株式会社物語コーポレーション - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】生産管理◆フォークリフト業務経験歓迎／「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／車通勤可 【仕事内容】 【未経験歓迎】生産管理◆フォークリフト業務経験歓迎／「焼肉きんぐ」「ゆず庵」運営／車通勤可 【具体的な仕事内容】 フォークリフト免許ある方であれば食品未経験でも可！／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／新工場設立予定 ■業務概要： 『焼肉きんぐ』『寿司しゃぶしゃぶ ゆず庵』で使用する液体調味料の製造 ・製造ライン

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【仕事内容】 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げて

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ（店長平均年収620万）/長期休暇制度有 【仕事内容】 【未経験歓迎】店舗スタッフ◇早期キャリアアップと年収アップ（店長平均年収620万）/長期休暇制度有 【具体的な仕事内容】 【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収620万円/働きやすさ◎（残業18時間程度・深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業）エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【名古屋】店舗・立地開発◆「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」等運営／プライム上場企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】店舗・立地開発◆「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」等運営／プライム上場企業／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 中部地区における立地物件の発見～契約迄の店舗・立地開発をお任せ／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営のプライム上場企業／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン ◆業務概要： 中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）にて、優良立地物件を探

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【第二新卒歓迎】店舗メンバー（店長候補）/焼肉きんぐ等複数ブランド展開◇安定性業界随一の働き方 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】店舗メンバー（店長候補）/焼肉きんぐ等複数ブランド展開◇安定性業界随一の働き方 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカーでの商品開発経験 ■新規事業や新ブランド立ち上げの経験 ■栄養士や調理師の資格をお持ちの方 [歓迎] ▼液体調味料の製造経験 ▼工場長としての経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場部門】食品製造工場での商品開発（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社における食品工場【製麺】の商品開発領域の業務をお任せします。 同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんか

仕事内容株式会社ＺＡＴ 【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎ 【具体的な仕事内容】 施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工

仕事内容株式会社山岸工務店 内装施工プロデューサー／未経験歓迎／土日祝休／賞与年3回 【求人要約】 【未経験歓迎◎】先輩社員の半分以上が未経験スタート 【好待遇◎】賞与年3回／各種手当充実／転勤なし 【働きやすさ◎】土日祝休み／残業少／大型連休も可 建設業の働き方、いま本気で変えています。 未経験から、収入も働き方も理想を叶えられる。 「建設業＝きつい」を変えたい。 そんな想いから、働き方改革を本気で進めている会社です。 現場の声をもとに、今まさに働き方をアップデートし続けています。 こんなこと取り組んでいます ・休日をさらに増やせるように調整中 （現在も完全週休2日制・土日祝休

仕事内容弁理士／弁理士 制御 ソフト 系 クライアントから発明内容をインタビューし、特許出願原稿の作成を行います。特許調査や特許庁の意見書の作成を行います。 クライアントは多岐にわたり、色々な技術を扱っています。発明は試作品として具現化されますが、真の発明はもっと大きな概念を持っています。弊所は、真の発明を追求し、これを明かし、特許として保護します。技術、文章、法律の３つの力が求められる仕事です。高度ですが、取得すれば生涯の糧になります。弁理士として色々な分野で力を発揮したい方はご応募ください。 専門研修等の教育制度、所内人事制度などのサポートがあります。知財経験のある方は歓迎いたします。 ★

仕事内容創業70年超の会席料理◆生産者との繋がりを重視＼年商1000億円以上◎『焼肉きんぐ』運営の安定企業／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★想定年収…年収500万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します ■昇給年2回 ■各種手当：役職手当・オープン手当・残業手当・深夜手当・正月出勤手当・公休出勤手当 ■生活支援：住宅手当・家族手当・託児補助手当・交通費支給 ■福利厚生：退職金制度・社員寮あり（ワンルーム借上げ／家具家電付き） 【 職域別年収例 】 ▼エリアマネジャー：年収630万円～720万円 ▼店長：年収560万円～648万円 ※上記に加え、各種手当＋評価給を別途支給

仕事内容特許技術者／特許技術者 制御 ソフト 系 特許出願の原稿作成補助／特許調査の補助／特許庁への提出書類作成補助 ※補助からスタートなので、まずは⼀連の業務を⼀緒に覚えてい きましょう︕ 【具体的には】 ◆お客様にインタビュー：技術の理解・発明を理解し、先輩弁理士と共にどんな切り⼝で出願するか考える。 ◆書類（明細書）作成補助：先輩弁理⼠の作成する提出書類に関して作成を補助します。 【⼊社後の流れ】 最初は先輩弁理士のサポートを受けながら書類の作成を補助して頂きます。ゴールは無事に特許取得まで進めること。何度も⼿直ししながらで⼤丈夫ですので焦る必要はありません。2年程時間をかけてひとり⽴ちを

仕事内容弁理士／弁理士 機械 メカ 系 クライアントから発明内容をインタビューし、特許出願原稿の作成を行います。特許調査や特許庁の意見書の作成を行います。 クライアントは多岐にわたり、色々な技術を扱っています。発明は試作品として具現化されますが、真の発明はもっと大きな概念を持っています。弊所は、真の発明を追求し、これを明かし、特許として保護します。技術、文章、法律の３つの力が求められる仕事です。高度ですが、取得すれば生涯の糧になります。弁理士として色々な分野で力を発揮したい方はご応募ください。 専門研修等の教育制度、所内人事制度などのサポートがあります。知財経験のある方は歓迎いたします。 ★主

仕事内容創業70年超の会席料理◆生産者との繋がりを重視＼年商1000億円以上◎『焼肉きんぐ』運営の安定企業／ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★想定年収…年収500万以上！ ※経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します ■昇給年2回 ■各種手当：役職手当・オープン手当・残業手当・深夜手当・正月出勤手当・公休出勤手当 ■生活支援：住宅手当・家族手当・託児補助手当・交通費支給 ■福利厚生：退職金制度・社員寮あり（ワンルーム借上げ／家具家電付き） 【 職域別年収例 】 ▼エリアマネジャー：年収630万円～720万円 ▼店長：年収560万円～648万円 ※上記に加え、各種手当＋評価給を別途支給

仕事内容特許技術者／特許技術者 機械 メカ 系 特許出願の原稿作成補助／特許調査の補助／特許庁への提出書類作成補助 ※補助からスタートなので、まずは⼀連の業務を⼀緒に覚えてい きましょう︕ 【具体的には】 ◆お客様にインタビュー：技術の理解・発明を理解し、先輩弁理士と共にどんな切り⼝で出願するか考える。 ◆書類（明細書）作成補助：先輩弁理⼠の作成する提出書類に関して作成を補助します。 【⼊社後の流れ】 最初は先輩弁理士のサポートを受けながら書類の作成を補助して頂きます。ゴールは無事に特許取得まで進めること。何度も⼿直ししながらで⼤丈夫ですので焦る必要はありません。2年程時間をかけてひとり⽴ちを目