デイサービス ハローワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（２）の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスでのリハビリ補助業務、配膳・引膳等、その他付随 する業務 ＊経験のない方も活躍中 丁寧に指導します ＊事前見学承ります ＊応募ご希望の方はハローワークより連絡の上、ハローワークの 紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書あれば資格証写しを 郵送してください。書類選考の上後日連絡します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービス事業所での利用者様の朝夕の車による送迎、及び介護 業務をしていただきます。 ・食事の介助、トイレの介助等、レクリエーションなど ＊募集理由 増員 ＊土・祝勤務出来る方、ハイエース等の運転が可能な方。 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 ８：００～１７：００の８時間の場合、休憩時間は６０分となりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お正月１日～３日は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービス事業所での利用者様の朝夕の車による送迎をしてい ただきます。 ＊募集理由 増員 ＊土曜日・祝日勤務出来る方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス事業での利用者様の入浴介助及び介護業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター利用者様の ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎業務等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※午前のみの勤務・午後のみの勤務、上記時間内での就業時間の相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務（近所の方最適） ・午前２時間・午後２時間程度 ・月～土（日曜日休業） ・１日３０名定員のデイサービスご利用者様の送迎 ・朝夕の送迎業務 ・専用車両の運転、各種点検、車椅子移動等の介助補助 ・車両清掃作業など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの運動指導業務 ・リハビリ補助 ・マシーントレーニング補助 ・体力測定業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始時間等は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの利用者の介護を担当。 ・送迎業務（軽自動車等）の可否も応相談。 ・月～土の内、出勤日、出勤時間も応相談。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 ＊６０歳以上応募可（条件応相談） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊選択相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービス（定員３５名）にて、ご利用者様に対する生活全般 の介護サービスを提供いただきます。 【主な業務】 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常の介助 ・レクリエーション開催 ・送迎（軽自動車のみでも可） ※変更範囲：変更なし ※令和３年１月にオープンした事業所です。

勤務時間又は9時20分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆健康管理（バイタル・服薬管理など）を中心とした看護業務 です。 併設の特養看護師が何かあればサポートする体制で安心です。 ＊月～土の内、週３～４日勤務。 ＊施設経験のない方も応募歓迎 変更範囲：変更なし 「看護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜11時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 子育て、学校行事、介護等に関するお休みは配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主にデイサービスにおける入浴介助業務を担当していただきます。 ※ 勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 「介護」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可能。 ※曜日の相談も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は勤務表による。希望休相談可。 ※年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターでの利用者様の送迎に係る運転業務を担当し ていただきます。 ※使用車両はハイエースです。 ※介護・看護スタッフが添乗します。 ※就業時間は（１）（２）です。 また、（１）（２）選択も可能です。 ※高齢者（６４歳程度）歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者様の健康管理（バイタル測定、体調管理など） ・服薬管理・簡単な医療行為（入浴後の処置など） ・急変時の対応・医師、医療機関との連絡調整 ・口腔ケア・食事介助等 ・機能訓練（体操や日常動作訓練など） ・施設内で利用者様の健康状態のチェック ・バイタル・機能訓練指導 応募希望の方はハローワークを通じてご応募ください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：運営状況により、就業時間を変更する可能性があります。 週３～４日程度勤務できる方を募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所、放課後等デイサービスでの業務となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０から１／４まで 社内カレンダーにより、土曜日が出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障がいをお持ちの方のディサービスです。 ・仕事内容は老人のディサービスと変わりません。 ・入浴、送迎、食事介助、作業介助など ・支援学校の新卒生が毎年４月に１～２名増えます。 利用者は若い年代の方が多いです。 ＊学校行事、子供の急病等は考慮いたします。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊応募ご希望の方はまずはハローワークを通じてご連絡ください。 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 水曜日定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス事業所での利用者様のお風呂の介助を行っていただき ます。 ＊募集理由 増員 ＊土・祝勤務出来る方、助かります。 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（毎週日曜日と他１日）ＧＷ休暇５／３～５ 夏季休 暇８／１３～１５ 冬季休暇１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆利用者さんの送迎や車のメンテナンスをメインに、デイサービス の行事などにも参加していただくお仕事です。 定員２５名のデイサービスです。利用者さんの状態に合わせた機能 訓練やレクリエーションはご好評をいただいています。 ※資格支援制度を利用して、スキルアップを応援しています。 未経験の方も、経験のある方もお互いに成長していきましょう。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション（応相談） 就業時間は選択可 就業時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護及び送迎 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ６０歳代応募可。 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方勤務できる方 （１）と（２）の間は休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（介護保険・自立支援）での送迎運転手業務です。 勤務はシフト制です。事前に希望休を必ず確認しております。 制服（ポロシャツ・トレーナー・ジャンパー）、貸与します。 動物セラピーを提供している施設になります。動物がお好きな方、 歓迎です。 ※就業時間は（１）と（２）の両方勤務できる方 ※（１）と（２）の間は休憩になります ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姫路駅から徒歩２０分、宮西町３丁目バス停前にあるデイサービス （定員は５０名）です。 介護業界が初めてという方も職場見学を行っていますので、安心し てスタートできます。 経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です。 ・利用者様のバイタルチェック、服薬管理 ・歩行訓練、体操などの機能訓練 ・機能訓練計画書の作成 （フォーマットがあり、簡単なパソコン入力作業です。） ・入浴前後の処置 ・利用者様とのコミュニケーション 変更の範囲：会社の定める業務