兵庫県姫路市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可（相談に応じます） （１）は４５分休憩 （２）は６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの高齢者・障害者・児童に対する介護職。動物セラ ピーを提供している施設になります。動物がお好きな方、歓迎です ！シフトを組む際、事前に必ず希望休を確認しております。お子様 の学校行事等を考慮してシフトを組ませていただきます。 ぜひご応募ください！ ※就業時間は希望の時間を選択できます ※土・日・祝のみの勤務も可能です ※保育士の資格をお持ちの方歓迎 ※面接の際には応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼 付）を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時20分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆健康管理（バイタル・服薬管理など）を中心とした看護業務 です。 併設の特養看護師が何かあればサポートする体制で安心です。 ＊月～土の内、週３～４日程度勤務。 ＊施設経験のない方も応募歓迎 変更範囲：変更なし 「看護」

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） シフト制により土曜日出勤もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆定員２４名のデイサービスです。ご利用者様お一人おひとりとゆ っくり関わりながら、日々の生活をサポートしていただきます。 ・ご利用者様の食事・排泄・入浴などの介助 ・昼食の準備・盛り付け・片付けなどの簡単な調理業務 ・ご利用者様とのコミュニケーションや見守り ・館内の清掃 ・介護記録の作成 （変更範囲：変更なし） ☆送迎はありません ☆週２～５日程度の勤務です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護職員 ・デイサービス利用者の方への日常生活の介護業務 ・送迎 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１７：００以降かつ７時間未満の勤務（会議等は除く） １時間につき２００円増（実時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事 ・入浴、排泄介助 ・送迎 ・レクレーションの補助等 応募希望の方はハローワークを通じてご応募ください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、排泄介助、レクリエーション ・送迎業務、入浴介助など ＊社用車：軽四・ハイエース（ＡＴ車） ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊土曜日・祝日勤務できる方大歓迎 変更範囲：変更なし ＊ハローワークを通じて応募してください。 「介護」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・朝、夕の送迎ですが、どちらかだけでも構いません。 ・曜日により利用者さんが変わりますので、送迎ルートや勤務時間 が変わることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型通所介護「デイサービスみんなのいえ」の送迎業務です ・利用者様のご自宅と事業所間の送迎 ・乗車、降車時の見守り及び必要な介助 ・車椅子利用者様の乗降介助 ・送迎車両の日常点検、清掃 ・その他、送迎に付随する業務 定員１０名の少人数のデイサービスです。利用者様お一人おひとり に合わせた対応を大切にしています。 送迎業務に慣れるまではスタッフがサポートしますので、介護施設 での勤務経験がない方も安心して働いていただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は変更になる可能性があります。短時間、扶養内、フル タイム勤務も可能です。面接時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路駅南に新しくオープンするデイサービスにて、ジムインストラ クターのオープニングスタッフを募集します！介護福祉士所持の 方大歓迎。ブランクがあっても大丈夫。無資格・未経験の方でもバ ディ制度で慣れるまで丁寧に指導しますので、安心して働けます。 食事・入浴なしのサーキットトレーニングを中心とした機能訓練型 のデイサービスを予定しており、運動指導や運動レクリエーション の指導等を担当していただきます。 新しい環境でチャレンジしてみたい方、一から事業所を作っていく ことを楽しめる方、是非お待ちしております！ ※オープンまでは、姫路エリアの施設で勤務可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス事業での利用者様の入浴介助及び介護業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（毎週日曜日と他１日）ＧＷ休暇５／３～５ 夏季休 暇８／１３～１５ 冬季休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆利用者さんの送迎や車のメンテナンスをメインに、デイサービス の行事などにも参加していただくお仕事です。 定員２５名のデイサービスです。利用者さんの状態に合わせた機能 訓練やレクリエーションはご好評をいただいています。 ※資格支援制度を利用して、スキルアップを応援しています。 未経験の方も、経験のある方もお互いに成長していきましょう。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間は応相談 就業時間（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 その他、環境整備、送迎車への乗降等介助 ＊変更範囲：変更なし ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月～金曜日 （２）：月～金曜日、土曜日（休憩なし） ※この就業時間に限らず、可能な限り相談に応じます。 ※午前だけ午後だけや、特定の曜日だけの勤務等も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休み希望は相談に応じます。年末年始、ＧＷ、お盆は連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービスでの介護（送迎、入浴介助、外出訓練など） ※当事業所は外出訓練を取り入れ、少人数でゆったりとした ケアができるように取り組んでいます。 ※希望の休みが取れます。子どもさんの病気等急な休みも可能。 ※車の運転ができない方は運転業務以外で働いていただけます。 ※資格のない方、未経験の方にも丁寧に指導します。 ※調理師の作る昼食あり（１食３５０円）、制服貸与あり。 ※介護職員初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等資格取得 のための費用補助制度もあり、ステップアップできます。 ※月１２０時間以上勤務希望の方は、健康保険・厚生年金に 加入し勤務可能（２ヶ月の試用期間終了後）。 【変更範囲

仕事内容＊仕事の内容 食事、入浴、排泄、レクリエーション、送迎等、高齢者の 日常生活全般を家庭的な環境の中で援助していく仕事です。 ＊有資格者で未経験者歓迎 ＊送迎の際の使用車両：軽四・ワンボックス ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （１）休憩時間６０分 （２）と８：００～１７：００の間の３時間程度勤務時は（３）は 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容御利用者様へのサービス業務全般 ・入浴援助 ・アロマケア ・コミュニケーション ・送迎 等 ＊送迎車：普通車、軽四 ＊勤務日数，就業時間は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 「介護」

仕事内容・デイサービスでの運動指導業務 ・リハビリ補助 ・マシーントレーニング補助 ・体力測定業務 ＊送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービスの業務全般 ＊応募をご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜8時45分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様の送迎 ・利用者様の乗り降りの介助等もして頂きます。 ・送迎車はワンボックスカー、コンパクトカー、軽自動車の３種類 に なります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容御利用者様へのサービス業務全般 ・管理業務 ・入浴援助 ・コミュニケーション ・送迎 等 ＊送迎車：普通車、軽四 変更範囲：会社の定める業務 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊選択相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆デイサービス（定員３５名）にて、ご利用者様に対する生活全般 の介護サービスを提供いただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常の介助 ・レクリエーション開催 ・送迎（軽自動車のみでも可） ※変更範囲：変更なし ※令和３年１月にオープンした事業所です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金（休憩４５分） （２）水・土（休憩なし） ※就業時間は可能な限り相談に応じます。午前だけ、午後だけの 勤務、特定の曜日だけの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休み希望はご相談に応じます。学校行事等も考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇デイサービスでの介護（パワーリハビリの操作や介助・ 入浴介助・送迎・レクリエーションなど） ※当事業所はパワーリハビリ（トレーニングマシンによる運動）を 実施し利用者様が自立した在宅生活が送れるよう支援しています。 マシンの操作は誰でもできる簡単なものです。 ※ご希望の日に休みを取っていただくことができます。 ※資格がない方も働きながら介護職員初任者研修を受けていただく ことができます。初任者研修の研修費用は全額支給します。 ※介護福祉士等、資格取得のための費用補助制度もあります。 ※未経験の方にも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ※月１２０時間以上勤務可能な方、健康保険・厚生年金