名の介護付き有料老人ホームです。介護スタッフ等と 連携して健康状態の把握に努め、かかりつけ医の指示のもと医療処 置をおこないます。 入居者の日々の健康管理や投薬業務、入浴時の褥瘡等の処置、経管 栄養の管理などの看護業務です。 法人の理念である 「利用者一人ひとりのニーズと意志を尊重し、出来る限りの生活の 質の向上を図る」のもと、入居者に寄り添える介護を私たちと一緒 に提供しませんか？ 看護師の夜勤はありません。夜間の対応は「オンコール」で電話 での対応になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：可能な時間でお願いいたします。 交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリテーションにおいての看護業務 ＊日勤のみ ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可（相談に応じます） （１）（２）は４５分休憩 （３）は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの高齢者・障害者・児童に対する介護職。 動物セラピーを提供している施設になります。動物がお好きな方、 歓迎です！シフトを組む際、事前に必ず希望休を確認しております 。お子様の学校行事等を考慮してシフトを組ませていただきます。 ぜひご応募ください！ ※就業時間は希望の時間を選択できます ※土・日・祝のみの勤務も可能です ※保育士の資格をお持ちの方歓迎 ※面接の際には応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼 付）を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか選択可 就業時間の相談は可能です。 土曜日の出勤時間は８：００～１３：００となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■リハビリのサポート マシントレーニングの為のセッティングや移乗介助、お声掛け ■集団体操のサポート 椅子に座りながら、体をほぐす準備体操や整理体操 ■トイレのサポート トイレ誘導や一部介助、トイレ動作を確認しながらサポート ■送迎 軽自動車やワンボックス車で利用者様を送迎します。 送迎に慣れるまでは、他のスタッフと一緒に同乗します。 ■事務作業 当日のご利用者様の様子をＰＣ入力していただきます。 ※食事や入浴介助はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 盛付・食器洗浄・などの簡単作業です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆病院に併設する介護老人保健施設デイケア（通所リハビリ テーション）における介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎 他 ＊送迎車はハイエースを使用 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送し てください。書類到着後２、３日程度でご連絡いたします ＊変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる（ご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に、利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排泄、洗濯、掃除 など）を行っていただきます。 柔軟に勤務日数・時間調整できます冬期賞与あり。 扶養内の方・ブランクのある方もぜひご応募ください。 介護に関する資格をお持ちでない方は、入職後１年以内に 「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 ※業務の変更範囲：なし ※雇用期間の更新は原則更新：毎年３月２１日に更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５：３０～２１：００の間で １日に５時間～８時間でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆介護施設でのお食事の準備を行っていただきます ※定員１００名の介護老人保健施設内で入居者様に対して３食ご用 意していただきます ・食材の加熱、盛り付け（調理済み食品で調理不要） ・食器、調理器具の洗浄・片付け ・配膳下膳 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆病院及び老健施設における看護業務を行っていただきます。 その他付随する業務 ◆児童思春期病棟、認知症疾患医療センター、介護医療院等様々な 施設を運営しています。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：看護師それに付随する業務

仕事内容主な業務は介護老人保健施設における看護業務全般 当施設では、多様性を取り入れております。 日常の業務に支障が出なければ、ピアス・ネイル・髪型は自由！ 個性を尊重しスタッフ一人ひとりが自分らしく働ける職場です。 ２０歳～６５歳まで幅広い年齢層の職員が活躍中です。また、イン カムの導入により職員間のコミュニケーションがスムーズで、眠り スキャンやノーリフティングケアなど、利用者の負担軽減にも配慮 した設備を整えています。 （変更範囲：法人の定める業務） ※職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※介護老人保健施設経験の無い方でも働きやすい職場です ※ブランクのある方でも丁寧に指

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日につきましては相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊機能訓練 ご利用者様ができるだけ自立した生活を送れるように、それぞれ の状態や希望に合わせた訓練（歩行訓練、身体をほぐすためのマ ッサージ）などを行っていきます。 ＊個別機能訓練計画書の作成・管理 ご利用者様の状態や希望に合わせて目標を設定し、それに対して どのような個別の機能訓練を実施するかをまとめていきます。 ＊他職種との連携とサポート ＊一部送迎業務をお願いします。 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数相談可！ 心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）で のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理 ・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務 など その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆介護職員 主な業務 食事、服薬、排泄、入浴、口腔ケアなどの 介助、レクリエーションの企画・実行、機能訓練などの補助です。 ◆相談員（介護福祉士資格保持者） 主な業務 通所介護計画書作 成、ケアマネージャーとの連絡調整、モニタリング報告、利用者様 やご家族様の相談に乗り適切なサービスを調整、介護業務など ◆管理者（介護福祉士資格保持者） 主な業務 介護サービスの品 質向上、介護職員の管理、利用者の管理、事業所運営、行政とのや り取り、介護業務など 高齢者住宅併設のデイサービスです。 施設内入居利用者様が多く送迎業務はほぼありません。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください 変更範

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容老人保健施設及び通所リハビリテーションにおいての看護業務 ＊当直のできる方 ＊ハローワークを通じて応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆病院に併設する介護老人保健施設 における介護業務全般 ＊食事介助、入浴介助、レクリエーション、他 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送し てください。書類到着後５日以内でご連絡いたします 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般を行ってい ただきます。 ＊パートでの勤務を希望される方も相談に応じます。 ＊経験者は優遇します。 変更の範囲：変更なし